工人合同范本2023

工人合同范本20231.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地所在市区通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地所在市区通讯地址

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于发展科技产业，扩大生产规模，提高经济效益的高科技企业，拥有丰富的项目资源和市场开发经验；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有广泛的人才储备和专业的招聘渠道。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本合同。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方委托乙方为其提供劳动力，乙方承诺按照甲方的需求提供符合条件的工作人员。双方的合作背景基于以下前提条件：

1.甲方具备合法的经营资质，有权进行生产、经营活动；

2.乙方具备合法的人力资源服务资质，有权进行人力资源招聘、派遣等活动；

3.双方均同意按照国家法律法规、政策及行业规定，遵循诚信、公平、公正的原则，共同推动合作事宜的顺利进行；

4.甲方对乙方提供的劳动力具有使用权和管理权，乙方对甲方支付的劳动力费用具有求偿权。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障劳动力的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。在合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供符合甲方生产、经营需求的劳动力，确保甲方正常的生产经营活动得以顺利进行。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，负责招聘、筛选、推荐合适的工作人员；

2.甲方对乙方推荐的劳动力进行审核、录用，并负责劳动力的管理和使用；

3.乙方负责协助甲方办理劳动力的入职手续、社会保险等相关事宜；

4.双方共同维护劳动力的合法权益，确保合同的履行。

第二条定义

1.劳动力：指乙方根据甲方要求提供的，具备相应技能、资质的工作人员；

2.录用：指甲方对乙方推荐的劳动力进行审核后，同意其加入甲方从事相关工作；

3.管理与使用：指甲方对录用劳动力进行工作安排、指导、考核等各项管理工作；

4.社会保险：指依法为劳动力办理的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的劳动力；

（2）甲方有权对乙方推荐的劳动力进行审核、录用；

（3）甲方有权对劳动力的工作进行管理和考核；

（4）甲方有权依法解除与劳动力的劳动合同。

2.义务：

（1）甲方应按时支付乙方劳动力费用；

（2）甲方应为劳动力提供安全、卫生的工作环境；

（3）甲方应依法为劳动力办理社会保险；

（4）甲方应尊重劳动力的合法权益，不得侵犯其人身权利。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供招聘需求、岗位要求等信息；

（2）乙方有权按照约定收取甲方支付的劳动力费用；

（3）乙方有权依法维护劳动力的合法权益。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，及时提供符合条件的劳动力；

（2）乙方应协助甲方办理劳动力的入职手续、社会保险等相关事宜；

（3）乙方应及时了解甲方对劳动力的评价，协助甲方解决劳动力管理中存在的问题；

（4）乙方应确保提供的劳动力具备相应的技能和资质，不得提供虚假信息。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的工资标准，支付乙方提供的劳动力工资。工资标准包括基本工资、加班费、奖金等。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳动力费用。乙方应在合同中提供合法的银行账户信息。

3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，将上一个月的劳动力工资支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供第一批劳动力；

2.甲方应在录用劳动力后15日内，办理完毕入职手续；

3.双方应按照合同约定的时间节点，履行支付、结算等义务。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时支付劳动力工资的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，侵犯劳动力合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方无正当理由解除与劳动力的劳动合同的，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间提供劳动力的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

2.乙方提供的劳动力不符合甲方要求，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方泄露甲方商业秘密或侵害甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应依法承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。同时，守约方有权要求违约方支付合理的律师费、诉讼费等费用。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响的一方不承担违约责任，双方互不追究因不可抗力导致的合同未能履行或延迟履行责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，双方均可向合同签订地所在地的人民调解委员会申请调解；

3.调解不成的，任何一方均有权向合同签订地所在地的仲裁委员会申请仲裁；

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力；

5.如双方未选择仲裁或仲裁裁决后仍有争议，可依法向合同签订地所在地的人民法院提起诉讼。

在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。争议解决费用，包括律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分败诉，上述费用由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等均应以书面形式送达对方。通过快递或挂号信方式发出的，以邮戳日期为准；通过电子邮件方式发出的，以邮件发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面签署，并作为合同的组成部分，具有同等法律效力。

3.终止条件：如发生以下情况，双方有权终止本合同：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方经协商一致，同意提前终止合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行；

（4）不可抗力事件发生，导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于