劳动合同主体变更通知书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同主体变更通知书本合同目录一览1.主体变更通知书概述1.1主体变更的定义1.2主体变更的范围1.3主体变更的生效时间2.主体变更的条件2.1主体变更的申请条件2.2主体变更的审批流程2.3主体变更的生效条件3.主体变更的通知程序3.1主体变更通知的发出方式3.2主体变更通知的接收确认3.3主体变更通知的反馈要求4.主体变更后的合同履行4.1主体变更后的合同条款调整4.2主体变更后的合同权益保障4.3主体变更后的合同义务履行5.主体变更的终止与解除5.1主体变更终止的条件5.2主体变更解除的程序5.3主体变更终止或解除后的合同处理6.主体变更相关的法律后果6.1主体变更的法律效力6.2主体变更的合法性保障6.3主体变更的法律责任7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的例外情况8.争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的时间限制8.3争议解决的地点和适用法律9.违约责任9.1违约的定义和认定9.2违约责任的形式9.3违约责任的免除10.合同的生效、修改和终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改程序10.3合同的终止条件11.合同的适用法律和争议解决11.1适用法律的确定11.2争议解决的指定11.3法律适用和争议解决的补充规定12.其他条款12.1合同的完整性和独立性12.2合同的转让12.3合同的继承13.附件13.1主体变更申请表13.2主体变更审批文件13.3其他与主体变更相关的文件14.签署页14.1甲方（用人单位）签署页14.2乙方（劳动者）签署页14.3第三方（见证人）签署页第一部分：合同如下：第一条主体变更通知书概述1.1主体变更的定义本合同主体变更，是指甲方（用人单位）因经营需要或其他合法原因，将其全部或部分业务、资产、负债及其他权利义务转让给第三方，从而导致本合同乙方（劳动者）的用人单位由甲方变更为第三方的情况。1.2主体变更的范围主体变更的范围包括但不限于：业务范围、资产负债、人员配置、劳动合同等。1.3主体变更的生效时间主体变更自甲方与第三方签署转让协议之日起生效，具体日期以转让协议为准。第二条主体变更的条件2.1主体变更的申请条件甲方拟进行主体变更时，应向乙方提前通知，并提供相关证明材料，包括但不限于转让协议、第三方资质证明等。2.2主体变更的审批流程甲方应按照我国相关法律法规的规定，向劳动行政部门申请主体变更审批。审批通过后，甲方应将审批结果通知乙方。2.3主体变更的生效条件主体变更的生效条件包括但不限于：转让协议生效、劳动行政部门审批通过、甲方与乙方解除原劳动合同、乙方与第三方签订新的劳动合同。第三条主体变更的通知程序3.1主体变更通知的发出方式甲方应以书面形式向乙方发出主体变更通知，并提供相关证明材料。3.2主体变更通知的接收确认乙方收到甲方发出的主体变更通知后，应在规定时间内予以确认。3.3主体变更通知的反馈要求乙方对主体变更有异议的，应在规定时间内向甲方提出，并提供相关证明材料。甲方应在收到乙方异议后及时回复。第四条主体变更后的合同履行4.1主体变更后的合同条款调整甲方与第三方应确保乙方在主体变更后的合同条款与原合同相衔接，保证乙方的权益不受损害。4.2主体变更后的合同权益保障甲方与第三方应对乙方在原合同项下的权益予以保障，包括但不限于工资、福利、职位等。4.3主体变更后的合同义务履行甲方与第三方应继续履行原合同项下的义务，包括但不限于提供劳动条件、办理社会保险等。第五条主体变更的终止与解除5.1主体变更终止的条件主体变更终止的条件包括但不限于：转让协议无效、劳动行政部门审批未通过、甲方与乙方解除原劳动合同。5.2主体变更解除的程序甲方与第三方应与乙方协商解除主体变更后的劳动合同，并办理相关手续。5.3主体变更终止或解除后的合同处理甲方与第三方应对乙方在原合同项下的权益予以妥善处理，包括但不限于支付经济补偿、办理失业保险等。第六条主体变更相关的法律后果6.1主体变更的法律效力主体变更不影响原合同的效力，除非甲方与第三方另有约定。6.2主体变更的合法性保障甲方与第三方应确保主体变更的合法性，包括但不限于遵守法律法规、履行审批程序等。6.3主体变更的法律责任甲方与第三方应对因主体变更给乙方造成的损失承担法律责任。第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指甲方在乙方任职期间向乙方披露的，不为公众所广泛知晓的，具有商业价值的信息。包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方离职之日起计算，为期五年。8.3保密信息的例外情况保密信息的例外情况包括但不限于：法定公开信息、第三方已知悉的信息、通过合法途径获取的信息。第九条争议解决9.1争议解决的途径如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间限制双方应在争议发生之日起三个月内解决；逾期未解决的，视为双方同意继续履行本合同。9.3争议解决的地点和适用法律争议解决的地点为甲方所在地人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。第十条违约责任10.1违约的定义和认定10.2违约责任的形式违约责任的形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任的免除第十一条合同的生效、修改和终止11.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改程序合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同的终止条件合同终止的条件包括但不限于：合同到期、双方协商一致、法律规定的情形。第十二条合同的适用法律和争议解决12.1适用法律的确定本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的指定双方同意将本合同争议提交甲方所在地人民法院解决。12.3法律适用和争议解决的补充规定如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定为准。第十三条其他条款13.1合同的完整性和独立性本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。13.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.3合同的继承本合同在双方解除或终止劳动合同后继续有效，对继受方具有约束力。第十四条签署页14.1甲方（用人单位）签署页（甲方盖章）14.2乙方（劳动者）签署页（乙方签名）14.3第三方（见证人）签署页（第三方签名）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指本合同之外，与甲方及乙方无直接劳动关系，但与本合同的履行有关联的个体或组织。包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等。1.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：协助甲方进行业务转让、提供专业咨询服务、参与合同履行过程中的评估和审计等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序甲方应在第三方介入前，与乙方协商一致，并明确第三方的职责和权利。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：符合法律法规的要求、具备相应的专业资格、得到乙方同意等。第三条第三方权利和义务3.1第三方权利第三方有权按照合同约定，获得相应的费用报酬，以及依法主张其他权利。3.2第三方义务第三方应按照甲方的要求，履行合同约定的职责，并保证其提供的服务或信息的真实、准确、完整。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过失给甲方或乙方造成损失时，应承担的赔偿责任上限。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同约定的服务内容、费用报酬等因素，由甲方和第三方协商确定。4.3第三方责任限额的适用第三方在履行合同过程中，如超出责任限额给甲方或乙方造成损失，第三方应按照约定承担相应的赔偿责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系是基于合同约定而产生的服务提供关系。第三方并非甲乙方的雇员或代理人，不代表甲方或乙方行使权利和义务。5.2第三方与甲方、乙方的沟通协作第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止的情形第三方介入终止的情形包括但不限于：合同到期、双方协商一致、法律规定的情形。6.2第三方介入终止的程序第三方介入终止时，甲方应与乙方协商一致，并办理相关手续。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决的途径如第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的时间限制双方应在争议发生之日起三个月内解决；逾期未解决的，视为双方同意继续履行本合同。7.3争议解决的地点和适用法律争议解决的地点为甲方所在地人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。第八条第三方介入后的违约责任8.1违约的定义和认定8.2违约责任的形式违约责任的形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约责任的免除第九条甲方和乙方的义务9.1甲方和乙方的义务甲方和乙方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，并协助第三方顺利开展工作。9.2甲方和乙方对第三方的责任甲方和乙方应对第三方在履行合同过程中因过失造成的损失承担连带赔偿责任。第十条合同的适用法律和争议解决10.1适用法律的确定本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的指定双方同意将本合同争议提交甲方所在地人民法院解决。10.3法律适用和争议解决的补充规定如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定为准。第十一条其他条款11.1合同的完整性和独立性本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。11.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.3合同的继承本合同在双方解除或终止劳动合同后继续有效，对继受方具有约束力。第十二条签署页12.1甲方（用人单位）签署页（甲方盖章）12.2乙方（劳动者）签署页（乙方签名）12第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：主体变更申请表详细要求：申请表应包括甲方、乙方和第三方等相关方的信息，以及主体变更的申请原因、范围、生效时间等。附件2：主体变更审批文件详细要求：包括劳动行政部门的审批文件，以及甲方、乙方和第三方签署的审批同意书等。附件3：主体变更通知详细要求：通知应明确主体变更的事实、生效时间、涉及的人员和事项等。附件4：第三方资质证明详细要求：包括第三方的营业执照、资质证书、专业资格证明等。附件5：保密协议详细要求：协议应明确保密信息的范围、保护期限、例外情况等。附件6：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的途径、时间限制、地点和适用法律等。附件7：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、费用报酬、责任限额等。附件8：第三方介入确认书详细要求：确认书应明确第三方介入的事实、范围、期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利等。2.甲方未按照约定提供劳动条件，如工作环境、设备等。4.乙方未保守甲方提供的保密信息，导致泄露。5.第三方未按照约定提供服务，或服务不符合质量要求。违约责任认定标准：1.甲方违约，应支