2024第七人民医院进修人员实习安排协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024第七人民医院进修人员实习安排协议本合同目录一览第一条实习人员基本信息1.1实习人员姓名1.2实习人员身份证号码1.3实习人员学历1.4实习人员专业1.5实习人员毕业院校第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习部门及导师3.1实习部门3.2实习导师第四条实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求第五条实习评价5.1实习期间表现评价5.2实习结束评价第六条实习待遇6.1实习期间工资待遇6.2实习期间福利待遇第七条实习期间的培训与学习7.1实习期间培训安排7.2实习期间学习要求第八条实习期间的交通与住宿8.1实习期间交通安排8.2实习期间住宿安排第九条实习期间的风险与安全保障9.1实习期间安全风险防范9.2实习期间意外伤害处理第十条实习期间的知识产权保护10.1实习期间发明创造权益保护10.2实习期间论文发表权益保护第十一条合同的解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件第十二条违约责任12.1实习人员违约责任12.2医院违约责任第十三条争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点第十四条其他约定14.1双方其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习人员基本信息1.1实习人员姓名：1.2实习人员身份证号码：11010519950101001X1.3实习人员学历：本科1.4实习人员专业：临床医学1.5实习人员毕业院校：北京大学医学部第二条实习期限2.1实习开始日期：2024年3月1日2.2实习结束日期：2024年9月30日第三条实习部门及导师3.1实习部门：内科3.2实习导师：李医生第四条实习内容与要求4.1实习内容：4.1.1参与日常临床诊疗工作，包括但不限于问诊、查房、病例讨论等。4.1.2学习并掌握基本的临床操作技能，如静脉穿刺、肌肉注射等。4.1.3参与急诊救治工作，提高应对突发状况的能力。4.1.4协助导师进行科研工作，参与课题研究的实施。4.2实习要求：4.2.1实习期间必须全程参与，不得迟到、早退。4.2.2实习期间需完成规定的实习病例数量和质量要求。4.2.3积极参加医院组织的各类培训和学术活动。4.2.4遵守医院的规章制度，尊重患者隐私。第五条实习评价5.1实习期间表现评价：5.1.1实习期间的表现将定期由导师进行评价，评价内容包括临床技能、工作态度、学习积极性等。5.2实习结束评价：5.2.1实习结束后，由导师对实习人员进行全面评价，评价结果将作为实习成绩的重要依据。5.2.2实习成绩合格者，将获得医院出具的实习证明。第六条实习待遇6.1实习期间工资待遇：6.1.1实习期间，医院将按照国家和地方的相关规定，给予实习人员适当的实习工资。6.1.2实习期间，医院将按时发放工资，不低于当地最低工资标准。6.2实习期间福利待遇：6.2.1实习期间，医院将为实习人员提供必要的工作服、工作鞋等。6.2.2实习期间，医院将为实习人员提供住宿安排，住宿条件符合国家相关规定。6.2.3实习期间，医院将为实习人员提供必要的就餐安排，餐费标准按照医院规定执行。第八条实习期间的培训与学习8.1实习期间培训安排：8.1.1医院将根据实习人员的专业特点和实习要求，安排定期的培训课程，包括临床技能培训、理论知识学习等。8.1.2实习期间，医院将组织专题讲座、学术会议等活动，实习人员需积极参加。8.2实习期间学习要求：8.2.1实习期间，实习人员需按照培训计划认真学习，完成规定的学习任务。8.2.2实习期间，实习人员需定期进行自学，提高自身的专业素养。第九条实习期间的交通与住宿8.1实习期间交通安排：8.1.1实习人员需自行解决实习期间的交通问题，医院不提供交通补贴。8.1.2实习人员需保证按时到岗，如有特殊情况需提前向导师请假。8.2实习期间住宿安排：8.2.1医院将为实习人员提供住宿安排，住宿条件符合国家相关规定。8.2.2实习人员需遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生和安全。第十条实习期间的风险与安全保障8.1实习期间安全风险防范：8.1.1实习人员需严格遵守医院的安全规章制度，确保自身和他人的安全。8.1.2实习期间，医院将提供必要的个人防护用品，如防护服、口罩等。8.2实习期间意外伤害处理：8.2.1实习期间如发生意外伤害，实习人员应立即报告导师和医院相关部门。8.2.2医院将根据实际情况，为实习人员提供必要的医疗救助和赔偿。第十一条合同的解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习人员如遇到特殊情况，需提前向导师和医院提出解除合同的申请，经同意后方可解除合同。11.1.2医院有权解除合同，如实习人员严重违反合同规定或医院规章制度等。11.2合同终止条件：11.2.1实习结束后，合同自然终止。11.2.2如实习人员提前完成实习任务，经导师和医院同意，合同可提前终止。第十二条违约责任12.1实习人员违约责任：12.1.1实习人员如违反合同规定，需承担相应的违约责任，如赔偿医院损失等。12.1.2实习人员如提前解除合同，需提前一个月通知医院，并承担因此给医院带来的损失。12.2医院违约责任：12.2.1医院如违反合同规定，需承担相应的违约责任，如赔偿实习人员的损失等。12.2.2医院如提前解除合同，需提前一个月通知实习人员，并承担因此给实习人员带来的损失。第十三条争议解决13.1争议解决方式：13.1.1合同争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决地点：13.2.1争议解决的地点为合同签订地的人民法院。第十四条其他约定14.1双方其他约定事项：14.1.1双方在合同执行过程中，如需补充或修改条款，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：第三方指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方职责：第三方在本合同中的职责仅为提供特定的服务或协助，不涉及甲乙方之间的权利义务关系。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：2.1.1甲乙方如需进行评估、审计等，可委托第三方进行。2.1.2甲乙方在履行合同过程中，如需使用第三方提供的产品或服务。2.1.3甲乙方在合同执行过程中，因特殊情况需要第三方协助解决。第三条第三方责任限定3.1第三方责任：第三方在本合同中的责任限于其提供服务或协助的范围，对于甲乙方之间的权利义务关系不承担任何责任。3.2第三方责任限额：第三方对于因其提供服务或协助而产生的任何损失或损害，其责任限额不超过其收取的费用。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：第三方在本合同中的权利限于履行其提供服务或协助的职责，不享有本合同以外的任何权利。4.2第三方义务：第三方需按照甲乙方的要求，提供符合质量标准的服务或协助，并保证其提供的服务或协助不侵犯他人的合法权益。第五条第三方与甲乙方关系5.1第三方与甲乙方之间的关系：第三方与甲乙方之间为合同关系，第三方需按照合同约定履行其职责。5.2第三方与甲乙方之间的沟通与协调：甲乙方与第三方之间的沟通与协调，由甲乙方负责，第三方应积极配合。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入导致的合同变更：如因第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙方需重新签订补充协议，明确变更后的权利义务关系。6.2第三方介入后的合同解除：如因第三方原因导致合同无法继续履行，甲乙方有权解除合同，并按照本合同约定承担相应的违约责任。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入产生的争议：如因第三方介入产生争议，甲乙方应尝试通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入后的争议解决地点：争议解决的地点为合同签订地的人民法院。第八条第三方介入后的其他约定8.1双方其他约定事项：如甲乙方与第三方之间存在其他约定，不影响本合同的执行。8.2本合同与第三方协议的关系：本合同与甲乙方与第三方之间的协议相互独立，各自具有法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习人员简历附件二：实习部门介绍附件三：实习导师介绍附件四：实习内容与要求详细说明附件五：实习评价标准附件六：实习期间培训计划附件七：实习期间学习资料附件八：实习期间交通安排说明附件九：实习期间住宿安排说明附件十：实习期间风险与安全保障措施附件十一：知识产权保护协议附件十二：第三方服务提供合同样本附件十三：评估/审计报告附件十四：保险单据附件详细要求和说明：附件一：实习人员简历要求提供实习人员的个人基本信息、教育背景、临床技能水平等。附件二：实习部门介绍介绍实习部门的基本情况、职能、部门架构等。附件三：实习导师介绍提供实习导师的姓名、职务、专业背景、研究方向等。附件四：实习内容与要求详细说明详细列出实习期间需要完成的具体内容和达到的要求。附件五：实习评价标准列出实习期间表现评价的具体标准和评价方法。附件六：实习期间培训计划详细列出实习期间医院组织的培训计划和活动安排。附件七：实习期间学习资料附件八：实习期间交通安排说明详细说明实习期间医院提供的交通安排和补贴政策。附件九：实习期间住宿安排说明详细说明实习期间医院提供的住宿条件和安排。附件十：实习期间风险与安全保障措施详细列出实习期间的风险防范措施和意外伤害处理流程。附件十一：知识产权保护协议明确实习期间产生的知识产权归属和保护条款。附件十二：第三方服务提供合同样本提供与第三方服务提供商的合同样本，明确双方的权利义务。附件十三：评估/审计报告第三方机构提供的评估或审计报告，用于评价实习期间的质量和合规性。附件十四：保险单据实习期间为实习人员提供的保险单据，证明保险的有效性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习人员未按时到岗或擅自离岗。3.实习人员违反医院规章制度和本合同规定。4.医院未按时支付实习工资或提供相关待遇。5.医院未提供约定的培训和学习资源。6.医院未按照约定提供住宿或交通安排。7.第三方服务提供商未按合同约定提供服务。责任认定标准：1.实习人员违约责任：扣除实习工资、赔偿损失、取消实习资格等。2.医院违约责任：支付违约金、赔偿损失、补发工资等。3.第三方服务提供商违约责任：支付违约金、赔偿损失、取消服务资格等。示例说明：全文完。2024第七人民医院进修人员实习安排协议2本合同目录一览第一条实习人员基本信息1.1实习人员姓名1.2实习人员身份证号码1.3实习人员学历1.4实习人员专业1.5实习人员毕业院校第二条实习时间2.1实习起始日期2.2实习结束日期2.3实习总时长第三条实习部门及岗位3.1实习部门3.2实习岗位3.3实习导师第四条实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求4.3实习评价标准第五条实习人员待遇5.1生活补助5.2住宿安排5.3交通补贴5.4医疗保险第六条实习期间纪律要求6.1遵守医院规章制度6.2服从实习导师管理6.3保守医院秘密第七条实习成果归属7.1实习成果定义7.2实习成果归属权7.3实习成果使用及分配第八条合同解除与终止8.1实习人员解除合同条件8.2医院解除合同条件8.3合同终止后的权益处理第九条违约责任9.1实习人员违约责任9.2医院违约责任9.3违约责任赔偿方式第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2仲裁地点及机构10.3法律适用第十一条合同的生效、修改与终止11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同终止条件第十二条其他约定12.1实习人员培训12.2实习人员晋升12.3实习人员福利待遇第十三条双方联系方式13.1实习人员联系方式13.2医院联系方式第十四条合同附件14.1实习人员简历14.2实习人员学历证明14.3实习部门岗位要求说明14.4实习评价表第一部分：合同如下：第一条实习人员基本信息1.1实习人员姓名：1.2实习人员身份证号码：110105199502071.3实习人员学历：本科1.4实习人员专业：临床医学1.5实习人员毕业院校：首都医科大学第二条实习时间2.1实习起始日期：2024年3月1日2.2实习结束日期：2024年9月30日2.3实习总时长：24周第三条实习部门及岗位3.1实习部门：内科3.2实习岗位：住院医师3.3实习导师：李医生第四条实习内容与要求4.1实习内容：（1）参与日常临床诊疗工作，包括但不限于病史采集、体格检查、开具医嘱等；（2）参与住院病人的管理，协助导师进行病情评估及治疗方案制定；（3）参加科室例会、学术讲座等活动，提升专业素养；（4）完成导师安排的其他相关工作。4.2实习要求：（1）严格遵守医疗法规及医院规章制度，保持职业操守；（2）认真执行导师的工作安排，主动学习，提高业务能力；（3）尊重患者，关爱生命，维护患者隐私；（4）积极参加各类培训及学术活动，拓宽知识面。4.3实习评价标准：（1）临床技能：包括病史采集、体格检查、病例分析、诊疗操作等；（2）理论知识：通过书面考试、模拟考核等方式检验实习生对专业知识的掌握程度；（3）工作态度：包括职业操守、团队协作、尊重患者等方面的表现；（4）学习成果：通过学术论文、病例分享等方式展示实习成果。第五条实习人员待遇5.1生活补助：实习期间，医院提供每月2000元的生活补助；5.2住宿安排：医院提供宿舍，实习生需按照医院规定支付住宿费；5.3交通补贴：实习期间，实习生凭交通费发票向医院申请报销，每月不超过200元；5.4医疗保险：医院为实习生办理团体医疗保险，实习生如需使用保险服务，应遵循保险规定。第六条实习期间纪律要求6.1遵守医院规章制度，服从导师及科室管理；6.2按时上下班，参加值班，请假需提前向导师及科室负责人申请；6.3保守医院及患者秘密，不得泄露患者个人信息及医院内部信息；6.4爱护公共设施，遵守实验室、图书馆等场所的相关规定；6.5尊重同事、患者及家属，维护医院形象，不得有损害医院声誉的行为。第七条实习成果归属7.1实习成果定义：包括实习期间完成的病例报告、学术论文、课题研究等；7.2实习成果归属权：实习成果归医院所有，实习生享有署名权；7.3实习成果使用及分配：医院有权使用实习成果进行宣传、推广及学术交流，实习生在取得医院同意后，可使用实习成果参加相关评选或发表。第八条合同解除与终止8.1实习人员解除合同条件：实习人员如因个人原因需提前解除合同，应提前一个月向医院提交书面申请，并征得医院同意。8.2医院解除合同条件：（1）严重违反医院规章制度，影响医院正常工作秩序；（2）发生重大医疗事故，经调查确认为主要责任者；（3）连续旷工超过规定次数或时间；（4）合同期内因违法行为被追究刑事责任。8.3合同终止后的权益处理：合同终止后，实习人员应按照医院要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、归还借用物品等。实习人员如有未结薪资、补助等，医院应在合同终止后十个工作日内支付。第九条违约责任9.1实习人员违约责任：实习人员如违反合同规定，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿医院损失、支付违约金等。9.2医院违约责任：医院如违反合同规定，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿实习人员损失、支付违约金等。9.3违约责任赔偿方式：双方同意违约金为合同期内实习人员每月生活补助的20%。第十条争议解决方式10.1争议解决途径：双方同意通过友好协商解决合同争议，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁地点及机构：如选择仲裁解决争议，双方同意在北京仲裁委员会进行仲裁。10.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、修改与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序：双方同意合同的修改需书面形式，经双方协商一致后生效。11.3合同终止条件：本合同期满后自行终止。第十二条其他约定12.1实习人员培训：医院应为实习人员提供必要的专业培训及技能培训。12.2实习人员晋升：实习期间表现优秀的实习生，医院将其纳入人才储备库，优先考虑晋升。12.3实习人员福利待遇：医院将为实习人员提供等同于正式员工的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日慰问等。第十三条双方联系方式13.1实习人员联系方式：手机：138xxxx567813.2医院联系方式：联系电话：0105678第十四条合同附件14.1实习人员简历14.2实习人员学历证明14.3实习部门岗位要求说明14.4实习评价表第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入条件15.1当实习人员因个人原因无法继续履行合同时，医院有权引入第三方替代实习人员继续履行合同。15.2当医院因业务需要调整实习岗位或部门，实习人员无法适应时，医院有权引入第三方替代实习人员继续履行合同。15.3当实习人员因意外伤害、疾病等原因导致无法继续履行合同时，医院有权引入第三方替代实习人员继续履行合同。第十六条第三方选择及培训16.1医院应确保第三方的资质、技能和经验符合岗位要求。16.2医院应负责对第三方进行必要的培训，使其熟悉医院规章制度、工作流程及实习要求。16.3第三方应签署保密协议，承诺在合同期间及终止后不得泄露医院及患者相关信息。第十七条第三方权益及责任17.1第三方享有实习人员同等的工作条件和待遇，包括但不限于生活补助、住宿安排、交通补贴等。17.2第三方应遵守医院规章制度，服从医院管理，如有违反，应承担相应责任。17.3第三方在实习期间产生的成果，按照合同规定归医院所有，第三方享有署名权。17.4第三方在实习期间如因违法行为被追究刑事责任，应自行承担相应法律责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方在实习期间如因过失导致患者损害或其他安全事故，医院有权向第三方追偿。18.2第三方在实习期间如因故意行为导致患者损害或其他安全事故，第三方应承担无限连带责任。18.3医院在向第三方追偿时，有权要求第三方先行赔偿，第三方赔偿后有权向实习人员追偿。第十九条第三方解除或终止合同19.1第三方如因个人原因需提前解除或终止合同，应提前一个月向医院提交书面申请，并征得医院同意。19.2医院如因业务需要或第三方违反合同规定，有权提前解除或终止合同。19.3合同解除或终止后，第三方应按照医院要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、归还借用物品等。第二十条争议解决及第三方责任20.1如第三方与实习人员发生争议，双方同意通过友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2如第三方与医院发生争议，双方同意在北京仲裁委员会进行仲裁。20.3第三方在实习期间如涉及违法行为，应自行承担相应法律责任，与医院和实习人员无关。第二十一条合同的生效、修改与终止21.1第三方介入合同的修改需书面形式，经医院同意后生效。21.2第三方介入合同的终止条件与实习人员合同的终止条件相同。第二十二条其他约定22.1医院应为第三方提供必要的劳动保护及安全培训。22.2医院应监督第三方履行合同，确保实习工作的正常进行。22.3实