疫情期间劳动保障合同范例

疫情期间劳动保障合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

一、甲方系依法成立的单位，拥有独立承担民事责任的能力。

二、乙方具备完全民事行为能力，愿意与甲方签订本合同。

三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就疫情期间劳动保障事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前，甲乙双方可协商续签，续签合同期限不得超过原合同期限。

第二条工作内容与岗位

一、乙方在甲方处从事________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

三、甲方因生产经营需要，可安排乙方加班，加班时间不得超过每日一小时，每月累计不得超过三十六小时。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、职责、能力等因素，支付乙方工资。

二、乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

三、甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

第五条社会保险与福利

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

三、甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇。

第六条违约责任

一、甲乙双方应严格按照本合同履行各自的义务。

二、任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

一、本合同因下列原因解除：

1.本合同期限届满，双方无续签意愿；

2.乙方提出解除合同，并书面通知甲方；

3.甲方因生产经营需要，提前三十日书面通知乙方解除合同；

4.乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意解除合同；

5.乙方违反本合同，甲方有权解除合同；

6.其他依法应当解除合同的情形。

二、合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定，办理相关手续。

第九条附则

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同附件如下：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于：

一、甲方系依法成立的单位，拥有独立承担民事责任的能力，主要从事________业务。

二、乙方具备完全民事行为能力，愿意与甲方签订本合同，在甲方处从事________岗位工作。

三、丙方为第三方服务提供方，同意为本合同提供相关服务，并承担相应的责任。

四、甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就疫情期间劳动保障事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前，甲乙双方可协商续签，续签合同期限不得超过原合同期限。

三、丙方在本合同期限内，负责提供乙方所需的相关服务。

第二条工作内容与岗位

一、乙方在甲方处从事________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

三、甲方因生产经营需要，可安排乙方加班，加班时间不得超过每日一小时，每月累计不得超过三十六小时。丙方负责监督乙方加班时间的合理合规。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、职责、能力等因素，支付乙方工资。

二、乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

三、甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

四、甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的服务情况，调整乙方的工资水平。

第五条社会保险与福利

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

三、甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇。

四、丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利的相关手续。

第六条第三方责任与权利

一、丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于：

1.提供乙方工作所需的专业培训；

2.提供乙方工作所需的办公设备和场地；

3.提供乙方工作所需的交通和生活便利。

二、丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、丙方有权根据乙方的表现和甲方的需求，对乙方的岗位和工作内容进行调整。

第七条甲方权益与利益

一、甲方有权根据市场需求和公司战略，调整乙方的岗位和工作内容。

二、甲方有权对乙方的绩效考核结果进行公示和奖惩。

三、甲方有权根据丙方的服务质量和成本效益，调整丙方的服务内容和费用。

第八条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

1.违反国家法律法规；

2.违反甲方规章制度；

3.严重违反职业道德；

4.擅离职守，给甲方造成重大损失；

5.其他严重违约行为。

二、乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

三、乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

第九条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

一、本合同因下列原因解除：

1.本合同期限届满，双方无续签意愿；

2.乙方提出解除合同，并书面通知甲方；

3.甲方因生产经营需要，提前三十日书面通知乙方解除合同；

4.乙方违反本合同，甲方有权解除合同；

5.其他依法应当解除合同的情形。

二、合同解除后，甲乙丙三方应按照本合同约定，办理相关手续。

第十一条附则

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同附件如下：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，保障甲方的权益，同时确保乙方在疫情期间得到合理的劳动保障。第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同的明确条款，确保自身在疫情期间的生产经营不受影响，同时维护自身的合法权益。第三方介入的意义和目的在于，为甲方提供专业服务，降低管理成本，提高合同执行的效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：____________________

鉴于：

一、甲方系依法成立的单位，主要从事________业务。

二、乙方具备完全民事行为能力，愿意与甲方签订本合同，通过丙方提供的劳务派遣服务，在甲方处从事________岗位工作。

三、丙方为第三方劳务派遣公司，拥有合法的劳务派遣资质，同意为乙方提供劳务派遣服务，并承担相应的责任。

四、甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方工作的事宜达成如下协议：

第一条劳务派遣期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前，甲乙丙三方可协商续签，续签合同期限不得超过原合同期限。

三、丙方在本合同期限内，负责乙方派遣至甲方的工作安排。

第二条工作内容与岗位

一、乙方在甲方处从事________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

三、甲方因生产经营需要，可安排乙方加班，加班时间不得超过每日一小时，每月累计不得超过三十六小时。丙方负责监督乙方加班时间的合理合规。

第四条劳务派遣费用与报酬

一、丙方根据乙方的工作表现和甲方的要求，支付乙方劳务派遣费用。

二、乙方劳务派遣费用包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

三、甲方按月向丙方支付乙方劳务派遣费用，支付时间为每月____日前。

四、乙方有权要求丙方按照国家规定和合同约定，及时足额支付其劳务派遣费用。

第五条社会保险与福利

一、丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、丙方为乙方提供必要的劳动保护用品。

三、丙方按照国家规定，为乙方提供福利待遇。

四、乙方有权要求丙方按照国家规定和合同约定，办理社会保险和福利的相关手续。

第六条第三方责任与权利

一、丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于：

1.提供乙方工作所需的专业培训；

2.提供乙方工作所需的办公设备和场地；

3.提供乙方工作所需的交通和生活便利。

二、丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、丙方有权根据乙方的表现和甲方的需求，对乙方的岗位和工作内容进行调整。

第七条甲方权益与责任

一、甲方有权根据市场需求和公司战略，调整乙方的工作岗位和工作内容。

二、甲方有权对乙方的绩效考核结果进行公示和奖惩。

三、甲方有权要求丙方根据其需求，对乙方的工作表现进行反馈。

四、甲方应保障乙方的工作环境安全，并按照国家规定提供必要的劳动保护措施。

第八条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

1.违反国家法律法规；

2.违反甲方规章制度；

3.严重违反职业道德；

4.擅离职守，给甲方造成重大损失；

5.其他严重违约行为。

二、乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

三、乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

第九条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

一、本合同因下列原因解除：

1.本合同期限届满，双方无续签意愿；

2.乙方提出解除合同，并书面通知甲方和丙方；

3.甲方因生产经营需要，提前三十日书面通知乙方、丙方解除合同；

4.乙方违反本合同，甲方有权解除合同；

5.其他依法应当解除合同的情形。

二、合同解除后，甲乙丙三方应按照本合同约定，办理相关手续。

第十一条附则

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同附件如下：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖