绩效考核合同范例

绩效考核合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称为“甲方”）与乙方（以下简称为“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作期间的绩效考核事宜达成如下协议：

一、考核范围

1.乙方在甲方单位担任的职务及岗位为__________。

2.本合同考核范围包括乙方的工作表现、工作质量、工作成果、团队合作、创新能力、学习能力等方面。

二、考核标准

1.甲方根据国家及行业相关标准，结合乙方所在岗位的工作职责，制定详细的绩效考核标准。

2.甲方在考核过程中，应遵循以下原则：

（1）客观公正：考核结果应客观反映乙方的工作表现；

（2）全面评价：考核应全面评价乙方在工作中的表现；

（3）动态管理：根据乙方工作表现及岗位需求，甲方有权调整考核标准。

三、考核程序

1.甲方在考核周期内，根据考核标准对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方在考核结束后，将考核结果通知乙方。

3.乙方对考核结果有异议的，可在接到考核结果通知之日起5个工作日内向甲方提出申诉。

四、考核结果运用

1.甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩、晋升、降职、培训等处理。

2.甲方在处理过程中，应充分考虑乙方的实际工作表现及岗位需求。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，如无特殊情况，双方可续签本合同。

六、违约责任

1.甲方未按本合同约定进行考核，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方未按本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.双方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位绩效考核标准

2.乙方岗位说明书

3.甲方单位奖惩制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称为“甲方”）与乙方（以下简称为“乙方”）以及丙方（以下简称为“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作期间，丙方作为第三方考核主体的绩效考核事宜达成如下协议：

一、丙方作为第三方考核主体的职责

1.丙方负责对乙方在甲方单位的工作表现进行独立、客观的考核。

2.丙方应具备相应的专业能力和资质，确保考核的公正性和准确性。

二、丙方的权利

1.丙方有权要求甲方提供乙方的工作表现、工作成果等相关资料。

2.丙方有权根据甲方提供的资料和自身调查结果，对乙方进行考核。

3.丙方有权向甲方提出考核建议和改进措施。

三、丙方的义务

1.丙方应保证考核过程的独立性和公正性，不得受甲方或其他任何第三方的影响。

2.丙方应按时完成考核工作，并向甲方提交考核报告。

3.丙方应对其提供的考核结果保密，不得泄露给任何第三方。

四、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定进行考核，并对丙方的考核工作进行监督。

2.甲方有权根据丙方提交的考核报告，对乙方的工作表现进行综合评价。

3.甲方有权根据考核结果，对乙方进行奖惩、晋升、降职、培训等处理。

4.甲方有权要求丙方对考核结果进行解释和说明。

五、甲方的义务

1.甲方应向丙方提供乙方的工作表现、工作成果等相关资料，并保证资料的准确性和完整性。

2.甲方应配合丙方进行考核工作，提供必要的支持和便利。

3.甲方应按照合同约定支付丙方相应的考核费用。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定进行考核，并对考核结果提出异议。

2.乙方有权要求丙方对其考核过程中的行为进行监督，并对不当行为提出申诉。

七、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应积极配合丙方的考核工作，提供真实、准确的工作表现和成果。

3.乙方应对其工作过程中的行为承担相应的责任。

八、违约责任

1.若丙方未能按照合同约定进行考核，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

2.若乙方未能履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.若甲方未按照合同约定支付丙方考核费用，丙方有权要求甲方支付相应款项。

九、限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

十、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，如无特殊情况，双方可续签本合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方考核主体的介入，旨在确保绩效考核的独立性和客观性，避免甲方内部考核可能存在的偏颇，从而提高考核的公正性和可信度。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过引入第三方考核机制，旨在强化内部管理，提升员工绩效，优化资源配置，实现企业战略目标。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称为“乙方”）与甲方（以下简称为“甲方”）以及丁方（以下简称为“丁方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在丁方单位工作期间，甲方作为第三方考核主体的绩效考核事宜达成如下协议：

一、丁方作为绩效考核主体的职责

1.丁方负责对乙方的工作表现、工作成果、团队合作等方面进行全面的绩效考核。

2.丁方应确保考核过程的公开、公正、透明。

二、丁方的权利

1.丁方有权要求甲方提供乙方的工作表现、工作成果等相关资料。

2.丁方有权根据甲方提供的资料和自身调查结果，对乙方进行考核。

3.丁方有权对考核结果进行审核和确认。

三、丁方的义务

1.丁方应保证考核的独立性和客观性，不受甲方或其他第三方的不当影响。

2.丁方应按时完成考核工作，并向甲方提交考核报告。

3.丁方应对其提供的考核结果保密，不得泄露给任何第三方。

四、甲方的权利

1.甲方有权要求丁方按照合同约定进行考核，并对丁方的考核工作进行监督。

2.甲方有权根据丁方提交的考核报告，对乙方的工作表现进行综合评价。

3.甲方有权要求丁方对考核结果进行解释和说明。

五、甲方的义务

1.甲方应向丁方提供乙方的工作表现、工作成果等相关资料，并保证资料的准确性和完整性。

2.甲方应配合丁方进行考核工作，提供必要的支持和便利。

3.甲方应按照合同约定支付丁方相应的考核费用。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方和丁方按照合同约定进行考核，并对考核结果提出异议。

2.乙方有权要求丁方对其考核过程中的行为进行监督，并对不当行为提出申诉。

3.乙方有权要求丁方对其考核结果进行复核，以确保其权益不受侵害。

4.乙方有权要求丁方提供其考核过程中的详细记录和依据。

七、乙方的义务

1.乙方应按照丁方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应积极配合丁方和甲方的考核工作，提供真实、准确的工作表现和成果。

3.乙方应对其工作过程中的行为承担相应的责任。

八、违约责任

1.若丁方未能按照合同约定进行考核，乙方有权解除合同，并要求丁方承担相应的违约责任。

2.若甲方未按照合同约定支付丁方考核费用，丁方有权要求甲方支付相应款项。

3.若甲方未配合丁方进行考核工作，丁方有权要求甲方履行合同义务。

九、限制条款

1.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自变更考核标准或考核方式。

2.甲方在合同期限内，不得因考核结果对乙方进行不当的处罚或歧视。

十、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，如无特殊情况，双方可续签本合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向丁方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十三、乙方为主导的目的和