二零二四年度商场保安人员劳务派遣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度商场保安人员劳务派遣协议本合同目录一览第一条协议概述1.1协议主体1.2协议目的1.3协议期限第二条保安人员配置2.1保安人员数量2.2保安人员资质要求2.3保安人员培训第三条保安职责3.1安全保障3.2秩序维护3.3突发事件处理第四条劳务派遣单位责任4.1人员派遣4.2人员管理4.3人员培训与考核第五条商场方责任5.1工作条件提供5.2工作环境保障5.3配合与支持第六条工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假安排第七条劳动报酬7.1报酬标准7.2报酬支付时间与方式7.3奖金与罚款第八条社会保险与福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3经济补偿第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄露后果第十三条合同的生效、变更与终止13.1生效条件13.2变更程序13.3终止条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议主体甲方：（商场名称）乙方：（劳务派遣公司名称）1.2协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于保安人员劳务派遣的具体事宜，确保保安人员能够按照甲方的要求履行职务，维护甲方商场的治安秩序和安全。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。第二条保安人员配置2.1保安人员数量根据甲方商场实际需求，乙方应派遣不少于（人数）名保安人员到甲方商场提供保安服务。2.2保安人员资质要求乙方派遣的保安人员应具备下列资质：（列举具体资质要求，如：持有保安员资格证书、无犯罪记录证明等。）2.3保安人员培训乙方应定期对保安人员进行业务培训和职业道德教育，确保保安人员熟悉甲方商场的相关规章制度，提高保安人员的业务素质和服务水平。第三条保安职责3.1安全保障保安人员应负责甲方商场的治安保卫工作，预防和制止违法犯罪活动，确保甲方商场的安全。3.2秩序维护保安人员应负责维护甲方商场的公共秩序，包括交通疏导、人员疏导等工作。3.3突发事件处理保安人员应熟知突发事件的应急处理程序，遇有突发事件时，应立即采取措施进行处置，并及时报告甲方。第四条劳务派遣单位责任4.1人员派遣乙方应按照甲方要求，及时足额派遣保安人员到甲方商场提供服务。4.2人员管理乙方应对保安人员进行日常管理，包括考核、培训、奖惩等工作。4.3人员培训与考核乙方应定期对保安人员进行业务培训和考核，确保保安人员具备必要的业务知识和技能。第五条商场方责任5.1工作条件提供甲方应为保安人员提供必要的工作条件，包括工作岗位、工作场所、工作设备等。5.2工作环境保障甲方应保障保安人员的工作环境安全，确保保安人员的人身安全和合法权益。5.3配合与支持甲方应积极协助乙方进行保安人员的管理和培训工作，共同维护甲方商场的治安秩序和安全。第六条工作时间与休息休假6.1工作时间保安人员的工作时间应按照甲方商场的实际需求制定，并符合国家相关法律法规的规定。6.2休息休假安排保安人员的休息休假安排应符合国家相关法律法规的规定，并在甲方商场的实际需求范围内予以保障。第八条劳动报酬8.1报酬标准保安人员的劳动报酬由基本工资、加班工资、奖金等组成，具体标准详见附件《保安人员劳动报酬标准》。8.2报酬支付时间与方式保安人员的劳动报酬按月支付，每月（日）前支付上一个月的工资。支付方式为银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定。8.3奖金与罚款保安人员的表现优秀时，甲方有权根据实际情况给予奖金；如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据实际情况给予罚款。第九条社会保险与福利待遇9.1社会保险乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇保安人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方商场的相关规定执行。第十条合同的变更与解除10.1变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件合同解除应符合国家相关法律法规的规定，双方协商一致后，可解除本合同。10.3经济补偿合同解除或终止时，乙方应根据国家相关法律法规的规定，向保安人员支付经济补偿。第十一条争议解决11.1协商解决双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起满（年）为止。12.3泄露后果如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第十三条合同的生效、变更与终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。13.3终止条件合同终止应符合国家相关法律法规的规定，双方协商一致后，可终止本合同。第十四条其他约定14.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件说明本合同附件《保安人员劳动报酬标准》为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，其他相关方根据本合同约定或国家法律法规的规定，参与合同履行或对合同履行产生影响的行为。第三方介入包括但不限于政府部门、社会团体、中介机构、利害关系人等。15.2第三方介入的责任限额第三方介入时，甲乙方应根据本合同约定和国家法律法规的规定，明确第三方的责任限额。第三方责任限额包括但不限于第三方应承担的赔偿责任、违约责任、侵权责任等。15.3第三方介入的额外条款及说明甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明如下：15.3.1甲方应确保保安人员在工作中遵守国家法律法规和甲方商场的相关规定，对保安人员的行为负责。如有第三方因保安人员的行为造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。15.3.2乙方应按照本合同约定，及时足额派遣保安人员到甲方商场提供服务。如因乙方派遣的保安人员不符合本合同约定的资质要求，导致第三方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。15.3.3甲方应按照本合同约定，为保安人员提供必要的工作条件，包括工作岗位、工作场所、工作设备等。如因甲方提供的工作条件不符合本合同约定，导致第三方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。15.3.4甲乙方应积极协助乙方进行保安人员的管理和培训工作，共同维护甲方商场的治安秩序和安全。如因甲乙方协助不力，导致第三方损失的，甲乙方应承担相应的赔偿责任。15.4第三方与其他各方的划分说明在本合同履行过程中，如发生第三方介入的情况，甲乙方应与其他各方明确划分责任范围。具体划分说明如下：15.4.1甲方与保安人员之间：甲方应对保安人员的行为负责，如保安人员在工作中造成第三方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。15.4.2乙方与保安人员之间：乙方应对派遣的保安人员的资质和行为负责，如保安人员不符合本合同约定的资质要求或行为不当，导致第三方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。15.4.3甲方与乙方之间：甲方应按照本合同约定，为保安人员提供必要的工作条件，乙方应按照本合同约定，及时足额派遣保安人员到甲方商场提供服务。如因甲乙方履行合同不符合约定，导致第三方损失的，甲乙方应承担相应的赔偿责任。15.4.4甲方与第三方之间：如因甲方提供的工作条件不符合本合同约定，导致第三方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。15.4.5乙方与第三方之间：如因乙方派遣的保安人员不符合本合同约定的资质要求，导致第三方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《保安人员劳动报酬标准》详细规定保安人员的工资、加班费、奖金等报酬构成及支付标准。附件二：《保安人员岗位职责》明确保安人员在商场内的具体职责和工作内容。附件三：《保安人员培训计划》详细列出保安人员培训的时间、内容、方式等。附件四：《保安人员管理制度》包含保安人员的考勤、考核、奖惩等管理措施。附件五：《突发事件应急预案》规定保安人员在遇到突发事件时的应急处理程序和措施。附件六：《保安人员工作服装备配置清单》列出保安人员所需的工作服装、设备等。附件七：《保安人员健康检查证明》证明保安人员身体健康状况的文件。附件八：《保安人员无犯罪记录证明》证明保安人员无犯罪记录的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按约定时间履行合同义务。2.甲乙双方未按约定提供必要的工作条件或工作环境。3.保安人员在工作中违反法律法规或甲方商场规定，造成第三方损失。4.乙方未按约定派遣足够数量的保安人员或派遣不符合资质要求的保安人员。5.乙方未按约定对保安人员进行培训或考核。6.甲方未按约定支付保安人员的劳动报酬。7.甲方未按约定提供保安人员的工作服装备。违约责任认定标准：1.对于甲乙双方的违约行为，应根据违约程度给予相应的经济赔偿。2.对于保安人员的违约行为，甲方有权对其进行处罚，并要求乙方进行相应的经济赔偿。3.对于乙方的违