二零二四年度企业人力资源服务与派遣合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人力资源服务与派遣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、联系方式1.2乙方（人力资源服务公司）名称、地址、联系方式1.3派遣员工定义第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务期限2.3服务地点第三条：派遣员工管理3.1乙方负责派遣员工的招聘、培训和管理3.2乙方应确保派遣员工符合甲方要求3.3甲方有权对派遣员工进行考核和评价第四条：劳动报酬4.1乙方向派遣员工支付劳动报酬4.2乙方向甲方提供派遣员工工资、社保、公积金等费用明细4.3甲方不直接支付派遣员工工资，但有权要求乙方调整工资标准第五条：社会保险和福利待遇5.1乙方应为派遣员工缴纳社会保险5.2乙方应保障派遣员工享有法定福利待遇5.3甲方不得降低乙方为派遣员工提供的福利待遇第六条：合同的变更和终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同终止后的相关事宜处理第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约责任的赔偿方式第八条：争议解决8.1双方发生的争议解决方式8.2争议解决的时效第九条：保密条款9.1双方对合同内容保密9.2保密期限第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件第十一条：其他约定11.1双方约定的其他事项第十二条：法律法规12.1双方应遵守的法律法规第十三条：合同的附件13.1附件一：派遣员工名单13.2附件二：服务费用明细表第十四条：合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，联系方式：××××××××××。1.2乙方（人力资源服务公司）名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××区×××路×××号，联系方式：××××××××××。1.3派遣员工定义：指乙方根据甲方需求，派遣至甲方工作场所提供劳动服务的员工。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容：乙方根据甲方需求，提供符合甲方要求的员工，并负责派遣员工的培训和管理。2.2服务期限：本合同自签署之日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：甲方指定的工作场所。第三条：派遣员工管理3.1乙方负责派遣员工的招聘、培训和管理：乙方应确保派遣员工具备甲方要求的技能和素质，并对派遣员工进行必要的培训和管理。3.2乙方应确保派遣员工符合甲方要求：乙方应根据甲方提供的职位要求和职责，选拔符合要求的员工。3.3甲方有权对派遣员工进行考核和评价：甲方有权根据工作表现对派遣员工进行考核和评价，并有权要求乙方对派遣员工进行调整。第四条：劳动报酬4.1乙方向派遣员工支付劳动报酬：乙方应按照双方约定的标准和时间，向派遣员工支付工资。4.2乙方向甲方提供派遣员工工资、社保、公积金等费用明细：乙方应每月向甲方提供派遣员工工资、社保、公积金等费用的明细报告。4.3甲方不直接支付派遣员工工资，但有权要求乙方调整工资标准：甲方有权根据实际情况要求乙方调整派遣员工的工资标准。第五条：社会保险和福利待遇5.1乙方应为派遣员工缴纳社会保险：乙方应按照国家和地方的法律法规，为派遣员工缴纳社会保险。5.2乙方应保障派遣员工享有法定福利待遇：乙方应确保派遣员工享有法定的休假、加班费等福利待遇。5.3甲方不得降低乙方为派遣员工提供的福利待遇：甲方不得要求乙方降低派遣员工的福利待遇。第六条：合同的变更和终止6.1合同变更条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。6.2合同终止条件：合同终止的条件如下：a)双方协商一致解除合同；b)合同期限届满；c)一方违约导致合同无法履行。6.3合同终止后的相关事宜处理：合同终止后，乙方应立即撤回派遣员工，并处理与派遣员工相关的劳动事务。甲方应支付乙方合同终止后的服务费用。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。7.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。7.3违约责任的赔偿方式：违约方应按照实际损失的金额赔偿对方，并支付违约金。第八条：争议解决8.1双方发生的争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内解决，逾期未解决的，双方均可向法院提起诉讼。第九条：保密条款9.1双方对合同内容保密：双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。9.2保密期限：保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件：本合同自双方代表签字之日起生效。10.2合同变更条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。10.3合同解除条件：合同解除的条件如下：a)双方协商一致解除合同；b)合同期限届满；c)一方违约导致合同无法履行。第十一条：其他约定11.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第十二条：法律法规12.1双方应遵守的法律法规：双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。第十三条：合同的附件13.1附件一：派遣员工名单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：培训计划13.4附件四：考核标准第十四条：合同的签署14.1甲方代表签字：[甲方代表签字]14.2乙方代表签字：[乙方代表签字]14.3签字日期：[签字日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所述第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构等，在甲乙方履行合同过程中提供专业服务或参与其中的单位或个人。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定或甲乙双方的合法指令，提供专业服务，并确保服务质量和结果。1.3第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以及获取与服务相关的信息和资料。第二条：第三方介入的程序2.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件、程序和方式。2.2甲乙双方在选择第三方时，应遵循公平、公正、公开的原则，并确保第三方的选择符合国家法律法规和行业标准。2.3甲乙双方在第三方介入前，应与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务。第三条：第三方服务的质量和标准3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效、优质的服务。3.2第三方提供的服务应符合国家法律法规、行业标准和合同约定。3.3第三方在提供服务过程中，应严格遵守职业道德和保密原则。第四条：第三方费用及支付方式4.1第三方费用：第三方提供的服务费用，由甲乙双方协商确定。4.2支付方式：甲乙双方应在合同中约定支付方式，包括但不限于预付款、进度付款和验收合格后付款。4.3支付条件：甲乙双方应按照合同约定或第三方服务合同的约定，支付第三方服务费用。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和责任范围。5.2第三方责任限额的调整：甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。5.3第三方责任限额的告知：甲乙双方应将第三方责任限额的约定告知第三方，并要求第三方在提供服务过程中遵守。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量标准，视为违约。6.2违约处理：甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，必要时可以依法采取措施，要求第三方承担违约责任。6.3违约责任：第三方违约造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方：第三方在提供服务过程中，应视为甲乙双方的合作伙伴，而非甲方的雇佣关系。7.2第三方与乙方：第三方在提供服务过程中，应视为乙方的合作单位，而非乙方的雇佣关系。7.3第三方与其他方：第三方在提供服务过程中，与其他方的关系，由甲乙双方协商确定。第八条：第三方介入后的合同变更和终止8.1合同变更：甲乙双方因第三方介入需要变更合同的，应按照合同约定的变更程序办理。8.2合同终止：甲乙双方因第三方介入需要终止合同的，应按照合同约定的终止程序办理。第九条：争议解决9.1第三方介入引发的争议：甲乙双方与第三方之间因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内解决，逾期未解决的，双方均可向法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1甲乙双方与第三方之间的其他事项，由甲乙双方协商确定，并签订补充协议。第十一条：法律法规11.1甲乙双方与第三方在履行合同过程中，应遵守中华人民共和国的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。第十二条：合同的附件12.1附件一：第三方服务合同范本12.2附件二：第三方责任限额协议第十三条：合同的签署13.1甲方代表签字：[甲方代表签字]13.2乙方代表签字：[乙方代表签字]13.3第三方代表签字：[第三方代表签字]13.4签字日期：[签字日期]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细要求和说明：本附件应包含派遣员工的姓名、性别、身份证号码、职位、入职日期等信息，以便甲方对派遣员工的身份和岗位进行核实。附件二：服务费用明细表详细要求和说明：本附件应详细列明乙方为甲方提供服务的各项费用，包括人员工资、社保、公积金等，并需甲方确认。附件三：培训计划详细要求和说明：本附件应包含乙方为派遣员工提供的培训内容、时间、地点等信息，以确保甲方对派遣员工的培训情况进行了解。附件四：考核标准详细要求和说明：本附件应明确乙方对派遣员工的考核标准和方法，以便甲方对派遣员工的工作表现进行评价。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量标准。2.乙方未按照约定时间完成任务。3.乙方未遵守职业道德和保密原则。4.甲方未按照约定时间支付服务费用。5.甲方未提供乙方所需的协助和配合。违约责任认定标准：1.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等