二零二四年度电商企业人力资源外包服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度电商企业人力资源外包服务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：电商企业1.2乙方：人力资源外包服务公司第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方提供电商平台人力资源外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等工作。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务人数及岗位4.1乙方根据甲方需求，提供不少于人的人力资源服务，具体岗位及人数根据甲方需求调整。第五条：人员招聘与培训5.1乙方负责根据甲方要求进行人员招聘，确保招聘人员具备相关技能和素质。5.2乙方负责对新入职人员进行培训，确保其熟悉甲方电商平台的相关业务和工作要求。第六条：薪酬福利管理6.1乙方负责制定并执行甲方电商平台员工的薪酬福利方案，确保员工待遇的合理性和公平性。第七条：劳动争议处理7.1乙方负责处理与甲方电商平台员工之间的劳动争议，确保双方合法权益。第八条：服务质量保障8.1乙方应确保提供的人力资源服务达到甲方要求，如有服务质量问题，乙方应承担相应责任。第九条：保密条款9.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露。第十条：费用及支付10.1甲方应按照约定向乙方支付人力资源外包服务费用，具体费用根据双方协商确定。第十一条：违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同的变更、解除和终止应经双方协商一致，并签订书面协议。第十三条：争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方提供电商平台人力资源外包服务，包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等工作。2.2乙方根据甲方需求，制定招聘计划，进行人才筛选、面试、录用等工作。2.3乙方负责对员工进行培训，确保其熟悉甲方电商平台的相关业务和工作要求，提高员工的工作能力和服务水平。2.4乙方负责制定并执行甲方电商平台员工的薪酬福利方案，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等，确保员工待遇的合理性和公平性。2.5乙方负责处理与甲方电商平台员工之间的劳动争议，包括但不限于调解、协商、诉讼等，确保双方合法权益。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间为一年。3.2若双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限及条款。第四条：服务人数及岗位4.1乙方根据甲方需求，提供不少于人的人力资源服务，具体岗位及人数根据甲方需求调整。4.2乙方应确保提供的人员具备相关技能和素质，满足甲方对岗位的要求。第五条：人员招聘与培训5.1乙方负责根据甲方要求进行人员招聘，确保招聘人员具备相关技能和素质。5.2乙方负责对新入职人员进行培训，确保其熟悉甲方电商平台的相关业务和工作要求。5.3培训内容包括但不限于：公司文化、业务流程、操作规范、服务标准等。第六条：薪酬福利管理6.1乙方负责制定并执行甲方电商平台员工的薪酬福利方案，确保员工待遇的合理性和公平性。6.2乙方应确保薪酬福利方案的执行符合国家法律法规及行业规定。6.3乙方负责按时足额支付员工工资、奖金、加班费等，并依法为员工缴纳社保、公积金等。第七条：劳动争议处理7.1乙方负责处理与甲方电商平台员工之间的劳动争议，包括但不限于调解、协商、诉讼等。7.2乙方应在接到甲方通知后的五个工作日内响应，并积极采取措施予以处理。7.3如劳动争议涉及甲方，乙方应积极配合甲方进行处理，并保守相关秘密。第八条：服务质量保障8.1乙方应确保提供的人力资源服务达到甲方要求，如有服务质量问题，乙方应承担相应责任。8.2乙方应定期向甲方报告服务进展，并对甲方提出的合理建议和改进意见进行及时调整和改进。8.3乙方应建立完善的服务质量监控体系，对服务过程中的问题进行及时发现和解决。第九条：保密条款9.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露。9.2乙方应与接触甲方商业秘密的员工签订保密协议，确保其遵守保密义务。9.3保密义务在本合同终止后仍继续有效，乙方应对此承担法律责任。第十条：费用及支付10.1甲方应按照约定向乙方支付人力资源外包服务费用，具体费用根据双方协商确定。10.2甲方应在每个结算周期结束后的十个工作日内，向乙方支付相应费用。10.3费用支付方式为：银行转账，账户信息如下：开户行：银行账户名称：人力资源外包服务公司账号：X第十一条：违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.2违约方的赔偿责任包括但不限于：违约金、损失赔偿金、诉讼费用等。第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同的变更、解除和终止应经双方协商一致，并签订书面协议。12.2甲方如提前终止本合同，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。12.3本合同终止后，乙方应立即停止提供人力资源服务，并办理相关手续。第十三条：争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的独立法人或自然人。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构等。第二条：第三方介入的情形2.1当本合同履行过程中，需要第三方提供专业服务时，甲方和乙方应共同协商确定第三方。2.2甲方和乙方应确保第三方的选择是基于客观、公正、合理的原则，并有权要求第三方提供相应的资质证明。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并保证服务的质量、效率和准确性。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙方的商业秘密，除非法律另有规定。3.3第三方对其提供的服务承担责任，并应对因其过错导致的损失承担赔偿责任。第四条：第三方费用4.1第三方提供的服务费用由甲方和乙方协商确定，并应在合同中明确。4.2甲方和乙方应按照约定时间向第三方支付费用，并有权对第三方的服务进行评价。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方均为独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或代理关系。5.2第三方应独立承担因其提供的服务而产生的法律责任，甲方和乙方不承担连带责任。第六条：第三方责任限额6.1甲方和乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。6.2甲方和乙方应要求第三方提供适当的担保或保险，以保障甲乙方的利益。第七条：第三方介入的变更和解除7.1如第三方未按照约定提供服务，甲方和乙方有权要求第三方改正或解除合同。7.2甲方和乙方解除与第三方的合同，应通知对方，并协商处理后续事宜。第八条：第三方与甲方、乙方的沟通与协调8.2甲方和乙方应对第三方提出的问题和建议给予必要的协助和支持。第九条：第三方信息的保密9.1第三方应对其从甲方和乙方获取的保密信息予以保密，并不得泄露给任何无关方。9.2保密义务在本合同终止后仍继续有效，第三方应对此承担法律责任。第十条：争议解决10.1如第三方介入引起的争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方营业执照复印件附件3：甲方电商平台简介附件4：乙方人力资源服务简介附件5：招聘流程说明附件6：培训课程设置附件7：薪酬福利方案详情附件8：劳动争议处理流程附件9：保密协议附件10：服务质量监控体系说明附件11：第三方服务费用明细附件12：第三方资质证明文件附件13：第三方服务评价标准附件14：第三方责任限额协议附件详细要求和说明：附件1：需提供甲方的有效营业执照复印件，作为合同主体的法律证明。附件2：需提供乙方的有效营业执照复印件，作为合同主体的法律证明。附件3：需提供甲方电商平台的简要介绍，包括业务范围、运营模式等，以便乙方更好地了解甲方业务。附件4：需提供乙方人力资源服务的简要介绍，包括服务内容、服务优势等，以便甲方更好地了解乙方服务。附件5：需详细描述招聘流程，包括招聘渠道、招聘时间、面试流程等，以便双方共同遵守。附件6：需详细描述培训课程设置，包括培训内容、培训时间、培训方式等，以便双方共同遵守。附件7：需提供甲方的薪酬福利方案详情，包括工资结构、奖金制度、社保福利等，以便乙方更好地执行。附件8：需提供劳动争议处理流程，包括争议解决方式、处理时间等，以便双方在发生争议时共同遵守。附件9：需提供保密协议，约定甲乙双方在合同履行过程中的保密义务，以及违反保密义务的赔偿责任。附件10：需提供服务质量监控体系说明，包括监控方式、监控标准等，以便双方共同遵守。附件11：需提供第三方服务费用明细，包括服务项目、服务费用等，以便双方明确费用支付事项。附件12：需提供第三方资质证明文件，包括第三方公司的资质证书、许可证等，以证明其合法经营资格。附件13：需提供第三方服务评价标准，包括服务效果评价、服务质量评价等，以便双方对第三方服务进行评估。附件14：需提供第三方责任限额协议，明确第三方的责任限额，以减轻甲乙双方的赔偿风险。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付人力资源外包服务费用。2.乙方未按照约定提供人力资源服务，或服务未达到甲方要求。3.第三方未按照约定提供专业服务，或服务未达到甲方要求。4.任何一方违反本合同的保密义务，泄露对方商业秘密。5.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。违约责任认定：1.甲方未按照约定时间支付费用的，应支付违约金，违约金为应付款项的10%。2.乙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.第三方未按照约定提供服务的，甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。4.泄露商业秘密的，违约方应承担违约金，违约金为泄露信息价值的两倍。5.未按照约定履行合同义务的，违约方应承担因此给对方造成的损失。示例说明：1.若甲方在合同约定期限内未支付服务费用，乙方可以书面形式通知甲方支付，若甲方仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.若乙方提供的服务未达到甲方要求，甲方可以书面形式通知乙方改进，若乙方未改进，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.若第三方未按照约定提供服务，甲方和乙方可以解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。4.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约金，违约金为泄露信息价值的两倍。5.若甲方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，甲方应承担因此给乙方造成的损失。全文完。二零二四年度电商企业人力资源外包服务协议1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指电商企业，营业执照号X。1.2乙方：指人力资源外包服务公司，营业执照号X。1.3合同期内：指本合同签订之日起至合同到期日止的时间段。第二条：服务内容2.1乙方为本合同约定的甲方提供人力资源外包服务，服务内容包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2乙方应按照甲方的要求，提供相应数量和质量的员工，满足甲方业务需求。第三条：服务期限3.1本合同的服务期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第四条：服务费用4.1乙方应按照甲方提供的服务费用预算，提供相应的人力资源外包服务。4.2乙方提供的服务费用包括但不限于员工薪资、社保公积金、培训、管理等费用。4.3甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用给乙方。第五条：服务质量5.1乙方应保证提供给甲方的员工具备胜任工作的能力和技能。5.2乙方应定期对提供服务的员工进行绩效评估，确保服务质量。第六条：保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。第七条：变更和解除合同7.1在合同期内，如甲方因业务需要变更或解除合同，应提前书面通知乙方。第八条：违约责任8.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条：争议解决9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订和生效11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同的修改和补充双方可以通过书面形式对本合同进行修改和补充，经双方签字或者盖章后生效。第十三条：通知和送达13.1双方应确保按照对方提供的联系方式及时、准确地送达合同相关的通知、文件等。第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指电商企业，营业执照号X。1.2乙方：指人力资源外包服务公司，营业执照号X。1.3合同期内：指本合同签订之日起至合同到期日止的时间段。第二条：服务内容2.1乙方为本合同约定的甲方提供人力资源外包服务，服务内容包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2乙方应按照甲方的要求，提供相应数量和质量的员工，满足甲方业务需求。2.3乙方应在合同期内，根据甲方业务需要，提供必要的人力资源服务支持，包括但不限于招聘临时员工、实习生、专家等。2.4乙方应对提供的员工进行严格筛选，确保员工具备甲方要求的工作技能和经验。2.5乙方应负责员工的培训和发展，确保员工的绩效满足甲方的要求。第三条：服务期限3.1本合同的服务期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非合同提前终止或双方另有约定，乙方应在合同期内持续提供服务。第四条：服务费用4.1乙方应按照甲方提供的服务费用预算，提供相应的人力资源外包服务。4.2乙方提供的服务费用包括但不限于员工薪资、社保公积金、培训、管理等费用。4.3甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用给乙方。4.4乙方应在每月结束后五个工作日内向甲方提供详细的费用清单，以供甲方核对。第五条：服务质量5.1乙方应保证提供给甲方的员工具备胜任工作的能力和技能。5.2乙方应定期对提供服务的员工进行绩效评估，确保服务质量。5.3乙方应根据甲方的要求，提供相关的人力资源报告和数据分析，以帮助甲方更好地管理人力资源。第六条：保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、客户信息等泄露给任何第三方。6.3如果乙方因违反保密义务而给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条：变更和解除合同7.1在合同期内，如甲方因业务需要变更或解除合同，应提前书面通知乙方。7.2甲方要求解除合同时，应按照合同约定向乙方支付违约金。7.3如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.4除非法律或合同另有规定，任何一方不得单方面变更或解除合同。第八条：违约责任8.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.3违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。8.4违约方应承担因违约而给守约方造成的直接经济损失及间接经济损失。第九条：争议解决9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订和生效11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改和补充，必须经双方共同签署。第十二条：合同的修改和补充12.1双方可以通过书面形式对本合同进行修改和补充，经双方签字或者盖章后生效。12.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第十三条：通知和送达13.1双方应确保按照对方提供的联系方式及时、准确地送达合同相关的通知、文件等。13.2任何一方变更联系方式，应提前书面通知对方。第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。14.4除非双方另有约定，本合同到期自动终止，如需续约，双方应提前三个月书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等。1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，甲乙双方因业务需要或其他原因，邀请第三方参与并提供相应服务。第二条：第三方介入的程序与条件2.1甲乙双方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方、介入的目的、时间、方式等。2.2甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准、评估方法和合作模式。2.3甲乙双方应对第三方的能力、信誉等进行全面评估，确保第三方能够胜任介入工作。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方介入本合同事项时，应遵守中华人民共和国法律法规及本合同的约定。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和结果。3.3第三方应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密、客户信息等予以保密。3.4第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应予以赔偿。第四条：第三方的责任限额4.1甲乙双方应与第三方明确约定服务的费用、责任限额等事项，并以书面形式记载。4.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。4.3若第三方未能按照约定履行义务或存在过错，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方介入时，应明确其与甲乙双方的关系，不得产生任何法律上的连带责任。5.2甲乙双方与第三方之间的合同关系，不得影响甲乙双方之间的合同关系。5.3第三方不得以任何方式干预甲乙双方之间的商务决策和经营管理。第六条：第三方介入的终止与解除6.1甲乙双方如需终止或解除第三方介入，应提前书面通知对方，并说明原因。6.2第三方介入终止或解除后，其与甲乙双方之间的合同关系随之终止。第七条：争议解决7.1如第三方介入过程中产生争议，甲乙双方应协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：法律适用与管辖8.1本合同及第三方介入相关事项，适用中华人民共和国法律。8.2因第三方介入产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《人力资源外包服务详细需求说明》附件二：《服务费用预算明细表》附件三：《员工招聘和培训计划》附件四：《薪酬福利管理方案