二零二四年度快递公司门卫用工合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度快递公司门卫用工合同协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（快递公司）1.2乙方（门卫）第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1乙方负责甲方快递公司的门卫工作，包括但不限于安保、来访登记、车辆管理等工作。第四条：工作时间4.1乙方工作时间根据甲方的工作需求确定，具体工作时间由甲方安排。第五条：劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作岗位、工作量及甲方公司规定确定。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，并按国家规定支付相关费用。6.2甲方提供乙方符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。第七条：保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。第八条：违约责任8.1如甲方未按时支付工资、社会保险等相关费用，应支付乙方违约金。8.2如乙方违反保密条款或提前解除合同，应支付甲方违约金。第九条：合同解除和终止9.1在合同期限内，甲乙双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。9.2合同终止条件及相应手续按国家法律法规规定执行。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改和解除应书面签署，并经双方认可。第十二条：法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十三条：其他约定13.1甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境。13.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第十四条：双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止，如需续约，双方应提前一个月协商并签订新的合同。第三条：工作内容a)负责公司的安保工作，确保公司财产和员工的人身安全；b)负责来访者的登记和接待工作；c)负责车辆的管理工作，确保公司内部交通秩序井然；d)负责公司的消防设施的日常检查和维护工作；e)完成甲方交办的其他相关工作。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排，具体工作时间如下：a)每日工作时间为12小时，分为两个班次，每班次6小时；b)早班时间为06:0012:00，晚班时间为12:0018:00；c)乙方应按照甲方的工作安排进行轮班，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。第五条：劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元整（大写：____________________元整），每月____日为工资支付日。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体保险费用按照国家和地方的相关规定执行。5.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定的加班工资标准支付加班费。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，并按国家规定支付相关费用。6.2甲方提供乙方符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。6.3乙方因病或特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。第七条：保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方不得以任何方式泄露、透露或者授权他人使用甲方的商业秘密和客户信息。7.3乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：违约责任8.1如甲方未按时支付工资、社会保险等相关费用，应支付乙方违约金，违约金为应支付费用总额的____%。8.2如乙方违反保密条款或提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元整（大写：____________________元整）。8.3甲方未按照约定提供工作条件和工作环境，导致乙方无法正常履行工作职责的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。8.4乙方未按照甲方的工作安排履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第九条：合同解除和终止9.1在合同期限内，甲乙双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。9.2合同解除和终止的条件及相应手续按国家法律法规规定执行。9.3合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的所有工作用品和证件。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决过程中，双方应保持克制，不得损害对方的合法权益。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改和解除应书面签署，并经双方认可。11.3合同生效后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条：法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十三条：其他约定13.1甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公场所、工作设备、劳动保护用品等。13.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，不得违反国家法律法规和社会公德。13.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。第十四条：双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等，以及其他与甲乙双方有业务往来的个人或组织。第二条：第三方介入的的情形2.1甲方与乙方在履行本合同过程中，可能涉及到第三方的业务往来或合作。2.2甲方与乙方应尽力避免因第三方原因导致合同无法正常履行，如无法避免，应及时通知对方并协商解决。第三条：第三方责任及限额3.1第三方介入本合同项下的业务往来或合作，应遵守国家法律法规，并承担相应的社会责任。3.2第三方如因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3甲方和乙方应尽力避免第三方介入导致的风险，如无法避免，应采取措施降低风险，并按照本合同约定承担相应责任。第四条：甲方与第三方之间的关系4.1甲方与第三方之间的业务往来或合作，不影响甲方与乙方之间的合同履行。4.2甲方与第三方之间的争议或纠纷，不得影响甲方对乙方的履约责任。第五条：乙方与第三方之间的关系5.1乙方与第三方之间的业务往来或合作，不影响乙方对甲方的履约责任。5.2乙方与第三方之间的争议或纠纷，不得影响乙方对甲方的履约责任。第六条：第三方介入的合同修改和解除6.1当甲方或乙方因与第三方合作需要修改或解除本合同时，应书面通知对方，并经双方认可。6.2甲方或乙方与第三方合作终止后，本合同相应条款自动恢复原状，双方应继续履行本合同。第七条：第三方义务及责任7.1第三方应遵守本合同项下的约定，不得违反国家法律法规和社会公德。7.2第三方如因违约或侵权导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3第三方应按照甲方或乙方的要求，提供相关业务资料和信息，并保证其真实、准确、完整。第八条：第三方争议解决8.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2第三方与甲方或乙方之间的争议解决，不影响本合同的履行。第九条：甲方和乙方的告知义务9.1甲方和乙方应在合同履行过程中，及时告知对方与第三方之间的业务往来或合作情况。9.2甲方和乙方应按照对方的要求，提供与第三方业务往来或合作相关的资料和信息。第十条：第三方权益的保障10.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。10.2甲方和乙方与第三方合作过程中，应遵守商业道德，不得进行不正当竞争。第十一条：合同的履行、解释及争议解决11.1本合同的履行、解释及争议解决，除本合同另有约定外，适用中华人民共和国法律法规。11.2本合同的履行、解释及争议解决，不应影响甲乙双方与第三方之间其他合同的履行。第十二条：其他约定12.1甲方和乙方应与第三方共同维护本合同的履行，确保合同约定的权利和义务得到落实。12.2本合同未涉及的其他事项，甲乙双方与第三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：第三方签字盖章本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三方签字盖章后，本合同立即生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：第三方资质证明文件附件四：工作岗位职责说明附件五：工资支付证明附件六：社会保险缴纳证明附件七：福利待遇说明附件八：保密协议附件九：工作场所安全说明附件十：工作设备使用说明附件十一：考勤记录附件十二：业务往来记录附件十三：合作协议附件十四：补充协议附件详细要求和说明：附件一：需提供甲方的有效营业执照复印件，作为甲方合法经营快递业务的证明。附件二：需提供乙方的有效身份证复印件，作为乙方身份证明。附件三：需提供第三方的有效资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，作为第三方合法存在的证明。附件四：需详细说明乙方的工作岗位职责，包括但不限于安保工作、来访登记、车辆管理等。附件五：需提供甲方按月支付乙方工资的证明，如工资条、银行转账记录等。附件六：需提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明，如社会保险缴费单、保险合同等。附件七：需提供甲方的福利待遇说明，包括但不限于年假、病假等。附件八：需提供保密协议，明确乙方的保密义务和违约责任。附件九：需提供工作场所安全说明，包括消防设施、安全通道等。附件十：需提供工作设备使用说明，包括设备操作手册、维护保养手册等。附件十一：需提供乙方的考勤记录，作为乙方出勤和工作时间的证明。附件十二：需提供甲乙双方与第三方之间的业务往来记录，作为合作情况的证明。附件十三：需提供合作协议，明确甲乙双方与第三方的合作内容、权利义务等。附件十四：需提供补充协议，明确甲乙双方与第三方之间其他约定的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付工资、社会保险等相关费用。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付乙方工资，则构成违约行为。2.乙方违反保密条款或提前解除合同。示例说明：如果乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，则构成违约行为。3.甲方未按照约定提供工作条件和工作环境。示例说明：如果甲方未能提供乙方必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常履行工作职责，则构成违约行为。4.乙方未按照甲方的工作安排履行工作职责。示例说明：如果乙方未按照甲方的工作安排进行工作，导致甲方业务