基于二零二四年度计划的股权激励合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

基于二零二四年度计划的股权激励合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1合同主体1.2股权激励对象1.3二零二四年计划第二条：股权激励方案2.1股权激励总规模2.2激励股票来源2.3激励条件及标准第三条：股权激励的授予与归属3.1授予时间及方式3.2归属条件及期限3.3归属比例及调整第四条：激励权益的行使与限制4.1激励权益的行使方式4.2激励权益的限制条件4.3激励权益的继承与转让第五条：绩效考核与激励权益的关系5.1绩效考核指标及方法5.2绩效考核结果与激励权益的挂钩5.3绩效考核期间的调整第六条：合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同终止后的处理第七条：合同的修订与解除7.1合同修订的条件及程序7.2合同解除的条件及程序第八条：争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更条件及程序9.3合同终止条件及程序第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：合同的履行与监管12.1合同履行的主体与方式12.2监管机构及职责第十三条：附加条款13.1附加条款的定义及内容13.2附加条款的修订与解除第十四条：其他约定14.1双方的其他约定内容14.2约定条款的效力及优先级第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1合同主体1.2股权激励对象股权激励对象为乙方，乙方应为公司员工，并对公司的业务和运营有重要影响。1.3二零二四年计划本合同所述的股权激励计划适用于二零二四年，具体计划内容详见本合同第二条。第二条：股权激励方案2.1股权激励总规模本激励计划涉及的股票总数为股，具体股票数量根据公司实际情况和激励对象的工作绩效进行调整。2.2激励股票来源激励股票来源于公司已发行的普通股，来源合法，且公司同意转让。2.3激励条件及标准激励条件包括但不限于乙方在公司的工作年限、绩效表现、岗位级别等因素。具体激励标准详见本合同附件。第三条：股权激励的授予与归属3.1授予时间及方式股权激励的授予时间为年月日，授予方式为免费赠送。3.2归属条件及期限激励股票的归属条件为乙方继续在公司工作，并满足合同约定的其他条件。归属期限为年。3.3归属比例及调整激励股票的归属比例为%，具体调整根据公司实际情况和激励对象的工作绩效进行。第四条：激励权益的行使与限制4.1激励权益的行使方式激励权益的行使方式为乙方在公司规定的期限内，按照公司确定的价格购买股票。4.2激励权益的限制条件激励权益的限制条件包括但不限于乙方在公司的工作年限、竞业限制等。4.3激励权益的继承与转让激励权益可以继承，但不得转让给公司外的第三方。第五条：绩效考核与激励权益的关系5.1绩效考核指标及方法绩效考核指标包括但不限于乙方的岗位绩效、工作质量、创新能力等。绩效考核方法由公司制定并通知乙方。5.2绩效考核结果与激励权益的挂钩绩效考核结果优秀的乙方，将获得更多的激励股票。绩效考核结果不佳的乙方，将部分或全部丧失激励权益。5.3绩效考核期间的调整公司可以根据实际情况，调整绩效考核指标和方法，并通知乙方。第六条：合同期限及终止6.1合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为年。6.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于乙方离职、公司依法解散等。6.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照本合同约定，放弃对激励股票的所有权利。第七条：合同的修订与解除7.1合同修订的条件及程序合同的修订需经甲方董事会批准，并通知乙方。7.2合同解除的条件及程序合同解除的条件包括但不限于乙方严重违反公司规章制度、丧失激励资格等。合同解除需经甲方董事会批准，并通知乙方。第八条：争议解决方式8.1争议解决方式对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方未能通过协商解决争议，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更条件及程序合同变更需经双方协商一致，并书面签署。9.3合同终止条件及程序合同终止条件包括但不限于乙方离职、公司依法解散等。合同终止后，本合同约定的权利和义务终止。第十条：保密条款10.1保密内容乙方应对在合同期限内知悉的公司商业秘密、技术秘密、市场策略等非公开信息予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条：合同的履行与监管12.1合同履行的主体与方式双方按照本合同的约定履行各自的权利义务。12.2监管机构及职责公司设立专门的监管机构，负责对股权激励计划的实施进行监督和管理。第十三条：附加条款13.1附加条款的定义及内容附加条款是对本合同的补充，包括但不限于合同的实施细节、特殊情况的处理等。13.2附加条款的修订与解除附加条款的修订与解除需经双方协商一致，并书面签署。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定内容双方就本合同未尽事宜，可另行协商并书面约定。14.2约定条款的效力及优先级本合同及附加条款和其他约定的条款，构成双方完整的权利义务关系。如各方之间的约定与本合同冲突，以后签署的约定为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义和范围15.1第三方介入本合同所述第三方介入，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等，以及甲乙双方约定的其他第三方。15.2第三方范围第三方是指本合同之外的自然人、法人和其他组织，与甲乙双方无直接的法律关系。第十六条：第三方介入的程序和条件16.1第三方介入程序当甲乙双方在合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、程序和期限。16.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：合同履行需要专业评估或审计、合同纠纷需要第三方调解等。第十七条：第三方介入的权利和义务17.1第三方权利第三方根据本合同介入时，有权对合同履行情况进行监督，提出建议和意见。17.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，公正、客观地履行介入职责，不得滥用职权或泄露甲乙双方的商业秘密。第十八条：第三方责任限额18.1第三方责任第三方对甲乙双方的责任限于其在介入过程中的行为，对于合同履行过程中的其他事项不承担责任。18.2责任限额第三方对甲乙双方的赔偿责任限额，按照介入事项的实际损失计算，但不超过第三方介入费用总额的倍。18.3第三方责任免除第三方在介入过程中，如能证明其行为符合法律法规和合同约定，不存在故意或重大过失，不承担赔偿责任。第十九条：第三方介入的费用19.1第三方介入费用第三方介入所需的费用，由甲乙双方协商确定，并按照约定方式承担。19.2费用支付方式第三方介入费用的支付方式，包括但不限于预付、按进度支付、结算支付等。第二十十条：第三方介入的终止20.1第三方介入终止第三方介入在完成其职责后，应向甲乙双方提交介入报告，并终止介入。20.2终止条件第三方介入终止的条件包括但不限于：介入事项完成、合同履行完毕、甲乙双方书面同意等。第二十一条：第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入本合同，不代表成为甲乙双方的合作伙伴或代理人，其与甲乙双方之间无直接的法律关系。21.2第三方与监管机构的关系第三方介入监管事项时，应遵守监管规定，与监管机构保持独立关系，不得滥用监管权力。第二十二条：合同的修订与解除22.1合同修订本合同的修订，需经甲乙双方协商一致，并书面签署。22.2合同解除本合同的解除，需经甲乙双方协商一致，并书面签署。第二十三条：违约责任23.1甲方违约甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。23.2乙方违约乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第二十四条：争议解决对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励计划具体方案附件2：绩效考核指标和方法附件3：激励股票来源证明文件附件4：激励对象名单附件5：激励权益行使方式说明附件6：保密协议附件7：第三方介入费用明细附件8：监管机构要求的相关文件附件9：合同履行监督报告附件10：合同修订记录附件11：合同解除记录附件12：第三方介入报告附件13：第三方介入费用支付凭证附件14：合同争议解决机构证明文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供股权激励计划，或提供的计划与合同约定不符。2.甲方未按照约定时间、方式行使激励权益，或对激励权益的行使设置不合理的限制。3.甲方未按照约定提供第三方介入所需的文件、信息或资料。4.甲方未按照约定支付第三方介入费用。5.乙方未按照合同约定履行工作职责，或提供的业绩数据不真实。6.乙方未按照约定时间、方式接受绩效考核，或未达到约定的绩效考核标准。7.乙方未按照保密协议的约定泄露公司商业秘密、技术秘密等。8.第三方未按照约定进行介入，或未遵守国家法律法规和合同约定。9.第三方未按照约定时间、方式提交介入报告。10.监管机构未按照约定进行监管，或未及时处理合同履行过程中的问题。违约责任认定标准：1.甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同约定，或要求甲方支付违约金。示例：甲方未按照约定提供股权激励计划，乙方有权要求甲方在日内提供完整的计划，或要求甲方支付违约金元。2.乙方违约，甲方有权要求乙方履行合同约定，或要求乙方支付违约金。示例：乙方未按照约定时间、方式接受绩效考核，甲方有