美容美发店与员工之间的保密协议（2024版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

美容美发店与员工之间的保密协议（2024版）本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞业限制1.4违约2.保密信息的范围与内容2.1保密信息的范围2.2保密信息的内容3.保密义务3.1员工对保密信息的保密义务3.2员工对商业秘密的保密义务3.3员工对竞业限制的遵守4.保密期限4.1保密信息的保密期限4.2商业秘密的保密期限4.3竞业限制的保密期限5.违约责任5.1违反保密义务的违约责任5.2违反商业秘密保密义务的违约责任5.3违反竞业限制的违约责任6.争议解决6.1争议解决的方式6.2争议解决的地点6.3争议解决的适用法律7.合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止8.权利与义务的继承8.1员工离职后的权利与义务继承8.2美容美发店转让时的权利与义务继承9.违约金的计算方式9.1违反保密义务的违约金计算方式9.2违反商业秘密保密义务的违约金计算方式9.3违反竞业限制的违约金计算方式10.合同的签署与保管10.1合同的签署程序10.2合同的保管责任11.合同的修订与补充11.1合同的修订程序11.2合同的补充条款12.合同的解释权12.1合同的解释原则12.2合同解释的适用法律13.合同的附件13.1附件的名称13.2附件的效力14.其他约定14.1双方的其他约定内容14.2双方对合同的修改和补充第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期内，美容美发店向员工提供的一切未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密、财务数据等。1.2商业秘密商业秘密是指美容美发店在经营活动中形成的，不为公众所知悉、能够带来经济利益、具有实用性并经美容美发店采取保密措施的技术信息和经营信息。1.3竞业限制竞业限制是指员工在离职后一定期限内，不得在与美容美发店经营相同或者相近业务的企业从事相关工作，以防止泄露美容美发店的商业秘密。1.4违约违约是指员工违反本合同约定的保密义务、商业秘密保密义务或竞业限制的行为。第二条保密信息的范围与内容2.1保密信息的范围保密信息的范围包括美容美发店的所有经营活动、管理方法、客户资料、技术研发、财务数据等信息。2.2保密信息的内容保密信息的内容包括客户名单、服务技巧、产品配方、经营策略、市场分析报告等。第三条保密义务3.1员工对保密信息的保密义务员工应当对所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露、复制或者利用保密信息。3.2员工对商业秘密的保密义务员工应当对所有商业秘密保密，不得向任何第三方泄露、复制或者利用商业秘密。3.3员工对竞业限制的遵守员工在离职后一年内，不得在与美容美发店经营相同或者相近业务的企业从事相关工作。第四条保密期限4.1保密信息的保密期限保密信息的保密期限为合同终止后五年。4.2商业秘密的保密期限商业秘密的保密期限为合同终止后十年。4.3竞业限制的保密期限竞业限制的保密期限为离职后一年。第五条违约责任5.1违反保密义务的违约责任员工违反保密义务的，应当按照违约金计算方式向美容美发店支付违约金。5.2违反商业秘密保密义务的违约责任员工违反商业秘密保密义务的，应当按照违约金计算方式向美容美发店支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。5.3违反竞业限制的违约责任员工违反竞业限制的，应当按照违约金计算方式向美容美发店支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。第六条争议解决6.1争议解决的方式本合同纠纷的解决方式为仲裁。6.2争议解决的地点争议解决的地点为美容美发店所在地。6.3争议解决的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条权利与义务的继承8.1员工离职后的权利与义务继承员工离职后，本合同约定的保密义务、商业秘密保密义务和竞业限制继续有效，员工仍需遵守本合同的约定。8.2美容美发店转让时的权利与义务继承本合同项下的权利与义务随美容美发店的转让而转移，新的美容美发店继续承担本合同的义务。第九条违约金的计算方式9.1违反保密义务的违约金计算方式员工违反保密义务的，违约金计算方式为：每月工资的20%乘以违约月份。9.2违反商业秘密保密义务的违约金计算方式员工违反商业秘密保密义务的，违约金计算方式为：每月工资的30%乘以违约月份，并按照实际损失进行赔偿。9.3违反竞业限制的违约金计算方式员工违反竞业限制的，违约金计算方式为：每月工资的40%乘以违约月份，并按照实际损失进行赔偿。第十条合同的签署与保管10.1合同的签署程序本合同由美容美发店和员工签字或者盖章后生效。10.2合同的保管责任美容美发店和员工各自保管好本合同的副本，以便日后履行和维权。第十一条合同的修订与补充11.1合同的修订程序本合同的修订需经美容美发店和员工双方协商一致，并以书面形式签订。11.2合同的补充条款本合同的补充条款如需修改或者补充，双方应当以书面形式签订，并与本合同具有同等效力。第十二条合同的解释权12.1合同的解释原则本合同的解释应遵循合同的文义，符合公平原则和诚实信用原则。12.2合同解释的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同的附件13.1附件的名称本合同附件包括员工个人信息表、保密信息清单等。13.2附件的效力附件与本合同具有同等效力，双方应严格按照附件的约定履行各自的权利和义务。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容双方在签订合同时，还就其他事项进行了约定，具体内容如下：（此处列举其他约定内容）14.2双方对合同的修改和补充双方在履行本合同过程中，如需对合同进行修改和补充，应协商一致，并以书面形式签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，与甲乙双方无直接合同关系，但可能因甲乙双方的合同行为而受到利益影响或对甲乙双方的行为产生影响。1.2第三方分类第三方分为中介方、客户方、供应商方等，根据其与甲乙双方的关系和介入程度进行分类。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入的情形第三方介入包括中介方介绍业务、客户方下单、供应商方提供物资等情况。2.2甲乙双方的义务甲乙双方在第三方介入时，应履行合作、沟通、协调等义务，确保合同的顺利履行。2.3第三方义务第三方在介入甲乙双方的合同行为时，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任的限定第三方介入本合同的行为，应视为其已同意遵守本合同的约定，并承担相应的责任。3.2第三方责任限额的确定第三方在本合同中的责任限额，按照合同约定及法律规定执行。若合同未作明确规定，则第三方承担的责任限额为其介入行为的直接后果。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入甲乙双方的合同行为，不改变甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务。4.2第三方与中介方的关系中介方作为第三方介入，应履行介绍业务的职责，并按照约定收取报酬。中介方对甲乙双方的行为不承担责任，除非中介方存在过错。4.3第三方与客户方、供应商方的关系客户方、供应商方作为第三方介入，应按照合同约定履行各自的义务。若违反约定，应承担相应的责任。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1额外条款的签订甲乙双方与第三方签订额外条款时，应明确双方的权利、义务和责任。额外条款经甲乙双方和第三方签字或盖章后生效。5.2额外条款的内容额外条款包括但不限于第三方介入的范围、责任限制、权益分配等。5.3额外条款的说明甲乙双方应向第三方说明额外条款的内容，确保第三方明确知晓并同意遵守。第六条第三方违约处理6.1第三方违约的情形第三方未履行合同约定或违反法律法规，导致甲乙双方权益受损。6.2第三方违约的处理甲乙双方应与第三方协商解决违约问题。若协商无果，甲乙双方有权依法采取措施维护自身权益。第七条第三方退出7.1第三方退出的情形第三方因合同约定或法律规定的原因，需退出甲乙双方的合同行为。7.2第三方退出的程序第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。7.3第三方退出的后果第三方退出不影响甲乙双方继续履行本合同的义务。甲乙双方应妥善处理第三方退出后的相关事宜。第八条第三方责任纠纷的解决8.1第三方责任纠纷的解决方式第三方责任纠纷的解决方式为协商、调解或仲裁。8.2第三方责任纠纷的解决地点第三方责任纠纷的解决地点为甲乙双方约定的地点。8.3第三方责任纠纷的适用法律第三方责任纠纷的解决适用中华人民共和国法律。第九条第三方权益的保障9.1第三方权益的保障措施甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的权益。9.2第三方权益的保障责任甲乙双方在履行本合同过程中，如因第三方权益受损导致合同无法履行，应承担相应的责任。第十条合同的签署与保管10.1合同的签署程序本合同的签署程序同原合同。10.2合同的保管责任甲乙双方和第三方各自保管好本合同的副本，以便日后履行和维权。第十一条合同的修订与补充11.1合同的修订程序本合同的修订程序同原合同。11.2合同的补充条款本合同的补充条款如需修改或者补充，甲乙双方和第三方应当以书面形式签订，并与本合同具有同等效力。第十二条合同的解释权12.1合同的解释原则本合同的解释原则同原合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工个人信息表详细记录员工的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。附件二：保密信息清单列举美容美发店所有的保密信息，包括技术秘密、经营秘密等。附件三：竞业限制协议明确员工在离职后的竞业限制条款，包括限制的行业、地域、时间等。附件四：违约金计算方式说明详细说明违约金的计算方式，包括计算公式、计算依据等。附件五：额外条款模板提供第三方介入时的额外条款模板，包括第三方义务、责任限制等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.员工泄露、复制或利用保密信息。2.员工违反商业秘密保密义务。3.员