新员工试岗协议模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

新员工试岗协议模板本合同目录一览1.试岗协议概述1.1协议双方1.2试岗岗位及职责1.3试岗期限2.工作内容与要求2.1工作职责2.2工作绩效评估2.3培训及指导3.劳动报酬3.1试岗期间薪酬3.2奖金与福利3.3社会保险及公积金4.合同解除与终止4.1双方解除协议的情形4.2单方解除协议的情形4.3协议终止后的权益处理5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1职务成果归属6.2知识产权保护7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁或诉讼解决8.法律适用与管辖8.1适用法律8.2争议管辖9.其他约定9.1通知与送达9.2合同的修订9.3合同的附件10.合同生效条件10.1签署生效10.2审批生效11.双方签字盖章11.1甲方签字11.2乙方签字12.合同附件12.1职位说明书12.2工作职责清单12.3培训计划13.合同修订历史13.1修订版本号13.2修订日期13.3修订人14.合同编号14.1合同编号规则14.2合同版本号第一部分：合同如下：第一条试岗协议概述1.1协议双方1.2试岗岗位及职责（列出乙方试岗期间的工作职责）。1.3试岗期限本试岗协议自双方签字之日起生效，试岗期限为：（试岗开始日期）至（试岗结束日期），共计：（试岗天数）天。第二条工作内容与要求2.1工作职责乙方在试岗期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，具体工作职责如下：（详细描述乙方的具体工作职责）。2.2工作绩效评估甲方应对乙方在试岗期间的工作绩效进行定期评估，评估结果作为决定是否正式录用乙方的依据。2.3培训及指导甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地履行工作职责。第三条劳动报酬3.1试岗期间薪酬乙方在试岗期间的薪酬为：（试岗薪酬金额），支付方式为：（支付方式，如月发、周发等）。3.2奖金与福利乙方在试岗期间表现优秀，可享有奖金及福利，具体规定按甲方相关规定执行。3.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和金额按国家和地方政策规定执行。第四条合同解除与终止4.1双方解除协议的情形在试岗期间，双方均有权提前解除本协议，但需提前：（提前通知天数）天书面通知对方。4.2单方解除协议的情形甲方有权在试岗期间结束前，因乙方不符合岗位要求等原因单方解除本协议，并书面通知乙方。4.3协议终止后的权益处理协议终止后，甲方应支付乙方：（赔偿/补偿金额），并依法办理相关手续。第五条保密协议5.1保密内容乙方在试岗期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，包括但不限于客户信息、产品研发资料等，均属于保密内容。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至：（保密期限结束日期）结束。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条知识产权6.1职务成果归属乙方在试岗期间所创作的职务成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，均归甲方所有。6.2知识产权保护甲方应对乙方的知识产权进行保护，防止第三方侵犯。第七条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。7.3仲裁或诉讼解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条法律适用与管辖8.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议管辖双方因履行本协议产生的任何争议，应提交至甲方所在地人民法院管辖。第九条其他约定9.1通知与送达任何一方送达本协议及补充协议的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同的修订本协议的修订应由双方书面签订，修订后的协议与原协议具有同等法律效力。9.3合同的附件本协议附件为乙方的职位说明书、工作职责清单和培训计划等，附件与本协议具有同等法律效力。第十条合同生效条件10.1签署生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2审批生效本协议需经甲方董事会审批通过后生效。第十一条双方签字盖章11.1甲方签字甲方代表：（签字）11.2乙方签字乙方签字：（签字）第十二条合同附件12.1职位说明书附件一：职位说明书12.2工作职责清单附件二：工作职责清单12.3培训计划附件三：培训计划第十三条合同修订历史13.1修订版本号初始版本号：V1.013.2修订日期修订日期：（修订日期）13.3修订人修订人：（修订人姓名）第十四条合同编号14.1合同编号规则本合同编号为：（合同编号）。14.2合同版本号本合同版本号为：（版本号）。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款如下：第十八条第三方介入18.1定义第三方指本协议之外的个体或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。18.2第三方介入的情形本合同执行过程中，如涉及到第三方介入的事项，包括但不限于专业评估、技术支持、法律咨询等，甲乙双方应共同协商确定第三方的选择和使用。18.3第三方责任第三方应按照甲乙双方的指示和合同要求，提供专业服务。第三方对提供的服务承担责任，并保证服务的合法性、准确性和有效性。18.4第三方支付甲乙双方应按照约定向第三方支付服务费用。费用的标准和支付方式应在甲乙双方协商一致的基础上，与第三方签订独立的服务协议确定。18.5第三方保密义务第三方应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，保密期限自服务结束之日起计算，不少于两年。18.6第三方责任限额第三方对因其提供的服务导致的任何损失或损害，承担的责任限额不超过其收取的报酬总额。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方第三方提供服务时，视为甲方委托行事，第三方行为的法律后果由甲方承担。19.2第三方与乙方乙方应协助第三方完成服务事项，并按照甲乙双方的约定支付相关费用。19.3第三方与甲乙双方的其他关系第三方与甲乙双方的其他关系，包括但不限于信息共享、资源共享等，均应符合本合同的约定。第二十条第三方介入的额外条款20.1第三方选择甲乙双方应共同参与第三方的选择过程，确保第三方的资质、信誉和服务质量符合甲乙双方的要求。20.2第三方服务内容的准确性第三方提供的服务内容应准确无误，如有误，第三方应承担相应的责任。20.3第三方服务的及时性第三方应按照甲乙双方的要求，及时提供服务，并确保服务进度和质量。20.4第三方服务的合规性第三方提供的服务应符合相关法律法规的要求，如因违反法律法规导致损失的，由第三方承担全部责任。第二十一条第三方责任的具体界定21.1第三方责任的确认第三方应在其提供服务的领域内，根据专业标准和安全规范，尽到合理注意义务。21.2第三方责任的限制第三方不对因其非主观故意或不可抗力导致的损失承担责任。21.3第三方责任的免除如第三方能够证明其已尽到合理注意义务，且损失的发生超出了其控制范围，第三方不承担责任。第二十二条第三方与甲乙双方的沟通与协调22.1沟通渠道甲乙双方与第三方之间的沟通，应通过双方确定的沟通渠道进行。22.2协调机制甲乙双方应建立与第三方的协调机制，确保服务的顺利进行。22.3变更处理如第三方服务内容发生变更，甲乙双方应协商一致，并及时通知对方。第二十三条第三方介入的终止23.1第三方终止服务23.2甲乙双方终止第三方服务甲乙双方共同决定终止第三方服务时，应与第三方协商一致，并办理相关手续。23.3第三方服务终止后的责任处理第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位信息，包括岗位职责、任职资格、工作环境等。附件二：工作职责清单列出乙方在试岗期间的具体工作职责，包括但不限于日常工作任务、项目参与等。附件三：培训计划明确乙方在试岗期间的培训安排，包括培训内容、培训时间、培训讲师等。附件四：绩效评估表用于记录乙方在试岗期间的绩效表现，包括工作质量、工作量、工作效率等。附件五：保密协议明确乙方对甲方保密信息的保护义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件六：知识产权声明声明乙方在试岗期间创作的职务成果的归属权，以及甲方对乙方的知识产权保护义务。附件七：争议解决协议明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件八：合同修订历史记录本合同的修订版本号、修订日期和修订人等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或未达到甲方规定的绩效标准。示例：乙方未按时完成分配的任务，导致项目进度延误。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。示例：乙方在社交媒体上公开分享甲方尚未公开的产品研发资料。3.乙方在试岗期间因故意或重大过失导致甲方遭受损失。示例：乙方操作失误，导致重要数据丢失。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬或福利。示例：甲方延迟支付乙方工资，导致乙方权益受损。5.甲方未按照约定提供培训或指导，影响乙方的正常工作。示例：甲方未按约定安排培训课程，导致乙方缺乏必要的技能提升。6.甲方未履行合同中的其他约定义务。示例：甲方未提供乙方所需的工作设备，影响乙方工作效率。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方直接经济损失的，乙方应承担赔偿责任。示例：乙方泄