砖厂就业合同模板

砖厂就业合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方砖厂从事生产、管理等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整工资。

3.甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：职工食堂、职工宿舍等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有以下情形之一，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（砖厂业主）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（砖厂工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同三方（以下简称“本合同”）旨在明确甲方砖厂与乙方及丙方之间的权利义务关系，确保甲方权益得到充分保障。

2.本合同自签订之日起生效，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方砖厂从事生产、管理等工作，并接受丙方提供的技术服务与人员培训。

2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、设备维护及人员培训服务，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

三、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，由甲方支付。

2.丙方对乙方提供的技术服务及培训费用由甲方承担，费用按年度结算。

3.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，丙方提供的服务费用包含在甲方承担的社会保险范围内。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动保护与工作条件

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方负责对乙方进行定期安全培训，确保乙方具备必要的安全意识。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权对丙方提供的技术服务进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权根据市场行情及企业需求调整乙方工资待遇。

七、乙方权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方提供的培训要求。

2.乙方应保证工作质量，确保生产任务顺利完成。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，未经甲方同意不得在合同期内离职。

八、丙方权利与义务

1.丙方应按照合同约定为乙方提供技术服务及人员培训。

2.丙方应保证技术服务质量，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

3.丙方应协助甲方对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按合同约定履行技术服务义务，给乙方造成损失的，由丙方承担相应责任。

3.甲方未按合同约定支付工资及福利待遇，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.丙方未按合同约定履行技术服务义务，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内未经甲方同意离职，甲方有权解除本合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲方权益，确保甲方在砖厂运营过程中获得稳定的生产力和经济效益。通过引入丙方，甲方得以在保证乙方权益的同时，提高生产效率，降低运营成本。本合同体现了甲方权益为主导的原则，旨在为甲方创造长期、稳定、可持续的发展环境。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑工程承包方）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（建筑工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同三方（以下简称“本合同”）旨在明确甲方与乙方及丙方之间的权利义务关系，保障乙方在建筑工程中的权益。

2.本合同自签订之日起生效，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方承建的建筑工程项目上从事施工、维护等工作。

2.丙方作为劳务派遣公司，负责为甲方提供乙方所需的人力资源，并对乙方进行必要的技能培训和职业指导。

三、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，由丙方支付，具体支付时间和方式由丙方决定。

2.丙方负责为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动保护与工作条件

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方负责对乙方进行定期安全培训，确保乙方具备必要的安全意识。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求丙方提供合理的工资待遇和福利保障。

3.乙方有权要求丙方提供职业发展和培训机会。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理要求。

5.乙方应保证工作质量，确保工程进度和质量要求。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照工程进度和质量要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合工程标准。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和指导。

八、丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方提供必要的工程信息和工作条件。

2.丙方有权要求乙方遵守合同条款和工作纪律。

3.丙方负责乙方的人事管理，包括工资发放、社会保险缴纳、培训安排等。

4.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

九、违约责任

1.甲方未按照合同约定提供工作条件或劳动保护措施，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按照合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险，应承担相应的违约责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供工作条件或劳动保护措施；

（2）丙方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险；

（3）乙方因个人原因需解除劳动合同。

2.甲方或丙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或损害甲方或丙方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（