关于员工劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME关于员工劳动合同范本本合同目录一览1.第一条合同主体1.1.第一项甲方名称及住所1.2.第二项乙方姓名及住址1.3.第三项甲乙双方营业执照副本复印件2.第二条合同期限2.1.第一项劳动合同期限2.2.第二项试用期期限2.3.第三项劳动合同起始日期与终止日期3.第三条工作内容3.1.第一项乙方的工作岗位3.2.第二项乙方的工作地点3.3.第三项乙方的工作时间和休息休假4.第四条劳动报酬4.1.第一项基本工资4.2.第二项奖金4.3.第三项甲方支付乙方工资的日期和方式5.第五条社会保险5.1.第一项甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准5.2.第二项甲方为乙方缴纳社会保险的缴纳方式和期限6.第六条劳动保护6.1.第一项甲方应提供的劳动保护措施6.2.第二项甲方应提供的劳动条件7.第七条劳动纪律7.1.第一项乙方应遵守的劳动纪律7.2.第二项乙方违反劳动纪律的处罚措施8.第八条合同的变更、解除和终止8.1.第一项合同变更的条件和程序8.2.第二项合同解除的条件和程序8.3.第三项合同终止的条件和程序9.第九条经济补偿9.1.第一项甲方解除或终止合同时应支付给乙方的经济补偿10.第十条保密协议10.1.第一项乙方应保守的甲方商业秘密的范围和内容10.2.第二项乙方违反保密协议的赔偿责任11.第十一条违约责任11.1.第一项甲方违反合同的违约责任11.2.第二项乙方违反合同的违约责任12.第十二条争议解决12.1.第一项双方发生劳动争议的解决方式12.2.第二项双方申请劳动争议仲裁或诉讼的程序13.第十三条其他约定13.1.第一项双方认为需要约定的其他事项14.第十四条合同的签订和生效14.1.第一项合同签订的时间和地点14.2.第二项合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1.第一项甲方名称及住所甲方全称：（甲方营业执照号：），住所地：_______。1.2.第二项乙方姓名及住址乙方姓名：________，性别：_______，身份证号：________，住址：_______。1.3.第三项甲乙双方营业执照副本复印件甲乙双方应将营业执照副本复印件附在合同附件中。第二条合同期限2.1.第一项劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.第二项试用期期限乙方同意在甲方处试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.第三项劳动合同起始日期与终止日期本劳动合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。第三条工作内容3.1.第一项乙方的工作岗位乙方的工作岗位为：____________。3.2.第二项乙方的工作地点乙方的工作地点为：____________。3.3.第三项乙方的工作时间和休息休假乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。具体的上下班时间和休息休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1.第一项基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：_________________________元整）。4.2.第二项奖金乙方的奖金根据甲方的业绩考核结果确定，具体办法详见甲方制定的奖金制度。4.3.第三项甲方支付乙方工资的日期和方式甲方每月____日准时以____方式（现金/转账）支付乙方工资。第五条社会保险5.1.第一项甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准5.2.第二项甲方为乙方缴纳社会保险的缴纳方式和期限甲方应在每月____日前将应缴纳的社会保险费足额缴纳至当地社会保险机构。第六条劳动保护6.1.第一项甲方应提供的劳动保护措施甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2.第二项甲方应提供的劳动条件甲方应为乙方提供完成工作任务所需的工作场所、设备、工具和培训等。第八条合同的变更、解除和终止8.1.第一项合同变更的条件和程序1.1本合同的变更必须由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。1.2合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项，并经甲乙双方签字盖章后生效。8.2.第二项合同解除的条件和程序2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.3乙方解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。8.3.第三项合同终止的条件和程序3.1本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，合同即行终止。3.2合同终止前，甲乙双方应按照合同约定办理工作交接、结算手续。第九条经济补偿9.1.第一项甲方解除或终止合同时应支付给乙方的经济补偿甲方解除或终止合同时，应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例支付。第十条保密协议10.1.第一项乙方应保守的甲方商业秘密的范围和内容10.1乙方应保守的甲方商业秘密包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、技术秘密等。10.2乙方不得以任何方式泄露、透露或者允许他人使用甲方的商业秘密。10.2.第二项乙方违反保密协议的赔偿责任20.1乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。20.2损失赔偿额应当包括甲方因泄露商业秘密而遭受的实际损失和乙方的违法所得。第十一条违约责任11.1.第一项甲方违反合同的违约责任11.1甲方违反合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者甲方违约程度确定。11.2.第二项乙方违反合同的违约责任21.1乙方违反合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者乙方违约程度确定。第十二条争议解决12.1.第一项双方发生劳动争议的解决方式12.1双方发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2.第二项双方申请劳动争议仲裁或诉讼的程序22.1双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。22.2双方应按照法定程序申请仲裁或诉讼，并遵守仲裁裁决或判决结果。第十三条其他约定13.1.第一项双方认为需要约定的其他事项13.1双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同附件中予以明确。第十四条合同的签订和生效14.1.第一项合同签订的时间和地点14.1本合同于____年____月____日在____地签订。14.2.第二项合同的生效日期14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1.第一项第三方定义第三方是指除甲乙双方外，与本合同具有利益关系或者利害关系的个人或单位。1.2.第二项第三方责任第三方介入本合同的，应遵守合同的约定，并承担相应的责任。第二条第三方介入的条件和程序2.1.第一项第三方介入的条件第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面第三方介入协议。2.2.第二项第三方介入的程序2.1甲乙双方应将第三方介入的事项明确写入合同附件。2.2第三方介入协议应详细描述介入的范围、期限、责任等事项。第三条第三方权利和义务3.1.第一项第三方权利第三方有权按照合同约定获得相应的权益。3.2.第二项第三方义务第三方应履行合同约定的义务，并承担因违约产生的责任。第四条第三方责任限额4.1.第一项第三方责任限额甲乙双方约定，第三方的责任限额为：____元。4.2.第二项第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定，应参照甲方、乙方与第三方签订的具体协议。第五条第三方与甲乙方的关系5.1.第一项第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系，应以本合同为准。5.2.第二项第三方与甲乙方的权利义务划分第三方与甲乙方的权利义务划分，应按照合同约定和第三方介入协议执行。第六条第三方违约处理6.1.第一项第三方违约处理第三方违约的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2.第二项第三方违约责任的承担第三方违约责任的承担，应按照合同约定和第三方介入协议执行。第七条第三方退出机制7.1.第一项第三方退出机制第三方退出本合同的，应提前____天通知甲乙双方，并办理相关手续。7.2.第二项第三方退出后的处理第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定处理与第三方相关的剩余事项。第八条第三方介入对甲乙双方的影响8.1.第一项第三方介入对甲乙双方的影响第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务。8.2.第二项甲乙双方对第三方的约束甲乙双方应共同约束第三方，确保第三方履行合同约定的义务。第九条第三方介入协议的补充9.1.第一项第三方介入协议的补充第三方介入协议的内容，是对本合同的补充。9.2.第二项第三方介入协议的效力第三方介入协议的效力，应优先于本合同。第十条第三方与其他各方的关系10.1.第一项第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方、其他第三方之间的关系，应以本合同和第三方介入协议为准。10.2.第二项第三方与其他各方的权益划分第三方与其他各方的权益划分，应按照合同约定和第三方介入协议执行。第十一条第三方介入后的合同变更11.1.第一项第三方介入后的合同变更第三方介入后，甲乙双方应按照第三方介入协议的约定，变更或补充本合同。11.2.第二项合同变更的程序合同变更的程序，应按照本合同第八条的约定执行。第十二条第三方介入后的合同解除和终止12.1.第一项第三方介入后的合同解除和终止第三方介入后，甲乙双方应按照第三方介入协议的约定，解除或终止本合同。12.2.第二项合同解除和终止的程序合同解除和终止的程序，应按照本合同第八条的约定执行。第十三条第三方介入后的争议解决13.1.第一项第三方介入后的争议解决第三方介入后，甲乙双方应按照第三方介入协议的约定，解决合同争议。13.2.第二项争议解决的程序争议解决的程序，应按照本合同第十二条的约定执行。第十四条第三方介入后的其他约定14.1.第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照副本复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：劳动合同期限协议书附件四：工作内容协议书附件五：劳动报酬协议书附件六：社会保险协议书附件七：劳动保护协议书附件八：劳动纪律协议书附件九：合同变更、解除和终止协议书附件十：经济补偿协议书附件十一：保密协议书附件十二：违约责任认定协议书附件十三：争议解决协议书附件十四：第三方介入协议书附件五说明：社会保险协议书应包括甲乙双方的社会保险缴费标准、缴费比例、缴费基数等详细信息，并明确甲乙双方的缴费义务和缴费期限。附件六说明：劳动保护协议书应详细描述甲方应提供的劳动保护措施和劳动条件，包括但不限于劳动场所的安全卫生、劳动设备的正常运行、劳动保护用品的提供等。附件七说明：劳动纪律协议书应明确乙方应遵守的劳动纪律，包括但不限于工作时间、休息休假、工作效率、职业道德等。附件八说明：合同变更、解除和终止协议书应详细描述合同变更、解除和终止的条件、程序和双方的责任。附件九说明：经济补偿协议书应明确甲方解除或终止合同时应支付给乙方的经济补偿标准、计算方式和相关事项。附件十说明：保密协议书应明确乙方应保守的甲方商业秘密的范围、内容和违约责任，以及双方对商业秘密的使用的约定。附件十一说明：违约责任认定协议书应详细描述甲方、乙方违反合同的违约行为、违约责任和违约行为的认定标准。附件十二说明：争议解决协议书应明确双方发生劳动争议的解决方式、申请劳动争议仲裁或诉讼的程序以及双方对仲裁裁决或判决结果的遵守。附件十三说明：第三方介入协议书应详细描述第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额等事项，并明确第三方与甲乙双方的关系和权利义务划分。附件十四说明：第三方介入协议书应明确第三方退出机制、第三方退出后的处理事项，以及第三方介入对甲乙双方的影响等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的违约行为及责任认定：示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金的标准为应付工资的20%。2.乙方违反合同的违约行为及责任认定：示例：乙方未按照合同约定完成工作内容的，应支付甲方违约金，违约金的标准为合同金额的10%。3.第三方违反合同的违约行为及责任认定：示例：第三方未按照第三方介入协议约定履行义务的，应支付甲乙双方违约金，违约金的标准为合同金额的10%。4.甲方、乙方、第三方相互之间的违约行为及责任认定：示例：甲方、乙方、第三方未履行合同约定的义务的，应根据违约程度承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。关于员工劳动合同范本1本合同目录一览1.劳动合同概述1.1劳动合同的定义1.2劳动合同的类型1.3劳动合同的签订2.劳动合同的双方主体2.1用人单位的基本信息2.2劳动者的基本信息3.劳动合同的主要内容3.1工作内容3.2工作时间3.3劳动报酬3.4福利待遇4.劳动合同的期限4.1固定期限劳动合同4.2无固定期限劳动合同4.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同5.劳动合同的解除和终止5.1劳动合同的解除5.2劳动合同的终止5.3经济补偿和赔偿6.劳动争议的解决6.1劳动争议的解决方式6.2劳动仲裁6.3诉讼途径7.保密协议7.1保密信息的范围7.2保密信息的保护期限7.3违反保密协议的责任8.竞业限制8.1竞业限制的适用范围8.2竞业限制的期限8.3竞业限制的经济补偿9.知识产权归属9.1知识产权的定义9.2知识产权的归属9.3知识产权的保护10.劳动合同的变更10.1劳动合同的协商变更10.2劳动合同的法定变更11.劳动合同的解除和终止的特殊情况11.1劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度11.2劳动者严重失职、营私舞弊11.3劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作12.劳动合同的违约责任12.1用人单位的违约责任12.2劳动者的违约责任13.劳动合同的附件13.1附件的定义和效力13.2附件的主要内容14.其他约定14.1双方的其他约定14.2合同的签订日期和地点14.3合同的有效期第一部分：合同如下：第一条劳动合同的定义第二条劳动合同的类型2.1本合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体类型由双方根据实际情况协商确定。2.2固定期限劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3无固定期限劳动合同的期限自双方签订之日起至依法解除或者终止劳动合同之日起止。2.4以完成一定工作任务为期限的劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至工作任务完成之日止。第三条劳动合同的签订3.1本合同由甲乙双方协商一致后签订，并加盖甲方公章和乙方签名。3.2本合同的签订地点为____省____市____区（县），签订日期为____年__月__日。第四条劳动合同的双方主体4.1甲方基本情况：（1）单位名称：____（2）住所地：____（3）法定代表人或者负责人：____4.2乙方基本情况：（1）姓名：____（2）性别：____（3）身份证号码：____（4）住址：____第五条劳动合同的主要内容5.1工作内容乙方同意在甲方规定的岗位、职责范围内，提供甲方要求的劳动。5.2工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。5.3劳动报酬乙方的月工资为____元人民币，甲方按月支付乙方工资。5.4福利待遇乙方的福利待遇按照甲方的规定执行，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。第六条劳动合同的期限6.1固定期限劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2无固定期限劳动合同的期限自双方签订之日起至依法解除或者终止劳动合同之日起止。6.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至工作任务完成之日止。第七条劳动合同的解除和终止7.1劳动合同的解除（1）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反甲方规章制度的；③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；④患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。7.2劳动合同的终止劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现的，劳动合同终止。7.3经济补偿和赔偿（1）甲方依照本合同第七条第一款第（1）项、第（2）项、第（3）项、第（4）项、第（5）项、第（6）项的规定解除劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿。（2）甲方违反本合同规定解除或者终止劳动合同的，甲方应向乙方支付赔偿金。赔偿金标准为乙方在本单位工作的一个月工资的两倍。第八条劳动争议的解决8.1劳动争议的解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2劳动仲裁对劳动仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼途径甲乙双方同意，诉讼是解决劳动争议的手段。在任何情况下，甲乙双方均不得放弃通过协商、调解、仲裁等非诉讼手段解决争议的努力。第九条保密协议9.1保密信息的范围乙方在甲方工作期间和解除或者终止劳动合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。9.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方知悉该信息之日起算，至解除或者终止劳动合同后一年止。9.3违反保密协议的责任乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。违约金的标准为泄露秘密所造成的损失金额的两倍。第十条竞业限制10.1竞业限制的适用范围乙方在解除或者终止劳动合同后一年内，不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的单位工作，也不得自己开业生产、经营同类产品或者提供同类服务。10.2竞业限制的期限竞业限制的期限自解除或者终止劳动合同后一年内止。10.3竞业限制的经济补偿甲方应按照乙方的月工资的____比例向乙方支付竞业限制经济补偿。第十一条知识产权归属11.1知识产权的定义知识产权是指与乙方工作相关的专利、商标、著作权等法律意义上的权利。11.2知识产权的归属乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方所有。乙方向甲方提供的技术资料、技术方案、技术秘密等，也归甲方所有。11.3知识产权的保护甲方应当采取适当措施保护乙方的知识产权。乙方应当协助甲方维护知识产权。第十二条劳动合同的变更12.1劳动合同的协商变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更后的合同文本经甲乙双方签字或者盖章后生效。12.2劳动合同的法定变更本合同的法定变更按照相关法律法规的规定执行。第十三条劳动合同的解除和终止的特殊情况13.1劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。13.2劳动者严重失职、营私舞弊乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。13.3劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作乙方因病或非因工负伤不能从事原工作的，甲方应当根据实际情况给予乙方适当的经济补偿。第十四条劳动合同的违约责任14.1用人单位的违约责任甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。14.2劳动者的违约责任乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十五条劳动合同的附件15.1附件的定义和效力本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。15.2附件的主要内容附件包括乙方的职位说明书、工作职责、甲方规章制度等。第十六条其他约定16.1双方的其他约定甲乙双方对本合同未尽事宜，可以另行协商，并签订补充协议。16.2合同的签订日期和地点本合同于____年__月__日在____（地点）签订。16.3合同的有效期本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期至____年__月__日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方履行本合同过程中，除甲乙双方以外的其他单位或个人。第三方可以是中介机构、政府部门、专业机构等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，由于第三方的参与或介入，对甲乙双方的权利义务产生影响的情况。2.第三方介入的情况及处理2.1中介方介入当甲乙双方在履行本合同过程中需要中介方提供服务时，中介方作为第三方介入。中介方的责任限于提供真实的交易信息，协助甲乙双方达成协议，并收取约定的中介费用。2.2政府部门介入政府部门作为第三方介入，可能是因为履行监管职责，对甲乙双方的履行行为进行监督和管理。甲乙双方应遵守相关法律法规，接受政府的监督和管理。2.3专业机构介入专业机构作为第三方介入，可能是因为提供专业服务，如审计、评估等。专业机构应按照合同约定提供服务，并对提供的专业意见承担责任。3.第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的责任第三方作为合同外的第三人，不承担本合同项下的义务和责任。第三方仅对其参与或介入的行为承担责任。3.2第三方对甲乙双方的赔偿责任如第三方因履行本合同过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。赔偿金额限于直接损失，并按照本合同约定的方式计算。4.甲乙双方与第三方的权利义务划分4.1甲乙双方与中介方的权利义务划分中介方负责提供交易信息，协助甲乙双方达成协议。甲乙双方应支付中介费用，并按照约定履行合同。中介方不对甲乙双方的其他义务承担责任。4.2甲乙双方与政府部门的权利义务划分甲乙双方应遵守相关法律法规，接受政府的监督和管理。政府部门有权对甲乙双方的履行行为进行审查，确保合同的合法性。4.3甲乙双方与专业机构的权利义务划分甲乙双方应按照合同约定支付专业服务费用，并按照专业机构的建议履行合同。专业机构对提供的专业意见承担责任，但不承担合同履行过程中的其他责任。5.第三方介入的额外条款及说明5.1中介方介入的额外条款（1）中介方的义务和责任：中介方应提供真实的交易信息，协助甲乙双方达成协议，并收取约定的中介费用。中介方对甲乙双方的信息保密，不得泄露。（2）中介费用的支付：甲乙双方应按照约定支付中介费用。中介费用支付方式、支付时间在本合同中明确。5.2政府部门介入的额外条款（1）政府的监督和管理：政府部门有权对甲乙双方的履行行为进行审查，确保合同的合法性。甲乙双方应配合政府的监督和管理，提供必要的文件和资料。（2）政府行为的限制：政府部门不得干预甲乙双方的正常经营活动，不得侵犯甲乙双方的合法权益。5.3专业机构介入的额外条款（1）专业机构的义务和责任：专业机构应按照合同约定提供服务，并对提供的专业意见承担责任。专业机构对甲乙双方的信息保密，不得泄露。（2）专业服务费用的支付：甲乙双方应按照约定支付专业服务费用。专业服务费用支付方式、支付时间在本合同中明确。6.第三方责任限额的明确6.1第三方对甲乙双方的赔偿责任限额：如第三方因履行本合同过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。赔偿金额限于直接损失，并按照本合同约定的方式计算。6.2第三方对甲乙双方的违约责任：第三方作为合同外的第三人，不承担本合同项下的义务和责任。第三方仅对其参与或介入的行为承担责任。本部分是对原合同的补充和修正，旨在明确第三方介入时的权利义务划分和责任限额。甲乙双方在履行本合同时，应严格按照本部分的约定执行。如本部分与原合同有任何冲突，以本部分的约定为准。本部分的生效日期为____年__月__日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同2.乙方职位说明书3.工作职责说明书4.甲方规章制度5.劳动合同变更协议6.保密协议7.竞业限制协议8.知识产权归属协议9.中介服务合同10.政府部门监管文件11.专业服务合同12.第三方责任保险单13.赔偿协议14.解除或终止劳动合同通知书15.劳动争议仲裁申请书16.法院诉讼申请书说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未能按照约定履行劳动合同的义务，如甲方未能按时支付乙方工资，乙方未能按时完成工作任务等。2.甲乙双方违反保密协议，泄露对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.甲乙双方违反竞业限制协议，在解除或终止劳动合同后，乙方在规定期限内从事与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的单位工作，或者自己开业生产、经营同类产品或者提供同类服务。4.甲乙双方违反知识产权归属协议，侵犯对方的知识产权，如未经授权使用对方的商标、专利、著作权等。5.甲乙双方违反中介服务合同，如甲方未能按照约定支付中介费用，乙方未能按照约定提供服务。6.甲乙双方违反政府部门监管文件，如未遵守相关的法律法规，未按照政府部门的监管要求履行合同。7.甲乙双方违反专业服务合同，如甲方未能按照约定支付专业服务费用，乙方未能按照约定提供服务。8.甲乙双方违反第三方责任保险单，如发生保险事故，未能按照保险合同的约定向保险公司申请赔偿。9.甲乙双方违反赔偿协议，如未能按照协议的约定向对方支付赔偿金。10.甲乙双方违反解除或终止劳动合同通知书，如未能按照通知书的要求履行合同。11.甲乙双方违反劳动争议仲裁申请书，如未能按照申请书的要求参加仲裁。12.甲乙双方违反法院诉讼申请书，如未能按照申请书的要求参加诉讼。全文完。关于员工劳动合同范本2本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3签订日期2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限3.工作内容3.1岗位及职责3.2工作地点3.3工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4加班工资5.社会保险和福利待遇5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险5.6福利待遇6.劳动保护和劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件改善7.合同解除和终止7.1双方协商一致解除7.2员工单方面解除7.3用人单位单方面解除7.4合同到期终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1知识产权归属规定11.2侵权责任12.附则12.1合同的生效、变更和解除12.2合同的履行和监督12.3合同的修改和补充13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3见证人签字14.4签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）是指依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.2乙方（员工）是指与甲方签订劳动合同的劳动者。1.3签订日期是指双方正式签署劳动合同的日期。第二条合同期限2.1固定期限劳动合同是指双方约定一个明确的合同终止日期的劳动合同。2.2无固定期限劳动合同是指双方未约定明确的合同终止日期的劳动合同。第三条工作内容3.1岗位及职责是指乙方在甲方担任的具体工作岗位和承担的职责。3.2工作地点是指乙方从事工作的具体地点。3.3工作时间是指乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度进行工作。第四条劳动报酬4.1基本工资是指甲方按照国家规定和甲方内部薪酬体系规定支付给乙方的月度工资。4.2奖金是指甲方根据乙方的绩效、效益或者其他依据给予乙方的额外报酬。4.3津贴是指甲方支付给乙方的特殊劳动条件下工作所给予的补偿。4.4加班工资是指甲方按照国家规定支付给乙方的加班劳动报酬。第五条社会保险和福利待遇5.1养老保险是指甲方按照国家和地方规定为乙方参加并缴纳养老保险费。5.2医疗保险是指甲方按照国家和地方规定为乙方参加并缴纳医疗保险费。5.3失业保险是指甲方按照国家和地方规定为乙方参加并缴纳失业保险费。5.4工伤保险是指甲方按照国家和地方规定为乙方参加并缴纳工伤保险费。5.5生育保险是指甲方按照国家和地方规定为乙方参加并缴纳生育保险费。5.6福利待遇是指甲方按照国家和地方规定以及企业内部制度给予乙方的福利。第六条劳动保护和劳动条件6.1劳动保护措施是指甲方为保障乙方的人身安全和健康所采取的措施。6.2劳动条件改善是指甲方为乙方提供符合国家规定和合同约定的工作环境和工作条件。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致解除是指双方在平等自愿的基础上，协商一致解除劳动合同。7.2员工单方面解除是指乙方在合同期内，提前通知甲方解除劳动合同。7.3用人单位单方面解除是指甲方在合同期内，根据国家规定和合同约定，提前通知乙方解除劳动合同。7.4合同到期终止是指劳动合同约定的期限届满，双方未续签或者双方未达成续签协议的情况。第八条违约责任第九条争议解决9.1协商解决是指双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决办法。9.2调解解决是指双方在发生争议时，请求第三方进行调解，协助达成解决办法。9.3仲裁解决是指双方在发生争议时，按照仲裁协议提交仲裁机构进行审理和裁决。9.4诉讼解决是指双方在发生争议时，向人民法院提起诉讼，请求法院作出判决。第十条保密条款10.1保密内容是指双方在合同履行过程中接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。10.2保密期限是指双方约定保守秘密的期限。10.3违约责任是指一方违反保密义务，导致另一方权益受损应当承担的违约责任。第十一条知识产权归属11.1知识产权归属规定是指双方约定合同履行过程中产生的知识产权归属问题。11.2侵权责任是指一方侵犯对方知识产权，应当承担的侵权责任。第十二条附则12.1合同的生效、变更和解除是指合同自双方签字或者盖章之日起生效，合同的变更和解除应当按照双方约定或者国家规定进行。12.2合同的履行和监督是指双方应当按照合同约定履行各自的权利和义务，并接受合同履行过程中的监督。12.3合同的修改和补充是指合同在履行过程中，双方可以协商修改和补充合同内容。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项可以包括但不限于：保密协议、竞业限制、培训、知识产权保护等。第十四条合同的签署14.1甲方代表签字是指甲方授权的代表在本合同上签字。14.2乙方签字是指乙方在本合同上签字。14.3见证人签字是指见证人在本合同上签字。14.4签字日期是指双方签字或者盖章的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方是指非甲方非乙方之外的具有独立法律地位的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的权益、义务或责任。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入是指第三方作为中介机构，协助甲乙方达成合同目的，提供相关服务。2.2政府监管介入是指第三方作为政府机构，对合同履行进行监管、检查或执法。2.3专业服务介入是指第三方作为专业服务机构，为甲乙方提供专业服务，如咨询、评估、审计等。2.4紧急情况介入是指第三方在合同履行过程中，因紧急情况需要介入，以保障甲乙方权益或公共安全。第三条第三方介入的责任和义务3.1第三方介入时，应遵守国家法律法规和合同约定，履行相关责任和义务。3.2第三方介入时，应保持中立立场，公正、客观地处理涉及第三方的权益、义务或责任。3.3第三方介入时，应保护甲乙方商业秘密、个人隐私等合法权益，不得泄露。第四条第三方介入的权益和责任划分4.1第三方介入的权益和责任划分应按照合同约定和国家法律法规进行。4.2甲乙方与第三方之间的权益和责任划分，应明确约定在合同中，包括但不限于权益分配、责任限制、费用承担等。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额是指第三方在介入过程中，对其行为所承担的责任进行限制。5.2第三方责任限额的确定应根据合同履行过程中第三方的角色、职责和风险程度等因素综合考虑。5.3第