医药企业工资支付规定

医药企业工资支付规定合同编号：__________甲方：（医药企业名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法成立的医药企业，乙方愿意加入甲方工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章工资支付第一条工资构成1.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资、以及法律法规规定的其他工资组成。第二条基本工资2.1乙方的基本工资为每月人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元。第三条绩效奖金3.1乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核制度进行，具体金额根据乙方绩效考核结果确定。第三条加班工资第五条工资支付时间5.1甲方应在每月________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。第六条工资支付方式6.1甲方通过银行转账方式支付乙方工资。第二章试用期及转正第七条试用期7.1乙方自签订本合同之日起，试用期为________个月。7.2乙方在试用期内享受试用期工资，试用期工资为乙方基本工资的________%。第八条转正8.1乙方试用期满，经甲方考核合格后，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。第三章违约责任第九条乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________倍。第十条甲方未按照本合同规定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并有权要求支付赔偿金。第四章附则第十一条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十三条本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________身份证号码：____________________签订日期：____________________联系电话：____________________一、附件列表：1.医药企业工资支付规定合同范本2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.甲方公司绩效考核制度5.乙方银行账户信息6.劳动法相关法律法规二、违约行为及认定：2.乙方在试用期内提前解除劳动合同。3.甲方未按照合同规定时间支付乙方工资。4.甲方未按照合同规定方式支付乙方工资。5.甲方未按照法律法规规定支付乙方加班工资。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.基本工资：劳动者在法定工作时间内的劳动报酬。3.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果给予的奖励。4.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作的报酬。5.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合职位要求的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作任务或工作质量有异议。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，双方共同协商解决问题。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资报酬，并有权要求支付赔偿金。3.问题：甲方未能按约定方式支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资报酬，并有权要求支付赔偿金。4.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。5.问题：甲方未按照法律法规规定支付乙方加班工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付加班工资，并有权要求支付赔偿金。五、所有应用场景：1.医药企业与新入职员