管委会派遣合同范例

管委会派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：____________________

鉴于甲方为满足自身业务需求，需要将部分工作人员派遣至乙方工作，双方经友好协商，达成如下派遣协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单详见附件一《派遣人员名单》。

2.派遣人员应在甲方规定的期限内到乙方报到，并按照乙方的工作要求履行职责。

二、派遣期限

1.本派遣协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意，本派遣协议可续签，续签期限不得超过原协议期限。

三、派遣人员职责

1.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

2.派遣人员应按照乙方的岗位要求，完成工作任务。

3.派遣人员应保护乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、工资福利

1.派遣人员的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行，具体标准详见附件二《派遣人员工资福利标准》。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方的福利制度执行，具体标准详见附件三《派遣人员福利待遇标准》。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险，乙方负责为派遣人员缴纳住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员购买相应的社会保险和住房公积金。

六、合同解除和终止

1.如遇以下情形之一，任何一方均可提前解除本派遣协议：

（1）派遣人员严重违反乙方规章制度，经教育无效的；

（2）派遣人员因健康原因无法继续履行工作职责的；

（3）乙方因业务调整，需要减少派遣人员数量，经双方协商一致同意的；

（4）发生不可抗力事件，致使本派遣协议无法继续履行的。

2.合同解除后，双方应按照本协议约定支付相应费用。

七、保密条款

1.双方对本派遣协议内容及有关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣人员离职后，仍需履行保密义务，不得泄露乙方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本派遣协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本派遣协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本派遣协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

一、派遣人员名单

二、派遣人员工资福利标准

三、派遣人员福利待遇标准

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足自身业务需求，需要将部分工作人员派遣至乙方工作，并引入丙方作为第三方服务提供方，为派遣人员提供额外服务，双方经友好协商，达成如下派遣协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单详见附件一《派遣人员名单》。

2.派遣人员应在甲方规定的期限内到乙方报到，并按照乙方的工作要求履行职责。

二、丙方服务内容

1.丙方负责为派遣人员提供以下服务：职业培训、心理咨询、健康管理等。

2.丙方应确保服务的质量，符合行业标准。

三、丙方责任与权利

1.丙方应按照约定提供服务，并对服务过程中出现的问题负责。

2.丙方有权根据服务内容调整收费标准，但需提前通知甲方。

3.丙方有权对派遣人员进行评估，并提出改进建议。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核和薪酬管理。

2.甲方有权要求乙方和丙方按照协议约定履行职责。

3.甲方有权监督乙方和丙方的工作，确保其服务质量符合要求。

五、派遣期限

1.本派遣协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意，本派遣协议可续签，续签期限不得超过原协议期限。

六、工资福利

1.派遣人员的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行，具体标准详见附件二《派遣人员工资福利标准》。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方的福利制度执行，具体标准详见附件三《派遣人员福利待遇标准》。

七、社会保险和住房公积金

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险，乙方负责为派遣人员缴纳住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员购买相应的社会保险和住房公积金。

八、违约责任

1.乙方未按时支付派遣人员工资或福利待遇的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.丙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

1.乙方不得无故解雇派遣人员，如需解雇，应提前通知甲方和丙方，并按照国家规定支付经济补偿。

2.丙方不得泄露甲方、乙方及派遣人员的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本派遣协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本派遣协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本派遣协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

一、派遣人员名单

二、派遣人员工资福利标准

三、派遣人员福利待遇标准

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.优化派遣人员的服务，提升派遣人员的职业素养和综合素质。

2.降低甲方的人力成本，提高人力资源配置效率。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方的合法权益，确保派遣人员的服务质量。

2.加强对乙方和丙方的监管，确保其履行协议义务。

3.通过引入第三方服务，提升派遣人员的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务需求方）：____________________

乙方（劳务提供方）：____________________

丙方（劳务外包服务方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供一定数量的劳务人员以支持其项目运营，同时引入丙方作为劳务外包服务方，为乙方提供专业的劳务外包服务，双方经友好协商，达成如下劳务派遣协议：

一、劳务派遣人员

1.劳务派遣人员名单详见附件一《劳务派遣人员名单》。

2.劳务派遣人员应在甲方规定的期限内到乙方报到，并按照甲方的工作要求履行职责。

二、丙方服务内容

1.丙方负责为乙方提供以下劳务外包服务：人员招聘、培训、派遣、管理、后勤支持等。

2.丙方应确保派遣人员的质量，符合甲方的工作标准和要求。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核和日常管理。

2.丙方有权根据劳务需求调整派遣人员的数量和结构。

3.丙方有权对派遣人员的表现进行评价，并提出改进建议。

四、乙方责任与权利

1.乙方负责与甲方沟通，确保派遣人员满足甲方的工作需求。

2.乙方有权要求丙方提供符合要求的派遣人员，并监督丙方的服务质量。

3.乙方有权对派遣人员的工作表现进行评价，并提出奖励或处罚。

五、派遣期限

1.本劳务派遣协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意，本协议可续签，续签期限不得超过原协议期限。

六、劳务费用

1.劳务费用按照约定的劳务派遣人员数量和工作内容计算，具体标准详见附件二《劳务费用标准》。

2.劳务费用支付方式为按月支付，甲方应在每月规定的时间内向乙方支付劳务费用。

七、违约责任

1.甲方未按时支付劳务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.乙方未按照甲方要求提供符合标准的派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

3.丙方未按约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

八、限制条款

1.甲方不得无故解雇派遣人员，如需解雇，应提前通知乙方和丙方，并按照国家规定支付经济补偿。

2.乙方不得泄露丙方及派遣人员的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

一、劳务派遣人员名单

二、劳务费用标准

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：________________