2024电商企业人力资源服务合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024电商企业人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（电商企业）1.2乙方（人力资源服务提供商）第二条：服务内容2.1招聘服务2.2培训服务2.3薪酬福利管理2.4员工关系管理2.5人力资源信息系统服务第三条：服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限3.3薪酬福利管理服务期限3.4员工关系管理服务期限3.5人力资源信息系统服务期限第四条：服务费用4.1招聘服务费用4.2培训服务费用4.3薪酬福利管理服务费用4.4员工关系管理服务费用4.5人力资源信息系统服务费用第五条：服务质量标准5.1招聘服务质量标准5.2培训服务质量标准5.3薪酬福利管理服务质量标准5.4员工关系管理服务质量标准5.5人力资源信息系统服务质量标准第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：知识产权7.1知识产权归属7.2使用权和授权7.3侵权责任第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律9.3仲裁或诉讼地点第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件第十一条：合同的履行地点和方式11.1履行地点11.2履行方式第十二条：合同的续约条款12.1续约条件12.2续约期限第十三条：合同的终止和解除13.1终止和解除条件13.2终止和解除后的权利和义务处理第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（电商企业）是指在中国注册的具有独立法人资格的电子商务公司，具体名称和地址在合同附件中明确。1.2乙方（人力资源服务提供商）是指在中国注册的具有独立法人资格的专业人力资源服务公司，具体名称和地址在合同附件中明确。第二条：服务内容2.1招聘服务乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试和候选人推荐。2.2培训服务乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括培训需求分析、培训课程设计、培训师资安排和培训效果评估。2.3薪酬福利管理乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括薪酬体系设计、福利方案制定、薪资核算和社保公积金代缴。2.4员工关系管理乙方负责为甲方提供员工关系管理服务，包括员工劳动合同管理、劳动纠纷处理、员工绩效考核和员工发展计划。2.5人力资源信息系统服务乙方负责为甲方提供人力资源信息系统服务，包括系统实施、运行维护、数据管理和技术支持。第三条：服务期限3.1招聘服务期限为自合同生效之日起至合同到期日止。3.2培训服务期限为自合同生效之日起至合同到期日止。3.3薪酬福利管理服务期限为自合同生效之日起至合同到期日止。3.4员工关系管理服务期限为自合同生效之日起至合同到期日止。3.5人力资源信息系统服务期限为自合同生效之日起至合同到期日止。第四条：服务费用4.1招聘服务费用为人民币万元整，用于支付乙方提供招聘服务的成本和利润。4.2培训服务费用为人民币万元整，用于支付乙方提供培训服务的成本和利润。4.3薪酬福利管理服务费用为人民币万元整，用于支付乙方提供薪酬福利管理服务的成本和利润。4.4员工关系管理服务费用为人民币万元整，用于支付乙方提供员工关系管理服务的成本和利润。4.5人力资源信息系统服务费用为人民币万元整，用于支付乙方提供人力资源信息系统服务的成本和利润。第五条：服务质量标准5.1招聘服务质量标准乙方应按照甲方的要求制定招聘策略，并在约定的时间内完成招聘任务。乙方应确保推荐候选人的质量和数量符合甲方的要求。5.2培训服务质量标准乙方应根据甲方的培训需求设计培训课程，并提供合格的培训师资。乙方应确保培训内容和形式的质量，以达到甲方的培训目标。5.3薪酬福利管理服务质量标准乙方应根据甲方的要求设计薪酬体系，并确保薪资核算的准确性和及时性。乙方应提供社保公积金代缴服务，并确保相关手续的合规性。5.4员工关系管理服务质量标准乙方应协助甲方处理员工劳动合同管理、劳动纠纷处理等工作，并确保相关手续的合规性。乙方应提供员工绩效考核和发展计划，以帮助甲方提升员工的工作效率和满意度。5.5人力资源信息系统服务质量标准乙方应负责人力资源信息系统的实施、运行维护和数据管理。乙方应确保系统的稳定运行和数据的安全性，并提供必要的技术支持。第六条：保密条款6.1保密内容乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息和技术资料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方应承担保密义务的期限自合同终止或解除之日起计算，为期贰年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因违约所造成的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约责任甲方未按照约定支付服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五支付违约金。如甲方延迟支付服务费用超过30日的，乙方有权暂停提供服务，且甲方仍应支付逾期部分的违约金。8.2乙方违约责任乙方未按照约定提供服务的，应按照未提供服务部分的费用两倍支付违约金。如乙方延迟提供服务超过30日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额的10%作为违约金。第九条：争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.3仲裁或诉讼地点如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点应为甲方所在地。如双方选择诉讼，人民法院管辖地为甲方所在地。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。10.2合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。10.3合同解除条件在合同有效期内，除非一方严重违反合同约定，否则双方不得单方面解除合同。一方违反合同约定的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。第十一条：合同的履行地点和方式11.1履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。11.2履行方式双方应按照合同约定的服务内容、服务期限和质量标准履行各自的权利和义务。第十二条：合同的续约条款12.1续约条件合同到期前一个月，双方均未提出终止或解除合同的，本合同自动续约壹年。12.2续约期限续约后的合同有效期为壹年，自续约之日起计算。第十三条：合同的终止和解除13.1终止和解除条件合同到期，双方未提出续约的，本合同自行终止。在任何情况下，一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并按照合同约定承担相应的违约责任。13.2终止和解除后的权利和义务处理合同终止或解除后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求处理与服务相关的后续事宜。双方应对合作期间所获得的对方信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并以书面形式补充。14.2附件（如有）本合同附件包括双方提供的相关资料、文件和具体实施方案等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与服务提供或参与合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业评审机构、政府部门、行业组织等。1.2第三方介入是指第三方根据本合同约定，参与甲方和乙方之间的服务提供或合同履行过程，包括但不限于提供专业咨询、评估、审核、监督、协调等服务。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序第三方介入应由甲方和乙方协商一致，并以书面形式确定。甲方和乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：甲方和乙方协商一致认为需要第三方介入；第三方具备介入所需的专业资质和能力；第三方与甲方和乙方无利益冲突等。第三条：第三方的责任及限额3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定，履行其介入合同的职责和义务，并对其提供的服务质量和结果负责。3.2第三方责任限额除非本合同另有约定，第三方对甲方和乙方承担的责任限额为其介入合同的报酬金额。第三方不应对甲方和乙方产生任何间接损失、利润损失或特殊损失等。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入后，甲方和乙方仍应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第三方不应取代甲方和乙方之间的合同关系。4.2第三方与甲乙方的沟通协作第五条：第三方的权利和义务5.1第三方权利第三方有权根据本合同和其与甲方、乙方签订的合作协议，要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。5.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定，履行其介入合同的职责和义务，并确保其提供的服务质量和结果符合甲乙双方的要求。第六条：第三方介入的终止和解除6.1第三方介入终止和解除的条件第三方介入终止和解除的条件包括但不限于：合同履行完毕；合同提前终止或解除；第三方丧失介入条件等。6.2第三方介入终止和解除的程序第三方介入终止和解除的程序应由甲方和乙方协商一致，并以书面形式确定。甲方和乙方应与第三方签订相应的终止和解除协议。第七条：第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式如第三方介入过程中发生争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条：合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件本合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。8.2合同变更条件合同变更应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出，经签字盖章后生效。8.3合同解除条件除非本合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。一方违反合同约定的，其他方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。第九条：合同的履行地点和方式9.1履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。9.2履行方式甲方、乙方和第三方应按照本合同约定的服务内容、服务期限和质量标准履行各自的权利和义务。第十条：合同的续约条款10.1续约条件合同到期前一个月，甲方、乙方和第三方均未提出终止或解除合同的，本合同自动续约壹年。10.2续约期限续约后的合同有效期为壹年，自续约之日起计算。第十一条：合同的终止和解除11.1终止和解除条件合同到期，甲方、乙方和第三方未提出续约的，本合同自行终止。在任何情况下，一方提前解除合同的，应提前一个月通知其他方，并按照合同约定承担相应的违约责任。11.2终止和解除后的权利和义务处理合同终止或解除后，甲方、乙方和第三方应立即停止提供服务，并按照甲乙双方的要求处理与服务相关的后续事宜。双方应对合作期间所获得的对方信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项双方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲乙双方的基本信息包括但不限于：甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等。附件二：服务内容的具体实施方案包括但不限于：招聘服务的具体流程、培训课程的具体安排、薪酬福利管理的具体操作、员工关系管理的具体措施、人力资源信息系统服务的具体实施等。附件三：服务质量标准和评估方法包括但不限于：招聘服务质量标准、培训服务质量标准、薪酬福利管理服务质量标准、员工关系管理服务质量标准、人力资源信息系统服务质量标准等。附件四：服务费用支付方式和时间节点包括但不限于：服务费用的支付方式（如银行转账、支票等）、服务费用的支付时间节点（如合同生效后、服务完成时等）。附件五：保密协议包括但不限于：保密内容、保密期限、违约责任等。附件六：知识产权归属和使用授权包括但不限于：知识产权归属、使用权和授权、侵权责任等。附件七：违约责任的具体条款包括但不限于：甲方违约责任、乙方违约责任、第三方违约责任等。附件八：争议解决的具体条款包括但不限于：争议解决方式、适用法律、仲裁或诉讼地点等。附件九：合同的生效、变更和解除的具体条款包括但不限于：合同生效条件、合同变更条件、合同解除条件等。附件十：合同的履行地点和方式的具体条款包括但不限于：履行地点、履行方式等。附件十一：合同的续约条款的具体条款包括但不限于：续约条件、续约期限等。附件十二：合同的终止和解除的具体条款包括但不限于：终止和解除条件、终止和解除后的权利和义务处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按时支付服务费用：根据合同条款第四条，甲方应按照逾期支付金额的千分之五支付违约金。1.2甲方未提供必要的协助和支持：根据合同条款第十四条，甲方应提供必要的协助和支持，否则可能面临违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按时提供服务：根据合同条款第三条，乙方应按照未提供服务部分的费用两倍支付违约金。2.2乙方未确保服务质量和结果：根据合同条款第五条，乙方应确保其提供的服务质量和结果符合甲乙双方的要求，否则可能面临违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未履行其介入合同的职责和义务：根据合同条款第五条，第三方应按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定，履行其介入合同的职责和义务，否则可能面临违约责任。3.2第三方未确保服务质量和结果：根据合同条款第五条，第三方应确保其提供的服务质量和结果符合甲乙双方的要求，否则可能面临违约责任。全文完。2024电商企业人力资源服务合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（电商企业）1.2乙方（人力资源服务提供商）第二条服务内容2.1人员招聘2.2人才培训2.3薪酬管理2.4员工福利2.5劳动争议处理第三条服务期限3.1合同期限3.2服务起始日期3.3服务结束日期第四条服务费用4.1服务费用金额4.2费用支付方式4.3费用支付周期第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条继承与转让11.1合同继承11.2合同转让第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果处理第十三条附则13.1合同附件13.2合同生效日期13.3合同终止日期第十四条其他约定14.1其他条款14.2补充协议第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（电商企业）：指【填写甲方全称】。1.2乙方（人力资源服务提供商）：指【填写乙方全称】。第二条服务内容2.1人员招聘乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等工作。2.2人才培训乙方负责为甲方提供人才培训服务，包括但不限于培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训师资配备、培训效果评估等工作。2.3薪酬管理乙方负责为甲方提供薪酬管理服务，包括但不限于薪酬体系设计、薪酬结构优化、薪酬核算、薪酬发放、个税申报等工作。2.4员工福利乙方负责为甲方提供员工福利服务，包括但不限于福利政策制定、福利方案设计、福利采购、福利发放、福利管理等工作。2.5劳动争议处理乙方负责为甲方提供劳动争议处理服务，包括但不限于劳动争议调解、劳动仲裁、诉讼代理等工作。第三条服务期限3.1合同期限为【填写合同期限】年，自【填写服务起始日期】起至【填写服务结束日期】止。3.2服务起始日期为【填写服务起始日期】，服务结束日期为【填写服务结束日期】。第四条服务费用4.1服务费用总额为【填写服务费用金额】，其中包括人员招聘费、人才培训费、薪酬管理费、员工福利费和劳动争议处理费。4.2甲方按【填写费用支付周期】支付乙方服务费用，支付方式为【填写费用支付方式】。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）提供乙方所需的招聘、培训、薪酬、福利等相关信息和支持。（2）按照约定支付服务费用，配合乙方完成各项服务工作。（3）对乙方提供的服务进行监督和评价，并提出改进意见。5.2乙方权利与义务（1）按照约定提供人力资源服务，确保服务质量符合甲方要求。（2）严格遵守国家有关劳动法律法规，保障甲方员工合法权益。（3）对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。第六条保密条款6.1保密内容乙方在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、客户信息、员工个人信息等，均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自双方签订合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1违约行为（1）甲方未按约定支付服务费用的。（2）乙方未按约定提供服务的。（3）双方其他违反合同约定的行为。7.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的【填写百分比】。（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的【填写百分比】。本部分内容为合同，如需查看完整合同，请继续阅读后续条款。第八条争议解决8.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点争议解决地点为【填写争议解决地点】。8.3适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件（1）经双方协商一致，可以变更合同内容。（2）因国家法律法规政策变化，导致合同内容需要变更的。9.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同的。（2）因不可抗力导致合同无法履行的。（3）一方明确表示不履行合同主要义务的。第十条合同的终止10.1合同终止条件（1）合同期限届满，双方未续签的。（2）双方协商一致解除合同的。（3）一方明确表示不履行合同主要义务的。10.2合同终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方提供必要的服务交接，确保甲方业务正常运行。乙方还应按照甲方要求，协助甲方处理与乙方服务相关的后续事项。第十一条继承与转让11.1合同继承（1）甲方发生合并、分立、解散等情形，本合同由继承其权利义务的法人或其他组织继续履行。（2）乙方发生合并、分立、解散等情形，本合同由继承其权利义务的法人或其他组织继续履行。11.2合同转让未经甲方书面同意，乙方不得将其在本合同项下的权利义务转让给第三方。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）以及政府行为（如政策限制、强制措施等）。12.2不可抗力事件的后果处理（1）因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商，根据事件影响程度决定合同的变更、解除或终止。（2）因不可抗力事件导致合同解除或终止的，双方均不承担违约责任。第十三条附则13.1合同附件本合同附件包括但不限于服务项目明细表、服务标准、服务时间表等。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同终止日期合同终止日期为【填写合同终止日期】。第十四条其他约定14.1其他条款本合同未涉及的事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议双方应在合同终止后【填写时间】内，就合同执行过程中的遗留问题签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的法人、其他组织或个人。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入本合同履行过程中，如涉及中介方，中介方应按照甲方和乙方的要求提供服务。2.2审计方介入甲方有权委托审计方对乙方提供的服务进行审计，以确保服务符合合同约定。2.3监管方介入如国家法律法规、政策规定或甲方要求，监管方有权对乙方提供的服务进行监督和管理。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任（1）中介方应保证其提供的服务真实、合法，并承担因服务不当导致的法律责任。（2）审计方应客观、公正地开展审计工作，并对审计结果承担法律责任。（3）监管方应依法行使监管职责，保障甲方和乙方的合法权益。3.2第三方责任限额（1）中介方就其提供服务过程中产生的损害，向甲方和乙方承担赔偿责任。（2）审计方就其审计过程中的过错，向甲方承担赔偿责任。（3）监管方依法行使职权，不承担因履行监管职责导致的赔偿责任。第四条甲乙方的义务4.1甲方义务（1）向第三方提供与合同履行相关的真实、完整、准确的信息。（2）按照约定支付第三方服务费用。（3）协助第三方履行合同，提供必要的工作条件。4.2乙方义务（1）向第三方提供与合同履行相关的真实、完整、准确的信息。（2）按照约定支付第三方服务费用。（3）协助第三方履行合同，提供必要的工作条件。第五条第三方介入后的协调5.2甲方和乙方对第三方介入的事宜有不同意见时，应通过友好协商解决。5.3第三方如未能按照合同约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方改正或承担相应责任。第六条第三方介入的合同变更6.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲方和乙方应签订补充协议，明确变更内容。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力，甲方和乙方应按照补充协议履行各自义务。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方如未能按照合同约定履行义务，应向甲方和乙方承担违约责任。7.2甲方和乙方如未能按照合同约定履行义务，应向第三方承担违约责任。第八条第三方介入的争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点为【填写争议解决地点】。8.3适用法律为中华人民共和国法律。第九条合同的终止与解除9.1第三方如未能按照合同约定履行义务，甲方和乙方有权终止或解除合同。9.2合同终止或解除后，第三方应按照甲方和乙方的要求，完成后续事项处理。第十条附则10.1本部分是对原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。10.2本部分的生效、变更和解除，均应符合原合同的约定。第二部分：第三方介入后的修正，共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细表详细列出乙方为甲方提供的人力资源服务各项具体内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工福利等。附件2：服务标准详细列出乙方在提供各项服务时应遵守的标准和规范，包括但不限于服务质量、服务流程、服务时效等。附件3：服务时间表详细列出乙方为甲方提供各项服务的时间安排，包括但不限于招聘周期、培训计划、薪酬核算周期等。附件4：中介方信息表列出中介方的基本信息，包括但不限于公司名称、联系人、联系方式等。附件5：审计方信息表列出审计方的基本信息，包括但不限于公司名称、联系人、联系方式等。附件6：监管方信息表列出监管方的基本信息，包括但不限于监管机构名称、联系人、联系方式等。附件7：第三方服务费用明细表详细列出甲方应支付给第三方的服务费用明细，包括但不限于服务项目、服务费用、费用支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.中介方未按照约定提供服务，导致甲方和乙方损失的。2.审计方未客观、公正地开展审计工作，导致甲方损失的。3.监管方未依法行使监管职责，导致甲方和乙方损失的。4.甲方未按约定支付服务费用，导致乙方损失的。5.乙方未按约定提供服务，导致甲方损失的。违约责任认定标准：1.中介方违约导致损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。2.审计方违约导致损失的，审计方应承担相应的赔偿责任。3.监管方违约导致损失的，监管方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的【填写百分比】。5.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的【填写百分比】。示例说明：如中介方未按照约定提供招聘服务，导致甲方失去重要职位，中介方应承担的赔偿责任为甲方因失去该职位而产生的直接经济损失。全文完。2024电商企业人力资源服务合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：全称电商科技有限公司，注册地址省市区路号，统一社会信用代码。1.2乙方（人力资源服务公司）：全称人力资源服务有限公司，注册地址省市区路号，统一社会信用代码。1.3合同期内，甲方视为对乙方服务能力的认可，乙方视为对甲方企业文化的认同。第二条：服务内容2.1.1人才招聘：为甲方寻找并筛选符合岗位需求的候选人。2.1.2人才培训：对甲方员工进行专业技能和职业素养的提升。2.1.3薪酬福利管理：为甲方制定合理的薪酬体系和福利政策。2.1.4劳动关系管理：协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜。2.1.5企业文化建设：协助甲方构建积极向上的企业文化。第三条：服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方实际需求，提供有偿服务。具体收费标准详见附件。4.2甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付首期服务费用。4.3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，需提前向甲方通报，并经甲方确认后方可执行。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应支付对方合同总价款的10%作为违约金。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1双方同意，合同的变更或解除需书面签署，并经双方确认。8.2合同解除后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理后续事宜。第九条：法律适用及争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律法规。9.2如发生法律争议，双方同意提交至合同签订地人民法院解决。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条：附件附件一：服务费用明细表附件二：乙方服务团队介绍附件三：甲方需求说明书第十二条：甲方（电商企业）盖章第十三条：乙方（人力资源服务公司）盖章第十四条：签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：全称电商科技有限公司，注册地址省市区路号，统一社会信用代码。1.2乙方（人力资源服务公司）：全称人力资源服务有限公司，注册地址省市区路号，统一社会信用代码。1.3合同期内，甲方视为对乙方服务能力的认可，乙方视为对甲方企业文化的认同。第二条：服务内容2.1.1人才招聘：为甲方寻找并筛选符合岗位需求的候选人。2.1.2人才培训：对甲方员工进行专业技能和职业素养的提升。2.1.3薪酬福利管理：为甲方制定合理的薪酬体系和福利政策。2.1.4劳动关系管理：协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜。2.1.5企业文化建设：协助甲方构建积极向上的企业文化。第三条：服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方实际需求，提供有偿服务。具体收费标准详见附件。4.2甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付首期服务费用。4.3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，需提前向甲方通报，并经甲方确认后方可执行。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应支付对方合同总价款的10%作为违约金。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1双方同意，合同的变更或解除需书面签署，并经双方确认。8.2合同变更或解除后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理后续事宜。8.3合同变更或解除不影响双方因合同产生的权利和义务。第九条：法律适用及争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律法规。9.2如发生法律争议，双方同意提交至合同签订地人民法院解决。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一条：附件11.1附件一：服务费用明细表11.2附件二：乙方服务团队介绍11.3附件三：甲方需求说明书11.4附件四：乙方服务流程及标准11.5附件五：甲方内部管理制度及流程第十二条：甲方（电商企业）盖章第十三条：乙方（人力资源服务公司）盖章第十四条：签署日期第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义及范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或实体。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。15.3第三方介入时，甲方和乙方应遵守相关法律法规，确保合同的合法性、合规性。第十六条：第三方介入的程序及要求16.1甲方和乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方类型、目的、时间等信息。16.2甲方和乙方应确保第三方的介入不会侵犯双方的合法权益，不影响合同的履行。16.3第三方介入时，甲方和乙方仍需履行本合同约定的义务，并配合第三方完成相关工作。第十七条：第三方责任及限额17.1第三方介入时，其行为应符合法律法规和本合同的约定。17.2第三方应对其介入行为产生的后果承担责任，甲方和乙方不承担第三方行为的责任。17.3第三方介入引起的额外费用，由甲方和乙方按照本合同约定的费用承担方式进行分担。17.4第三方责任限额：如第三方介入导致甲方或乙方损失的，第三方应承担的责任限额为人民币万元。第十八条：第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，本合同不构成第三方与甲方、乙方之间的合同关系。18.2第三方介入时，应明确其角色和职责，不得超越授权范围行事。18.3第三方介入不影响甲方、乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。第十九条：甲方和乙方的配合义务19.1甲方和乙方应积极协助第三方完成介入工作，提供必要的文件、资料和信息。19.2甲方和乙方应对第三方提供的服务质量和结果负责，并有权对第三方的工作进行监督和评价。第二十条：第三方介入后的争议解决20.1如第三方介入引起的争议，甲方和乙方应通过友好协商解决。20.2如协商无果，甲方和乙方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十一条：合同的变更和解除21.1第三方介入不影响本合同的变更和解除，变更和解除的程序按照本合同第八条的规定执行。第二十二条：法律适用及争议解决22.1本合同适用中华人民共和国法律法规。22.2如发生法律争议，双方同意提交至合同签订地人民法院解决。第二十三条：其他约定23.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。23.2本合同自双方签字盖章之日起生效。23.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二十四条：附件24.1附件一：服务费用明细表24.2附件二：乙方服务团队介绍24.3附件三：甲方需求说明书24.4附件四：乙方服务流程及标准24.5附件五：甲方内部管理制度及流程第二十五条：甲方（电商企业）盖章第二十六条：乙方（人力资源服务公司）盖章第二十七条：签署日期第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表1.1费用明细表应包括服务项目的名称、服务内容、服务期限、服务费用等详细信息。1.2费用明细表中的费用金额应精确到元，并注明币种。1.3费用明细表应由乙方根据实际服务内容进行制定，并经甲方确认后生效。附件二：乙方服务团队介绍2.1乙方服务团队介绍应包括团队成员的姓名、职务、专业背景、工作经历等信息。2.2乙方应保证服务团队成员的专业能力和服务质量，并提供相关证明文件。2.3乙方服务团队介绍应由乙方提供，并经甲方确认后生效。附件三：甲方需求说明书3.1甲方需求说明书应详细描述甲方的服务需求，包括人才招聘的具体岗位、任职要求、薪酬福利等。3.2甲方需求说明书应由甲方提供，并经乙方确认后生效。附件四：乙方服务流程及标准4.1乙方服务流程及标准应详细描述乙方提供服务的具体流程和各项服务标准。4.2乙方服务流程及标准应由乙方提供，并经甲方确认后生效。附件五：甲方内部管理制度及流程5.1甲方内部管理制度及流程应详细描述甲方的内部管理制度，包括人力资源管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。5.2甲方内部管理制度及流程应由甲方提供，并经乙方确认后生效。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未按照合同约定支付服务费用，或延迟支付服务费用。2.2乙方未按照合同约定提供服务，或服务不符合合同约定的质量标准。2.3甲方未按照合同约定提供必要的合作条件，或提供的合作条件不符合合同约定。2.4乙方未按照合同约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.5甲方未按照合同约定使用乙方提供的服务，或使用方式不符合合同约定。违约责任认定标准：3.1如甲方违约，乙方有权要求甲方支付迟延支付的服务费用，并有权要求甲方支付违约金，违约金为迟延支付费用总额的10%。3.2如乙方违约，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权要求乙方支付违约金，违约金为退还费用总额的10%。3.3如甲方违约导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失，损失赔偿额为实际损失的金额。3.4如乙方违约导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，损失赔偿额为实际损失的金额。示例说明：假设甲方延迟支付乙方的服务费用，乙方在催告后仍未收到款项，则乙方有权根据合同约定要求甲方支付迟延支付费用总额的10%作为违约金。全文完。2024电商企业人力资源服务合同4本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：[甲方全称]1.2乙方（人力资源服务提供商）：[乙方全称]第二条：服务内容2.1乙方提供的服务包括：2.1.1招聘服务：为甲方提供人才招聘信息发布、简历筛选、面试安排等服务。2.1.2薪酬管理：为甲方提供员工薪酬体系设计、薪酬核算、薪酬发放等服务。2.1.3社会保险及福利：为甲方提供员工社会保险缴纳、福利待遇管理等服务。2.1.4劳动关系管理：为甲方提供员工入职、离职手续办理、劳动合同管理等服务。2.1.5培训与发展：为甲方提供员工培训计划制定、培训组织实施等服务。2.1.6绩效管理：为甲方提供员工绩效考核体系设计、绩效评估、绩效改进等服务。第三条：服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]年。3.2乙方应在合同有效期内按照约定提供服务。第四条：服务费用4.1乙方提供的服务费用为[服务费用金额]，甲方应在合同签订后[付款期限]内支付。4.2乙方提供服务的费用支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金等]。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限为[保密期限]年。第六条：违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任的承担方式为：[承担方式，如赔偿损失、支付违约金等]。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1合同的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认。8.2合同解除后，乙方应按照约定退还已收取的服务费用。第九条：合同的终止9.1合同终止的条件为：[终止条件]。9.2合同终止后，乙方应按照约定办理相关手续，并退还剩余服务费用。第十条：甲方义务和责任10.1甲方应按照合同约定支付服务费用。10.2甲方应提供乙方履行合同所需的必要资料和信息。第十一条：乙方义务和责任11.1乙方应按照合同约定提供服务。11.2乙方应保证所提供服务的质量和效果。第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。第十三条：合同的生效、修改和补充13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的修改和补充应经双方协商一致，并书面确认。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：[甲方全称]1.2乙方（人力资源服务提供商）：[乙方全称]第二条：服务内容2.1乙方提供的服务包括：2.1.1招聘服务：为甲方提供人才招聘信息发布、简历筛选、面试安排等服务。2.1.2薪酬管理：为甲方提供员工薪酬体系设计、薪酬核算、薪酬发放等服务。2.1.3社会保险及福利：为甲方提供员工社会保险缴纳、福利待遇管理等服务。2.1.4劳动关系管理：为甲方提供员工入职、离职手续办理、劳动合同管理等服务。2.1.5培训与发展：为甲方提供员工培训计划制定、培训组织实施等服务。2.1.6绩效管理：为甲方提供员工绩效考核体系设计、绩效评估、绩效改进等服务。第三条：服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]年。3.2乙方应在合同有效期内按照约定提供服务。第四条：服务费用4.1乙方提供的服务费用为[服务费用金额]，甲方应在合同签订后[付款期限]内支付。4.2乙方提供服务的费用支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金等]。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限为[保密期限]年。第六条：违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任的承担方式为：[承担方式，如赔偿损失、支付违约金等]。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1合同的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认。8.2合同解除后，乙方应按照约定退还已收取的服务费用。第九条：合同的终止9.1合同终止的条件为：[终止条件]。9.2合同终止后，乙方应按照约定办理相关手续，并退还剩余服务费用。第十条：甲方义务和责任10.1甲方应按照合同约定支付服务费用。10.2甲方应提供乙方履行合同所需的必要资料和信息。第十一条：乙方义务和责任11.1乙方应按照合同约定提供服务。11.2乙方应保证所提供服务的质量和效果。第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。第十三条：合同的生效、修改和补充13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的修改和补充应经双方协商一致，并书面确认。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1本合同所述第三方是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或参与交易的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、培训方、技术支持方等。第十六条：第三方介入的协调与配合16.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行沟通与协调，确保第三方能够顺利履行其职责。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方能够有效开展服务。第十七条：第三方的权利与义务17.1第三方应按照合同约定提供服务，并保证服务的质量和效果。17.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。17.3第三方应对在提供服务过程中所获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。第十八条：第三方责任限额18.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。18.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。18.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十九条：第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方之间建立的是独立的服务关系，第三方对甲乙双方不具有任何形式的从属关系。19.2第三方应独立承担其提供服务所产生的费用和责任。第二十条：甲乙双方的义务与责任20.1甲乙双方应履行本合同约定的义务，并按照约定支付服务费用。20.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行合理监督，确保服务质量。第二十一条：争议解决21.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条：合同的生效、修改和补充22.1本合同自双方签字盖章之日起生效。22.2本合同的修改和补充应经甲乙双方及第三方协商一致，并书面确认。第二十三条：其他约定23.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商并签订补充协议。23.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明附件二：服务费用支付明细表附件三：保密协议附件四：第三方服务提供商名单及资质证明附件五：服务期限及终止条件说明附件六：绩效考核体系设计方案附件七：员工培训计划附件八：薪酬管理操作手册附件九：社会保险及福利政策文件附件十：劳动关系管理流程图附件十一：合同履行过程中的相关报表和报告附件的详细要求和说明：附件一：服务内容详细说明本附件详细列举了乙方应提供的各项服务内容，包括招聘服务、薪酬管理、社会保险及福利、劳动关系管理、培训与发展、绩效管理等。附件二：服务费用支付明细表本附件详细展示了服务费用的支付明细，包括服务费用金额、支付方式、付款期限等信息。附件三：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中的商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和保密期限。附件四：第三方服务提供商名单及资质证明本附件列出了第三方服务提供商的名单，并附上其资质证明文件，以证明其具备提供服务的合法资格。附件五：服务期限及终止条件说明本附件详细说明了合同的服务期限及终止条件，包括合同生效日期、有效期、终止条件等。附件六：绩效考核体系设计方案本附件提供了乙方设计的员工绩效考核体系方案，包括考核指标、考核流程等。附件七：员工培训计划本附件详细说明了乙方为甲方制定的员工培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件八：薪酬管理操作手册本附件提供了乙方编制的薪酬管理操作手册，详细说明了薪酬核算、发放等操作流程。附件九：社会保险及福利政策文件附件十：劳动关系管理流程图本附件以流程图的形式展示了劳动关系管理的各个环节，包括员工入职、离职手续办理、劳动合同管理等。附件十一：合同履行过程中的相关报表和报告本附件列出了合同履行过程中需要提交的相关报表和报告，包括月度报表、季度报表、年度报表等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.甲方未提供乙方履行合同所需的必要资料和信息。3.乙方未按照约定提供服务。4.乙方提供的服务不符合约定的质量标准。5.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.双方未按照约定履行合同变更或解除手续。7.双方未按照约定解决争议。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或者造成损失的，违约方应承担违约责任。2.违约方的违约行为给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。3.违约方应按照约定支付违约金。4.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：如果甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款违约金，并赔偿因逾期付款导致的乙方损失。具体违约金计算方式和损失赔偿标准详见附件三。如果乙方未按照约定提供服务，甲方可以要求乙方履行合同义务，并支付违约金。如果乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方可以要求乙方改正，并支付因此导致的损失。全文完。2024电商企业人力资源服务合同5本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：全称电子商务有限公司，营业执照号，地址，联系电话。1.2乙方（人力资源服务提供商）：全称人力资源服务有限公司，营业执照号，地址，联系电话。1.3合同期内，甲方如有分支机构或子公司，乙方应根据甲方指示提供相应人力资源服务。第二条：服务内容2.1.1招聘服务：协助甲方进行人才招聘，提供候选人筛选、面试安排等服务。2.1.2薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利体系，包括工资、奖金、社保、公积金等。2.1.3人力资源信息系统：为甲方提供人力资源信息系统实施与运维服务。2.1.4培训与发展：协助甲方制定员工培训计划，提供培训课程资源及讲师资源。2.1.5劳动关系管理：协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜，包括但不限于签订合同、解除合同等。第三条：服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方实际发生的业务量，按照双方约定的费率收取服务费用。4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细，甲方应在收到明细后____个工作日内确认并支付。4.3乙方提供的服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、系统使用费用等。第五条：保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。6.2乙方如未按照约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期服务费，逾期服务费为应收取服务费的____%。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和终止8.1任何一方提出变更或终止本合同，应提前____天书面通知对方。8.2经双方协商一致，可以变更或终止本合同。第九条：合同的解除9.1在合同有效期内，如一方严重违反本合同的约定，另一方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十条：通知与送达10.1双方应确保按照本合同约定的联系方式及时通知对方，如联系方式发生变更，应立即书面通知对方。10.2任何书面通知或其他文件，均应以邮递方式送达对方指定的地址，邮递日期为准。第十一条：法律适用和解释本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：附件本合同附件包括：12.1服务内容详细说明12.2服务费用明细表12.3双方联系方式及送达地址第十三条：其他约定13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条：合同签订日期本合同于____年____月____日签订。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：全称电子商务有限公司，营业执照号，地址，联系电话。1.2乙方（人力资源服务提供商）：全称人力资源服务有限公司，营业执照号，地址，联系电话。1.3合同期内，甲方如有分支机构或子公司，乙方应根据甲方指示提供相应人力资源服务。第二条：服务内容2.1.1招聘服务：协助甲方进行人才招聘，提供候选人筛选、面试安排等服务。2.1.2薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利体系，包括工资、奖金、社保、公积金等。2.1.3人力资源信息系统：为甲方提供人力资源信息系统实施与运维服务。2.1.4培训与发展：协助甲方制定员工培训计划，提供培训课程资源及讲师资源。2.1.5劳动关系管理：协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜，包括但不限于签订合同、解除合同等。2.1.6乙方应在提供服务过程中，按照甲方的指示和相关法律法规，及时向甲方报告服务进展和结果。第三条：服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。3.3乙方向甲方提供服务的时间和进度，应按照双方商定的服务计划执行。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方实际发生的业务量，按照双方约定的费率收取服务费用。4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细，甲方应在收到明细后____个工作日内确认并支付。4.3乙方提供的服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、系统使用费用等。4.4乙方如需调整服务费率，应提前____天书面通知甲方，经甲方确认后生效。第五条：保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3如因违反保密义务而给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条：违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。6.2乙方如未按照约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期服务费，逾期服务费为应收取服务费的____%。6.3如乙方因自身原因导致服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方在规定期限内免费重新提供服务或予以补救。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第八条：合同的变更和终止8.1任何一方提出变更或终止本合同，应提前____天书面通知对方。8.2经双方协商一致，可以变更或终止本合同。8.3合同变更或终止不影响双方在合同有效期内所产生的一切权利和义务。第九条：合同的解除9.1在合同有效期内，如一方严重违反本合同的约定，另一方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十条：通知与送达10.1双方应确保按照本合同约定的联系方式及时通知对方，如联系方式发生变更，应立即书面通知对方。10.2任何书面通知或其他文件，均应以邮递方式送达对方指定的地址，邮递日期为