新闻媒体杂工雇佣协议

新闻媒体杂工雇佣协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、职务内容1.1乙方担任甲方的新闻媒体杂工，负责协助甲方完成新闻采访、报道、编辑等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量符合甲方的标准。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的要求，参加法定节假日值班或加班，甲方按国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.2乙方职务绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准发放。4.3乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方违法解除本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。6.3合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。七、违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（雇主）有效存在的证明文件2.乙方（雇员）身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方新闻采访、报道、编辑等职务的具体要求7.甲方规章制度8.甲方社会保险缴纳证明文件9.乙方保密协议10.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方标准2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理3.乙方泄露甲方工作内容、商业秘密等4.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费6.甲方违法解除或终止本合同7.乙方违反保密义务三、法律名词及解释：1.甲方：指合法设立并有效存在的新闻媒体机构2.乙方：指具备完全民事行为能力的自然人3.职务：指乙方在甲方担任的新闻媒体杂工职位4.工资：指乙方按照甲方规定的工作时间获得的报酬5.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的社会保险费用6.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进措施，如培训、调整工作分配等。2.乙方因故无法继续履行合同解决办法：双方协商一致解除或终止合同，并按照合同约定办理相关手续。3.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金解决办法：甲方应及时支付乙方工资及绩效奖金，如逾期支付，应支付违约金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为新闻媒体机构，需要聘请乙方作为新闻媒体杂工