2024年度人力资源服务协议(标的：人才招聘与培训)3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务协议(标的：人才招聘与培训)本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1人才招聘服务2.2培训服务第三条服务期限3.1人才招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务质量4.1人才招聘质量标准4.2培训质量标准第五条费用及支付5.1服务费用总额5.2支付方式及时间第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条一般条款10.1不可抗力10.2法律适用10.3合同的解释第十一条附加条款11.1甲方特殊要求11.2乙方服务承诺第十二条合同的签订与备案12.1合同签订12.2合同备案第十三条合同的附件13.1人才招聘服务方案13.2培训服务方案第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选候选人、组织面试、提供候选人评估报告及录用建议。2.1.2乙方应根据甲方的要求，制定针对性的招聘策略，并按照约定的时间进度完成招聘任务。2.1.3乙方在招聘过程中应严格遵守国家法律法规，保障候选人的合法权益。2.2培训服务2.2.1乙方负责为甲方提供培训服务，包括培训需求分析、培训课程设计、培训师资安排、培训效果评估等。2.2.2乙方应根据甲方的实际需求，制定培训计划，并提供专业的培训解决方案。2.2.3乙方在培训过程中应保证培训质量，确保甲方员工能够达到预期的培训效果。第三条服务期限3.1人才招聘服务期限为自本合同签订之日起至【服务结束日期】止。3.2培训服务期限为自本合同签订之日起至【服务结束日期】止。第四条服务质量4.1人才招聘质量标准4.1.1乙方应确保所推荐候选人的岗位胜任能力符合甲方的要求。4.1.2乙方应保证候选人的资料真实可靠，不存在欺诈行为。4.1.3乙方在招聘过程中应保持专业、公正、高效的态度。4.2培训质量标准4.2.1乙方应确保培训内容符合甲方的实际需求，具有针对性和实用性。4.2.2乙方应保证培训师资的专业水平，确保培训质量。4.2.3乙方应根据甲方的要求，对培训效果进行评估，并提供改进建议。第五条费用及支付5.1服务费用总额为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整）。5.2甲方应按照本合同约定的付款周期和付款方式向乙方支付服务费用。第六条保密条款6.1保密信息范围6.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息均属于保密信息。6.1.2保密信息包括甲方和乙方未公开的财务数据、客户信息、业务计划、员工个人信息等。6.2保密期限6.2.1双方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后【年限】内继续有效。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额的【百分比】作为违约金。8.1.2若甲方未按照约定提供必要的配合事项，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按照约定时间完成招聘或培训任务，应向甲方支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：延迟完成金额的【百分比】作为违约金。8.2.2若乙方提供的服务质量不符合约定的标准，甲方有权要求乙方在合理期限内予以改正。如乙方未能在合理期限内改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未达标部分的金额的【百分比】作为违约金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条一般条款10.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方代表签字盖章后生效。10.2本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为【年限】。10.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条附加条款11.1甲方特殊要求11.1.1甲方要求乙方在特定时间内完成招聘任务，具体时间为【具体时间】。11.1.2甲方要求乙方提供特定的培训课程，具体课程内容为【具体课程】。11.2乙方服务承诺11.2.1乙方承诺在合同有效期内，提供【数量】名专业培训师资。11.2.2乙方承诺在合同有效期内，完成甲方提出的所有招聘需求。第十二条合同的签订与备案12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并由双方共同向相关政府部门备案。第十三条合同的附件13.1附件一：人才招聘服务方案13.2附件二：培训服务方案第十四条其他约定14.1双方同意，本合同的任何一方在履行合同过程中发出的通知、指示、要求等，均应以书面形式进行，并加盖公章或法定代表人签字。14.2双方同意，本合同的任何一方在履行合同过程中发生的不可抗力事件，应及时通知对方，并采取合理的措施减少损失。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现对合同的相关条款进行补充和完善。第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人和其他组织。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规，诚实守信，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.2第三方应按照合同约定履行相应义务，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或控制关系。4.2第三方应独立承担合同义务，甲方和乙方不承担第三方履行合同义务过程中的任何责任。第五条第三方支付5.1如合同约定由第三方支付费用，甲方和乙方应与第三方协商一致，并明确支付时间和方式。5.2甲方和乙方应在第三方支付费用后及时向第三方提供相应的服务或履行合同义务。第六条第三方保密义务6.1第三方应对在合同履行过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息予以保密。6.2第三方保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后【年限】内继续有效。第七条第三方违约处理7.1如第三方未按照合同约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方在合理期限内改正。7.2如第三方未能在合理期限内改正或导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第八条第三方责任限额8.1除法律明确规定外，甲方和乙方不承担第三方因履行合同义务而产生的任何损失。8.2甲方和乙方对第三方的债务不承担连带责任。第九条甲方和乙方的权利义务9.1甲方和乙方应按照合同约定履行各自义务，并确保第三方能够按照合同约定履行义务。9.2甲方和乙方应协助第三方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利履行。第十条争议解决10.1双方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条附加条款11.1甲方特殊要求11.1.1甲方要求第三方在特定时间内完成相关服务，具体时间为【具体时间】。11.1.2甲方要求第三方提供特定的服务内容，具体内容为【具体内容】。11.2乙方服务承诺11.2.1乙方承诺在合同有效期内，提供符合合同要求的第三方服务。11.2.2乙方承诺在合同有效期内，协助甲方和乙方与第三方顺利履行合同义务。第十二条合同的签订与备案12.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。12.2本合同自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效，并由甲乙双方和第三方共同向相关政府部门备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务方案1.1招聘计划1.1.1岗位需求列表1.1.2招聘人数及资格要求1.1.3招聘流程及时间表附件二：培训服务方案2.1培训计划2.1.1培训课程列表2.1.2培训对象及人数2.1.3培训时间安排及地点附件三：第三方服务供应商名单3.1第三方服务供应商信息3.1.1供应商名称3.1.2供应商资质证明3.1.3供应商服务范围及专业能力附件四：保密信息清单4.1甲方和乙方认为需要保密的信息列表4.1.1商业秘密4.1.2技术秘密4.1.3市场信息附件五：支付凭证模板5.1支付凭证格式及内容要求5.1.1付款方信息5.1.2收款方信息5.1.3付款金额及用途附件六：违约行为记录表6.1违约行为描述6.1.1甲方违约行为6.1.2乙方违约行为6.1.3第三方违约行为附件七：争议解决申请表7.1争议描述7.1.1争议双方7.1.2争议事项7.1.3申请人信息说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.甲方未按照约定提供必要的配合事项。3.乙方未按照约定时间完成招聘或培训任务。4.乙方提供的服务质量不符合约定的标准。5.第三方未按照约定履行义务。6.任何一方未按照约定保密信息。7.任何一方未按照约定提供服务或履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额的【百分比】作为违约金。2.甲方未按照约定提供必要的配合事项，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应承担相应的责任。3.乙方未按照约定时间完成招聘或培训任务，应向甲方支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：延迟完成金额的【百分比】作为违约金。4.乙方提供的服务质量不符合约定的标准，甲方有权要求乙方在合理期限内予以改正。如乙方未能在合理期限内改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未达标部分的金额的【百分比】作为违约金。5.第三方未按照约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方在合理期限内改正。如第三方未能在合理期限内改正或导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。6.任何一方未按照约定保密信息，应承担违约责任，具体责任根据保密信息的重要性和泄露造成的损失确定。7.任何一方未按照约定提供服务或履行合同义务，应承担违约责任，具体责任根据合同履行情况和违约程度确定。全文完。2024年度人力资源服务协议(标的：人才招聘与培训)1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才招聘与培训的定义第二条服务内容2.1人才招聘服务内容2.2培训服务内容2.3服务的时间范围第三条服务费用3.1服务费用的金额3.2服务费用的支付方式3.3服务费用的支付时间第四条服务期限4.1人才招聘服务期限4.2培训服务期限第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点8.3争议解决的适用法律第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理第十一条合同的生效11.1合同生效的条件11.2合同生效的时间第十二条附则12.1合同附件12.2合同的修改和补充第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章的日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：×××市×××路×××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方地址：×××市×××路×××号1.3人才招聘与培训：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘、人才选拔、人才评估、培训及人才培养等服务。第二条服务内容2.1人才招聘服务内容2.1.1乙方负责在约定的时间内为甲方提供一定数量的专业人才。2.1.2乙方根据甲方的要求，进行人才筛选、面试安排等工作。2.2培训服务内容2.2.1乙方根据甲方的需求，制定培训计划，并提供相应的培训课程。2.2.2乙方负责培训师资的安排，并对培训过程进行监督和管理。2.3服务的时间范围：本合同自签字盖章之日起至2024年12月31日止。第三条服务费用3.1服务费用的金额：人民币××万元整。3.2服务费用的支付方式：甲方分期按月向乙方支付服务费用。3.3服务费用的支付时间：自甲方收到乙方提供的服务报告之日起5个工作日内支付。第四条服务期限4.1人才招聘服务期限：自合同生效之日起至甲方确认乙方提供的招聘人才数量达到约定数量之日止。4.2培训服务期限：自培训计划开始之日起至培训完毕之日止。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务。5.1.2甲方应按照约定支付服务费用。5.2乙方的权利和义务5.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。5.2.2乙方应按照约定的服务内容、服务期限提供服务，并保证服务质量。第六条保密条款6.1保密信息的定义：本合同签订过程中及合同执行过程中，双方泄露的涉及商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息。6.2保密信息的保护期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密信息的例外情况：法律、法规、政策要求公开的保密信息不受本条款的限制。第七条违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。7.1.2甲方未按约定提供必要的配合和条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。7.2.2乙方提供的服务不符合约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。第八条争议解决8.1争议解决的方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点：本合同引起的争议，任何一方均有权在甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2合同解除的条件：任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。10.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方移交所有与服务有关的资料和财产，并办理相关手续。第十一条合同的生效11.1合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效的时间：本合同自签字盖章之日起生效。第十二条附则12.1合同附件：本合同附件包括乙方的服务方案、培训计划等。12.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如需其他补充事项，应书面确认。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：×××公司代表人（签字）：________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司代表人（签字）：________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第二条第三方介入的程序2.1甲方和乙方同意，如有第三方介入，需提前通知对方，并说明介入的原因和目的。2.2甲方和乙方应就第三方介入的事宜进行协商，并达成一致意见。2.3第三方介入时，甲方和乙方应保证其介入的合法性和合理性，并确保其不损害双方的合法权益。第三条第三方介入的责任3.1第三方介入的责任限额：第三方对甲方和乙方造成的损失，承担有限责任，赔偿金额不得超过第三方介入费用的一定比例（如：20%）。3.2第三方介入的赔偿责任：第三方因故意或过失导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方介入的权益分配4.1第三方介入产生的收益，应按照甲方和乙方协商一致的比例进行分配。4.2第三方介入产生的费用，由第三方承担。第五条第三方介入的合同履行5.1第三方介入时，甲方和乙方应与第三方签订相应的合同，明确双方的权利和义务。5.2甲方和乙方应按照合同约定履行各自的义务，并确保第三方能够顺利履行其义务。第六条第三方介入的风险管理6.1甲方和乙方应就第三方介入可能产生的风险进行评估，并采取相应的措施进行防范。6.2甲方和乙方应对第三方介入的过程进行监督，确保其合法合规。第七条第三方介入的争议解决7.1如有第三方介入引起的争议，甲方和乙方应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议，不应影响甲方和乙方之间合同的履行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：第三方介入的目的达到或合同履行完毕。8.2第三方介入终止后，甲方和乙方应与第三方办理相关手续，并清理相关债权债务。第九条第三方介入的对价9.1甲方和乙方应根据第三方介入的实际效果，支付相应的对价。9.2甲方和乙方支付的对价，应包括但不限于第三方介入费用、第三方报酬等。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方应对本合同及合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。10.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任。第十一条第三方介入的合规性11.1第三方介入应符合相关法律法规的要求。11.2第三方介入不得违反社会公共利益，不得损害社会公共秩序。第十二条第三方介入的不可抗力12.1第三方介入如因不可抗力导致无法履行或延期履行，甲方和乙方应互相协商，根据实际情况调整合同履行计划。第十三条第三方介入的其他事项13.1双方根据实际情况，可就第三方介入的其他事项进行协商，并签订补充协议。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：×××公司代表人（签字）：________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司代表人（签字）：________日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的服务方案详细描述乙方提供的服务内容、服务流程、服务标准等。附件2：培训计划详细描述乙方的培训课程设置、培训师资、培训时间安排等。附件3：人才招聘需求表详细列出甲方所需招聘的人才岗位、任职要求、招聘人数等。附件4：人才评估标准详细描述乙方对招聘人才进行评估的标准和流程。附件5：培训课程大纲详细列出乙方提供的培训课程的内容、课时、培训方式等。附件6：保密协议详细描述甲乙双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等信息。附件7：服务费用明细表详细列出乙方向甲方提供的服务费用的构成、金额、支付方式等。附件8：合同履行时间表详细列出本合同的履行时间节点、履行事项等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按约定支付服务费用违约责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。示例说明：如甲方在合同约定的支付时间内未支付服务费用，则构成违约。违约行为2：乙方未按约定提供服务违约责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例说明：如乙方在合同约定的服务期限内未提供服务，则构成违约。违约行为3：甲方未按约定提供必要的配合和条件违约责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例说明：如甲方未按约定提供招聘人才的职位描述、面试安排等，导致乙方无法正常提供服务，则构成违约。违约行为4：乙方提供的服务不符合约定违约责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例说明：如乙方提供的培训课程不符合约定的质量标准，导致甲方利益受损，则构成违约。违约行为5：双方未履行合同义务违约责任认定：双方应向对方支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例说明：如双方在合同履行过程中，均有未履行义务的行为，则双方均构成违约。违约行为6：双方提前解除合同违约责任认定：双方应向对方支付违约金，违约金为合同总额的20%。示例说明：如双方在合同履行期间，协商一致提前解除合同，则双方均需支付违约金。全文完。2024年度人力资源服务协议(标的：人才招聘与培训)2本合同目录一览1.协议背景与宗旨1.1定义与解释1.2合作范围与目标2.服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道与方法2.1.2招聘流程与时间安排2.1.3候选人筛选与评估2.2培训服务2.2.1培训计划制定2.2.2培训课程与师资2.2.3培训时间安排与场地2.2.4培训效果评估3.服务费用与支付3.1服务费用明细3.2费用支付方式与时间4.合同的有效期4.1起始日期与结束日期4.2合同续签条款5.双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约泄密责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用9.1适用法律9.2诉讼地点10.合同的变更与终止10.1变更条款10.2终止条款11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.其他条款12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同的生效13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同附件14.1服务内容详细说明14.2费用明细表14.3培训课程大纲第一部分：合同如下：第一条协议背景与宗旨1.1定义与解释甲乙双方在此达成一致，甲方委托乙方提供2024年度的人才招聘与培训服务，乙方同意提供此类服务。本协议旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保合作顺利进行。1.2合作范围与目标乙方根据甲方的需求提供人才招聘与培训服务，主要包括：制定招聘策略、执行招聘流程、提供培训方案、实施培训课程等。双方共同努力确保甲方获得合格的人才，提升员工素质和能力。第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道与方法2.1.2招聘流程与时间安排招聘流程包括：发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、面试安排、录用通知等。具体时间安排将根据甲方需求和实际情况进行调整。2.1.3候选人筛选与评估乙方将根据甲方提供的职位要求和综合素质评价标准，对候选人进行筛选。评估内容包括：专业知识、工作经验、沟通能力、团队协作能力等。2.2培训服务2.2.1培训计划制定乙方将根据甲方需求和员工实际情况，制定详细的培训计划，包括培训内容、课程设置、师资力量、培训时间等。2.2.2培训课程与师资乙方将提供多种类型的培训课程，包括：专业技能培训、管理培训、团队建设等。师资包括内部培训师、外部专家、行业精英等。2.2.3培训时间安排与场地培训时间安排将根据甲方需求和员工工作时间进行调整，确保培训不影响正常工作。培训场地将根据课程类型和人数选择合适的地点。2.2.4培训效果评估乙方将采用问卷调查、考试成绩、学员反馈等方式，对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训方案。第三条服务费用与支付3.1服务费用明细详细费用明细包括：人才招聘服务费、培训服务费、附加服务费等。具体费用根据实际服务内容和甲乙双方协商确定。3.2费用支付方式与时间甲方支付服务费用采用分期付款方式，根据双方约定的付款节点进行支付。具体支付时间及方式如下：（1）双方签订合同后10个工作日内，甲方支付50%的服务费用；（2）乙方完成招聘任务且甲方满意后，甲方支付30%的服务费用；（3）乙方完成培训任务且甲方满意后，甲方支付剩余的20%的服务费用。第四条合同的有效期4.1起始日期与结束日期本合同自2024年1月1日起生效，有效期为一年。4.2合同续签条款合同到期后，如双方无异议，可自动续签一年。如需提前终止或修改合同内容，应提前3个月通知对方。第五条双方的权利与义务5.1甲方权利与义务（1）提供真实、准确的招聘与培训需求；（2）按照约定支付服务费用；（3）配合乙方完成招聘与培训工作；（4）对乙方提供的服务进行评价。5.2乙方权利与义务（1）按照约定提供优质的人才招聘与培训服务；（2）保护甲方的商业秘密和个人信息；（3）按照约定时间完成招聘与培训任务；（4）对甲方提供的服务进行改进和优化。第六条保密协议6.1保密内容双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起计算，直至合同终止或双方达成解密协议。6.3违约泄密责任如一方违反保密协议，泄露保密内容，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲方违约责任甲方如未按照约定支付服务费用，需支付违约金，违约金为应支付费用的10%。7.2乙方违约责任乙方如未按照约定时间完成招聘与培训任务，需支付违约金，违约金为合同总额的10%。如乙方服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方整改第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如果协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径若调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2诉讼地点如发生诉讼，双方同意在乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与终止10.1变更条款任何一方如需变更合同的内容，应提前三十个工作日以书面形式通知对方，并经对方书面同意。10.2终止条款（1）双方协商一致终止；（2）合同有效期届满；（3）一方严重违反合同，另一方有权终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止。第十一条通知与送达11.1通知方式双方通过电子邮件、快递或直接送达的方式进行通知。11.2送达地址双方在合同中约定的联系地址为送达地址，如地址变更，应提前通知对方。第十二条其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。12.2合同附件本合同附件包括：服务内容详细说明、费用明细表、培训课程大纲等，附件与合同具有同等法律效力。12.3合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________日期：____年__月__日13.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________日期：____年__月__日第十四条合同附件14.1服务内容详细说明14.2费用明细表14.3培训课程大纲第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入相关事项进行补充约定。第一条第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入甲方或乙方为实现合同目的，可能需要委托中介方提供服务，如招聘平台、培训师资等。2.2协作方介入在履行合同过程中，甲方或乙方可能需要与协作方合作，如场地提供方、技术支持方等。第三条第三方责任3.1第三方介入第三方介入本合同履行，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应服务，并保证服务质量和效果。3.3第三方责任限额如第三方因履行合同造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但甲乙双方的损失由甲方和乙方自行承担。第四条甲乙方的义务4.1选任第三方甲方和乙方应选任具备相应资质和能力的第三方，并对其进行充分了解和评估。4.2监督与协调甲方和乙方应对第三方履行合同的过程进行监督和协调，确保合同的顺利履行。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方在履行合同过程中，视为甲方授权代表，但其行为后果由甲方承担。5.2第三方与乙方关系第三方在履行合同过程中，视为乙方授权代表，但其行为后果由乙方承担。第六条第三方介入的变更与终止6.1变更条款甲方或乙方如需变更第三方，应提前三十个工作日以书面形式通知对方，并经对方书面同意。6.2终止条款甲方或乙方如需终止第三方的介入，应提前三十个工作日以书面形式通知对方，并经对方书面同意。第七条争议解决7.1第三方介入的争议如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方作为被告当第三方作为被告时，甲方和乙方应根据合同约定，提供必要的协助和支持。第八条法律适用与诉讼地点8.1适用法律本合同及其补充协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2诉讼地点如发生诉讼，依照本合同约定选择适用人民法院，具体地点为合同约定的甲方或乙方所在地人民法院。第九条合同的变更与终止9.1变更条款任何一方如需变更本合同及其补充协议的内容，应提前三十个工作日以书面形式通知对方，并经对方书面同意。9.2终止条款（1）双方协商一致终止；（2）合同有效期届满；（3）一方严重违反合同，另一方有权终止合同；（4）因不可