2024年股权代持协议书范文

合同编号：__________协议书1.名称：__________2.住所：__________3.代表：__________1.名称：__________2.住所：__________3.代表：__________鉴于：2.乙方同意将代持股份委托给甲方进行代持；3.双方为了明确代持股份的权利义务，经过友好协商，达成一致，签订本协议。第一条股权代持1.1甲方同意代持乙方持有的代持股份，代持期间，代持股份由甲方名下，但实际权益归乙方所有。1.2甲方代持股份期间，应按照本协议约定行使股东权利，履行股东义务。第二条代持股份的权益归属2.1代持股份所对应的收益（包括但不限于股息、红利、资产增值等）归乙方所有。2.2代持股份所对应的损失由乙方承担。第三条代持期限3.1本协议的代持期限为____年，自本协议签订之日起计算。3.2代持期限届满后，双方可以根据实际情况协商续签本协议。第四条代持股份的处置4.1在代持期限内，未经乙方书面同意，甲方不得转让、抵押、担保或以其他方式处置代持股份。4.2代持期限届满后，甲方应将代持股份无条件转让给乙方。第五条股东权利的行使5.1甲方代持股份期间，应按照乙方的书面指示行使股东权利。5.2甲方代持股份期间，应按照公司章程和法律法规的规定行使股东权利。第六条保密条款6.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密义务自本协议签订之日起生效，至代持期限届满后____年终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议涉及代持股份市值的____%。7.2违约方应当赔偿因违约给守约方造成的其他损失。第八条争议解决8.1本协议签订地人民法院为解决本协议争议的管辖法院。8.2双方应友好协商解决本协议履行过程中的争议，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________协议日期：2024年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订股权代持协议时，应确保双方主体资格合法，具备相应的民事权利能力和民事行为能力。（2）明确代持股份的金额、性质和权益归属，避免后续因代持股份权益产生纠纷。（3）约定代持期限，确保双方在代持期限内履行相应的权利和义务。（4）注意保密条款，避免代持协议内容和双方商业秘密泄露。（5）明确违约责任，确保在违约情况下，守约方可以获得相应的赔偿。2.解决办法：（1）当双方在履行股权代持协议过程中产生争议时，应进行友好协商，以达成一致意见。（2）如协商不成，可依据合同约定向签订地人民法院提起诉讼，寻求法律救济。关键词语的法律名词解释：1.股权代持：指一方（被代持方）将其持有的股权委托给另一方（代持方）进行名下登记，但实际权益归被代持方所有的行为。2.股东权利：指股东根据公司章程和法律、行政法规的规定，对公司事务进行参与和决策，以及获取公司收益的权利。3.违约金：指当一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金，用以弥补守约方因违约行为所造成的损失。4.管辖法院：指根据双方约定，解决合同争议的人民法院。5.民事权利能力：指民事主体依法享有民事权利和承担民事义务的能力。6.民事行为能力：指民事主体通过自己的行为取得民事权利、承担民事义务的能力。特殊应用场合及补充条款：1.创业公司股权代持：场合：甲乙双方拟共同投资设立一家创业公司，由于某些原因，乙方不便直接持有股权，因此决定由甲方代持。补充条款：（1）甲方同意在创业公司成立后，将代持股份的投票权、决策权等股东权利委托给乙方行使。（2）若创业公司发生股权转让、增资、减资等事项，甲乙双方应协商一致，并按照实际出资比例进行调整。2.员工股权激励：场合：甲乙双方是一家成熟企业，为激励员工，决定实施股权激励计划，由甲方代持员工股权。补充条款：（1）甲方同意在员工满足约定条件后，将代持股权分阶段转让给员工。（2）若员工离职，甲方有权将代持股权收回，并按照实际出资比例退还员工对应的出资。3.外资企业境内投资：场合：外资企业乙方为投资境内项目，需在中国境内设立子公司，但受到政策限制，无法直接持有子公司股权。因此，决定由境内企业甲方代持。补充条款：（1）甲方同意在子公司成立后，将代持股权的经营管理权、收益权等权利委托给乙方行使。（2）甲乙双方应共同遵守中国法律法规，确保子公司的合法合规运营。附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.甲乙双方代表