临时酒店管理聘用协议

临时酒店管理聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为某项业务或活动需要临时聘用酒店管理团队，乙方愿意提供酒店管理服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同范围1.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在此协议期内为甲方提供临时酒店管理服务，包括但不限于：酒店运营管理、人员培训、服务质量提升、营销策划等。1.3乙方应按照甲方的要求，确保酒店服务质量达到甲方满意的水平。第二条人员配置2.1乙方应向甲方提供具备相关专业背景和丰富经验的酒店管理团队，团队成员名单及简历应在协议签订前提交甲方确认。2.2乙方应在协议期内保证团队成员的稳定性，避免重要岗位出现空缺。2.3乙方应对团队成员进行培训，确保其熟悉甲方酒店的业务流程和服务标准。第三条服务费用3.1乙方提供的酒店管理服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。3.3乙方应向甲方提供合法、正规的发票。第四条付款方式4.1甲方支付服务费用的方式为每季度支付一次，每次支付的费用为总费用的__%。4.2甲方应在每季度的第一交易日支付上季度的服务费用。4.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方提供等额的发票。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议服务费用的__%。5.2违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.乙方酒店管理团队名单及简历4.服务费用支付证明5.发票6.保密协议7.诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定提供合法、正规的发票，认定违约。3.乙方未按约定提供合格的管理团队或团队成员不符合约定，认定违约。4.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，认定违约。三、法律名词及解释：1.临时酒店管理聘用协议：指甲方为特定业务或活动聘请乙方提供临时酒店管理服务的协议。2.服务费用：指乙方为甲方提供酒店管理服务所收取的费用。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。4.保密期限：指双方对彼此商业秘密、技术秘密、市场信息等承担保密义务的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：解决办法：提醒甲方按时支付，如甲方仍延迟支付，可依法申请支付令或采取其他法律手段。2.乙方未按约定提供合格的管理团队：解决办法：要求乙方在规定时间内补充合格的管理团队，如乙方仍不履行，可依法解除合同。3.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：解决办法：及时采取补救措施，要求违约方停止侵权行为，赔偿损失，并签订新的保密协议。五、所有应用场景：1.甲方为举办大型活动，需要临时聘请酒店管理团队。