2024借调劳动合同

2024借调劳动合同合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（借调人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________一、借调岗位与职责1.乙方借调至甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方管理。3.乙方在借调期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力。二、借调期限1.本合同自双方签字之日起生效，借调期限为____个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。3.借调期满，如双方未达成续约协议，乙方应返回原单位。三、借调期间待遇1.乙方在借调期间的工资、福利、保险等费用由甲方承担。2.乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。3.乙方在借调期间享受甲方规定的休假、加班等相关待遇。四、保密协议1.乙方在借调期间，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，不得利用甲方的秘密从事与甲方有竞争关系的工作。3.乙方在借调期满后，仍需继续承担保密义务，期限为____年。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在借调期间，如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权终止借调协议。3.甲方未按时支付乙方工资、福利等，乙方有权解除本合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方与乙方原单位签订的借调协议

7.甲方规章制度

8.乙方借调岗位的相关培训材料二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间返回原单位

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密

3.乙方在借调期间严重违反甲方规章制度

4.甲方未按时支付乙方工资、福利

5.甲方未按照约定提供乙方借调岗位三、法律名词及解释：

1.借调：指乙方在甲方工作一段时间，但仍保留原单位的编制和福利待遇。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在借调期间遇到工作难题，可以向甲方寻求帮助和指导。

2.乙方如遇到与甲方工作人员之间的矛盾，可以尝试沟通解决，必要时可以向甲方领导反映。

3.乙方如发现甲方有违约行为，可以先与甲方协商解决，协商无果可以向法院提起诉讼。

4.甲方如发现乙方有违约行为，可以先提醒乙方改正，情节严重可以终止借调协议。五、所有应用场景：

1.企业因业务需要，临时借用其他单位的专业技术人员。

2.机关、