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文档简介

当兵保留职位协议书甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方具有服兵役的义务，根据《中华人民共和国兵役法》及有关法律法规的规定，甲乙双方就乙方服兵役期间职位保留事项达成如下协议：

一、甲方同意在乙方服兵役期间，为其保留原职位。

二、乙方服兵役期间，甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、乙方服兵役期间，甲方应按国家有关规定支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等，具体支付方式如下：

1.乙方服兵役期间，甲方每月支付乙方工资，工资标准为乙方服兵役前一个月的工资。

2.乙方服兵役期间，甲方应根据乙方实际服兵役时间，按照国家有关规定计算并支付乙方奖金、津贴、补贴等。

四、乙方服兵役期满后，甲方应在乙方办理报到手续后五个工作日内，安排乙方恢复原职位工作。

五、乙方在服兵役期间，如因特殊原因不能继续服兵役，应提前告知甲方，甲方应根据乙方实际情况，按照国家有关规定办理相关手续。

六、本协议自双方签订之日起生效，至乙方服兵役期满恢复原职位工作之日终止。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________当兵保留职位协议书（二）甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方应征入伍，甲乙双方经友好协商，就乙方入伍期间保留职位一事达成以下协议：

一、保留职位

1.甲方同意在乙方入伍期间保留其原职位，乙方退役后可直接回到原岗位工作。

2.甲方应确保乙方在入伍期间及退役后享受与同岗位员工相同的待遇。

二、入伍期间待遇

1.乙方入伍期间，甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险，并继续支付乙方工资。

2.乙方入伍期间，甲方不得降低乙方的薪资待遇，不得解除与乙方的劳动合同。

三、退役后安置

1.乙方退役后，甲方应按照国家相关政策，为乙方提供就业安置服务。

2.乙方退役后，甲方应在一个月内安排乙方回到原岗位工作，如原岗位已不存在，甲方应安排乙方从事与其能力相当的岗位。

四、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方入伍期间。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（雇主）：_________________

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