补充劳动合同的撰写要点

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照原合同的约定执行，即每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。2.2乙方的工作时间按照甲方所在地的作息时间规定执行，特殊情况需要调整的，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照原合同的约定执行，如有变动，双方可另行协商签订补充协议。3.2乙方享受法定节假日加班工资、带薪年假、社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家和甲方所在地的有关规定执行。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________五、合同的解除和终止5.1双方同意，除原合同约定的解除和终止条件外，本补充协议另有约定的，从其约定。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。5.3甲方解除劳动合同的，应按照原合同和本补充协议的约定向乙方支付经济补偿。六、其他约定6.1双方在签订原合同后，如有补充和修改，应签订书面补充协议，经双方盖章、签字后生效。6.2双方因履行原合同和本补充协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.3本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度7.乙方填写的个人信息表8.乙方所在部门的岗位职责说明9.甲方所在地的作息时间表10.乙方的工作业绩考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息的，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度行事，或违反国家法律法规的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险、住房公积金等福利待遇的，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、加班费、奖金等。4.保密义务：劳动者在合同期限内及解除合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。5.违约金：用人单位或劳动者违反合同约定，应支付给对方的一种经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施保护自己的权益，如要求乙方停止侵权行为、赔偿损失等。3.甲方未按时支付乙方待遇：甲方应尽快补发乙方应得的工资、加班费、福利待遇，并向乙方道歉。4.甲方未提供劳动条件：甲方应按照合同约定和国家法律法规，提供相应的劳动条件。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上，对工作内容、工作时间、劳动报酬等进行补充。2.用人单位与劳动者对保密义务和违约责任进行约定。3.用人单位