二零二四年度股权激励合同（技术团队）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股权激励合同（技术团队）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：X公司1.2乙方：技术团队第二条：股权激励计划2.1股权激励计划的种类2.2股权激励计划的分配原则2.3股权激励计划的分配数量第三条：股权激励的授予条件3.1乙方符合条件的标准3.2股权激励的授予时间3.3股权激励的授予方式第四条：股权激励的归属及解锁4.1股权激励的归属条件4.2股权激励的解锁条件4.3股权激励的归属及解锁时间第五条：股权激励的终止和撤销5.1股权激励终止的条件5.2股权激励撤销的条件5.3股权激励终止和撤销的程序第六条：股权激励的调整6.1股权激励调整的情形6.2股权激励调整的程序第七条：股权激励的行使与转让7.1股权激励的行使方式7.2股权激励的转让条件7.3股权激励的继承和赠与第八条：税收处理8.1股权激励相关的税收责任8.2税收抵扣及优惠政策第九条：合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更程序9.3合同的终止条件第十条：争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的签订与生效11.1合同的签订地点和时间11.2合同的生效时间第十二条：合同的副本12.1双方各执一份合同正本，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的修改和补充14.1合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：股权激励计划2.1股权激励计划的种类本合同所述股权激励计划主要包括股票期权和限制性股票两种类型。2.2股权激励计划的分配原则股权激励计划的分配原则主要包括公平、公正、激励与约束并重，以及根据乙方成员的贡献程度、岗位职级和业绩表现等因素进行分配。2.3股权激励计划的分配数量股权激励计划的分配数量根据甲方公司总股本的一定比例确定，具体比例由双方协商确定。第三条：股权激励的授予条件3.1乙方符合条件的标准(1)乙方成员须为公司正式员工；(2)乙方成员在上一年度绩效考核结果为优秀或良好；(3)乙方成员同意并签署本合同及相关股权激励计划文件。3.2股权激励的授予时间股权激励的授予时间分为两个阶段，第一阶段为合同签订之日起至合同生效之日，第二阶段为合同生效之日起至股权激励计划到期之日。3.3股权激励的授予方式股权激励的授予方式为股票期权或限制性股票，具体方式由双方协商确定。第四条：股权激励的归属及解锁4.1股权激励的归属条件(1)继续为公司全职工作；(2)遵守公司章程和各项规章制度；(3)不得发生重大违反职业道德和公司规定的行为。4.2股权激励的解锁条件股权激励的解锁条件根据股权激励计划的类型和双方协商确定的解锁条件确定。4.3股权激励的归属及解锁时间股权激励的归属及解锁时间根据股权激励计划的类型和双方协商确定的时间确定。第五条：股权激励的终止和撤销5.1股权激励终止的条件(1)乙方成员离职或因故丧失民事行为能力；(2)甲方公司因故解散、破产或被收购；(3)双方协商一致终止股权激励计划。5.2股权激励撤销的条件(1)乙方成员发生重大违反职业道德和公司规定的行为；(2)乙方成员因故丧失民事行为能力；(3)双方协商一致撤销股权激励。5.3股权激励终止和撤销的程序股权激励终止和撤销的程序如下：(1)甲方公司董事会审议通过终止或撤销股权激励计划的决议；(2)甲方公司向乙方成员发出终止或撤销股权激励的通知；(3)乙方成员在接到通知后按照甲方公司的要求办理相关手续。第六条：股权激励的调整6.1股权激励调整的情形(1)甲方公司经营状况发生重大变化，需要调整股权激励计划以保持激励效果；(2)法律法规发生变化，需要调整股权激励计划以符合法律规定；(3)双方协商一致调整股权激励计划。6.2股权激励调整的程序股权激励调整的程序如下：(1)甲方公司董事会审议通过调整股权激励计划的决议；(2)甲方公司向乙方成员发出调整股权激励的通知；(3)乙方成员在接到通知后按照甲方公司的要求办理相关手续。第七条：股权激励的行使与转让7.1股权激励的行使方式股权激励的行使方式包括但不限于股票期权行权、限制性股票解锁等。7.2股权激励的转让条件(1)获得甲方公司董事会的一致同意；(2)按照甲方公司确定的转让价格和程序进行转让；(3)遵守相关法律法规和公司章程的规定。7.3股权激励的继承和赠与乙方成员第八条：税收处理8.1股权激励相关的税收责任乙方成员因股权激励计划所获得的股权，应按照中国税法的规定缴纳个人所得税。甲方公司应依法履行代扣代缴义务。8.2税收抵扣及优惠政策乙方成员按照股权激励计划所获得的股权，符合税收法律法规规定条件的，可以享受税收抵扣及优惠政策。具体优惠额度和适用条件按照法律法规和政策规定执行。第九条：合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。9.2合同的变更程序合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。变更后的合同经双方签字或盖章确认后生效。9.3合同的终止条件(1)双方达成终止合同的书面协议；(2)法律规定合同应当终止的其他情形。第十条：争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的签订与生效11.1合同的签订地点和时间本合同于中华人民共和国省市签订，签订时间为年月日。11.2合同的生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十二条：合同的副本12.1双方各执一份合同正本，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项（在此条款下，双方可以约定与合同有关的其他事项，如保密条款、知识产权归属等。）第十四条：合同的修改和补充14.1合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他法人、组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，涉及到第三方参与的情况，如第三方提供服务、评估、审计等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序当合同履行过程中需要第三方介入时，双方应共同协商确定第三方的选择标准、程序和方式。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：(1)第三方具备相关资质和能力；(2)第三方与双方无利益冲突；(3)双方协商一致认可第三方。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供真实、准确、完整的信息和服务。3.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，保守甲乙方的商业秘密和个人信息。3.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任，并对因其原因造成的损失承担赔偿责任。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲方承担，具体费用根据双方协商确定的费用标准和支付方式执行。4.2甲方应按照约定时间支付第三方费用，如甲方未按时支付，应承担相应的违约责任。第五条：第三方的责任限额5.1第三方对甲乙方的责任限额应根据合同约定的金额或比例进行界定。5.2第三方责任限额的确定应考虑第三方介入的具体情况和风险因素。5.3双方应在合同中明确第三方的责任限额，并以书面形式确认。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系分别独立，第三方不对甲方、乙方承担连带责任。6.2甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，不影响双方之间的合同履行和责任承担。6.3第三方介入不影响甲方、乙方之间的合作基础和信任关系。第七条：第三方介入的变更和终止7.1第三方介入的变更当需要变更第三方时，双方应协商一致，并按照合同约定的程序进行。7.2第三方介入的终止当第三方介入的目的已经实现，或者合同履行完毕后，第三方介入终止。7.3第三方介入的终止应由双方协商一致，并以书面形式确认。第八条：争议解决8.1第三方介入引起的争议，应通过双方协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的签订与生效9.1合同的签订地点和时间本附加条款于中华人民共和国省市签订，签订时间为年月日。9.2合同的生效时间本附加条款自双方签字或盖章之日起生效。第十条：合同的副本10.1双方各执一份合同正本，具有同等法律效力。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项（在此条款下，双方可以约定与合同有关的其他事项，如保密条款、知识产权归属等。）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划方案详细描述股权激励计划的种类、分配原则、分配数量等信息。附件二：第三方资质证明文件包括第三方的营业执照、资质证书等相关证明文件。附件三：第三方服务合同详细描述第三方提供的服务内容、服务期限、费用支付等条款。附件四：第三方责任限额确认书明确第三方的责任限额，并经双方签字或盖章确认。附件五：保密协议约定甲乙双方及第三方之间的商业秘密和个人信息的保密条款。附件六：知识产权归属协议明确合同履行过程中产生的知识产权归属问题。附件七：争议解决协议约定合同履行过程中发生争议的解决方式和相关程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付第三方费用。2.乙方未按照约定条件满足第三方介入的要求。3.第三方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合合同要求。4.第三方未保守甲乙方的商业秘密和个人信息。5.双方未按照约定程序选择第三方或变更第三方。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付第