物业招聘电工合同范例

物业招聘电工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请电工从事物业管理相关工作，乙方同意接受甲方聘请，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事物业管理范围内的电工工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，每月支付工资时间为：__________日。

2.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.任何一方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前__________日书面通知对方。

2.以下情况，甲方有权解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请电工从事物业管理相关工作，乙方同意将丙方派遣至甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合同期限届满前，甲方有权根据工作需要续签合同。

二、工作内容与岗位

1.丙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事物业管理范围内的电工工作。

2.丙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

丙方的工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、工资待遇

1.丙方工资标准为：__________元/月，每月支付工资时间为：__________日。

2.丙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.乙方依法为丙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

2.甲方为丙方提供必要的劳动保护用品。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

2.丙方不得泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定。

八、甲方的权利

1.甲方有权对丙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权解除与丙方的劳动合同，但应按照法律规定支付经济补偿。

九、乙方的责任与义务

1.乙方应按照合同约定，及时派遣符合要求的丙方至甲方工作。

2.乙方应依法为丙方缴纳社会保险，并保证丙方的合法权益。

3.乙方应定期向甲方报告丙方的工作情况和派遣情况。

十、违约责任

1.丙方如有下列行为之一的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有下列行为之一的，甲方有权解除与乙方的合同，并要求乙方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定派遣丙方至甲方工作的；

（2）未依法为丙方缴纳社会保险的；

（3）泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定的。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方能够灵活调整人力资源配置，降低用工成本，同时保障丙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，有权对丙方的工作进行直接管理和监督，确保工作质量和效率，同时保障甲方的合法权益不受侵害。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的责权利，为合同履行提供了明确的法律依据。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于乙方需要聘请电工从事物业管理相关工作，甲方同意将丙方派遣至乙方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合同期限届满前，乙方有权根据工作需要续签合同。

二、工作内容与岗位

1.丙方在乙方规定的岗位上，按照乙方的要求，从事物业管理范围内的电工工作。

2.丙方应遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方的管理。

三、工作地点

丙方的工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、工资待遇

1.丙方工资标准为：__________元/月，每月支付工资时间为：__________日。

2.丙方在合同期间，如因工作需要加班，乙方应按照国家相关规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

2.乙方为丙方提供必要的劳动保护用品。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。

2.丙方不得泄露乙方商业秘密或违反乙方保密规定。

八、乙方的权利

1.乙方有权对丙方的工作进行监督、检查和考核。

2.乙方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作内容。

3.乙方有权解除与丙方的劳动合同，但应按照法律规定支付经济补偿。

九、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定，及时派遣符合要求的丙方至乙方工作。

2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险，并保证丙方的合法权益。

3.甲方应定期向乙方报告丙方的工作情况和派遣情况。

十、违约责任

1.丙方如有下列行为之一的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的责任：

（1）严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方如有下列行为之一的，乙方有权解除与甲方的合同，并要求甲方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定派遣丙方至乙方工作的；

（2）未依法为丙方缴纳社会保险的；

（3）泄露乙方商业秘密或违反乙方保密规定的。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为合同主导方，有权直接管理丙方的工作，确保工作符合其业务需求，同时保障自身的权益不受侵害。乙方通过派遣模