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文档简介

职业院校学生实习管理规章制度第一章总则为加强职业院校学生实习管理，保障实习质量与学生权益，根据国家教育部相关规定、职业教育法以及学校自身的教学管理要求，特制定本规章制度。实习是学生将理论知识应用于实践的重要环节，是提升学生综合素质和职业能力的关键措施。第二章适用范围本制度适用于全校所有专业的在校学生及参与实习的用人单位。所有与学生实习相关的工作均应遵循本制度的规定。特别强调在实习过程中，学校、学生及用人单位三方的权责关系，确保实习活动的顺利进行。第三章实习目标实习的主要目标包括：增强学生实践能力，促进理论与实践的结合；培养学生的职业道德，提升就业竞争力；帮助学生了解行业动态与市场需求，为将来的职业生涯奠定基础；同时为用人单位提供优秀的人才储备。第四章实习管理规范1.实习计划的制定学生在实习前需制定详细的实习计划，内容包括实习单位、实习岗位、实习内容、实习时间及目标等。实习计划应经指导教师审核并报教务处备案。2.实习单位的选择实习单位应具备相应的资质和良好的社会信誉。学校可根据专业特点与市场需求，建立稳定的实习基地，确保实习单位能为学生提供必要的指导与支持。3.实习协议的签署学生在与实习单位达成实习意向后，应签署《实习协议》。协议内容应明确实习的基本信息、实习生的权利与义务、实习单位的责任、实习期间的安全保障等条款。第五章实习过程管理1.实习的监督与指导学校应指派专任教师负责对实习过程进行监督与指导。教师应定期到实习单位进行检查，了解学生的实习情况，并给予必要的指导与帮助。2.实习生的考核实习结束后，学生需提交实习报告，内容包括实习总结、工作成果、收获与不足等。实习单位应根据学生的表现填写《实习评价表》，作为学生考核的重要依据。3.实习期间的安全管理实习单位应为实习生提供必要的安全培训，确保实习生在实习期间的人身安全和健康。实习生在实习期间应遵守单位的规章制度，服从管理，确保自身安全。第六章实习的记录与反馈1.实习记录的填写实习生应在实习期间认真填写《实习记录表》，记录每日的工作内容、遇到的问题及解决方案，便于日后总结与反思。2.反馈机制的建立学校应建立学生与用人单位之间的反馈机制，定期收集实习生的意见与建议，了解实习单位对学生的评价，为改进实习管理提供依据。第七章违规处理对于在实习过程中出现的违规行为，学校将根据具体情况进行处理。包括但不限于：未按规定报备实习计划、未签署实习协议、在实习期间违反单位规章制度等。情节严重者，将按学校纪律处分程序处理。第八章附则本制度由教务处负责解释，自颁布之日起施行。根据实际情况，学校将定期对本制度进行评估与修订，确保其有效性与适用性。总结本制度旨在为职业院校学生的实习活动提供明确的指导与规范，促进学生的职业素养提升，

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