月嫂工作职责与权利协议

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______一、工作职责1.1乙方作为月嫂，主要职责是照顾新生儿和产妇，包括但不限于：1.1.1负责新生儿的喂养、沐浴、换尿布、婴儿按摩、睡眠照顾等；1.1.2负责产妇的日常护理，包括衣物更换、个人卫生、营养餐食准备等；1.1.3协助雇主进行家居清洁，保持居室的整洁与卫生；1.1.4遵守雇主的家居规则，尊重雇主的生活习惯和个人隐私。二、工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间为_______，每天工作_______小时，每周休息_______天；2.2乙方在休息日、法定节假日有权休息，雇主应支付乙方工资；2.3乙方在工作期间，有权享受带薪年假、产假、病假等法定假期。三、工作报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元；3.2甲方应按月支付乙方工资，每月_______日前支付；3.3甲方应为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益；3.4乙方加班时，甲方应按照法定标准支付加班费。四、权利和义务4.1甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全；4.2甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价，乙方应予以配合；4.3乙方有权拒绝从事法律法规禁止的工作，有权拒绝甲方提出的非法要求；4.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用工作之便从事违法行为；4.5乙方应尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐，不得损害甲方利益。五、合同期限5.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；5.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续约协议。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同；6.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任；6.3甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿；6.4乙方因严重违反甲方规定或法律法规，甲方有权立即解除合同；6.5合同终止后，乙方应立即离开甲方家，归还甲方提供的所有物品。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.在签订合同前，双方应充分了解对方的背景、资质和信誉，确保对方符合自己的需求和期望。2.明确双方的权利和义务，特别是工作职责、工作时间、工作报酬等核心内容，避免日后发生纠纷。3.注意合同中的违约责任条款，了解在违反合同规定时应承担的责任和后果。4.妥善保管合同文本，确保自己的权益得到保障。解决办法：1.双方应积极沟通，及时解决合同履行过程中的问题和争议，避免影响合同的正常履行。2.如双方无法协商解决争议，可寻求第三方调解或仲裁机构介入，以便公正、公平地解决纠纷。3.如调解或仲裁无法解决问题，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系的相关法律法规，包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。2.家政服务：是指提供家庭生活的各项辅助性服务，如照料老人、孩子、病人，家务劳动等。3.工作职责：指合同中约定的乙方在工作中应承担的义务和责任。4.工作时间：指乙方根据合同约定需要提供服务的具体时间。5.工作报酬：指甲方根据合同约定支付给乙方的劳动报酬。6.权利和义务：指合同中约定的双方在履行合同过程中所享有的权利和应承担的义务。7.违约责任：指当一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。8.争议解决：指当合同履行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的行为。特殊应用场合：1.新生儿早产或特殊情况：补充条款：如新生儿早产或出现特殊情况，乙方应立即通知甲方，并积极配合医生进行治疗。甲方应提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.产妇身体恢复不良：补充条款：如产妇身体恢复不良，乙方应尽力提供更多的护理和关怀，协助甲方进行康复。甲方应给予乙方必要的支持和配合，共同促进产妇的身体恢复。3.家庭特殊情况：补充条款：如甲方家庭出现特殊情况，如家庭成员生病或紧急情况，乙方应尽力协助甲方应对，并根据实际情况调整工作内容和时间。4.节假日或特殊活动：补充条款：如节假日或特殊活动期间，乙方应协助甲方进行相应的准备和安排，确保家庭的正常生活和活动顺