二零二四年度高级营养师派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度高级营养师派遣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1派遣方1.2接收方1.3高级营养师第二条派遣期限2.1派遣起始日期2.2派遣结束日期第三条派遣任务3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条派遣人员的资格与条件4.1资格要求4.2条件要求第五条派遣人员的待遇5.1薪资待遇5.2福利待遇5.3保险待遇第六条派遣人员的管理与考核6.1管理体系6.2考核标准6.3考核结果的应用第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除的程序第八条违约责任8.1派遣方的违约责任8.2接收方的违约责任8.3高级营养师的违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他条款12.1合同的签订与生效12.2合同的续签12.3合同的终止第十三条附件13.1高级营养师简历13.2相关资格证书13.3其他重要文件第十四条签署页14.1派遣方签署14.2接收方签署14.3高级营养师签署第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3高级营养师：指具有相关专业学历、资格证书，并具备丰富工作经验的专业人员，由派遣方派遣至接收方从事营养师工作。第二条派遣期限2.1派遣起始日期：本合同签订之日起。2.2派遣结束日期：至接收方通知派遣方终止合同的日期。第三条派遣任务3.1工作职责：高级营养师在接收方的指导下，负责提供专业的营养咨询、制定营养治疗方案、开展营养教育等工作。3.2工作地点：高级营养师的工作地点为接收方的医疗机构。3.3工作时间：高级营养师的工作时间为接收方的正常工作时间，具体工作班次由接收方安排。第四条派遣人员的资格与条件4.1资格要求：高级营养师应具备国家认可的营养师资格证书。第五条派遣人员的待遇5.1薪资待遇：高级营养师的薪资由派遣方根据市场行情及高级营养师的实际工作经验和能力确定，并按时支付。5.2福利待遇：高级营养师享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.3保险待遇：派遣方为高级营养师购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条派遣人员的管理与考核6.1管理体系：派遣方负责对高级营养师进行日常管理，包括工作安排、工作指导、工作监督等。6.2考核标准：高级营养师的考核标准根据接收方的要求制定，主要包括工作质量、工作态度、业务能力等方面。6.3考核结果的应用：考核结果将作为高级营养师评定职称、晋升、奖励等的重要依据。第七条合同的变更与解除7.1变更条件：合同变更应符合双方共同利益，任何一方提出变更要求，需经双方协商一致。7.2解除条件：合同解除应符合相关法律法规的规定，任何一方提出解除合同，需提前通知对方，并经双方协商一致。7.3变更与解除的程序：合同变更或解除应通过书面协议进行，并由双方签字盖章确认。第八条违约责任8.1派遣方的违约责任：如派遣方未按约定提供高级营养师，或提供的营养师不符合约定条件，应承担相应的违约责任。8.2接收方的违约责任：如接收方未按约定支付薪资待遇，或未提供合适的工作条件，应承担相应的违约责任。8.3高级营养师的违约责任：如高级营养师未按约定履行工作职责，或违反职业道德，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁解决。9.2争议解决机构：如选择调解，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解；如选择仲裁，则应向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经对方同意，不得向第三方泄露。10.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约责任：如一方违反保密义务，泄露对方秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1合同的签订与生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式三份，双方各执一份，其余备用。12.2合同的续签：合同到期前，双方如需续签，应提前三个月协商一致，并签订书面续签协议。12.3合同的终止：合同终止后，高级营养师应按照接收方的要求办理工作交接，派遣方应在合同终止后十五日内办理相关手续。第十三条附件13.1高级营养师简历：包括高级营养师的个人信息、学历、工作经历、资格证书等。13.2相关资格证书：高级营养师的国家认可的营养师资格证书。13.3其他重要文件：包括双方在履行本合同过程中形成的其他重要文件。第十四条签署页14.1派遣方签署：（签字）（盖章）14.2接收方签署：（签字）（盖章）14.3高级营养师签署：（签字）（盖章）本合同一式三份，派遣方、接收方、高级营养师各执一份，自三方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事宜进行补充约定。第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙双方之外，与本合同履行有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构等。第二条第三方介入的情形（1）中介方协助甲乙双方达成合同目的，提供咨询服务；（2）评估方对合同履行过程中的项目进行评估；（3）监管方对合同履行过程进行监督和管理；（4）其他与合同履行有关联的第三方主体。第三条第三方介入的程序3.1甲乙双方应在第三方介入前，与第三方就介入事宜进行协商，并签订书面协议，明确双方的权利义务。3.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方说明合同履行情况，并提供必要的相关资料。3.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，如实提供相关信息，确保合同履行不受影响。第四条第三方责任限额4.1第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方承担相应责任。4.2甲乙双方应谨慎选择第三方，并对第三方的行为进行监督，确保第三方依法合规履行职责。4.3第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规和甲乙双方的规章制度，不得侵犯甲乙双方的合法权益。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关职责，并承担相应责任。5.2甲乙双方应按照合同约定，支付第三方报酬，并承担因第三方履行合同而产生的费用。5.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入合同履行完成后，甲乙双方与第三方之间的合作关系即终止。6.2第三方因故不能继续履行合同义务时，甲乙双方有权终止第三方介入。6.3第三方终止介入前，应与甲乙双方协商一致，并办理相关手续。第七条第三方介入的变更7.1甲乙双方如需变更第三方，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。7.2第三方变更后，原第三方与甲乙双方之间的权利义务关系终止，由新第三方承担相应责任。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方应遵守合同中的保密条款，保护甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人信息等。8.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第九条法律适用与争议解决9.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同的附件、补充协议等，均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高级营养师简历详细要求：简历应包括高级营养师的个人信息、教育背景、工作经历、资格证书等。附件二：相关资格证书详细要求：提供高级营养师的国家认可的营养师资格证书复印件。附件三：工作交接清单详细要求：包括高级营养师在接收方工作期间的工作内容、项目、成果等。附件四：培训材料详细要求：包括高级营养师在派遣期间接受的培训资料，如培训课程、讲义、考核结果等。附件五：绩效评估报告详细要求：包括高级营养师在接收方工作期间的绩效评估报告，评估指标、结果等。附件六：合同变更协议详细要求：如有合同变更，需提供变更协议，明确变更内容、日期等。附件七：解除合同协议详细要求：如有合同解除，需提供解除协议，明确解除原因、日期等。附件八：其他重要文件详细要求：包括双方在履行本合同过程中形成的其他重要文件，如会议记录、通讯邮件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.派遣方未按约定提供高级营养师，或提供的营养师不符合约定条件。2.接收方未按约定支付薪资待遇，或未提供合适的工作条件。3.高级营养师未按约定履行工作职责，或违反职业道德。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方的赔偿金额应根据违约程度、损失大小等因素确定。3.双方应协商确定违约责任的具体金额，如协商不成，可申请仲裁或诉讼解决。示例说明：1.如