2024年首届班组长综合管理技能竞赛理论考试题库-上（单选题）

2024年首届班组长综合管理技能竞赛理论考试题库-上（单

选题汇总）

一、单选题

1.事故由4种要素共同决定，其中排在第一位的是（）。

A、管理缺陷

B、人的不安全行为

C、物的不安全状态

D、环境的有害因素

答案：A

2.对于职能班组来说，班组长的主要工作职责就是（）。

A、组织生产

B、班组管理

C、员工思想工作

D、严格履行岗位职责

答案：D

3.质量管理体系的三方外审一般情况下是。。

A、两年一次

B、三年一次

C、一年两次

D、一年一次

答案：D

4.灭火器压力表用红、黄、绿三种颜色表示压力情况，当指针指在绿色区域时表

示（）。

A、压力正常

B、压力偏低

C、压力偏高

答案：A

5.“严于律己、率先垂范、不断学习，使自己的言行符合企业规章制度的要求”

属于班组长胜任能力中的（）的特性。

A、建章立制

B、坚持原则

C、以身作则

D、认真负责

答案：B

6.安全隐患和注意事项不是一成不变的，因此，班组长（）组织去培训I。

A、要

B、不用

C、无所谓

答案：A

7.班组长素质高低与生产目标完成实现有着（）关系。

A、直接

B、间接

C、没有

答案：A

8.（）是指由于经济发展或科技进步的原因，使设备的原有价值贬值，而造成的

磨损。

A、有形磨损

B、无形磨损

C、磨损

D、腐蚀

答案：B

9.小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情

异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对

他缓解这一境况没有帮助的是（）。

A、定期的运动

B、保持工作之外的兴趣

C、进行适当的社交活动

D、把工作拿回家做

答案：D

10.下列关于绩效管理的表述中，不正确的是（）。

A、考核是绩效管理的一个环节，绩效管理是人力资源的一个环节

B、有效的考核应目标明确、评价标准明确，考核过程公开

C、有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼

D、考核只与员工个人绩效相关，与企业战略、文化和运营均无关

答案：D

11.吊装作业按作业级别分为（）。①大型吊装作业②小型吊装作业③吊装作业

④一般吊装作业

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④

答案：C

12.冰山模型是（）提出。

A、麦克斯韦

B、麦克利兰

C、戴明

D、马斯洛

答案：B

13.QC小组活动起源于（）□

A、中国

B、日本

C、美国

D、德国

答案：B

14.按照年度安全监督检查计划，某地级市安全监督管理负责危化品监管的执法

人员张某深入该市某化工企业检查其危化品生产和储存情况，依据《安全生产法》

的规定，张某在检查过程中的正确做法应该是（）。

A、检查前，向企业负责人出示工作证

B、企业未实施风险公告，当即责令其停产整改

C、检查中涉及技术秘密，但仍要求企业提供相关工艺参数

D、检查结束，未要求企业负责人在检查记录上签字

答案：C

15.关于公司生产执行系统用户访问管理说法不正确的是？（）

A、MES系统中的用户帐号不得重复；业务操作账号不得共享，对查询等共享账

号的申请审批要严格控制，并定期审核

B、严格控制第三方人员对MES系统的访问，第三方人员须访问系统时，应填写

账号申请表

C、各中心和各部门MES负责人要定期审核系统内的用户账号清单，发现异常情

况及时向主管部门汇报

D、用户账号可本人使用，可以转借他人

答案：D

16.中华人民共和国职业病防治法于2016年（）修正实施。

A、9月1日

B、8月1日

C、5月15日

D、10月27日

答案：A

17.机械制造场所安全技术中，在物料堆放上要求工件、物料摆放不得超高，在

垛底与垛高之比为（）的前提下，垛高不超出2m（单位超高除外），砂箱堆垛不

超过3.5m。

A、1:2

B、1:3

C、2:1

D、2:3

答案：A

18.以下不属于改善提效方法的是（）。

A、以现场为中心，全员参与

B、以员工为中心，提案改善

C、以效益为中心，课题活动

D、以质量为中心，质量控制

答案：D

19.在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产

品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售

产品货值金额（）的罚款。

A、1倍

B、50%以上3倍以下

C、2倍

D、3倍

答案：B

20.以下不属于安全生产预警特点的是（）。

A、快速性

B、准确性

C、时效性

D、完备性

答案：C

21.下列关于班组长基本职责说法，正确的是（）。

A、生产规划、员工管理

B、人力资源管理、生产管理

C、员工培训、团队建设

D、生产现场管理班组员工管理

答案：D

22.灭火器日常管理时要检查贮压式灭火器的压力表指针是否在（）色区域。

A、红

B、绿

C、黄

D、白

答案：B

23.流程中的库存、单位时间产出和（）三者之间的联系规则称为“律特法则”。

A、流程利用率

B、流程单位

C、流程时间

D、流程的节拍

答案：C

24.质量必须履行的需求主要指（）。

A、法律法规规定

B、国家强制标准

C、合同规定

D、以上全部

答案：D

25.张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的

处世方式而形成的，但是他进入另外一家公司就职后，发现以前的领导方式根本

不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化

主要是由（）引起的。

A、个性

B、环境

C、背景

D、知识

答案：B

26.根据《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的

要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。特

种设备检验机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行安

全性能检验。特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。

未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

A、15天

B、20天

C、30天

D、45天

答案：C

27.企业工伤事故的主要根源是（）。

A、人的不安全行为

B、设备的不稳定性

C、环境因素

D、缺少安全教育

答案：A

28.“创新方法之母”是（）。

A、缺点列举法

B、奥斯本检核表法

C、移植法

D、集思广益法

E、菲利浦斯66法

答案：B

29.PDCA循环应用以质量管理七种工具为主的统计处理方法，作为进行工作和发

现、解决问题的工具。在检查计划执行结果时不能采用哪个管理工具？（）

A、排列图

B、直方图

C\因果图

D、控制图

答案：C

30.没有生产制造设备的业务部门中，最有代表性的损失一般表现在（）。

A、时间损失

B、物品数量损失

C、工作质量损失

D、以上都是

答案：D

31.“在工作中能够明确自身的目标，并坚定地朝着目标有计划、有章法地前进。”

属于班组长胜任能力中的（）。

A、效率导向

B、目标导向

C、善用资源

D、质量导向

答案：B

32.可燃气体释放源处于封闭或半封闭厂房内，每隔15m可设一台检测仪，且检

测仪距任一释放源不宜大于7.5m。有毒气体检测器具释放源不宜大于（）。

A、1m

B、2m

C、3m

D、5m

答案：A

33.依据《特种设备安全监察条例》的规定，锅炉'压力容器、电梯、起重机械'

客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工

单位应当在验收后的（）日内将有关技术资料移交使用单位，由使用单位存人特

种设备安全技术档案。

A、15

B、30

C、45

D、60

答案：B

34.企业为员工配备了必要的劳动保护用品，员工有责任按照要求正确（），确

保在有效防护的条件下开展工序作业。

A、穿戴

B、穿戴和使用

C、使用

D、使用和维护

答案：B

35.工具的报废分为（）和（）两种。

A、正常，非正常

B、正常，定期

C、非正常，定期

D、定期，定量

答案：A

36.（）是班组的动力。

A、和谐

B、安全

C、创新

D、塑优

答案：D

37.以下（）不属于高绩效班组的行为特征。

A、萃取并分享使用知识

B、职业资格考试

C、注重保持与提升

D、主要以集体学习为主

答案：D

38.排列图法也称帕累托法，主要的作用是（）。

A、反应了某个质量影响因素的影响大小

B、反应产品各个质量等级的数量

C、反应影响质量各个因素影响程度的大小

D、质量特性的分布状态

答案：C

39.绩效管理的最终目的是（）。

A、确定员工奖金

B、决定员工升迁

C\确定培训人员

D、提升员工绩效

答案：D

40.班组文化是反文化，就会对社会和企业带来消极影响。是指班组文化的（）

特点？

A、习惯性

B、权威性

C、排他性

D、双重性

答案：D

41.事故报告时，（）事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监

督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

A、特别重大

B、重大

C、较大

D、一般

答案：C

42.经统计，某机械厂10年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法

则，该厂发生的1649起可记录意外事件中轻伤人数可能是（）人。

A、50

B、130

C、145

D、170

答案：C

43.重大危险源辨识的依据是物质的()及其()。

A、形态数量

B、生产方式储存类型

C、协调性干扰性

D、危险特性数量

答案：D

44.胜任力中的()是指处理具体的、日常任务的技能。

A、职业维度

B、行为维度

C、战略综合维度

D、工作维度

答案：A

45.噪声的来源主要有交通噪声、工业噪声、建筑施工噪声和社会噪声。人耳开

始感到疼痛的声音叫痛阈，其声级为()分贝。

A、60

B、90

C、120

D、140

答案：C

46.5S活动不遵循。原则。

A、自我管理原则

B、勤俭节约原则

C、持之以恒原则

D、承上启下原则

答案：D

47.班组是指企业中以生产工序、专业工种和岗位职责划分的0,是组织生产经

营活动的()，是企业内部最基层的()。

A、最小作业单元、职能管理组织、基本单位

B、基本单位、最小作业单元、职能管理组织

C、最小作业单元、基本单位、职能管理组织

D、职能管理组织、最小作业单元、基本单位

答案：C

48.5S与公司及员工之间是()关系。

A、增加工作时间

B、增加工作负担

C、提高公司形象

D、没关系

答案：C

49.()是一项综合性的安全管理措施，是建立良好的安全生产环境的有力保证。

A、安全检查

B、安全培训I

C、安全防护

D、安全警示

答案：A

50.在员工考核方法中，通过情景模拟来考核员工的方法被称为（）。

A、关键事件记录评价法

B、评价中心法

C、标杆比较法

D、人物比较法

答案：B

51.0是指提高班组管理水平、提高班组职工素质、提高班组长能力、提高班

组整体素质，从而确保班组高效运转的一系列活动。

A、班组事务

B、班组建设

C、班组管理

D、班组活动

答案：B

52.日常保养工作一般由（）负责。

A、操作工

B、班组长

C、检修人员

D、专业维修人员

答案：A

53.井下风动凿岩，禁止（）。

A、单人作业

B、干打眼

C、多人同时作业

答案：B

54.信息采集的实时性原则是（）o

A、采集的信息必须是真实对象或环境所产生的，必须保证信息来源是可靠的，

必须保证采集的信息能反映真实的状况

B、采集的信息在内容上必须完整无缺，信息采集必须按照一定的标准要求，采

集反映事物全貌的信息

C、能及时获取所需的信息

D、采集到的信息与应用目标和工作需求的关联程度比较高，采集到信息的表达

是无误

答案：C

55.“通过改进工艺流程、工艺方法、劳动组织等途径，消除潜在的安全隐患。”

上述行为特征属于以下（）能力指标之一。

A、安全至上

B、问题解决

C、分析判断

D、勇于担当

答案：A

56.货物运输、设备检修这类工作岗位属于下列（）班组。

A、服务班组

B、基本生产（作业）班组

C、固定型班组

D、流动型班组

答案：D

57.5S管理属于一项（）的工作。

A、暂时的

B、流行的

C、持久的

D、时尚的

答案：C

58.组织应确定其环境管理体系范围内的潜在的紧急情况，特别是那些（）潜在

紧急情况。

A、可能影响员工健康安全的

B、组织领导提出的

C、可能具有环境影响的

D、可能影响产品质量的

答案：C

59.严格履行岗位职责，如质量检验'物资管理等的班组属于（）。

A、辅助生产（作业）班组

B、职能班组

C、基本生产（作业）班组

D、服务班组

答案：B

60.从沟通时间看，班组长可以在工作关系状态下和上级领导及班组员工沟通，

也可以在非工作关系状态下进行；在工作关系状态下的沟通是正式沟通，在非工

作状态下的沟通是非正式沟通。下列关于几位班组长的认识或做法，正确的是（）。

A、李班长认为;班组长一定要与上级领导保持正式沟通，在工作时间内探讨问题,

交换意见，获得指令及指引，乃至获得支持和帮助；但与班组员工的沟通要尽量

安排在非工作时间

B、董班长认为：在工作关系状态下的沟通是正式沟通，正式沟通的方式包括：

会议、面谈、工作情况的探讨、报告及文件交流等；电子邮件或手机短信则是典

型的非正式沟通方式

C、张班长认为：非工作时间的沟通适合情感沟通，关心有困难的员工，比如帮

年青员工疏缓情绪'帮新员工介绍对象等尽量安排在非工作时间进行

D、章班长认为：班组员工及上级领导关系融洽了，工作效率才能更高，因此，

正式沟通和非正式沟通同等重要，在时间分布上要各占一半

答案：C

61.张经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，当不能按时完成工

作时，员工通常乐意加班。后来，他进入另外一家公司，该公司的管理制度正好

相反，张经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明（）

A、企业文化能影响企业成员的行为

B、企业文化和基层员工关系不大

C、张经理所在新公司的企业文化比前一个公司更加现实

D、张经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好

答案：A

62.全员设备维修制的基本特点是“三全”，即（）、全系统、全员。

A、全功能

B、全效率

C、全体

D、全方位

答案：B

63.以下不属于设备管理三要素内容的是（）。

A、清扫

B、紧固

C、防腐

D、润滑

答案：C

64.我国于1978年从（）引进全面质量管理。

A、英国

B、美国

C、日本

D、德国

答案：C

65.下列行为描述中属于“尊重关爱”这一能力指标的是：（）。

A、严格要求自己，践行安全生产的各项要求。

B、明确自己的工作职责和角色，认识到自己承担工作的重要性。

C、尽力在力所能及的范围内，给他人提供生活上的便利条件，以保证员工能够

更好地休息和生活。

D、关注员工情绪，对员工所遇到的困难提供帮助。

答案：D

66.下列（）方法是保护人身安全的最后一道防线。

A、个体防护

B、隔离

C、避难

D、救援

答案：A

67.（）主要内容是：进行清洗、润滑、紧固松动的螺丝，检查零部件状况。

A、日常保养

B、一级保养

C、二级保养

D、三级保养

答案：A

68.锅炉压力表选择根据工作压力选用压力表的量程范围，一般应在（）的1.5-

3倍。

A、工作压力

B、核定压力

C、设计压力

D、净水压力

答案：A

69.《安全生产法》规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所

和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全警示标志

B、标志

C、警告

D、操作规程

答案：A

70.（）是复合型管理者核心能力。

A、懂技术、会管理、能协调'善沟通

B、懂技术、会生产、能团结'善沟通

C、懂生产、会经营、能协调'善策划

D、懂技术、会沟通、善策划、能经营

答案：A

71.“做好上产前的准备和生产服务工作，减少停工待料的时间损失。”上述属

于生产过程的合理性原则中的（）。

A、生产过程的均衡性

B、生产过程的稳定性

C、生产过程的平行性

D、生产过程的连续性

答案：D

72.ERP是一个（），也代表一种以生产计划为中心的（）。

A、计算方案，企业一体化管理

B、软件，企业一体化管理

C、信息系统，车间层调度管理

D、计算机系统，采购部门的协调管理

答案：B

73.企业事业单位和其他生产经管者违法排放污染物,受到罚款处罚，被责令改正,

拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令更改之日的次日起，按照

原处罚数额()处罚。

A、按日

B、按月

C、按季

D、按年

答案：A

74.胜任力中的()是指处理具体的、日常任务的技能。

A、职业维度

B、行为维度

C、战略综合维度

D、工作维度

答案：A

75.节约资源是我国的基本国策。国家实施()的能源发展战略。

A、开发为主，合理利用

B、利用为主，加强开发

C、开发与节约并举，把开发放在首位

D、节约与开发并举，把节约放在首位

答案：D

76.掌握讲故事的要点，学会讲故事，能提高沟通效果。下列关于沟通过程如何

讲故事的说法，不正确的是（）。

A、讲的故事要与主题相关

B、故事不要太长、简略适当

C、尽量用真实的人名

D、故事背后的道理让听众自己体会即可，不需要提炼出来

答案：D

77.公众演讲更追求实现（）。

A、目标

B、行为

C、形象

D、传达

答案：A

78.成本控制的标准不包括（）。

A、劳动定额

B、材料耗用

C、地理位置

D、能源消耗

答案：C

79.宪法中规定，国家保护和（）生活环境和生态环境，防治污染和其他公害。

A、改良

B、改善

C、改变

D、优化

答案：B

80.以下哪项不是构建高绩效班组长队伍的原则？（）

A、以工作生活为导向，以胜任能力为核心

B、以高绩效班组长为标杆

C、以激发活力为目的

D、以高质量高效率安全地完成任务目标为方向

答案：D

81.0是班组开展规范化管理的必要手段，也是引领员工行为的基本方法。

A、制度

B、约束

C、考核

D、角色转变

答案：C

82.班组长为员工设定的工作目标应该（）。

A、具体、可测量的、豪迈、响亮

B、具体、可测量的、挑战性的、重在结果达成、限定完成时间

C、具体、可测量的、每位员工都可以实现的

D、抽象、可感知的、可完成、限定完成时间

答案：B

83.设备管理的内容主要是修理故障的机器，称为（）。

A、事后维修

B、预防维修

C、生产维修

D、改革维修

答案：A

84.（）是一种用以界定、矫正和消灭反复出现的质量问题的管理方法。

A、目标管理法

B、标准化维持法

G5W2H法

D、8D问题求解法

答案：D

85.现场管理具有如下哪几样特征（）。

A、强制性、垂直性、具体性

B、强制性、垂直性、无偿性

C、强制性、垂直性、具体性、无偿性

D、强制性、垂直性、无偿性、严肃性

答案：C

86.依据《工伤保险条例》。的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

或者在48小时内经抢救无效死亡的，（）为工伤。

A、认定

B、确定

C、视同

D、认可

答案：C

87.BOM表中，（）是管理的核心部分。

A、物料称谓

B、物资编码

C、库存数量

D、物料规格

答案：B

88.下列关于班组长的工作职责说法正确的是：

A、班组工作具有“点小面广”特点，“点小”指人员少，“面广”指因人员少

而工作任务重

B、组织生产是所有类型班组的班组长的主要工作职责。

C、加强班组管理，建设优秀团队，是班组长工作的重点内容

D、班组长的工作职责主要包括组织生产、班组管理、思想工作

答案：D

89.A、B、C类火灾和带电火灾都可选用（）灭火器。

A、水基型

B、泡沫

C、二氧化碳型

D、磷酸镂盐干粉

答案：D

90.以工程技术人员为主体，通常由领导干部、技术人员和操作人员三者结合组

成的QC小组，主要解决（）的课题。

A、管理型

B、创新型

C、现场型

D、攻关型

答案：D

91.县级以上各级人民政府要依法履行生产安全事故应急救援职责，做好应急救

援准备，尽可能减少事故造成的人员伤亡和财产损失，依据《安全生产法》的规定,

下列不属于政府应急救援相关职责的是（）。

A、地方各级人民政府应加强生产安全事故应急能力建设,在重点领域建设应急救

援基地

B、国务院安全监管部门负责建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统

C、县以上地方各线人民府应当组织有关部门制定木行区域内较大以上事故应

D、地方各级人民政府组励生产经营单位建立应急救队伍,配备相应的应急救援装

慢

答案：C

92.（）是班组的品牌。

A、创新

B、塑优

C、服务

D、管理

答案：C

93.生产执行系统MESI级故障是指（）。

A、系统或硬件故障，造成长时间（4小时以上）数据无法录入或传输，造成ME

S系统瘫痪或局部瘫痪，影响到整体MES正常运行

B、系统或硬件故障，造成短时（1小时以上4小时以下）数据无法录入或传输，

局部影响到MES正常运行

C、系统或硬件故障，造成长时间（8小时以上）数据无法录入或传输，造成ME

S系统瘫痪或局部瘫痪，影响到整体MES正常运行

D、系统或硬件故障，造成长时间（12小时以上）数据无法录入或传输，造成M

ES系统瘫痪或局部瘫痪，影响到整体MES正常运行

答案：A

94.目视化管理就是使工作现场（）。

A、傻瓜化

B、形象化

C、直观化

D、直觉化

答案：C

95.人的耳朵开始感到疼痛的声音叫痛阀,其声级为（）分贝。

A、60

B、90

C\120

D、140

答案：C

96.企业之间的新产品竞争属于（）。

A、成本竞争

B、价格竞争

C、非价格竞争

D、质量水平竞争

答案：C

97.劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能和什么规程和遵守什么？（）

A、执行劳动安全卫生规程，遵守工艺规程纪律和职业道德

B、执行劳动安全卫生标准，遵守工艺纪律和职业道德

C、执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德

答案：A

98.下列哪项不属于6s素养的“三守”原则（）。

A、遵守规定

B、准守纪律

C、遵守时间

D、遵守合同

答案：D

99.（）集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。

A、班组文化

B、学习文化

C、企业文化

D、创新文化

答案：C

100.班组长胜任能力冰山模型中，属于表象的是（）。

A、社会角色

B、个性特质

C、知识技能

D、自我形象

答案：C

101.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓

库内单独存放，实行双人收发、双人保管制度。储存单位应当将储存剧毒化学品

以及构成重大危险源的其他危险化学品的（）报当地公安部门和负责危险化学品

安全监督管理综合工作的部门备案。

A、数量、地点以及管理人员的情况

B、数量、地点以及种类

C、数量、地点、种类以及管理人员的情况

D、数量、种类

答案：A

102.依据《刑法》的规定，安全生产设施不符合国家规定，因而发生重大伤亡事

故或者造成其他严重后果的，构成（）。

A、责任事故罪

B、重大责任事故罪

C、重大劳动安全事故罪

D、瞒报或者谎报事故罪

答案：C

103.班组文化建设的主体是（）。

A、管理人员

B、职工

C、班组长

D、安全员

答案：B

104.在全国各地发现污染环境行为，向环保部门举报应拨打（）免费热线。

A、12345

B、12369

C、12399

D、12366

答案：B

105.管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）。

A、内部服务者

B、公司代言人

C、协助者

D、受训者

答案：B

106.一般情况下，班组流程的优化包括几个步骤？（）

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：B

107.在班组建设管理中，下列不属于班前会好处的是（）。

A、有利于团队精神的建设

B、这么短的时间，什么也说不清楚

C、培养全员的文明礼貌习惯

D、养成遵守规定的习惯

答案：B

108.设备的短周期点检由（）承担。

A、岗位操作工

B、岗位维修工

C、专职点检员

D、设备检修部门

答案：C

109.情绪触发点，不包括（）。

A、引起你心烦、恼怒、急躁的事情

B、那些别人用来激怒你的东西

C、有时是一些关于你自己的事情

D、有人耐心听我说话

答案：D

110.假如你作为一名班组长，你认为成本控制的重点内容是（）。

A、抓住节能降耗的重点

B、实施技术改造

C、开展标准量化活动

D、提升班组生产操作技能水平

答案：D

111.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训I。-

般情况下，对新从业人员要进行0安全生产教育培训I。

A\一级

B、二级

G三级

D、四级

答案：C

112.不属于现场作业计划的执行实施应该包括（）三个阶段。

A、作业前的准备阶段

B、作业过程的调控阶段

C、作业阶段性成果的评价

D、作业收尾阶段

答案：D

113.设备自主维护保养活动中，自主保全有（）个阶段。

A、四

B\五

C、六

D、七

答案：D

114.管理是班组的（）。

A、基石

B、目标

C、底蕴

D、动力

答案：C

115.下列选项中关于班组长在企业中的地位，说法不对的是（）。

A、班组生产经营中的组织协调和指挥者

B、的生产者和技术能手带头人

C、员工的技能教练

D、解决各种问题的负责人

答案：D

116.（）是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗

位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。

A、安全生产责任制

B、安全技术措施

C、消除危险源

D、安全生产培训

答案：A

117.企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训I,质量

教育培训的首要内容是（）。

A、质量知识培训

B、专业技能培训

C、质量意识教育

D、统计技术培训

答案：C

118.（）对于培养人们的自信和果断没有帮助。

A、适时说“不”

B、以恰当的方式说出你的需求

C、巧妙对付干扰

D、与自己无关的事，不应该管

答案：D

119.在下列说法正确的是（）。

A、从业人员应当接受上岗前职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训I。

B、劳动者不可以拒绝未经告知且存在职业病危害的作业

C、某用人单位未经上岗前的职业健康检查就安排某员工从事接触职业病危害的

作业

D、某单位对接触职业危害的员工进行在岗检查后发现其存在职业禁忌症，认为

不严重，未对该员工调离原工作岗位

答案：A

120.（）经济是经济发展的碳排放量、生态环境代价及社会经济成本最低的经济。

A、共享

B、全民

C、低碳

D、市场

答案：C

121.因作业需要，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经（）同意，采取相应

的可靠措施作业后应立即恢复。

A、安全员

B、技术员

C、班组长

D、项目负责人

答案：D

122.企业的目标是什么？

A、改善员工待遇

B、为社会做贡献

C、所有相关者都赢利

D、替老板赚钱

答案：C

123.下列哪一项不是班组长的职责（）。

A、组织生产

B、班组管理

C、战略规划

D、辅助上级

答案：C

124.木工机械多采用手工送料，容易发生手与刀刃接触，造成伤害。因为木工机

械属于（）机械，所以木工机械伤手事故较多。

A、低速

B、中低速

C、中速

D、局速

答案：D

125.弗洛姆的期望理论可以用公式表示为（）。

A、期望值=绩效价值X主动性

B、积极性=绩效价值X期望值

C、期望值=绩效价值X积极性

D、积极性=激励价值义期望值

答案：B

126.在事故救援和抢修过程中，为防止有毒有害物质进入人体，正确选择个人劳

动防护用品，特别是呼吸道防护用具是非常重要的。但每一种呼吸道防护用具都

有其特定的使用范围。在毒性气体浓度高、毒性不明或缺氧的可移动性作业时,

应选择0。

A、隔离式送风长管

B、自给供氧（气）式呼吸器

C、过滤式全面罩面具

D、过滤式半面罩防毒口罩

答案：B

127.存在有浓硫酸、浓硝酸场所的火灾可以用（）水流扑救。

A、密集

B、强大

C、直流

D、喷雾

答案：D

128.保密工作综合考核指（）。

A、根据专项检查或双文明督查的情况，在经济责任制考评中兑现考核奖惩

B、根据日常考核和年终检查情况，结合保密委员会各工作小组提出的考核意见，

在年度双文明考评中予以兑现

C、根据日常检查的情况，在经济责任制考评中兑现考核奖惩

D、根据年终检查情况，结合保密委员会各工作小组提出的考核意见，在年度双

文明考评中予以兑现

答案：B

129.规定了环境管理体系有关术语的国家标准是（）。

A、GB/T19000

B、GB/T24001

C、GB/T28001

D、GB/T23331

答案：B

130.班组长现场管理的6大任务是（）。①人员激励②隐患整改③成本控制④设

备维护⑤安全运行⑥作业控制⑦计划实施⑧质量控制

A、①②③⑥⑦⑧

B、③④⑤⑥⑦⑧

C、①②③④⑤⑧

D、①③④⑤⑥⑧

答案：D

131.（）是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件，以最小的成本办成所

需的事提高整个团体的办事效率的综合能力。既是管理的过程,也是领导的过程。

A、领导力

B、胜任力

C、控制力

D、管理能力

答案：A

132.开采矿产资源，必须遵守国家劳动安全卫生规定，具备保障（）的必要条件。

A、资源保护

B、职工安全

C、安全生产

答案：C

133.一般将污染物分为（）。

A、工业污染源、交通运输污染源、农业污染源和生活污染源四类。

B、工业污染源、农业污染源,生活污染源三类。

C、工业污染源、农业污染源两类

答案：A

134.某员工因为生产忙，下班后没有填写日报表就回去了，其行为违反了（）。

A、整理

B、整顿

C、清洁

D、素养

答案：C

135.“凡事预则立，不预则废”是强调（）的重要性。

A、预测

B、组织

C、预防

D、计划

答案：D

136.“具有团队意识，能在自己的范围内承担起责任。”这一行为描述对应的能

力指标是（）。

A、勇于担当

B、团结协作

C、以身作则

D、认真负责

答案：B

137.在不妨碍机器使用功能前提下，机器的外形设计应尽量避免尖棱利角和突出

结构，这是在设计阶段采用的()技术措施。

A、本质安全

B、失效安全

C、定位安全

D、指示安全

答案：A

138.提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为()，从当事人知道或者应当知道其受到

损害时起计算。

A、30天

B、3个月

C、3年

D、45天

答案：C

139.合理授权是很重要的，它能够()o

A、满足团队领导的自尊心

B、满足下级的自尊心

C、提高团队领导的工作效率

D、提高团队成员的领导力

答案：C

140.关于人体的动作方面，共有()项。

A、8

B、9

C、10

D、12

答案：C

141.以下不属于班组工具的是（）。

A、）则温枪

B、黄油枪

C、油桶

D、消防栓

答案：D

142.对设备实行全过程管理，就是将设备的整个寿命周期作为一个整体进行（），

以求得设备整个寿命周期的最佳效益。

A、全面管理

B、局部管理

C、综合管理

D、精细管理

答案：C

143.（）可以解析出资料的规则性，比较直观地看出产品质量特性的分布状态,

对于资料分布状况一目了然，便于判断其总体质量分布情况。

A、控制图

B、直方图

C\帕累托图

D\扇形图

答案：B

144.班组管理就是围绕工作目标，对班组范围内的人员、原辅材料、工具设备、

动能设施等按照科学、可行、有效的原则进行筹划和调配，以求达到（）、改善

生产经营效果的目的。

A、提高设备运转率

B、降低生产成本

C、提高生产效率

D、节约资源

答案：C

145.PDCA循环中A阶段代表什么（）。

A、计划

B、执行

C、处置

D、检查

答案：C

146.员工A与B进行一项工作的沟通，A不同意B观点，但提出分歧的原因，可

未得到B的认同。这种情况，A和B之间的沟通是（）

A、完整的

B、双向的

C、有效的

D、无效的

答案：D

147.职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有

害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D、工人在职业活动中引起的疾病

答案：B

148.新员工、换岗员工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于（）学

时。

A、16

B、24

C、32

D、40

答案：D

149.哪种情况说明在心理健康的情绪指标上出了问题（）。

A、会发脾气

B、经常表达情绪

C、十年前发生的事不能释怀

D、地铁上有人撞了你，你怒目而视

答案：C

150.()就是最大的尊重和激励。

A、亲和微笑

B、主动协商

C、目光对视

D、说服对方

答案：B

151.物资部门根据劳务承包合同或班组承包合同，确定供应物资的范围,名称、

规格型号、数量、单价，并建立()。

A、单项物资供应台帐

B、物资发料记录

C、物资卡片

D、物资核算台帐

答案：A

152.以下()不属于安全知识教育的“三级教育”。

A、矿级

B、厂级

C、车间级

D、班组级

答案：A

153.可吸入性粉尘的粒径为()。

Av1-5毫米

B、1-5微米

C\1-5纳米

D、1-5厘米

答案：B

154.属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）。

A、高层领导者

B、中层领导者

C、基层领导者

D\中高层领导者

答案：C

155.所谓（），就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系

上，要始终把安全放在首位。

A、安全第一

B、预防为主

C、措施得当

D、监督管理

答案：A

156.（）和思想麻痹是最大的安全隐患

A、违章指挥

B、违章操作

C、习惯性作业

答案：B

157.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者

健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A、预防、遏制

B、预防'减少

C、预防、控制

D、遏制、减少

答案：C

158.ABO情绪中最关键的是（）o

A、刺激事件

B、大脑认知

C、情绪反应

D、彳丁为结果

答案：B

159.工作场所作业面的照度会受到人工照明、自然采光条件以及设备的布置、光

线反射条件等多方面因素的影响，此外还与工作人员的体位有关。对于站立工作

的场合，测定照度时，测点的位置应选取在其地面上方（）cm处。

A、40

B、60

C、85

D、150

答案：C

160.贵冶的物资采购组织形式是（）。

A、集中采购

B、分散采购

C\授权采购

D、集中采购与分散采购相结合

答案：D

161.扑救极性溶剂B类火灾不得选用（）灭火器。

A、化学泡沫

B、二氧化碳

C、干粉

D、卤代烷

答案：A

162.企业文化的核心是（）。

A、文化观

B、企业精神

C、价值观

D、企业制度

答案：C

163.如果餐厅的食物不干净，酒店的被褥毛巾没有经过消毒杀菌，那么顾客就会

抱怨，这是质量特性中（）。

A、安全特性

B、一元特性

C、必须特性

D、魅力特性

答案：C

164.目视管理的基本要求是（）。①统一②计划③简约④鲜明⑤安全⑥实用

A、①②③④⑤⑥

B、①③④⑥

C、①④⑤⑥

D、②③④⑥

答案：B

165.设备管理的目的是要使生产中的设备经常处于（），使其作业效率最高，产

生的耗费最低。

A、常开状态

B、最佳状态

C、停止状态

D、节能状态

答案：B

166.设定5s检查和基准时应从（）和实际工作情况出发。

A、现场

B、经验

C、成本

D、惯例

答案：A

167.供销中心职责是（）。

A、负责设备管理模块的日常管理

B、负责销售管理模块的日常管理

C、负责应急指挥等模块的日常管理

D、生产数据的采集录入、校正和确认

答案：B

168.安全培训分为（）和常规性教育。

A、岗位安全教育

B、安全会议

C、特种作业培训

D、安全日活动

答案：C

169.工作中，你发现小王总是会对爱学习的小张说三道四，作为班长的你会（）。

A、做自己的事，不去管他

B、和其他班员一起孤立小王

C、在其他班员面前训斥小王

D、私下里找小王聊一下，注意班组团结

答案：D

170.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所

和有关措施、设备上，设置明显的（）。

A、安全使用标志

B、安全警示标志

C、安全合格标志

D、安全检验检测标志

答案：B

171.下列关于班组年度绩效考核结果应用的说法，正确的是（）。

A、班组年度绩效考核结果应与员工的薪酬待遇、职业发展挂钩

B、班组年度绩效考核结果应与员工的奖金、工资挂钩

C、班组年度绩效考核结果应与员工的工资、职业发展有关

D、班组年度绩效考核结果应与班组员工团队意识养成挂钩

答案：A

172.影响安全生产作业的不利因素分析（）。

A、领导者原因、管理过程的客观原因'工作环境的不安因素、个人责任

B、领导者原因、生产过程的客观原因、工作环境的不安全因素、个人责任

C、领导者原因、生产过程的客观原因、工作环境的不安全因素、企业责任

D、车间主任原因、生产过程的客观原因、工作环境的不安全因素、个人责任

答案：B

173.由于设备制造部门的工艺和管理水平的提高，使生产某种设备的生产成本降

低，产品的市场价格下调，因而造成原有设备的相应贬值称为（）。

A、第一类有形磨损

B、第二类有形磨损

C、第一类无形磨损

D、第二类无形磨损

答案：C

174.家庭使用和储存酒精，以下不正确的是（）。

A、远离火源和电源

B、存在容器必须密封，严禁无盖容器

C、喷洒高浓度酒精后可以立即吸烟

答案：C

175.下列()是保证电气作业安全的组织措施。

A、停电

B、工作许可制度

C、悬挂接地线

D、拉下刀开关

答案：B

176.下列说法中正确的是()o

A、生产经营单位风险种类多'可能发生多种类型事故的，应当组织编制专项应

急预案。

B、对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方

案

C、事故风险单一、危险性小的生产经营单位，不可以只编制现场处置方案。

D、对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位不能将专项应急预案并

入综合应急预案。

答案：B

177.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均湿球黑体温度(WBGT)指数

大于或等于()的作业。

A、25℃

B、28℃

C、30℃

D、35℃

答案：A

178.劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

答案：D

179.目前我国《职业病目录》将职业病分为（）大类（）种。

A、10、132

B、15、112

C、20、132

D、5、112

答案：A

180.胜任力中的（）是指结合组织情境的管理技能。

A、职业维度

B、行为维度

C、战略综合维度

D、工作维度

答案：C

181.管理的基本环节是（）。

A、领导决策组织协调

B、目标设定执行计划检查评估提升

C、计划组织协调监督控制

D、调查策划实施评估

答案：C

182.制造企业从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制的检验叫（）。

A、全面检验

B、过程检验

C、产品检验

D、制程检验

答案：D

183.根据生产过程所经历的各个阶段的地位和作用的不同，可将生产过程划分成

四个阶段，核心是（）。

A、生产准备过程

B、基本生产过程

C、辅助生产过程

D、生产服务过程

答案：B

184.为在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用的和重

复使用的一种规范性使用文件，指的是（）。

A、标准

B、制度

C、文件

D\记录

答案：A

185.国家级节能规划是全国各级政府、行业、企业节能规划的（）指导文件。

A、决定性

B、指导性

C、引导性

D、强制性

答案：B

186.下列有关绩效管理的表述，不正确的是（）。

A、绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关

B、绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能

C、绩效管理是一个持续不断的交流过程

D、绩效管理是一个循环过程

答案：A

187.你被指派去负责一个新项目。组织使用的是强矩阵结构。你为做这个项目需

要购买计算机，这是（）例子。

A、有限的成本

B、递减成本

C、固定成本

D、间接成本

答案：c

188.皮带接头一般是斜角，当斜角是（）时接头的抗拉强度为最大。

A、45°

B、26°30'

C、60°

D、30°30'

答案：B

189.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费

用由（）承担。

A、从业人员

B、安全培训机构

C、政府主管部门

D、生产经营单位

答案：D

190.会议主持人及时传达上级有关安全工作的文件、（）并对其他各类通知、通

报及新规定、制度等文件指示做传达，解答班组成员提出的问题。

A、通知

B、事故通报

C、会议精神

D、制度

答案：C

191.风险分级管控措施中应急控制包括（）。

A、紧急情况分析、应急方案'现场处置方案的制定、应急物资的准备

B、紧急情况分析、应急方案'现场处置方案的制定

C、班前会

D、班前会

答案：A

192.依据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立单位专职消防队，承担本单

位火灾扑救工作的是（）。

A、某大型购物中心

B、某大型民用机场

C、某大型钢材仓库

D、某省级重点文物保护单位

答案：B

193.安全是班组的（）。

A、动力

B、基石

C、目标

D、品牌

答案：B

194.准时化生产的实质既是一种生产组织形式，也是一种生产线的（）供应方式。

A、物料

B、快速

C、准确

D、点对点

答案：A

195.学习型组织有（）项修炼。

A、3

B、4

C、5

D、6

E、7

答案：C

196.张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心,

导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好（）之间的平衡。

A、工作和维持工作能力

B、任务、团队和个人

C、思考和行动

D、工作效果和工作效率

答案：B

197.《有色金属行业班组长胜任能力模型》中胜任能力指标从（）个维度入手各

划分出（）个层级。

A、23

B、34

C、43

D、32

答案：B

198.绩效管理流程通常可以构成一个循环，包含几个（）环节。

A、3

B、4

C、5

D、6

答案：C

199.班组文化是企业文化的（）。

A、重心

B、最终落脚点

C、基石

D、基础

答案：B

200.班组制度建设要本着持续改善的原则，不断深化和细化各项规章制度，促进

了工作考核（）。

A、标准化

B、数据化

C、指标化

D、系统化

答案：B

201.班组设备管理应针对设备在不同时间出现的问题，采取相应的措施。在偶然

故障期应采取的最合理的措施是（）。

A、找出设备可靠性低的原因，进行设备调整和操作改进

B、提高操作人员和维修人员的技术水平

C、加强设备的日常维修保养

D、更换新设备

答案：B

202.精益生产的核心是（）。

A、生产效率

B、目标

C、零浪费

D、自动化

答案：C

203.质量文化内容通常可以分为几个层次，其中（）位于最核心，是质量文化的

精髓。

A、精神文化层

B、行为文化

C、制度文化

D、物质文化

答案：A

204.采用（）方法可以系统地搜集和整理设备数据，在故障可能再次发生以前,

采取预防性检点，更换零部件，避免设备能力波动，甚至停产。

A、事后保养

B、生产性保养

C、平均失效周期分析法

D、建立设备台账

答案：C

205.在全部成本制中，（）的高低在一定程度上反映出生产或施工技术装备水平

和劳动生产率高低。

A、人工成本

B、运营成本

C、设备成本

D、原料成本

答案：A

206.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），下列事故

属于较大事故的是造成（）的事故。

A、2人死亡，5人重伤

B、3人死亡，9人重伤

C、1人死亡，50人重伤

D、10人死亡，30人重伤

答案：B

207.生产计划就是统筹安排实现生产目标所需要的资源（如人、财、物）。如果

说MRP对应的是“物”的后勤保障，那么MRPII则对应的是“（）”及加工设备

的后勤保障，ERP则对应的是以财为代表的更大范围的资源保障。

A、资源

B、物

C、人

D、财

答案：C

208.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物

品的生产、经营、储存单位，应当设置（）机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、办事

B、安全生产管理

C、专门

D、兼职

答案：B

209.（）是组织成员知识、经验、技能、及创新能力的总称。

A、人力资本

B、组织资本

C、关系资本

答案：A

210.把领导者在管理中表现的工作作风分为三类的是（）

A、威廉•杰克•鲍莫尔

B、勒温

G亨利.法约尔

答案：B

211.企业文化是企业在长期生存经营活动中确立的，被企业（）普遍认可和共同

遵循的价值观念和行为规范的总称。

A、大多数员工

B\全体员工

C、少数员工

D、管理层

答案：B

212.班组生产管理在很大程度上是依赖（）的管理。

A、制度

B、人

C、绩效

D、以上都是

答案：B

213.以下不属于班组激励的主要维度的是（）。

A、思想文化激励

B、学习培训激励

C、劳动竞赛激励

D、班组长得风格

答案：D

214.整理最主要是针对（）不被浪费。

A、包装物

B、时间

C、空间

D、工具

答案：c

215.班组是制度落地的（），制度只有落实到基层才是真正的落实。

A、基础

B、基点

C、主体

D、平台

答案：A

216.企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以

及事故应急措施。

A、危险因素

B、人员状况

C、设备状况

D、环境状况

答案：A

217.设备的使用应实行岗位责任制，凡有固定人员操作的设备，该员工即为该设

备的（）由多人操作的设备，则指定一人为设备的责任人。

A、所有人

B、责任人

C、主管人

D、操作人

答案：B

218.什么直接影响产品的市场竞争力。

A\产品的质量

B、成本

C、交货期

D、产品制造时间

答案：D

219.“凡事预则立，不预则废”，在制定目标时这种说法是指（）。

A、制订目标前的计划

B、制订目标时的方法

C、制订目标时的技巧

D、制订目标前一定要做好充分的准备

答案：D

220.（）是表现设备实际的生产能力相对于理论产能的比率，是一种独立的测量

工具。

A、设备综合效率

B、设备生产效率

C、工艺生产效率

D、工艺流程效率

答案：A

221.头脑风暴法也称畅谈法、集思法等，它最早是由（）提出的。

A、奥斯本

B、西蒙

C、泰罗

D、佛罗伊

答案：A

222.企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。

A、操作规程

B、领导带班

C、考核依据

D、隐患排查治理制度

答案：C

223.班组绩效管理的难点不包括（）。

A、班组长地位不稳固

B、学习型文化

C、班组成员之间的“兄弟情'姐妹情”

D、诸多工序都是集体作业

答案：B

224.企业能源管理中心信息系统在安全建设规范上上坚持安全性和（）。

A、成熟性

B、稳定性

C、开放性

D、独特性

答案：A

225.物品堆垛与柱之间的距离不小于（）mo

A、0.1

B、0.3

C、0.5

D、1

答案：B

226.《安全生产法》规定，（）必须接受专门的培训I,经考试合格取得操作资格

证书的，方可上岗作业。

A、班组长

B、岗位工人

C、特种作业人员

D、车间主任

答案：C

227.某企业领导把全部的经理和时间都放在企业的业绩指标上，对下属员工的心

里感受关心比较少。根据管理方格理论选择符合上述行为的领导方式（）。

A、乡村俱乐部管理（1,9）

B、乡村俱乐部管理（9.1）

G任务管理（1,9）

D、任务管理（9,1）

答案：D

228.企业的各项规章制度、（）最终是由班组贯彻到每一名员工的。

A、企业文化

B、安全文化

C、生产技术

答案：B

229.能源审计报告分（）和正文两部分。

A、摘要

B、引言

C\简要

D、概述

答案：A

230.下列属于特别重大事故的是（）。

A、以下都属于

B、某次生产安全事故造成31人死亡

C、某次生产安全事故造成109人重伤

D、某次生产安全事故造成了35人死亡，直接经济损失达105亿元

答案：A

231.《中华人民共和国节约能源法》规定，使用国家明令淘汰的用能设备或者生

产工艺的，由管理节能工作的部门责令停止使用，并（）国家明令淘汰的用能设备。

A、没收

B、拍卖

C\拆除

D、销毁

答案：A

232.下列哪项不属于领导者权力来源（）。

A、法定权

B、奖赏权

C、惩罚权

D、模范权

答案：D

233.空气泡沫灭火器属于（）灭火器。

A、水基型

B、干粉

C、二氧化碳

D、洁净气体

答案：A

234.电缆在室外直接埋地时必须采用铠装电缆，并应在电缆上下各均匀铺设不小

于（）mm,然后覆盖面砖等硬质保护层。

A、60

B、70

C、80

D、50

答案：D

235.润滑脂的质量指标主要有（）。

A、针入度

B、热度

C、使用度

答案：A

236.《中华人民共和国突发事件应对法》是于（）年颁布的？

A、2004

B、2005

C、2006

D、2007

答案：D

237.下列有关平衡计分卡的描述，正确的是（）。

A、“平衡计分卡”是由Kaplan和Norton与1993年提出的

B、因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础

C、平衡计分卡不属于KPI体系

D、平衡积分卡从客户视角来看，可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存

货水平等

答案：B

238.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和

孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜

班劳动。

A、1个月

B、3个月

C、5个月

D、七个月

答案：D

239.危险源按危害程度可划分为（）。

A、三级

B、四级

C、五级

D、六级

答案：B

240.下列行为描述中属于“人事匹配”这一能力指标的是：（）。

A、了解员工的能力特点。

B、了解下属的优缺点，合理安排各种资源。

C、对信息数据进行简单的统计、分析。

D、结合员工特点，有意识地给员工分配有挑战性的任务，以促使员工发挥潜力。

答案：A

241.高处作业安全防护的“三宝”是指（）。

A、安全帽、安全带、安全网

B、安全帽、安全鞋、安全带

C、安全带、脚手架、安全网

D、安全帽、安全带、安全鞋

答案：A

242.班组建设是指提高班组管理水平、提高班组职工素质、提高班组长能力、（），

从而确保班组高效运转的一系列活动。

A、提高班组生产效率

B、提高班组整体工作能力

C、提高职工技能能力

D、提高班组整体素质

答案：D

243.世界地球日（WorldEarthDay）即每年的（），是一项世界性的环境保护活动。

A、1212122020年4月21日

B、1212122020年4月22日

C、1212122020年4月23日

D、1212122020年4月24日

答案：B

244.班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（）。

A、意识

B、习惯

C、观念

D、标准

答案：B

245.某化学危险品使用单位按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》的

要求，对本单位的重大危险源进行了安全评估，评估结果表明该单位构成三级重

大危险源。该单位按照规定建立了重大危险源档案，准备向安全生产监督管理部

门申请重大危险源备案。受理该单位报送重大危险源备案的应是（）安全生产监

督管理部门。

A、县级

B、市级

C、省级

D、国家

答案：A

246.《刑法》134条，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成

其他严重后果的，情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。

A、3年以上

B、3~7年

C、7年以上

D、5年以上

答案：D

247.评价文化建设的效果，关键在于（）。

A、文化建设是否形成相关记录

B、文化建设是否改变人们的行为方式

C、文化建设是否提升人们的幸福度

D、文化建设是否形成一定的影响力

答案：B

248.一般而言，看板管理内容包括哪些方面的信息？（）

A、质量的信息、成本的信息、交货期的信息、设备管理信息、提案建议件数、

品管圈活动、其他需要公布的信息项目

B、劳动效率信息、成本的信息'交货期的信息、设备管理信息、提案建议件数、

品管圈活动、其他需要公布的信息项目

C、生产工艺信息、成本的信息'交货期的信息、设备管理信息、提案建议件数、

品管圈活动、其他需要公布的信息项目

答案：A

249.生产效率是指（）下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出

达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。

A、标准时间

B、标准总工时

C、实际总工时

D、固定投入量

答案：D

250.本质安全型防爆电气设备适用于（）。

A、全部电气设备

B、大功率电气设备

C、通信、监控、信号和控制等小功率电气设备

D、通信、监控、信号和控制等大功率电气设备

答案：C

251.控制图的作用是用来区分引起（）的原因是偶然的还是系统的。

A、质量异常

B、质量变化

C、工序管理

D、质量波动

答案：D

252.人力资源管理体系的基础是（）。

A、培训

B、职位分析

C、绩效考核

D、薪酬

答案：B

253.设备维修方式坚持（）理念。

A、日常维修

B、生产维修

C、改善维修

D、预防维修

答案：D

254.存放于料场、料棚的物资应实行上苫、下垫，下垫高度不低于。米。

A、0.1

B、0.3

C、0.5

D、0.7

答案：B

255.核心秘密是指（）。

A、泄露会使工厂的权益和利益遭受特别严重的损害，按照定密工作程序，经保

密委员会主任审核批准后，实行专项保护

B、泄露会使工厂权益和利益遭受到严重的损害，由保密委员会副主任负责审批，

并组织有关单位（部门）采取有效措施进行保护

C、泄露会使工厂的权益和利益遭受损害，由各单位（部门）负责梳理、识别和

管理

D、泄露基本不会损害工厂的权益的各项指标数据等

答案：A

256.我国职业病防治工作的方针是（）。

A、以人为本，标本兼治

B、安全第一，预防为主

C、预防为主，防治结合

D、以人为本，防治结合

答案：C

257.注册消防工程师应当在履行职业过程中加强职业道德修养。坚持“慎独”是

进行道德修养的方法之一。“慎独”是指（）。

A、学习先进模范人物，立志在本岗位建功立业。

B、能够及时调整和修正自己的执业行为方向。

C、加强有关专业知识的学习，提高职业道德水平。

D、能够自觉地严格要求自己，遵守职业道德原则和规范。

答案：D

258.（）是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特

征。

A、领导力

B、胜任力

C、控制力

D、管理能力

答案：B

259.精益生产的经营思想是（）。

A、成本中心型

B、售价中心型

C、服务中心型

D、利润中心型

答案：D

260.定性风险评估是基于（），对风险的合理性进行的评估，定性风险评估通常

关注的是组织整体的职业环境，而不是一个系统中特定的一个部件。

A、语吉

B、逻辑

C、方法

D、结果

答案：B

261.描述两个因素之间关系的图形称为（）。

A、因果图

B、排列图

C、散布图

D、控制图

答案：C

262.违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废

物,有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处（）年以下有期徒刑或者

拘役，并处或者单处罚金

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：C

263.班组员工对即将开展工作的准备状态是影响班组长选择领导方式的一个重

要因素，这种准备状态包括（）两个方面。

A、员工本身的工作能力和工作态度

B、员工的人际交往能力和工作能力

C、员工的人际交往能力和工作意愿

D、员工承担这项工作的能力和意愿

答案：D

264.以下哪条不是生产活动的原则（）。

A、彻底排除浪费

B、作业的标准化

C、必达生产计划

D、完全按照生产计划

答案：D

265.生产信息系统的内容一般包括生产信息部分和（）。

A、产量技术指标部分

B\综合报表部分

C、能耗及物耗指标部分

D、生产计划部分

答案：B

266.我国环境保护举报热线电话（）。

A、12306

B、12122

C、12369

D、12359

答案：C

267.关于班组消除浪费的方法，下列说法不正确的是（）。

A、注意生产安全

B、充分利用场地

C、增加运输

D、消除返工现象

答案：C

268.机床之间的次要通道宽度一般不应小于（）m0

A、0.5

B、0.8

C、1

D、1.5

答案：B

269.“企业依存于客户，因此应当理解客户当前和将来的需求，充分满足客户的

需求，并极力设法超越客户的期望。”这句话反映了ISO质量管理原则中的（）。

A、领导作用

B、以客户为中心

C、持续改进

D、全面参与

答案：B

270.施工单位应设（）机构和配置（）人员。

A、安全生产监督专职或兼职；安全管理

B、安全生产管理专职；安全管理

C、安全生产专职；安全监督

D、安全管理兼职；安全管理

答案：B

271.班组安全管理的原则是（）。①责任制原则②规范性原则③目的性原则④民

主性原则

A、②③④

B、①②③

C、①②④

D、①②③④

答案：A

272.班组和班组长培训|,应当以（）为主线，培训才能取得应有的效果。

A、能力开发

B、技能培训

C\人际关系

D、技术工艺

答案：A

273.（）是在操作工人的参加下，由专职维修工人按计划定期对设备进行检查,

以便全面准确地掌握设备的技术状况、零部件磨损'老化情况，确定是否有进行

修理的必要。

A、日常检查

B、定期检查

C、机能检查

D、精度检查

答案：B

274.利用约束理论编排作业计划是要考虑的是？（）

A、无限能量计划法

B、有限能力计划法

C、多函数优化法

答案：B

275.岗位专有胜任能力由所在岗位的（）确定，不属于胜任力模型研究范畴。

A、岗位职责

B、岗位说明书

C、性质

D、部门领导

答案：B

276.对厂房一般照明的光窗设置要求，说法正确的是()

A、厂房跨度大于10m时，单跨厂房的两边应有采光侧窗

B、窗户的宽度可以小于开间长度的一半

C、多跨厂房相连时，相连各跨应有天窗，跨与跨之间不得有墙封死

D、车间通道照明灯应覆盖所有通道，覆盖长度应大于80%的车间安全通道长度

答案：C

277.()简要描述了沟通的流程和步骤。

A、维尔斯・斯宾克斯模型

B、梅拉比安原理

C、乔哈里之窗

D、需求层次理论

答案：A

278.依据《危险化学品安全管理条例》的规定，生产、储存、使用化学品的单位，

应当对本单位的生产、储存装置每()进行一次安全评价。

A、5年

B、1年

C、2年

D、3年

答案：D

279.企业能源管理中心信息系统在推进工作上坚持整体和()相结合的原则。

A、分步实施

B、逐步实施

C、分布完善

D、逐步完善

答案：A

280.13.班后会中做当班总体情况总结时,会议主持人要总结任务完成情况、（）、

人员配合情况、完成业绩情况。

A、存在的问题

B、整改方法

C、安全状况

D、绩效分配

答案：C

281.物料库内相对湿度不超过（）。

A、55%

B、65%

C、75%

D、85%

答案：D

282.不属于“三检”的是（）。

A、自检

B、互检

C\专检

D、抽检

答案：D

283.()是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来建立和施加影响的，并

且通过质量激励机制使之自我调节而一步步地、缓慢地形成起来的。

A、质量策划

B、质量标准

C、质量意识

D、质量改进

答案：C

284.《刑法》规定：违反消防管理法规，经消防监督