二零二四年度人力资源服务合同：跨国公司中国区人才招聘与培训服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力资源服务合同：跨国公司中国区人才招聘与培训服务协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（跨国公司）的基本信息1.2乙方（人力资源服务提供商）的基本信息1.3合同服务的范围和目标第二条服务内容与执行2.1人才招聘服务2.1.1招聘需求分析与职位描述2.1.2招聘渠道的选择与广告发布2.1.3简历筛选与候选人初步评估2.1.4面试安排与协调2.1.5候选人背景调查与评估2.1.6录用通知与入职指导2.2培训服务2.2.1培训需求分析2.2.2培训课程设计与开发2.2.3培训讲师的选择与邀请2.2.4培训场地与设施安排2.2.5培训实施与跟踪评估2.2.6培训效果反馈与改进第三条服务时间表与交付3.1人才招聘服务的时间表3.2培训服务的时间表3.3交付标准与验收第四条服务费用与支付4.1服务费用的构成4.2服务费用的计算与支付方式4.3额外费用的承担4.4支付时间与支付方式第五条保密与信息安全5.1保密义务的内容与范围5.2信息安全的措施与责任第六条违约责任与争议解决6.1违约行为与责任6.2争议解决的方式与地点第七条合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更程序7.3合同的终止条件与后续事项第八条一般条款8.1合同的适用法律8.2合同的解释权与适用范围8.3合同的附件与补充协议第九条知识产权保护9.1知识产权的保护范围与责任9.2侵权行为的处理方式第十条不可抗力与风险转移10.1不可抗力的定义与证明10.2不可抗力事件的影响与处理10.3风险转移的条件与程序第十一条强制性法律与行业标准11.1遵守相关法律法规的要求11.2符合行业标准与规范第十二条联系与沟通12.1双方联系人与联系方式12.2定期沟通与信息交流第十三条其他约定13.1双方的其他约定事项第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3合同日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（跨国公司）的基本信息甲方是一家在全球范围内经营业务的大型跨国公司，致力于提供高质量的产品与服务。甲方在中国区的总部设立于市区路号，营业执照号码为X，代表人为先生。1.2乙方（人力资源服务提供商）的基本信息乙方是一家专业的人力资源服务提供商，位于市区路号，营业执照号码为X，代表人为先生。乙方具备多年为企业提供人力资源服务的经验，专业范围包括人才招聘、培训等。1.3合同服务的范围和目标本合同签订目的是为了明确双方在甲方中国区人才招聘与培训服务协议中的权利与义务，乙方将为甲方提供专业的人才招聘与培训服务，以支持甲方在中国区的业务发展。具体服务内容详见本合同的第二条至第四条。第二条服务内容与执行2.1人才招聘服务2.1.1招聘需求分析与职位描述乙方根据甲方提供的职位要求，进行招聘需求分析，并制定详细的职位描述。2.1.2招聘渠道的选择与广告发布乙方根据职位特点和目标候选人，选择合适的招聘渠道，发布招聘广告。2.1.3简历筛选与候选人初步评估乙方负责对收到的简历进行筛选，并针对候选人进行初步评估。2.1.4面试安排与协调乙方协助甲方安排面试时间与地点，并协调面试官与候选人的沟通。2.1.5候选人背景调查与评估乙方对候选人进行背景调查，并根据调查结果对候选人进行评估。2.1.6录用通知与入职指导乙方在甲方确定录用候选人后，向候选人发出录用通知，并提供入职指导。2.2培训服务2.2.1培训需求分析乙方根据甲方的业务需求和员工实际情况，进行培训需求分析。2.2.2培训课程设计与开发乙方根据培训需求分析，设计并开发符合甲方需求的培训课程。2.2.3培训讲师的选择与邀请乙方根据培训课程的特点，选择合适的培训讲师，并发出邀请。2.2.4培训场地与设施安排乙方负责安排合适的培训场地与设施，确保培训的顺利进行。2.2.5培训实施与跟踪评估乙方负责培训的实施，并对培训效果进行跟踪评估。2.2.6培训效果反馈与改进乙方根据培训效果的反馈，对培训课程进行改进。第三条服务时间表与交付3.1人才招聘服务的时间表乙方在签订合同后的10个工作日内，完成招聘需求分析与职位描述；在招聘广告发布后的20个工作日内，完成简历筛选与候选人初步评估；在面试官确定面试候选人后的10个工作日内，完成面试安排与协调；在甲方确定录用候选人后的5个工作日内，完成录用通知与入职指导。3.2培训服务的时间表乙方在签订合同后的10个工作日内，完成培训需求分析；在培训需求分析后的20个工作日内，完成培训课程设计与开发；在培训课程确定后的10个工作日内，完成培训讲师的选择与邀请；在培训前的5个工作日内，完成培训场地与设施安排；在培训后的5个工作日内，完成培训效果跟踪评估；在培训效果评估后的10个工作日内，完成培训效果反馈与改进。3.3交付标准与验收人才招聘服务的交付标准为：成功录用满足甲方需求的候选人。培训服务的交付标准为：培训课程按照设计方案进行，参训人员满意度和培训效果达到预期目标。甲方对乙方的服务进行验收，确认服务达到交付标准即视为服务完成。第四条服务费用与支付4.1服务费用的构成乙方为甲方提供的人才招聘与培训服务的费用包括：人才招聘服务费、培训服务费、讲师费用、场地与设施费用等。具体费用明细详见附件。4.2服务费用的计算与支付方式人才招聘服务费用为元，培训服务费用为元，讲师费用为元，场地与设施费用为元。甲方在收到乙方的费用报价后，确认无误后5个工作日内支付50%的预付款，服务完成后支付剩余50%的服务尾款。4.3第八条保密与信息安全8.1保密义务的内容与范围乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或乙方在未违反保密义务的情况下合法获得的信息。8.2信息安全的措施与责任乙方应采取适当的信息安全措施，确保甲方提供的保密信息不被未授权访问、复制、披露或使用。如因乙方过失导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。第九条违约责任与争议解决9.1违约行为与责任双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2争议解决的方式与地点双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条一般条款10.1合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同的解释权与适用范围本合同的解释权归双方共同所有。本合同适用于甲方在中国区的所有子公司、分支机构及关联企业。10.3合同的附件与补充协议本合同附件包括合同费用明细、服务时间表等。双方可以在不违背本合同原则的前提下，签订补充协议，对本合同进行补充或修改。第十一条知识产权保护11.1知识产权的保护范围与责任乙方应对在提供服务过程中产生的智力成果予以保护，未经甲方书面同意，不得将任何与甲方有关的商标、专利、著作权等知识产权用于任何商业目的。11.2侵权行为的处理方式如乙方侵犯第三方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。如甲方因此受到侵权指控，乙方应协助甲方进行维权。第十二条不可抗力与风险转移12.1不可抗力的定义与证明不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。一方因不可抗力不能履行合同的，应及时通知对方，并提供相关证明。12.2不可抗力事件的影响与处理因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同的，根据不可抗力的影响，双方可以协商部分或全部免除责任。12.3风险转移的条件与程序双方同意，在任何情况下，一方因合同执行而产生的损失，均应由该方自行承担，除非法律明确规定应由另一方承担。第十三条其他约定13.1双方的其他约定事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同不可分割的一部分。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表先生（或女士）特此代表甲方签署本合同，并在合同上盖章，以证明甲方对合同内容的确认。14.2乙方签字盖章乙方代表先生（或女士）特此代表乙方签署本合同，并在合同上盖章，以证明乙方对合同内容的确认。14.3合同日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。合同日期为双方签字盖章之日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指非甲方、乙方以外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、候选人、培训讲师、租赁场地提供方等。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于人才招聘过程中候选人的背景调查、培训过程中讲师的邀请及场地租赁等。第二条第三方选择与责任2.1第三方选择甲方应根据合同约定及实际需求，选择合适的第三方提供相应服务。乙方应协助甲方进行第三方选择，并提供必要的信息和建议。2.2第三方责任第三方应按照甲方的要求提供服务，并确保服务质量和效果。第三方对提供的服务质量负责，并承担因服务质量问题导致的违约责任。2.3第三方限额责任如第三方因违约行为导致甲方损失，甲方有权向第三方追偿损失，但第三方对甲方损失的赔偿责任限额为合同金额的10%。第三条第三方支付与结算3.1第三方支付甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。乙方在扣除自身服务费用后，将剩余费用支付给第三方。3.2第三方结算乙方应按合同约定及时向第三方支付服务费用。第三方应在收到费用后，向乙方提供相应服务。第四条第三方违约处理4.1第三方违约如第三方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，视为第三方违约。4.2违约处理甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。乙方应协助甲方处理违约事宜，并承担相应责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间建立合同关系，第三方应严格按照合同约定提供服务，并履行合同义务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间建立合同关系，第三方应按照乙方的要求提供服务，并履行合同义务。乙方应协助甲方处理与第三方的合同履行事宜。第六条第三方信息的保护与保密6.1第三方信息保护乙方应保护第三方提供的所有信息，不得泄露给无关方。6.2第三方保密义务第三方应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方信息予以保密，未经甲方、乙方书面同意，不得将任何与甲方、乙方有关的商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息用于任何商业目的。第七条不可抗力与风险转移7.1不可抗力定义与证明不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。第三方因不可抗力不能履行合同的，应及时通知甲方和乙方，并提供相关证明。7.2不可抗力事件的影响与处理因不可抗力事件导致第三方不能履行或部分履行合同的，根据不可抗力事件的影响，甲方和乙方可以协商部分或全部免除责任。7.3风险转移的条件与程序双方同意，在任何情况下，第三方因合同执行而产生的损失，均应由第三方自行承担，除非法律明确规定应由甲方或乙方承担。第八条争议解决8.1争议解决的方式与地点双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方的其他约定事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同不可分割的一部分。第十条签字盖章10.1甲方签字盖章甲方代表先生（或女士）特此代表甲方签署本合同，并在合同上盖章，以证明甲方对合同内容的确认。10.2乙方签字盖章乙方代表先生（或女士）特此代表乙方签署本合同，并在合同上盖章，以证明乙方对合同内容的确认。10.3第三方签字盖章第三方代表先生（或女士）特此代表第三方签署本合同，并在合同上盖章，以证明第三方对合同内容的确认。10.4合同日期本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。三方签字盖章后，本合同立即生效。合同日期为三方签字盖章之日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：服务费用明细详细列出甲方支付给乙方的各项服务费用，包括人才招聘服务费、培训服务费、讲师费用、场地与设施费用等。2.附件2：服务时间表详细列出人才招聘服务与培训服务的具体时间表，包括各项服务的开始时间、结束时间、交付时间等。3.附件3：合同履行过程中的沟通记录记录甲方、乙方及第三方在合同履行过程中的所有沟通记录，包括但不限于邮件、电话、会议纪要等。4.附件4：招聘流程图详细描述人才招聘服务的整个流程，包括招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、候选人背景调查、录用通知等环节。5.附件5：培训课程大纲详细列出培训课程的名称、课程内容、课程时长、培训讲师、培训对象等信息。6.附件6：培训场地租赁协议若培训服务涉及场地租赁，则需提供场地租赁协议，包括租赁期限、租赁费用、租赁条件等。7.附件7：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，详细规定第三方在提供服务过程中的权利、义务及责任。8.附件8：知识产权归属声明明确甲方、乙方及第三方在提供服务过程中产生的知识产权归属，包括但不限于商标、专利、著作权等。9.附件9：保密协议甲乙双方及第三方签订的保密协议，规定各方对商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息的保护义务。10.附件10：不可抗力事件