公司员工保密协议书模板

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在任职期间对甲方商业秘密和知识产权进行保密的事宜，达成如下协议：一、保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间，乙方接触到的包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等一切甲方未公开的信息。1.2保密信息包括书面、口头、电子或其他任何形式的信息。二、保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间，对所有保密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或提供使用。2.2乙方同意在离职后继续承担对本协议项下保密信息的保密义务，直至保密信息成为公开信息且不会对甲方造成不利影响。2.3乙方同意不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或组织。三、保密措施3.1乙方应遵守甲方的保密规章制度，不得擅自复制、打印、传输、销毁或丢弃保密信息。3.2乙方应在我方指定的设备上处理保密信息，不得在非保密设备上存储、处理保密信息。3.3乙方不得将保密信息提供给任何未经授权的第三方。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、其他约定5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自双方签字或盖章之日起计算。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.保密信息的定义要明确具体，包括各类信息的具体内容，以便于双方明确保密的范围。2.保密义务的期限要明确，是任职期间还是离职后，需要具体说明。3.保密措施要具体可行，比如使用指定的设备处理保密信息等。4.违约责任要明确，包括违约行为的界定和赔偿责任的承担。5.其他约定要全面，包括但不限于协议的生效时间、有效期限、签字盖章等。解决办法：1.对于保密信息的界定不清的问题，可以通过补充协议或者在律师的协助下重新定义保密信息的具体内容。2.对于保密义务期限的问题，可以根据实际情况和双方的需求在协议中进行具体的约定。3.对于保密措施的可行性问题，可以征求律师的建议，制定出既合法又实用的保密措施。4.对于违约责任的不明确问题，可以通过律师的建议，明确违约行为的界定和赔偿责任的承担。5.对于其他约定的问题，可以在签订协议前征求律师的意见，确保协议的全面性和合法性。法律名词解释：1.保密信息：指在甲方任职期间，乙方接触到的包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等一切甲方未公开的信息。2.保密义务：指乙方在甲方任职期间和离职后对所有保密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或提供使用的法律义务。3.违约责任：指乙方违反本协议的保密义务，应承担的相应的法律责任，包括但不限于停止违约行为和赔偿损失。特殊应用场合：1.技术研发公司：对于技术研发公司来说，保密信息主要包括研发过程中的技术配方、实验数据、设计图纸等。在这种情况下，可以在合同中增加关于技术成果归属的条款，明确乙方的技术成果属于甲方所有。2.销售公司：对于销售公司来说，保密信息主要包括客户名单、销售策略、市场调查等。在这种情况下，可以在合同中增加关于客户隐私保护的条款，明确乙方在处理客户信息时应遵守的相关规定。3.高级管理人员：对于高级管理人员来说，他们掌握的公司核心商业秘密更多，因此需要在合同中明确他们的保密义务和违约责任。同时，可以增加关于竞业限制的条款，规定乙方在离职后一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或组织。4.外派员工：对于外派员工来说，他们可能在甲方和其他公司之间往返工作，因此需要特别明确他们在不同公司之间的保密义务。在这种情况下，可以在合同中增加关于跨公司保密义务的条款，明确乙在外派期间对两家公司的保密信息均负有保密义务。附件列表：1.保密信息清单：详细列出需要保密的信息类型，以便乙方明确保密范围。2.技术成果归属协议：对于技术研发公司，明确乙方在研发过程中的技术成果属于甲方所有。3.客户隐私保护规定：对于销售公司，明确乙方在处理客户信息时应遵守的相关规