企业总经理级聘用协议书_第1页
企业总经理级聘用协议书_第2页
企业总经理级聘用协议书_第3页
企业总经理级聘用协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业总经理级聘用协议书一、聘用岗位及职责1.甲方聘请乙方担任企业总经理，全面负责企业的日常经营管理及战略发展规划。2.乙方应认真履行岗位职责，努力完成甲方制定的经营目标和管理任务。二、聘用期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如双方有意继续合作，可在协议到期前一个月内协商签订新的聘用协议。三、薪资待遇1.乙方担任企业总经理期间的年度薪资为人民币____元（税前），每月平均发放。2.乙方享受国家规定的带薪年假、五险一金等福利待遇。3.乙方根据企业经营业绩和个人绩效，可获得相应的奖金和分红。四、保密协议1.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方企业的商业秘密、技术秘密、客户资源等机密信息。2.乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方在协议期内提前解除聘用关系，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日在此，我们衷心希望甲乙双方携手合作，共创美好未来！企业总经理级聘用协议书的内容我们已经讨论得差不多了，不过还有一些细节我们需要考虑一下。比如说，乙方作为总经理，应该具备什么样的能力和经验？还有，双方在签订协议之前，是否需要进行背景调查和资质审查？至于背景调查和资质审查，这也是非常重要的环节。我们可以约定在签订协议前，甲方有权对乙方进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、个人信用等方面。这样既可以保证乙方的能力和经验符合岗位要求，也可以避免一些潜在的风险。另外，我们还应该考虑到乙方在协议期内可能会遇到的特殊情况。比如说，乙方因个人原因需要提前解除聘用关系，这时候应该如何处理？我们可以约定，如果乙方提前解除聘用关系，应提前一个月通知甲方，并支付相应的违约金。还有，如果乙方在协议期内出现失职、渎职等行为，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担相应的违约责任。我们还要考虑到协议到期后的续约问题。我们可以约定，如果双方同意续约，应在协议到期前一个月内签订新的聘用协议。重点：1.甲乙双方签订的聘用协议应明确乙方的岗位及职责，聘用期限，薪资待遇等。2.乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方企业的商业秘密等机密信息。3.双方应严格履行协议，违约方应承担相应的法律责任。4.协议中应包括争议解决方式和其他特殊约定。难点：1.确定乙方的能力和经验要求，确保其能够胜任总经理岗位。2.进行背景调查和资质审查，确保乙方符合岗位要求，避免潜在风险。注意事项

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论