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文档简介

采掘工作面顶板管理制度煤矿采掘作业中,顶板管理是一项至关重要的工作,它关乎着矿工的生命安全以及煤矿生产的稳定进行。顶板管理的规定和措施,主要是为了确保采掘工作面顶板稳定性,预防地质灾害和事故的发生,保障矿工的生命安全。以下是一个典型的采掘工作面顶板管理制度的内容:1.明确顶板管理责任:矿长或者矿井负责人应对煤矿顶板管理承担主要责任,同时要明确各相关人员的职责和权利,确保责任到人。2.顶板稳定性评估:通过测量顶板运动速度、打钻取心检测等方式,对顶板稳定性进行评估,确保采掘工作面的顶板稳定。3.采取预防措施:在采掘工作开始前,应根据评估结果采取相应的预防措施,如配置顶板支护装置、增加支柱、加强支架设置等,以保证顶板的稳定。4.设置安全防护措施:在工作面设置必要的安全防护设施,如警示标志、防护栏杆等,提醒工人注意顶板安全。5.定期检查:定期对采掘工作面的顶板进行检查,如定期巡视、定期测量顶板变化等,发现问题和隐患及时处理。6.制定应急预案:编制顶板灾害处置预案,并进行应急演练,确保发生事故时能及时有效应对。7.安全教育和培训:加强对工人的安全教育和培训,提高他们对顶板管理的认识和操作技能。8.记录和汇报:详细记录顶板管理工作的相关数据和信息,如顶板变化情况、处理措施等,以便后续的工作和管理。以上仅为示例,具体的采矿工作面顶板管理制度内容,还需根据各个煤矿的实际情况进行制定。采掘工作面顶板管理制度(二)关于工作面顶板管理制度的重组与完善,旨在加强顶板安全管控,预防事故,提升生产效率,特制定以下条款:一、管理目标与原则1.目标本制度的制定旨在确保采掘作业中工作面顶板的安全与稳定,通过有效的管理降低顶板事故的风险,增强作业安全,同时提高生产效率。2.原则a.将安全置于首位:在所有顶板管理活动中,保障矿工的生命安全和身体健康是最重要的任务。b.预防为主:通过科学合理的措施预先防范并消除潜在的顶板安全隐患,防止事故发生。c.全员责任:顶板管理是全员参与的工作,所有作业人员都有权利和责任参与到顶板安全管理中。二、组织架构与职责分配1.组织架构a.成立工作面顶板管理委员会:由工作面负责人、专职顶板管理人员和安全监管人员组成,其主要职责是制定相关制度、规范,安排和监督顶板管理工作,定期报告工作情况和问题处理进度。b.指定顶板管理人员:由矿长指定,负责具体的顶板管理工作,包括日常巡查、支护作业和质量检查等。c.安全监管人员:负责对顶板管理工作的监督和指导,包括审查管理措施、评估顶板状况、提供技术支持等。2.职责分配a.工作面负责人:负责组织、指导和实施顶板管理工作,确保安全制度的落实,维护顶板稳定。b.顶板管理人员:负责执行顶板管理措施,定期进行巡查,及时上报并整改发现的问题。c.矿工及其他相关人员:应依照规定参与顶板巡查、支护等工作,保证顶板安全。三、管理内容与措施1.顶板巡查a.工作面应在每个作业日开始前、矿工下井后以及工作面转移前进行顶板巡查。b.巡查内容应包括顶板裂缝、变形情况的观察以及支护材料和设备的检查。c.巡查结果需及时记录并上报,发现问题应及时处理,异常情况下应立即暂停作业。2.顶板支护a.应选用适宜的支护材料和设备,确保支护的强度和稳定性。b.采煤作业完成后,应及时进行顶板支护,且支护设备和材料应符合规范。c.定期对支护设备和材料进行检查和维护,对损坏或失效的部件应及时更换。3.顶板杆件质量检查a.顶板杆件必须符合标准和质量要求,禁止使用有损坏或失效的杆件。b.定期对顶板杆件进行检查,发现问题要及时更换,并做好记录和责任追究。四、监督考核1.监督a.安全监管人员应定期检查各工作面的顶板管理状况,及时指导纠正发现的问题。b.监督检查的结果应记录在案并进行整改,严重问题需追究责任。2.考核a.顶板管理工作纳入矿井安全生产考核体系,作为评价安全生产水平的关键指标。b.根据顶板管理情况,定期进行考核,并向全体矿工公示结果。五、培训与教育1.培训a.新员工入职应接受顶板管理知识的岗前培训,涵盖巡查、支护等内容。b.定期对顶板管理人员进行专业知识和技能培训,增强其业务能力与责任感。2.教育a.定期开展安全教育和培训活动,强化矿工的安全意识和行为。b.加强顶板管理经验的交流,通过案例分析等手段提升管理水平。六、应急预案1.制定明确的应急预案,规定员工在顶板事故发生时的应急措施和救援方案。2.定期举行应急演练,提升员工的应急反应和自救能力。3.对顶板事故进行调查分析,总结经验,优化应急预案。七、持续改进1.定期评估顶板管理措施的有效性和执行情况,并根据评估结果进行调整。2.根

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