2024年度劳动合同续签范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同续签范本本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1甲方名称及法定代表人1.2乙方姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条：合同期限2.1合同续签期限2.2合同起始日期2.3合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4社会保险和公积金第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间和制度5.2休息休假安排第六条：劳动保护6.1甲方提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的安全操作规程第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：培训与职业发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方职业发展规划第九条：社会保险和公积金9.1甲方为乙方缴纳社会保险费9.2甲方为乙方缴纳住房公积金第十条：合同解除和终止10.1双方协商一致解除合同10.2乙方因个人原因提出辞职10.3甲方因客观原因解除合同10.4合同到期终止第十一条：违约责任11.1乙方违反合同约定的责任11.2甲方违反合同约定的责任第十二条：争议解决12.1双方应友好协商解决合同争议12.2无法协商解决的，可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁第十三条：其他约定13.1甲方提供的福利待遇13.2乙方应遵守的规章制度第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改和解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1甲方名称及法定代表人甲方名称为：__________，法定代表人为：__________。1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为：__________，身份证号码：__________。1.3合同签订日期本合同于__________年__________月__________日签订。第二条：合同期限2.1合同续签期限本合同续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同起始日期本合同的起始日期为__________年__________月__________日。2.3合同终止日期本合同的终止日期为__________年__________月__________日。第三条：工作内容3.1乙方工作岗位乙方的工作岗位为__________。3.2乙方工作职责乙方的工作职责包括但不限于：__________。第四条：劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月__________元。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据工作表现和公司业绩进行发放。4.3加班工资乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。4.4社会保险和公积金甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间和制度乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。5.2休息休假安排乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体的休假安排按照甲方的规章制度执行。第六条：劳动保护6.1甲方提供的劳动保护条件甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件，确保乙方的安全和健康。6.2乙方应遵守的安全操作规程乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，积极参加安全培训，确保自身和他人的安全。第七条：保密协议7.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。保密内容包括但不限于：客户信息、技术资料、经营策略等。7.2保密期限乙方的保密期限为__________年，自乙方知悉该保密信息之日起计算。7.3违约责任如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体的赔偿方式和金额按照甲方的规章制度和法律规定执行。第八条：培训与职业发展8.1甲方提供的培训机会甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。8.2乙方职业发展规划甲方应与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供晋升和发展的机会。第九条：社会保险和公积金9.1甲方为乙方缴纳社会保险费甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2甲方为乙方缴纳住房公积金甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳住房公积金，并按照乙方的意愿进行账户管理。第十条：合同解除和终止10.1双方协商一致解除合同双方可以通过协商一致的方式解除本合同，解除合同的具体条件和方式由双方另行约定。10.2乙方因个人原因提出辞职乙方可以因个人原因提出辞职，辞职通知应提前__________天向甲方提交。10.3甲方因客观原因解除合同甲方可以在客观原因出现时解除本合同，如乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力等。10.4合同到期终止本合同到期后，如双方未达成续签协议，合同将自动终止。第十一条：违约责任11.1乙方违反合同约定的责任乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.2甲方违反合同约定的责任甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第十二条：争议解决12.1双方应友好协商解决合同争议双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2无法协商解决的，可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁如双方无法协商解决争议，可以向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。第十三条：其他约定13.1甲方提供的福利待遇甲方应提供包括但不限于：医疗保险、养老保险、带薪年假、节假日福利等福利待遇。13.2乙方应遵守的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：工作纪律、保密协议、安全生产规定等。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改和解除条件合同的修改和解除应由双方协商一致，并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义和范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的所有其他自然人、法人和其他组织。第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，涉及到第三方权益或利益的情形。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介方、供应商、客户、合作伙伴、政府部门、社会团体等。第十六条：第三方介入的附加说明条款16.1第三方介入的告知义务甲乙方在合同履行过程中，如涉及第三方权益或利益，应及时告知第三方，并确保第三方了解合同内容及其权利义务。16.2第三方权益的保障甲乙方在涉及第三方权益时，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。如因甲乙方原因导致第三方权益受损，甲乙方应承担相应责任。16.3第三方同意的获取如合同履行需要第三方同意，甲乙方应尽力获取第三方同意，并在合同中予以明确。如无法获取第三方同意，甲乙方应承担相应责任。第十七条：第三方介入的额外条款及说明17.1第三方条款的添加在本合同中，甲乙方可根据实际情况，添加与第三方相关的额外条款，以明确第三方的权利义务。17.2第三方责任限额的明确甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。如第三方责任限额未在合同中明确，甲乙方应承担相应责任。17.3第三方履约保证如合同履行需要第三方履行特定义务，甲乙方应要求第三方提供履约保证，以确保合同的顺利履行。第十八条：第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方是独立的民事主体，各自承担相应的法律责任。甲乙方在合同履行过程中，不得将第三方作为合同主体，不得要求第三方承担甲乙方的责任。18.2第三方与合同关系的划分第三方并非合同当事人，但其在合同履行过程中可能具有利害关系。甲乙方在涉及第三方权益时，应明确划分第三方与合同关系，确保第三方的权益得到保障。18.3第三方与合同纠纷的划分如发生合同纠纷，第三方与甲乙方为独立的法律主体，纠纷应由甲乙方自行解决。如第三方成为纠纷当事人，甲乙方应承担相应责任。第十九条：第三方责任的具体界定19.1第三方责任的认定第三方责任的具体界定应依据合同条款、法律规定和实际情况进行认定。19.2第三方责任的承担如第三方未履行合同约定或造成甲乙方损失，第三方应承担相应责任。如甲乙方未履行合同约定或造成第三方损失，甲乙方应承担相应责任。19.3第三方责任的限制第三方责任应限于合同约定的范围，除非法律规定或合同另有约定，否则第三方不承担违约责任以外的其他责任。第二十条：第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决方式如发生第三方介入的争议，甲乙方应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构或人民法院提起诉讼。20.2第三方作为被告的争议解决如第三方作为被告参与争议解决，甲乙方应提供必要的证据和协助，以确保争议的公正解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同条款详细说明附件二：甲方规章制度附件三：乙方工作职责说明书附件四：薪资结构及晋升制度附件五：福利制度详细说明附件六：甲方提供的培训计划附件七：职业发展规划附件八：社会保险及公积金缴纳明细附件九：第三方介入情况说明附件十：合同解除和终止条件说明附件十一：违约行为及责任认定标准附件十二：争议解决方式说明附件十三：合同变更、解除和终止的书面协议模板附件十四：其他相关法律法规和公司规章制度附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同条款详细说明本附件详细解释了劳动合同的各项条款，包括但不限于合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、劳动保护、保密协议、培训与发展、社会保险和公积金、合同解除和终止、违约责任等。附件二：甲方规章制度本附件列出了甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密协议、安全生产规定、福利制度等，乙方应遵守这些规章制度。附件三：乙方工作职责说明书本附件详细说明了乙方的工作职责和要求，以及乙方在工作中应遵守的规定和标准。附件四：薪资结构及晋升制度本附件详细说明了乙方的薪资结构、绩效考核和晋升制度，以及乙方的工资调整和奖金发放规定。附件五：福利制度详细说明本附件详细解释了甲方向乙方提供的福利制度，包括但不限于医疗保险、养老保险、带薪年假、节假日福利等。附件六：甲方提供的培训计划本附件详细说明了甲方为乙方提供的培训计划和职业发展机会，以及乙方参加培训的义务和权利。附件七：职业发展规划本附件详细说明了甲方为乙方制定的职业发展规划，以及乙方在职业发展中的权利和义务。附件八：社会保险及公积金缴纳明细本附件详细说明了甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的具体项目和标准。附件九：第三方介入情况说明本附件详细说明了第三方介入的情况和范围，以及甲乙双方在第三方介入时的权利和义务。附件十：合同解除和终止条件说明本附件详细说明了合同解除和终止的条件和程序，以及解除和终止合同后的权利和义务。附件十一：违约行为及责任认定标准本附件详细列出了各种违约行为，以及违约责任的认定标准和违约行为的处理方式。附件十二：争议解决方式说明本附件详细说明了争议解决的途径和程序，包括但不限于友好协商、仲裁和诉讼等。附件十三：合同变更、解除和终止的书面协议模板本附件提供了合同变更、解除和终止的书面协议模板，供甲乙双方在实际操作中使用。附件十四：其他相关法律法规和公司规章制度本附件列出了与合同相关的法律法规和公司规章制度，乙方应遵守这些法律法规和规章制度。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供约定的培训和发展机会、未按照约定提供福利等，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付迟延支付工资的违约金，并赔偿乙方因迟延支付工资造成的损失。2.乙方违反合同约定，包括但不限于未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度、未保守甲方商业秘密等，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：如果乙方未按时完成工作任务，乙方应支付迟延完成工作任务的违约金，并赔偿甲方因迟延完成工作任务造成的损失。3.双方违反合同约定，包括但不限于未履行合同义务、未遵守法律法规等，双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。示例说明：如果双方未履行合同义务，双方应承担未履行义务的责任，并赔偿对方因未履行义务造成的损失。全文完。2024年度劳动合同续签范本2本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同续签期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止2.2：双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行合同终止和解除事宜第三条：工作岗位及职责3.1：乙方的工作岗位为（具体岗位名称）3.2：乙方的岗位职责和要求按照甲方制定的岗位职责说明书执行第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行4.2：乙方的休息休假按照《中华人民共和国劳动法》和甲方规定执行第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币（具体金额），试用期为人民币（具体金额）5.2：甲方按照法律规定及时足额支付乙方工资第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2：甲方为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节假日福利、员工体检等第七条：劳动保护和劳动条件7.1：甲方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康7.2：甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训第八条：保密协议8.1：乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方8.2：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任第九条：合同变更9.1：合同期内，如甲方发生重大变更，影响乙方的工作岗位或工资待遇，甲方应提前通知乙方并协商解决9.2：乙方同意合同期内不得变更劳动合同约定的内容第十条：合同解除和终止10.1：双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行合同解除和终止事宜10.2：甲方解除或终止合同的，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿第十一条：争议解决11.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规执行第十三条：其他约定13.1：双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任和义务第十四条：合同生效14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效14.2：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，联系方式：×××××××××。1.2：乙方（劳动者）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，联系方式：×××××××××。1.3：合同签订日期：2024年1月1日。第二条：合同期限2.1：合同续签期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2：双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行合同终止和解除事宜。第三条：工作岗位及职责3.1：乙方的工作岗位为：×××（具体岗位名称）。3.2：乙方的岗位职责和要求按照甲方制定的岗位职责说明书执行。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2：乙方的休息休假按照《中华人民共和国劳动法》和甲方规定执行，包括但不限于法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等。第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币××××元，试用期为人民币××××元。5.2：甲方按照法律规定及时足额支付乙方工资，包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：甲方为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节假日福利、员工体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。第七条：劳动保护和劳动条件7.1：甲方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.2：甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训，包括但不限于安全帽、防护手套、防护眼镜等。7.3：甲方应确保乙方的工作场所符合国家关于劳动保护和安全卫生的规定，避免乙方在工作中受到伤害。7.4：甲方应定期对工作场所进行安全检查和评估，及时消除安全隐患，确保乙方的人身安全。7.5：甲方应对乙方进行必要的职业健康培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第八条：保密协议8.1：乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。商业秘密包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。技术秘密包括但不限于专利、技术配方、研发资料等。8.2：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3：保密协议的失效时间为合同终止后五年。第九条：合同变更9.1：合同期内，如甲方发生重大变更，影响乙方的工作岗位或工资待遇，甲方应提前通知乙方并协商解决。重大变更包括但不限于公司合并、分立、撤销等。9.2：乙方同意合同期内不得变更劳动合同约定的内容，除非双方协商一致并书面确认。第十条：合同解除和终止10.1：双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行合同解除和终止事宜。10.2：甲方解除或终止合同的，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿，具体补偿标准按照法律规定和甲方相关规定执行。10.3：乙方同意在合同期内不得以不正当理由解除或终止劳动合同。第十一条：争议解决11.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规执行。第十三条：其他约定13.1：双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任和义务。13.3：双方在合同期内不得涉及任何违法乱纪行为，不得损害甲方利益。第十四条：合同生效14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作方等与甲乙双方在合同履行过程中产生关联的非合同当事人。第二条：第三方介入的conditionsandsituationsa)甲方提供服务或交付货物需通过中介方进行；b)乙方完成工作任务需与客户方、供应商方等进行沟通和协作；c)甲方和乙方在合同履行过程中需与合作伙伴方共同开发项目等。第三条：第三方责任限定3.1：第三方介入时，甲方和乙方应明确第三方的责任范围和责任限额，以确保双方权益不受损害。3.2：甲方和乙方应在合同中约定第三方的权利和义务，包括但不限于质量标准、交付期限、保密义务等。第四条：第三方选择与评估4.1：甲方和乙方在选择第三方时，应进行充分的调查和评估，确保第三方的合法性、信誉及能力。4.2：甲方和乙方有权要求第三方提供必要的资质证明和信誉担保。第五条：第三方协作与协调5.2：甲方和乙方在第三方介入过程中，应共同解决可能出现的问题和纠纷。第六条：第三方违约处理6.1：如第三方未能履行其义务或违反合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2：甲方和乙方应根据合同约定和法律规定，采取相应的措施保护自身权益。第七条：第三方赔偿责任7.1：如第三方的行为导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。7.2：甲方和乙方应就赔偿事项进行协商，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八条：第三方退出与替代8.1：如第三方因故退出或无法履行合同义务，甲方和乙方有权寻找替代方继续履行合同。8.2：甲方和乙方应在第三方退出后及时通知对方，并协商解决后续事宜。第九条：第三方保密义务9.1：第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密和技术秘密予以保密。9.2：第三方违反保密义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第十条：合同的变更与解除10.1：如第三方介入导致合同变更或解除，甲方和乙方应按照合同约定和法律规定办理相关手续。10.2：甲方和乙方在合同变更或解除后，应重新界定第三方的责任范围和责任限额。第十一条：争议解决11.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规执行。第十三条：其他约定13.1：双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任和义务。13.3：双方在合同期内不得涉及任何违法乱纪行为，不得损害甲方利益。第十四条：合同生效14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证复印件附件三：岗位职责说明书附件四：工资条（如有）附件五：社会保险缴纳证明附件六：公积金缴纳证明附件七：甲方制定的劳动保护措施说明附件八：乙方签署的保密协议附件九：第三方资质证明文件附件十：第三方与甲方签订的协作协议附件十一：合同变更协议附件十二：合同解除或终止协议附件十三：第三方介入协议附件十四：赔偿责任确认书附件的具体要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，用于证明甲方的合法经营地位。附件二：乙方身份证复印件，用于确认乙方的身份信息。附件三：岗