护理雇用合同范例

护理雇用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇员）：__________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的护理服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可另行签订书面协议，延续合同期限。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的护理服务，包括但不限于生活照料、康复护理、心理护理等。

2.2乙方应遵守国家有关护理行业的法律法规，执行甲方制定的护理制度和操作规程。

2.3乙方应协助甲方维护家庭和谐，关心甲方家庭成员的健康。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的住所。

3.2乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资标准为每月______元。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护

5.1甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的工作防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行健康检查，发现乙方患有职业病或职业病前期症状时，应及时采取相应措施。

六、劳动合同解除与终止

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应提前______天书面通知对方。

6.2以下情况下，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3以下情况下，乙方有权解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家劳动法规，严重侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方护理服务资格证明复印件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇员）：__________________________

丙方（第三方服务提供方）：__________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的护理服务，同时为保障服务质量，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，丙方负责对乙方进行管理、监督和提供必要的培训。双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利和义务，确保甲方的权益得到充分保障。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2合同期满后，如各方无异议，可另行签订书面协议，延续合同期限。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的护理服务，包括但不限于生活照料、康复护理、心理护理等。

2.2乙方在提供服务过程中，应严格遵守丙方的管理规定和操作规程。

2.3乙方应协助甲方维护家庭和谐，关心甲方家庭成员的健康。

三、丙方责任

3.1丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和日常管理，确保乙方具备提供护理服务的基本条件。

3.2丙方应定期对乙方进行服务质量检查，并对乙方进行必要的培训和指导，提高护理水平。

3.3丙方应负责处理乙方在工作中遇到的突发状况，确保甲方权益不受侵害。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方工资由丙方按月支付，具体金额由丙方根据乙方的工作表现和甲方要求确定。

4.2甲方应按月向丙方支付服务费用，包括但不限于乙方工资、培训费用、管理费用等。

4.3甲方支付给丙方的服务费用，丙方应确保乙方工资按时足额发放。

五、劳动保护及权益保障

5.1甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的工作防护用品。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.3丙方应负责乙方在工作过程中的合法权益保障，包括但不限于劳动权益、工资待遇等。

六、甲方权益

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的培训记录、考核结果等相关资料，以确保乙方服务质量。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期检查，确保乙方符合提供服务的基本条件。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方护理水平，以满足甲方需求。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反丙方管理规定和操作规程；

（2）擅自离职，给甲方造成损失的；

（3）泄露甲方家庭隐私，损害甲方合法权益的。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方无关的兼职活动。

7.3乙方在合同期内，不得自行与甲方家庭其他成员建立劳动关系。

八、丙方违约责任

8.1丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作防护用品；

（3）未保障乙方合法权益，导致乙方遭受损害的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应提前______天书面通知对方。

10.2以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）丙方未履行合同约定的管理责任，导致乙方服务质量严重下降；

（2）丙方违反国家劳动法规，严重侵犯乙方合法权益的。

十一、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，保障甲方权益，提高护理服务质量。甲方通过引入丙方作为第三方服务提供方，实现对乙方服务的全程管理和监督，确保甲方家庭成员得到优质、专业的护理服务。同时，甲方作为主导方，通过增加自身权益条款和乙方违约限制条款，确保合同履行过程中，甲方的利益得到充分保障。第三方介入的意义在于，通过专业机构的管理和监督，提高护理服务质量和效率，降低甲方管理成本，实现甲乙丙三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务需求方）：__________________________

乙方（服务提供方）：__________________________

丙方（第三方服务监管机构）：__________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的家政服务，为了确保服务质量，甲方决定引入丙方作为第三方服务监管机构，丙方负责对乙方进行监管、评估和提供必要的培训。双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利和义务，保障乙方在提供服务过程中的合法权益。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2合同期满后，如各方无异议，可另行签订书面协议，延续合同期限。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的家政服务，包括但不限于家庭清洁、烹饪、育儿护理等。

2.2乙方在提供服务过程中，应遵守国家有关家政服务的法律法规，执行丙方制定的服务标准和操作规程。

2.3乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，维护家庭和谐。

三、丙方责任

3.1丙方负责对乙方进行资质审核、技能培训和服务质量评估。

3.2丙方应定期对乙方提供服务进行监督和检查，确保服务质量符合标准。

3.3丙方应处理客户投诉，协调解决服务过程中出现的问题。

四、乙方权利

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括工作场所、工具和必要的个人防护用品。

4.2乙方有权要求甲方支付合理的报酬，并按时足额发放。

4.3乙方有权接受丙方提供的培训，提高自身服务技能。

五、报酬及支付

5.1乙方工资标准由丙方根据市场行情和乙方技能水平确定，并经甲方同意。

5.2甲方应按月向乙方支付工资，并按约定支付丙方监管服务费用。

5.3丙方应确保乙方的工资按时足额发放。

六、乙方权益保障

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

6.2丙方应监督甲方遵守合同约定，保障乙方合法权益。

6.3乙方有权要求丙方对甲方的不当行为进行纠正。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障。

7.2甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向消费者协会或相关行政部门投诉。

九、合同解除与终止

9.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应提前______天书面通知对方。

9.2以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方严重违反合同约定，损害乙方合法权益；

（2）丙方未履行监管职责，导致乙方权益无法得到保障。

十、总结

本合同的签订，旨在保障乙方在提供服务过程中的合法权益，同时确保服务质量符合标准。