幼教中心配电室电工招聘

幼教中心配电室电工招聘合同编号：__________合同双方：甲方：__________（幼教中心名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（电工个人或公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为幼教中心，需招聘电工负责配电室相关工作，乙方具备相关电工资质及经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就电工招聘事项达成如下协议：一、岗位职责：1.乙方应按照甲方的要求，负责幼教中心配电室的所有电工工作，包括但不限于设备维护、故障排除、定期检查等。2.乙方应严格遵守国家相关法律法规和安全操作规程，确保电工工作的安全、稳定、高效。3.乙方应协助甲方进行电力设备的升级改造，提高电力供应的质量和稳定性。二、工作时间和待遇：1.乙方每周工作时间__________小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方工资待遇为每月__________元，按月支付。3.乙方依法享受国家规定的节假日休息和加班工资。4.乙方的工作年限__________，合同期满后，如双方同意，可以续签。三、保密条款：1.乙方应对在甲方工作期间接触到的所有机密信息保密，包括但不限于技术资料、经营状况、员工信息等。2.乙方应在合同期满后继续保密本合同的内容和甲方的机密信息，如有泄露，应承担相应的法律责任。四、违约责任：1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方如未按照约定支付工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、争议解决：1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他条款：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.电工资质证明2.安全操作规程3.节假日安排通知4.工资支付证明5.保密协议6.电工工作记录7.设备维护记录8.故障排除报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.甲方未按照约定支付工资，视为违约。3.乙方泄露甲方机密信息，视为违约。4.双方未按照约定履行合同义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.幼教中心：指提供幼儿教育和保育服务的机构。2.电工：指具备电气设备安装、维修和保养能力的专业技术人员。3.配电室：指用于分配电能的场所，包括开关设备、保护装置等。4.违约金：指一方未履行合同约定义务，应支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.电工工作不达标：及时沟通，要求乙方整改，如问题持续存在，可解除合同。2.工资支付延迟：协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。3.机密信息泄露：立即报警，采取法律手段保护甲方权益。4.合同争议：协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.幼教中心招聘电工。2.电工