影视导演聘用合同正式范本模板（04版）之薪酬待遇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME影视导演聘用合同正式范本模板（04版）之薪酬待遇本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1聘用岗位1.2职责描述2.薪酬结构2.1基本工资2.2奖金2.3提成2.4其他补贴3.薪酬支付方式3.1支付周期3.2支付方式3.3税前扣除4.试用期薪酬4.1试用期时长4.2试用期薪酬标准5.绩效考核5.1考核指标5.2考核结果及应用6.薪酬调整6.1调整周期6.2调整依据7.福利保障7.1社会保险7.2公积金7.3带薪年假7.4其他福利8.加班工资8.1加班类型8.2加班工资计算9.特殊情况下薪酬支付9.1病假9.2产假9.3婚假9.4丧假10.合同解除或终止薪酬支付10.1合同解除或终止原因10.2薪酬支付标准11.保密协议11.1保密内容11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2管辖法院13.其他约定13.1培训13.2知识产权13.3保密事项14.合同的生效、变更和终止14.1合同生效条件14.2合同变更14.3合同终止14.4合同解除第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1聘用岗位甲方聘用乙方担任影视导演，负责影片的创意构思、拍摄指导、后期制作等工作。1.2职责描述（1）严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；（2）按照甲方的要求，完成影片的导演工作，确保影片质量符合甲方要求；（3）参与影片的策划、拍摄、后期制作等环节，提出建设性意见；（4）协助甲方进行团队管理，提高团队整体素质；（5）完成甲方交办的其他工作。2.薪酬结构2.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。2.2奖金乙方完成甲方规定的项目指标后，可获得奖金，奖金金额为项目总产值的5%。2.3提成乙方参与制作的影片，根据票房收入，可获得提成，提成比例为票房收入的3%。2.4其他补贴乙方按甲方规定享受通讯补贴、交通补贴等。3.薪酬支付方式3.1支付周期乙方的薪酬按月支付。3.2支付方式乙方薪酬通过银行转账方式支付。3.3税前扣除乙方薪酬按照国家税收法律法规的规定，扣除相关税费。4.试用期薪酬4.1试用期时长乙方的试用期为三个月。4.2试用期薪酬标准乙方试用期的工资为基本工资的80%，即人民币元/月。5.绩效考核5.1考核指标（1）完成项目的情况；（2）影片质量；（3）团队管理；（4）其他相关工作。5.2考核结果及应用甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方进行薪酬调整、晋升、培训等方面的激励和约束。6.薪酬调整6.1调整周期乙方的薪酬每满一年进行一次调整。6.2调整依据（1）甲方经营状况；（2）乙方的工作表现；（3）行业薪酬水平。8.加班工资8.1加班类型乙方因工作需要，按照甲方的要求进行加班。加班分为法定加班和自愿加班。8.2加班工资计算法定加班工资按照中华人民共和国劳动法规定的标准计算。自愿加班工资按照乙方基本工资的150%计算。9.特殊情况下薪酬支付9.1病假乙方因病请假，需提供医院出具的病假证明。病假期间，甲方按乙方基本工资的80%支付薪酬。9.2产假乙方符合国家计划生育政策，享受产假。产假期间，甲方按乙方基本工资的100%支付薪酬。9.3婚假乙方依法享受婚假。婚假期间，甲方按乙方基本工资的100%支付薪酬。9.4丧假乙方直系亲属去世，依法享受丧假。丧假期间，甲方按乙方基本工资的100%支付薪酬。10.合同解除或终止薪酬支付10.1合同解除或终止原因合同解除或终止的原因包括：（1）双方协商一致；（2）甲方单方面解除合同；（3）乙方违反合同约定；（4）法律、法规规定的其他原因。10.2薪酬支付标准（1）双方协商一致解除或终止合同的，甲方支付乙方基本工资的补偿；（2）甲方单方面解除合同的，甲方支付乙方基本工资的补偿加上乙方在职期间的年假工资；（3）乙方违反合同约定解除或终止合同的，甲方不支付任何补偿；（4）法律、法规规定的其他原因解除或终止合同的，按照相关法律法规的规定支付薪酬。11.保密协议11.1保密内容乙方在任职期间及合同解除或终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。11.2违约责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2管辖法院本合同纠纷的管辖法院为中华人民共和国省市区人民法院。13.其他约定13.1培训甲方应按需为乙方提供业务培训和技术培训。13.2知识产权乙方在任职期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。13.3保密事项乙方在合同期内及合同解除或终止后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。14.合同的生效、变更和终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。14.3合同终止合同终止的情形包括：（1）双方协商一致终止；（2）合同到期；（3）一方违反合同约定，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。14.4合同解除合同解除的情形包括：（1）双方协商一致解除；（2）一方违反合同约定，对方有权解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他原因。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、合作伙伴、客户、供应商等。15.2第三方责任第三方介入本合同项下的业务或工作，需严格遵守国家法律法规及本合同的约定，并对自身的言行负责。16.第三方义务16.1遵守合同约定第三方应遵守本合同的各项条款，包括但不限于薪酬支付、保密协议、知识产权保护等。16.2承担相应责任第三方在本合同项下的行为产生的法律责任，由第三方自行承担。17.第三方权利17.1享有合同权益第三方按照本合同的约定，享有相应的权益，包括但不限于奖金、提成等。17.2参与决策第三方在合同执行过程中，有权参与与其相关的决策，并提供合理建议。18.第三方与甲乙方的关系18.1独立主体第三方与甲方、乙方之间是独立的主体，彼此之间的合同关系不影响本合同的履行。18.2划分责权利第三方在本合同项下的责权利，与甲方、乙方之间的责权利划分明确，互不干扰。19.第三方责任限额19.1赔偿责任第三方在本合同项下的行为导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。19.2责任限制第三方的赔偿责任，以其在本合同项下的收益为限。若第三方无收益，则不承担赔偿责任。20.第三方介入的变更与终止20.1变更第三方介入本合同的内容或范围发生变更的，需经甲方、乙方书面同意，并签订变更协议。20.2终止第三方自愿退出本合同的，应提前书面通知甲方、乙方。合同终止后，第三方不再享有本合同项下的权益。21.争议解决21.1第三方介入产生的争议，通过甲方、乙方、第三方之间的协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2管辖法院本合同争议的管辖法院为中华人民共和国省市区人民法院。22.其他约定22.1培训甲方应按需为乙方和第三方提供业务培训和技术培训。22.2知识产权乙方和第三方在合同期内创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。22.3保密事项乙方和第三方在合同期内及合同解除或终止后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。23.合同的生效、变更和终止23.1合同生效条件本合同自甲方、乙方、第三方签字（或盖章）之日起生效。23.2合同变更合同的变更应由甲方、乙方、第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。23.3合同终止合同终止的情形包括：（1）甲方、乙方、第三方协商一致终止；（2）合同到期；（3）一方违反合同约定，其他方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。23.4合同解除合同解除的情形包括：（1）甲方、乙方、第三方协商一致解除；（2）一方违反合同约定，其他方有权解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他原因。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。2.附件二：薪酬结构明细表详细列出乙方的基本工资、奖金、提成等薪酬组成部分及其计算方式。3.附件三：保密协议范本明确乙方应保密的信息范围、违约责任等。4.附件四：知识产权归属确认书确认乙方在任职期间创作的职务作品的知识产权归属问题。5.附件五：第三方名单及资质证明列出第三方名单，并提供各方的资质证明文件。6.附件六：培训计划详细说明甲方为乙方和第三方提供的培训内容、时间、地点等。7.附件七：绩效考核办法详细说明乙方的绩效考核流程、评分标准等。8.附件八：加班工资计算公式明确加班工资的计算方式，包括法定加班和自愿加班。9.附件九：福利政策一览表详细列出甲方为乙方和第三方提供的福利项目。10.附件十：合同变更协议范本用于记录合同变更时的具体内容和要求。11.附件十一：争议解决协议范本明确双方在发生争议时的解决方式、管辖法院等。12.附件十二：培训满意度调查表用于评估乙方和第三方对培训内容的满意度。13.附件十三：第三方评价表用于评估第三方的履行合同情况。14.附件十四：合同解除或终止协议范本明确合同解除或终止时的薪酬支付标准、补偿金额等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权按约定扣除乙方薪酬或解除合同。示例：乙方因个人原因导致项目进度延误，甲方根据绩效考核结果扣除乙方奖金。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例：乙方未经允许向第三方透露甲方客户信息，甲方要求乙方赔偿损失。3.第三方未按约定履行合同义务，甲方有权解除与第三方的合同，并要求赔偿。示例：第三方提供的产品质量不合格，导致甲方损失，甲方要求第三方赔偿。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付薪酬及违约金。示例：甲方延迟支付乙方工资，乙方要求甲方支付迟延支付的工资及相应的违约金。5.甲方未按约定提供培训、福利等，乙方有权要求甲方履