事业单位实习协议书2024年_第1页
事业单位实习协议书2024年_第2页
事业单位实习协议书2024年_第3页
事业单位实习协议书2024年_第4页
事业单位实习协议书2024年_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________事业单位实习协议书甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方进行实习的相关事宜,达成如下协议:一、实习岗位及内容1.乙方在甲方实习期间,实习岗位为:_______。2.乙方在实习期间应遵守甲方的劳动纪律和管理制度,认真履行岗位职责,完成甲方规定的实习任务。3.乙方实习的具体内容为:_______。二、实习期限1.乙方实习期限为:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如乙方实习期间表现优秀,甲方有权提前结束实习期。3.如乙方因个人原因需提前结束实习,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可办理。三、实习待遇1.乙方在实习期间,甲方不为乙方提供工资待遇,但为乙方提供实习所需的办公条件及指导。2.乙方在实习期间,不得要求甲方支付任何形式的报酬。3.乙方在实习期间,如需参加甲方组织的培训、就餐等,相关费用由乙方承担。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括但不限于发明创造、技术改进、学术论文等,均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式披露、使用。五、保密条款1.乙方在实习期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如有违法、违纪行为的,甲方有权终止实习,并有权向有关机关举报。七、争议解决1.本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习单位的合法性:确保甲方为合法成立的事业单位,具备相应的实习条件及师资力量。2.实习岗位及内容的明确性:双方应明确实习岗位及具体实习内容,确保乙方了解实习要求。3.实习期限的合法性:实习期限应符合相关法律法规规定,不得侵犯乙方合法权益。4.实习待遇的合理性:实习期间,甲方无需支付工资待遇,但需为乙方提供必要的实习条件及指导。5.实习成果归属的明确性:确保乙方明白实习期间所完成的各项工作成果均属于甲方所有。6.保密条款的严谨性:明确乙方在实习期间需保守的机密信息范围,确保甲方商业秘密、技术秘密等不受泄露。7.违约责任的明确性:双方应明确违约责任及赔偿标准,以维护双方合法权益。解决办法:1.双方签订《事业单位实习协议书》,明确双方权利义务,确保实习过程的合法性。2.在实习期间,双方如有争议,进行友好协商,寻求解决问题。3.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼,寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释:1.事业单位:指依法设立,以公益为目的,从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。2.实习:指学生、研究人员等在企事业单位、社会组织等进行实践学习的过程。3.实习单位:指提供实习岗位,接受实习生进行实践学习的企事业单位或社会组织。4.实习生:指在实习单位进行实践学习的学生、研究人员等。5.劳动法:调整劳动者与用人单位之间劳动关系及社会保险关系的法律规范总称。6.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。7.保密义务:指乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密的责任。8.违约责任:指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应承担的法律责任。特殊应用场合:1.学生实习:适用于大学、学院等教育机构的学生在企事业单位进行实践学习的情况。补充条款:学生实习期间,甲方应为学生提供必要的安全培训和指导,确保学生的人身安全。学生应遵守甲方的规章制度,不得违反法律法规及社会公德。2.科研项目合作:适用于科研机构、高校等企事业单位与实习生进行科研项目合作的情况。补充条款:甲乙双方应共同确定科研项目的目标、任务及进度安排,并明确乙方的研究工作范围及职责。项目研究成果的知识产权归属按照项目协议执行。3.技能培训实习:适用于企事业单位为实习生提供特定技能培训的情况。补充条款:甲方应为实习生提供专业的技能培训,确保实习生掌握必要的技能。实习生在培训期间应认真学习和实践,不得无故缺席。4.毕业生实习:适用于毕业生在企事业单位进行实习,以提高自身能力的情况。补充条款:毕业生实习期间,甲方应为实习生提供实践机会,帮助实习生更好地了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论