种树劳动务工合同范例

种树劳动务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方从事树木种植业务，需要乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的地点从事树木种植、养护、修剪等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期内因工受伤，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品和职业培训。

2.乙方应按照规定使用劳动保护用品，注意自身安全。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗、旷工或违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并追究其法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.乙方培训记录

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.双方协商的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（树木种植用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事树木种植业务，需要乙方提供劳动力，同时为保障甲方权益，引入丙方作为第三方劳务派遣机构，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的地点从事树木种植、养护、修剪等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳凭证。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方接受甲方组织的职业技能培训。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除本合同。

六、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供劳动派遣服务，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、支付工资等。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、考核等。

3.丙方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除乙方与丙方的劳动合同，并将乙方退回甲方。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离岗、旷工或违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内因个人原因离职，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.乙方培训记录

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.双方协商的其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，通过引入丙方作为第三方劳务派遣机构，甲方可以更加专注于树木种植业务，降低用工风险。

2.规范用工管理，丙方负责日常管理，有助于提高工作效率和降低劳动纠纷。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障，如甲方有权对乙方进行监督、考核，以及在乙方违约时解除合同。

2.提高甲方在劳动力市场中的竞争力，通过引入丙方，甲方可以更加灵活地调整用工需求，降低人力成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（家政服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（家政服务员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方家政服务公司）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意提供家政服务，同时为保障乙方权益，引入丙方作为第三方家政服务公司，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方家中从事家务工作，包括但不限于清洁、烹饪、照料老人或儿童等。

2.乙方应遵守甲方的合理要求，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方有权要求丙方提供社会保险缴纳凭证。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作工具。

2.乙方有权要求丙方提供职业培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

六、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供家政服务派遣服务，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、支付工资等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供反馈。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或服务质量不达标时，终止乙方的工作。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故解雇乙方，如有正当理由需提前____天通知乙方。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.乙方培训记录

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

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