砖厂用工劳务合同范例

砖厂用工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方经营需要，现需招聘乙方担任砖厂用工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方砖厂从事生产、搬运、装卸等岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的砖厂工作地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付一次。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动保护及安全生产

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保生产安全。

七、劳动合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方体检报告。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（砖厂业主）：

乙方（砖厂工人）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方经营砖厂的需要，为优化人力资源配置，提高生产效率，降低用工成本，甲方与丙方达成劳务派遣协议，丙方同意派遣乙方至甲方砖厂工作。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方及丙方同意，可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方砖厂从事生产、搬运、装卸等岗位工作，工作地点为甲方指定的砖厂。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付一次。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方的工资及绩效奖金。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训，提高其技能水平。

4.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

5.甲方应保证乙方的人身安全和健康。

六、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及解除劳动合同等事宜。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权依法享受工资、福利及休假待遇。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

八、违约责任

1.若乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若丙方未按照合同规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求丙方补缴。

3.若甲方未按照合同规定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付。

九、解除合同

1.甲方有权因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失时，解除本合同。

2.乙方有权因甲方未按照合同规定支付工资或福利时，解除本合同。

3.丙方有权因乙方不符合派遣条件或违反丙方规定时，解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方体检报告；

4.劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，同时确保乙方作为派遣工的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为砖厂业主，通过主导与丙方的劳务派遣协议，旨在优化人力资源配置，提高生产效率，降低用工成本，确保生产过程的稳定和安全。甲方通过明确自身的权利和义务，保障自身在合同关系中的主导地位，确保自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（建筑公司）：

乙方（建筑工人）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方承建的项目需要，为满足劳动力需求，甲方与丙方达成劳务派遣协议，丙方同意派遣乙方至甲方项目工地工作。为明确各方的权利、义务和责任，维护乙方合法权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方及丙方同意，可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方项目工地从事建筑施工、安装、维护等岗位工作，工作地点为甲方指定的项目工地。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付一次。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权依法享受工资、福利及休假待遇。

3.乙方有权对工作条件提出合理建议，并要求甲方予以改善。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

5.乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利。

七、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及解除劳动合同等事宜。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，并协助乙方维护自身权益。

八、违约责任

1.若甲方未按照合同规定支付工资或福利，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.若丙方未按照合同规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、解除合同

1.乙方有权因甲方未提供安全的工作环境或违反劳动保护规定时，解除本合同。

2.甲方有权因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失时，解除本合同。

3.丙方有权因乙方不符合派遣条件或违反丙方规定时，解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方体检报告；

4.劳务派遣协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为建筑工人，通过主导与甲方的劳务派遣合同，旨在确保自身在建筑工地的合法权益得到充分保障，包括安全的工