二零二四年度电竞教练劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度电竞教练劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3电竞教练第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的培训和学习第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴和福利第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险第七条：劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3劳动仲裁10.4法律途径第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的附件14.1附件内容列表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3电竞教练：指乙方在甲方担任的电竞教练职位，负责电竞队伍的训练、比赛及管理等工作。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期自行终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1负责电竞队伍的日常训练，提高队员们的技战术水平。3.1.2制定并执行电竞队伍的比赛策略，代表甲方参加各类电竞比赛。3.1.3负责队员的纪律管理，维护甲方形象和声誉。3.1.4参与电竞行业的交流活动，提升甲方在电竞市场的知名度。3.2乙方的培训和学习：3.2.1甲方应提供乙方所需的培训机会，包括电竞技能、战术分析、团队管理等方面的培训。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身专业能力。第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间如下：周一至周五：10:0018:00周六：10:0016:00周日：休息4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。5.2绩效奖金：乙方根据工作业绩和甲方考核结果，可获得相应的绩效奖金。5.3.1甲方为乙方提供住宿。5.3.2甲方为乙方缴纳五险一金。5.3.3甲方为乙方提供工作服、装备等必要的电竞用品。5.3.4甲方为乙方提供定期健康体检。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险：根据国家法律法规规定，甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应自行缴纳个人应承担的社会保险费用。第七条：劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施：7.1.1甲方应确保乙方在工作中享有安全的工作环境，提供必要的劳动保护用品，如电脑、座椅、网络等。7.1.2甲方应对乙方进行定期的安全培训，提高乙方的工作安全意识。7.2乙方应遵守的劳动安全规定：7.2.1乙方应遵守甲方制定的工作纪律和安全规定，确保自身和他人的安全。7.2.2乙方应正确使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自损坏或浪费。第八条：保密协议8.1保密内容：8.1.1乙方在甲方工作期间接触到的所有保密信息，包括但不限于电竞队伍的战术、训练计划、队员信息、商业合同、财务数据等。8.1.2乙方应确保保密信息不被未经授权的第三方获取和使用。8.2保密期限：本保密协议的保密期限自乙方离职之日起算，延续五年。8.3违约责任：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用等。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更：9.1.1合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除：9.2.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。9.2.2甲方单方面解除：甲方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：甲方经营状况发生重大不利变化，无法继续履行合同；乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；其他法律、法规规定的情形。9.2.3乙方单方面解除：乙方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：甲方未按照约定提供劳动条件；甲方未及时足额支付劳动报酬；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；甲方违反了合同的其他约定；其他法律、法规规定的情形。9.3合同终止：本合同到期或者根据合同约定解除、终止时，合同即告终止。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解组织调解：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3劳动仲裁：如调解不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。10.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。11.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除：合同的解除应符合本合同第九条的约定。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：第十四条：合同的附件14.1附件内容列表：第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方：指本合同之外，与甲方或乙方具有某种合同关系或者合作关系，参与甲方或乙方电竞教练劳动合同履行过程的企事业单位、社会组织或个人。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、赞助商、赛事组织者、其他电竞俱乐部等。第十六条：第三方介入的附加说明条款16.1甲方与乙方应确保第三方介入不会影响本合同的履行。16.2甲方与乙方在处理与第三方的关系时，应遵循合法、公平、公正的原则。16.3甲方与乙方应确保第三方的介入不会损害双方的合法权益。第十七条：第三方介入的额外条款及说明17.1甲方与乙方在涉及第三方的事务处理中，应事先进行充分沟通和协商。17.2甲方与乙方在与第三方进行合作时，应明确合作内容、合作期限、合作费用等事项。17.3甲方与乙方应确保第三方的介入不会违反国家法律法规。第十八条：第三方责任限额18.1第三方在本合同履行过程中，如因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2甲方与乙方应尽力避免第三方的行为对双方造成损失，如无法避免，应尽力减少损失。18.3甲方与乙方在涉及第三方的事务处理中，应充分了解第三方的信誉、实力、合法性等信息，以确保双方的合法权益得到保障。第十九条：第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方在本合同履行过程中，仅为参与方或协助方，不改变甲方与乙方之间的劳动合同关系。19.2甲方与乙方对第三方的权利义务：甲方与乙方在与第三方进行合作时，应明确各自的权利义务，确保双方的合法权益得到保障。19.3第三方对甲方、乙方的责任：第三方在本合同履行过程中，如因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十条：第三方介入的争议解决20.1如甲方与乙方因第三方介入产生争议，应进行友好协商。20.2如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。20.3如调解不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。20.4如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条：第三方介入的违约责任21.1如甲方与乙方违反本合同关于第三方介入的约定，造成对方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。21.2如第三方违反本合同关于第三方介入的约定，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：保密协议附件3：工作职责说明书附件4：工作时间与休息休假安排附件5：劳动报酬明细表附件6：社会保险缴纳指南附件7：劳动保护措施清单附件8：培训计划与学习材料附件9：工作服及装备配置表附件10：健康体检安排附件11：电竞教练绩效考核标准附件12：合同变更、解除和终止申请表附件13：争议解决流程图附件14：第三方合作合同范本附件1：劳动合同本附件为劳动合同的部分，详细列出了甲乙双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的内容。附件2：保密协议本附件详细规定了甲乙双方在合同履行过程中所涉及的保密信息的内容、保密期限以及违约责任。附件3：工作职责说明书本附件详细描述了乙方作为电竞教练的工作职责，包括训练计划制定、比赛策略制定、队员管理等。附件4：工作时间与休息休假安排本附件详细列出了乙方的工作时间、休息休假以及国家法定节假日放假安排。附件5：劳动报酬明细表本附件详细列出了乙方的月基本工资、绩效奖金以及其他补贴和福利的具体金额。附件6：社会保险缴纳指南本附件详细介绍了甲乙双方应缴纳的社会保险项目、缴费比例以及缴纳流程。附件7：劳动保护措施清单本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护措施，如安全培训、劳动保护用品等。附件8：培训计划与学习材料本附件详细描述了甲方应为乙方提供的培训机会，包括培训内容、培训时间等。附件9：工作服及装备配置表本附件详细列出了甲方应为乙方提供的工作服、装备等物品的配置表。附件10：健康体检安排本附件详细介绍了甲方应为乙方提供的定期健康体检的安排，包括体检时间、体检项目等。附件11：电竞教练绩效考核标准本附件详细列出了乙方作为电竞教练的绩效考核标准，包括考核指标、考核方法等。附件12：合同变更、解除和终止申请表本附件用于甲乙双方在合同履行过程中，如需变更、解除或终止合同时，提交申请表的模板。附件13：争议解决流程图本附件以流程图的形式详细描述了甲乙双方在发生争议时，从协商解决到仲裁或诉讼的整个流程。附件14：第三方合作合同范本说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件。示例说明：如果甲方未能提供乙方所需的工作设备、工作环境等，导致乙方无法正常履行工作职责，视为甲方违约。2.甲方未及时足额支付劳动报酬。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方的工资、奖金等，或者支付的金额不足，视为甲方违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。示例说明：如果甲方未按照国家的法律法规，为乙方缴纳应缴纳的社会保险费，视为甲方违约。4.乙方未按照合同约定履行工作职责。示例