村委会炊事员聘用合同标准

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

村委会炊事员聘用合同标准本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5家庭住址2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作时间4.1每日工作时间4.2休息日安排5.劳动报酬5.1工资标准5.2工资发放时间5.3奖金及福利6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动保护7.1劳动防护用品7.2安全培训8.劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1聘用人员违约10.2村委会违约11.解除和终止合同11.1解除合同的情形11.2终止合同的情形12.其他约定12.1培训12.2工作交接13.双方签字13.1聘用人员签字13.2村委会负责人签字14.附件14.1简历14.2身份证明14.3健康证明第一部分：合同如下：第一条聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1985年4月20日1.4身份证号码：110102198504201.5家庭住址：北京市朝阳区X路X号第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：村委会炊事员2.2岗位职责：

2.2.1负责村委会的日常炊事工作，提供午餐和晚餐；

2.2.2保持厨房卫生，确保食品安全；

2.2.3负责厨房设备的维护和清洁；

2.2.4协助村委会的其他临时工作。第三条聘用期限3.1合同起始日期：2023年5月1日3.2合同终止日期：2025年4月30日第四条工作时间4.1每日工作时间：8小时，上午8点至下午4点4.2休息日安排：每周休息一天，具体安排由村委会根据实际情况决定。第五条劳动报酬5.1工资标准：每月基本工资人民币4000元，根据工作表现可适当增加。5.2工资发放时间：每月10日前发放上月工资。5.3奖金及福利：

5.3.1工作满一年后，享受年终奖金，标准为一个月工资；

5.3.2享受国家法定节假日加班工资；

5.3.3提供午餐。第六条社会保险6.1养老保险：村委会依法为聘用人员缴纳养老保险；6.2医疗保险：村委会依法为聘用人员缴纳医疗保险；6.3失业保险：村委会依法为聘用人员缴纳失业保险；6.4工伤保险：村委会依法为聘用人员缴纳工伤保险；6.5生育保险：村委会依法为聘用人员缴纳生育保险。第七条劳动保护7.1劳动防护用品：村委会提供必要的劳动防护用品，如厨师服、厨师帽、手套、口罩等；7.2安全培训：村委会定期组织安全培训，提高聘用人员的安全意识。第八条劳动争议解决8.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决；8.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解；8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条保密协议9.1保密内容：聘用人员应对其在工作中接触到的村委会商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息予以保密；9.2保密期限：保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效。第十条违约责任10.1聘用人员违约：聘用人员违反合同规定，给村委会造成经济损失的，应承担相应的违约责任；10.2村委会违约：村委会未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。第十一条解除和终止合同11.1解除合同的情形：

11.1.1聘用人员严重违反劳动纪律或合同约定的，村委会有权立即解除合同；

11.1.2聘用人员因健康原因不能继续从事工作的，经双方协商一致，可以解除合同；

11.1.3村委会因客观原因需要裁减人员的，可以解除合同，但应提前一个月通知聘用人员。11.2终止合同的情形：

11.2.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止；

11.2.2聘用人员达到法定退休年龄的，合同自然终止；

11.2.3双方协商一致，可以提前终止合同。第十二条其他约定12.1培训：村委会应根据工作需要为聘用人员提供必要的培训；12.2工作交接：合同终止或解除时，聘用人员应按照村委会的要求完成工作交接。第十三条双方签字13.1聘用人员签字：13.2村委会负责人签字：第十四条附件14.1简历：的简历14.2身份证明：的身份证复印件14.3健康证明：的健康证明复印件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的情形1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、鉴定机构、仲裁机构、法院等。第二条第三方介入的程序2.1当本合同执行过程中出现需要第三方介入的情形时，甲乙双方应立即通知第三方，并按照合同约定或相关法律程序进行。第三条第三方的作用和责任3.1第三方在本合同执行过程中，仅负责提供专业意见、协助解决争议、监督履行等，不承担甲乙方之间的合同义务。3.2第三方应保持独立客观，不得受任何一方的不当影响，以确保公正公平地处理相关事务。3.3第三方在处理相关事务时，应遵守国家法律法规，尊重甲乙方的合法权益。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入所需费用，包括但不限于咨询费、鉴定费、仲裁费、诉讼费等，由甲乙双方按约定或法律规定承担。4.2若甲乙双方对费用承担有争议，可由第三方作出决定，甲乙双方应予以遵守。第五条第三方责任的限制5.1第三方在本合同执行过程中，对其提供的服务或处理的事务，仅承担合同约定或法律规定的责任。5.2第三方不对甲乙方之间的合同履行承担任何责任，甲乙双方不得要求第三方承担超出其职责范围的责任。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方、甲乙方与第三方之间的关系，均为独立的合同关系。6.2甲乙方与第三方之间的合同，不得影响甲乙方之间的合同履行。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的事务处理完毕，或甲乙双方达成书面一致意见，第三方介入即告终止。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同剩余条款。第八条第三方信息的保密8.1第三方应对其在介入过程中获取的甲乙方相关信息予以保密，不得泄露给任何第三方。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条第三方的不当行为9.1第三方在介入过程中，如有不当行为，如违反法律法规、职业道德等，甲乙双方均有权向第三方提出抗议，并要求其改正。9.2第三方未改正其不当行为的，甲乙双方均有权解除与其的合同关系。第十条第三方介入的书面协议10.1当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。10.2书面协议应为本合同的附件，具有同等法律效力。第十一条第三方介入的争议解决11.1当甲乙双方对第三方介入的事务有争议时，应通过友好协商解决；11.2协商不成时，可依照本合同约定的争议解决方式解决。第十二条第三方介入的修改和补充12.1本附加条款未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。12.2补充协议与本附加条款具有同等法律效力。第十三条第三方介入的生效13.1本附加条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2本附加条款的修改和补充，均需甲乙双方签字盖章方能生效。第十四条第三方介入的终止14.1本附加条款在甲乙双方解除或终止本合同之时终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：简历详细说明：简历应包括聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址、教育背景、工作经历等信息。附件2：身份证明详细说明：身份证明应为公司开具的在职证明或身份证复印件，以证明聘用人员的身份信息。附件3：健康证明附件4：学历证明详细说明：学历证明应为毕业证书复印件，证明聘用人员的学历水平。附件5：厨师资格证书详细说明：厨师资格证书复印件，证明聘用人员具备相应的厨师资格。附件6：无犯罪记录证明详细说明：无犯罪记录证明应由派出所或公安机关出具，证明聘用人员无犯罪记录。附件7：劳动合同详细说明：劳动合同为甲乙双方签订的正式劳动合同，明确了双方的权利和义务。附件8：工资条详细说明：工资条为聘用人员每月工资的详细清单，包括基本工资、奖金、福利等信息。附件9：社会保险缴纳证明详细说明：社会保险缴纳证明为甲方依法为乙方缴纳各项社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。附件10：劳动保护用品清单详细说明：劳动保护用品清单为甲方提供给乙方的劳动保护用品的详细清单，包括厨师服、厨师帽、手套、口罩等。附件11：培训记录详细说明：培训记录为乙方参加甲方组织的培训的详细记录，包括培训时间、培训内容、培训效果等。附件12：工作交接清单说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。5.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险。责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付