实习生工作权益保障

实习生工作权益保障合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在__________部门实习，实习岗位为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，完成甲方分配的实习任务。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习合同。第三条实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护等国家标准的实习条件。3.2甲方应给予乙方实习期间必要的指导和培训，帮助乙方提高专业技能。3.3乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.4乙方在实习期间，不享有甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.5乙方在实习期间，不得以甲方的名义对外签订任何合同或者进行任何民事行为。第四条知识产权4.1乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，除法律法规另有规定外，均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间所使用的甲方的技术秘密、商业秘密等，应予以严格保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.甲方实习岗位说明6.甲方实习指南7.甲方保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务，或未遵守甲方规章制度。2.乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密等。3.甲方未按约定提供实习条件，或未给予乙方必要的指导和培训。4.甲方未按约定支付乙方实习报酬。5.任何一方提前终止合同，未经对方同意。三、法律名词及解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作位置。2.实习期间：指双方签订合同后，乙方在甲方实习的时间段。3.实习报酬：指甲方给予乙方的实习期间的经济补偿。4.技术成果：指乙方在实习期间通过创造性劳动所取得的技术创新或技术改进。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实习期间遇到工作难题，可向甲方导师求助。2.乙方如因故需提前终止合同，应提前通知甲方，并协商解决。3.甲方如未按约定提供实习条件，乙方有权要求甲方改正。4.甲方如未按约定支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付。5.如发生争议，双方可协商解决，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为企业，乙方为在校大学生，乙方希望获得实践经验。2.甲方为科研机构，乙方为研究