2024年度高校外教劳动聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校外教劳动聘用协议本合同目录一览1.聘用协议的条款1.1聘用期限1.2工作职责1.3工作地点1.4工作时间1.5聘用形式2.薪资待遇2.1薪资标准2.2薪资发放方式2.3奖金与福利3.社会保险与公积金3.1社会保险3.2住房公积金4.休假制度4.1法定节假日4.2年假4.3病假4.4婚假4.5产假4.6陪产假5.劳动争议解决5.1协商解决5.2调解解决5.3仲裁解决5.4法律途径6.合同解除与终止6.1双方解除合同的条件6.2单方面解除合同的条件6.3合同终止的情形7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权的定义8.2归属原则8.3权益保障9.违约责任9.1双方违约的情形9.2违约责任的具体规定10.争议解决10.1争议的定义10.2解决方式10.3争议解决的时效11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2合同的修改与补充12.3合同的生效与失效13.附件13.1附件清单13.2附件的有效性14.签署页14.1甲方（高校）签名14.2乙方（外教）签名14.3日期第一部分：合同如下：第一条聘用协议的条款1.1聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。除非双方另有约定，否则在本协议到期前一个月内，双方应协商确定是否续签。1.2工作职责乙方作为甲方的高校外教，主要负责教授英语语言课程，以及其他与英语教学相关的工作。具体教学工作由甲方根据乙方的专业背景和教学能力进行安排。1.3工作地点乙方的工作地点位于甲方的校园内，具体地点由甲方指定。1.4工作时间乙方的每周工作时间不得少于20小时，具体工作时间表由甲方制定并在协议生效前通知乙方。1.5聘用形式本协议为固定期限的聘用协议，除非双方另有约定，否则在聘用期限届满后，双方的权利义务自行终止。第二条薪资待遇2.1薪资标准乙方的月薪为人民币元整，按月发放。2.2薪资发放方式甲方应在每个发薪日前将薪资支付给乙方指定的银行账户。2.3奖金与福利乙方按照甲方的规定享受年终奖金及其他福利待遇。第三条社会保险与公积金3.1社会保险甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2住房公积金甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。第四条休假制度4.1法定节假日乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利。4.2年假乙方每年享有X天的带薪年假。4.3病假乙方因病需要休息时，可以申请病假。病假期间，甲方应按照乙方正常工资的80%支付病假工资。4.4婚假乙方结婚时，可以申请婚假。婚假期间，甲方应支付乙方正常工资。4.5产假乙方女性员工生育时，可以申请产假。产假期间，甲方应支付乙方正常工资。4.6陪产假乙方男性员工配偶生育时，可以申请陪产假。陪产假期间，甲方应支付乙方正常工资。第五条劳动争议解决5.1协商解决双方应通过友好协商，尽力解决在履行本协议过程中发生的任何争议。5.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。5.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.4法律途径如仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、教案、学生信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起两年内有效。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第八条知识产权归属8.1知识产权的定义知识产权包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。8.2归属原则除非双方另有约定，乙方在履行本协议过程中创造的知识产权，归甲方所有。8.3权益保障甲方应保护乙方依法享有的知识产权，对于乙方因工作产生的知识产权，甲方应予以尊重和保护。第九条违约责任9.1双方违约的情形双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任的具体规定违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。具体的违约责任按照双方约定和法律规定执行。第十条争议解决10.1争议的定义争议指在本协议履行过程中，双方发生的意见分歧和纠纷。10.2解决方式双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，可选择调解或仲裁解决。10.3争议解决的时效双方应在争议发生之日起30日内解决。如超过该期限，双方未能达成一致，则按照本协议约定的方式解决争议。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议争议的管辖法院为甲方所在地的法院。第十二条其他约定12.1双方的其他权利与义务双方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，互相配合，共同完成教学工作。12.2合同的修改与补充本协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的生效与失效本协议自双方签字之日起生效。除非双方另有约定，否则在协议到期日前，双方应协商确定是否续签。第十三条附件13.1附件清单附件清单包括但不限于乙方的简历、教学资格证明、身份证件等。13.2附件的有效性附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十四条签署页14.1甲方（高校）签名14.2乙方（外教）签名14.3日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份。签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本协议所称第三方，是指除甲乙双方外，与本协议有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方同意，当本协议履行过程中需要第三方介入时，应事先协商一致，并明确第三方的职责和权限。2.3第三方介入时，甲乙双方应提供必要的资料和协助，确保第三方能够顺利履行其职责。第三条第三方介入的责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求和本协议的约定，履行其职责，并对其提供的服务或报告负责。3.2第三方在履行其职责过程中，如因其过错导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如违反国家法律法规、行业规范或本协议的约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入所需的费用，由甲乙双方协商确定。4.2甲乙双方应按照约定时间、方式和金额支付第三方费用。第五条第三方介入的保密义务5.1第三方应对在履行其职责过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。5.2保密期限自第三方履行完毕其职责之日起计算，最长不超过两年。5.3如第三方违反保密义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方应是独立的主体，相互之间不存在任何隶属或控制关系。6.2第三方在履行其职责过程中，应保持独立公正，不受其他方的不当影响。6.3甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的权利义务。第七条第三方责任限额7.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。7.2第三方责任限额的约定，应符合国家法律法规和行业规范的要求。7.3如第三方未能履行其职责或违反本协议，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应按照约定承担责任。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件，由甲乙双方协商确定。8.2终止第三方介入后，第三方应将相关资料和成果移交给甲乙双方，并办理相关手续。8.3甲乙双方应按照约定方式支付第三方终止后的相关费用。第九条第三方介入的评估与监督9.1甲乙双方应对第三方的履约情况进行评估与监督，确保第三方按约定履行其职责。9.2甲乙双方有权要求第三方提供履行情况的报告，并对报告进行审查。9.3如甲乙双方对第三方的履约情况有异议，应及时沟通协商，并采取相应措施。第十条违约责任10.1甲乙双方如违反本协议，应承担违约责任。10.2第三方如违反本协议，应承担违约责任。10.3违约责任的具体规定，按照本协议的约定和法律法规的规定执行。第十一条争议解决11.1争议的定义争议指在本协议履行过程中，甲乙双方或甲乙双方与第三方之间发生的意见分歧和纠纷。11.2解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可选择调解或仲裁解决。11.3争议解决的时效甲乙双方与第三方之间的争议，应在争议发生之日起30日内解决。如超过该期限，双方未能达成一致，则按照本协议约定的方式解决争议。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议争议的管辖法院为甲方所在地的法院。第十三条其他约定13.1甲乙双方与第三方之间的其他权利与义务，由甲乙双方另行协商确定。13.2本协议的修改和补充，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：乙方教学资格证明附件3：乙方身份证件附件4：乙方学历证明附件5：乙方健康证明附件6：乙方无犯罪记录证明附件7：合同履行过程中所需的其他文件和资料附件的详细要求和说明：1.乙方简历：应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、语言能力等。2.乙方教学资格证明：应包括乙方的教师资格证书、专业资格证书等相关证明。3.乙方身份证件：应提供乙方的身份证复印件或其他有效身份证明文件。4.乙方学历证明：应提供乙方的学历证书复印件或其他有效学历证明文件。5.乙方健康证明：应包括乙方的健康检查报告或其他健康证明文件。6.乙方无犯罪记录证明：应提供乙方的无犯罪记录证明文件。7.合同履行过程中所需的其他文件和资料：根据合同履行情况，可能需要提供其他相关文件和资料，包括但不限于教学计划、教案、学生评价等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。2.乙方未按照约定完成教学工作或教学质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。4.乙方违反法律法规或本合同的其他约定。违约的责任认定标准：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。2.乙方未按照约定完成教学工作或教学质量