2024年度高校实习生与用人企业之间的就业实习合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校实习生与用人企业之间的就业实习合同本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生身份证号码1.3.实习生所在高校1.4.实习生所学专业2.用人企业的基本信息2.1.企业名称2.2.企业地址2.3.企业联系人2.4.企业联系电话3.实习时间3.1.实习开始日期3.2.实习结束日期4.实习内容4.1.实习岗位职责4.2.实习工作地点4.3.实习工作时间5.实习生待遇5.1.实习生薪资待遇5.2.实习生福利待遇5.3.实习生加班工资6.实习生培训与发展6.1.企业培训计划6.2.实习生晋升机制7.合同的终止和解除7.1.合同终止条件7.2.合同解除方式8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限9.争议解决9.1.协商解决9.2.调解解决9.3.仲裁解决10.法律适用10.1.合同适用的法律法规10.2.法律法规的补充和解释11.其他条款11.1.实习生和企业之间的其他约定11.2.合同的修改和补充12.合同的签署与生效12.1.合同签署日期12.2.合同生效日期13.合同的副本13.1.实习生持有的合同副本13.2.企业持有的合同副本14.合同的终止或解除证明14.1.合同终止或解除的日期14.2.合同终止或解除的原因第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：11010519950307856X1.3实习生所在高校：北京大学1.4实习生所学专业：计算机科学与技术第二条用人企业的基本信息2.1企业名称：北京互联网科技有限公司2.2企业地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3企业联系人：2.4企业联系电话：01082568888第三条实习时间3.1实习开始日期：2024年4月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日第四条实习内容4.1实习岗位职责：（1）参与软件开发项目的需求分析和设计；（2）负责代码编写和单元测试；（3）协助项目经理进行项目进度跟踪和问题解决。4.2实习工作地点：北京市海淀区中关村大街1号4.3实习工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时。第五条实习生待遇5.1实习生薪资待遇：每月支付人民币2000元实习工资。5.2实习生福利待遇：提供午餐补贴、交通补贴、商业保险等。5.3实习生加班工资：按照企业规定标准发放。第六条实习生培训与发展6.1企业培训计划：安排实习生参加公司内部培训课程，提升专业技能。6.2实习生晋升机制：根据实习生表现和公司需求，提供转正机会。第七条合同的终止和解除7.1合同终止条件：（1）实习生提前30天书面通知企业解除合同；（2）企业因实习生严重违反公司规章制度或合同约定，提前解除合同；（3）合同到期，双方未达成续约意向。7.2合同解除方式：（1）双方协商一致解除合同；（2）企业单方面解除合同，需提前书面通知实习生；（3）合同终止或解除后，实习生应按照企业要求办理相关手续，交接工作。第八条保密条款8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的企业商业秘密、技术秘密、经营策略等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起两年。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向企业所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成或者双方不愿调解的，可以向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条法律适用10.1合同适用的法律法规：中华人民共和国劳动法、劳动合同法、实习生规定等。10.2法律法规的补充和解释：如法律法规发生变化，应以新的法律法规为准，双方应遵守变化后的法律法规。第十一条其他条款11.1实习生和企业之间的其他约定：双方在合同外的特殊约定，包括但不限于实习生的工作时间、加班工资等。11.2合同的修改和补充：合同的有效期内，如双方同意对合同内容进行修改或补充，应以书面形式签订修正案。第十二条合同的签署与生效12.1合同签署日期：2024年3月15日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同的副本13.1实习生持有的合同副本：实习生应妥善保管合同副本，以备不时之需。13.2企业持有的合同副本：企业应妥善保管合同副本，以备不时之需。第十四条合同的终止或解除证明14.1合同终止或解除的日期：双方确认的合同终止或解除日期。14.2合同终止或解除的原因：双方确认的合同终止或解除原因。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。用人企业（盖章）：实习生（签名）：签订日期：2024年3月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、金融机构等，在甲乙方合同履行过程中提供服务或参与协助的各类组织和个人。1.2第三方责任：第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量和结果承担相应责任。2.第三方介入情形及处理2.1中介方介入：如甲乙方在合同履行过程中需要通过中介方进行交易或协调，中介方应严格遵守甲乙方的要求和指示，提供真实、准确的信息，并协助甲乙方完成相关事项。2.2评估机构介入：如甲乙方需要对某项业务进行评估，评估机构应根据甲乙方的要求进行独立、客观、公正的评估，并对其评估结果承担责任。2.3审计机构介入：如甲乙方需要对财务报表等进行审计，审计机构应按照法律法规和审计准则进行审计，并对其审计意见承担责任。2.4咨询机构介入：如甲乙方需要咨询专业意见，咨询机构应根据甲乙方的要求提供专业、准确的意见，并对其意见承担责任。2.5金融机构介入：如甲乙方在合同履行过程中需要通过金融机构进行资金往来，金融机构应按照甲乙方的要求和国家相关法律法规提供服务，并确保资金安全。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：甲乙方根据合同履行需要，可与第三方协商确定责任限额，并在合同中予以明确。3.2第三方责任限额的变更：如甲乙方认为需要调整第三方责任限额，应与第三方协商一致，并签订书面协议。3.3第三方责任限额的履行：第三方在履行合同过程中，应严格遵守合同约定，确保不超过约定的责任限额。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系：第三方应按照甲乙方的要求提供服务，并接受甲乙方的监督和管理。4.2第三方与合同外的第三方的关系：第三方在履行合同过程中，如涉及合同外的第三方，应明确各自的权利和义务，并承担相应责任。4.3第三方与实习生之间的关系：如第三方直接与实习生发生合同关系，应明确各自的权利和义务，并承担相应责任。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入导致的合同变更：如因第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙方应签订书面修正案，明确变更内容。5.2第三方介入导致的合同解除：如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙方有权解除合同，并按照合同约定承担相应责任。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入产生的争议：如因第三方介入产生争议，甲乙方应协商解决，协商不成时，可依照本合同约定的争议解决方式进行解决。6.2第三方作为争议第三方：如第三方作为争议第三方参与争议解决，甲乙方应与其充分沟通，确保争议得到公正、公平的解决。7.第三方介入后的违约责任7.1第三方违约：如第三方未按照合同约定提供服务或履行义务，应承担违约责任，并赔偿甲乙方因此产生的损失。7.2甲乙方违约：如甲乙方未按照合同约定支付费用或履行义务，应承担违约责任，并赔偿第三方因此产生的损失。8.第三方介入后的合同终止或解除8.1合同终止或解除：如合同因第三方介入而终止或解除，甲乙方应按照合同约定处理合同终止或解除后的相关事项。8.2第三方退出：如第三方在合同履行过程中退出，甲乙方应与第三方协商处理退出后的相关事项。9.第三方介入后的其他事项9.1甲方与第三方之间的沟通：甲方应与第三方保持良好沟通，确保第三方了解甲方的要求和期望。9.2乙方与第三方之间的沟通：乙方应与第三方保持良好沟通，确保第三方了解乙方的要求和期望。9.3第三方提供的文件和资料：甲乙方应妥善保管第三方提供的文件和资料，并确保其保密性。本附加说明条款与合同具有同等法律效力，一式两份，甲乙方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《实习生个人信息登记表》附件2：《实习生实习计划》附件3：《实习生岗位职责说明》附件4：《企业培训课程安排》附件5：《实习生薪资待遇明细》附件6：《实习生加班记录表》附件7：《实习生绩效评估表》附件8：《合同终止或解除证明》附件9：《第三方服务协议》附件10：《保密协议》附件11：《争议解决协议》附件12：《违约行为及责任认定协议》附件1：《实习生个人信息登记表》详细要求和说明：本附件用于记录实习生的基本个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、学历、专业等。甲乙双方应确保实习生个人信息的真实性和准确性。附件2：《实习生实习计划》详细要求和说明：本附件详细规定了实习生的实习时间、实习岗位、实习任务、实习目标等内容。甲乙双方应按照实习计划履行各自的义务。附件3：《实习生岗位职责说明》详细要求和说明：本附件明确了实习生的岗位职责和工作要求。实习生应按照岗位职责说明完成工作任务，企业应提供必要的工作指导和培训。附件4：《企业培训课程安排》详细要求和说明：本附件列出了企业为实习生提供的培训课程内容和安排。实习生应参加企业组织的培训，提升自身的专业技能。附件5：《实习生薪资待遇明细》详细要求和说明：本附件详细说明了实习生的薪资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金等。甲乙双方应按照薪资待遇明细履行支付义务。附件6：《实习生加班记录表》详细要求和说明：本附件用于记录实习生加班的时间和事项。企业应按照合同约定支付实习生加班工资。附件7：《实习生绩效评估表》详细要求和说明：本附件用于评估实习生的工作表现。企业应定期对实习生进行绩效评估，并提供反馈和建议。附件8：《合同终止或解除证明》详细要求和说明：本附件用于证明合同终止或解除的事实和原因。甲乙双方应按照合同约定处理合同终止或解除后的相关事项。附件9：《第三方服务协议》详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方与第三方之间的服务内容和双方的权利义务。甲乙双方应按照服务协议履行各自的义务。附件10：《保密协议》详细要求和说明：本附件规定了甲乙双方及第三方应保守的秘密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。甲乙双方及第三方应严格遵守保密协议的规定。附件11：《争议解决协议》详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁等。甲乙双方应按照争议解决协议处理争议。附件12：《违约行为及责任认定协议》详细要求和说明：本附件列出了合作中可能出现的违约行为及其责任认定标准。甲乙双方应按照违约行为及责任认定协议承担违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约：1.1未按照合同约定提供实习生：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此产生的损失。1.2未按照合同约定提供培训或指导：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此产生的损失。2.乙方违约：2.1未按照合同约定支付薪资待遇：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。2.2未按照合同约定提供工作条件：