二零二四年度出租车公司司机岗位录用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度出租车公司司机岗位录用合同本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（出租车公司）名称及地址1.2乙方（司机）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条岗位职责3.1乙方须遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度3.2乙方须按照甲方安排进行车辆驾驶工作3.3乙方须保证服务质量，提供安全、便捷的乘车服务第四条工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过规定时限4.2乙方享有国家法定节假日休息权利4.3乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假权利第五条工资待遇5.1乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成5.2乙方的工资支付方式及时间5.3乙方工资的调整机制第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴第七条劳动保护和职业健康7.1甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品7.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查第八条培训和学习8.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和学习机会8.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动第九条保密条款9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密9.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动第十条违约责任10.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任10.2违约责任的赔偿方式和金额第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十二条合同的变更、解除和终止12.1合同变更的条件和程序12.2合同解除的条件和程序12.3合同终止的条件和程序第十三条其他约定13.1双方在合同签订前、签订时和履行过程中形成的其他书面协议和口头约定第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2本合同的签订地点为合同甲方所在地第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（出租车公司）名称：出租车有限公司1.1.1甲方地址：市区路号1.2乙方（司机）姓名：X1.2.1乙方身份证号码：1.3合同签订日期：2024年3月15日第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年3月16日2.2合同结束日期：2025年3月15日第三条岗位职责3.1乙方须遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于安全操作规程、服务规范等。3.2乙方须按照甲方安排进行车辆驾驶工作，提供安全、便捷的乘车服务，并保证服务质量和车辆卫生。3.3乙方须接受甲方的调度管理，遵守甲方的出车安排，不得无故拒绝出车或擅自离岗。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过法律规定时限，具体工作时间根据甲方运营需求和乙方实际情况协商确定。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如节日轮休、调休等，具体安排由甲方根据运营需求提前通知乙方。4.3乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假权利，具体休假天数和申请程序按照甲方内部管理规定执行。第五条工资待遇5.1乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成。5.1.1基本工资：每月人民币X元。5.1.2提成：按照乙方实际完成订单数，每单提成人民币元。5.1.3奖金：根据乙方服务质量、安全记录等因素，每月评选优秀司机，给予奖金奖励。5.2乙方的工资支付方式为每月25日前以银行转账方式支付。5.3乙方工资的调整机制：根据市场行情、乙方工作表现等因素，每半年由甲方进行工资评估，并根据评估结果调整乙方工资。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴，乙方应按期提供相关证件和信息，确保社会保险费用的正常缴纳。第七条劳动保护和职业健康7.1甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，包括但不限于安全帽、工作服、雨具等。7.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任工作岗位。7.3甲方应遵守国家关于工作时间、休息休假、劳动保护等方面的法律法规，保障乙方的合法权益。第八条培训和学习8.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和学习机会，包括新员工入职培训、安全知识培训、服务技能培训等。8.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。8.3甲方应定期对乙方进行考核，确保乙方达到甲方规定的业务标准和服务要求。第九条保密条款9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于运营数据、客户信息、车辆技术参数等。9.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动，也不得向第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密。第十条违约责任10.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任的赔偿方式和金额，按照甲方规定的违约金计算方式进行赔偿。10.3乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更、解除和终止12.1合同变更的条件和程序：12.1.1合同变更应由双方协商一致，并书面确认。12.1.2合同变更内容包括但不限于工资待遇、工作时间、岗位职责等。12.2合同解除的条件和程序：12.2.1双方同意解除合同的，应书面确认解除协议。12.2.2一方违反合同规定，对方有权解除合同，解除合同后乙方应承担相应的违约责任。12.3合同终止的条件和程序：12.3.1合同到期，双方未续签的，合同自动终止。12.3.2合同期内，一方提出终止合同，经双方协商一致，合同可以终止。第十三条其他约定13.1双方在合同签订前、签订时和履行过程中形成的其他书面协议和口头约定，均为本合同的有效组成部分。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同的签订地点为合同甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、维修服务提供商、保险机构、支付平台等，凡涉及甲乙方合同履行过程中的其他服务提供商均视为第三方。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方应在本合同约定的范围内选择第三方服务提供商，并确保第三方服务的质量与安全性。2.2乙方应按照甲方的安排，接受第三方提供的服务或协助，并遵守相关的服务协议或规定。2.3甲方应在第三方介入前，向乙方说明第三方的服务内容、费用及其他相关事项。第三条第三方责任3.1第三方服务提供商应对其提供的服务或协助承担责任，确保服务或协助的质量、安全及合规性。3.2第三方服务提供商若因过错导致乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.3甲方作为合同的一方，应对第三方服务提供商的资质、信誉等进行审查，并对其行为承担连带责任。第四条第三方费用4.1第三方服务提供商提供的服务或协助所产生的费用，由甲方承担，除非甲方另有约定。4.2乙方应按照甲方的要求，配合第三方服务提供商的收费事项，包括但不限于支付、报销等。第五条第三方介入的变更和终止5.1甲方如需变更或终止第三方服务提供商，应提前通知乙方，并说明变更或终止的理由及影响。5.2甲方变更或终止第三方服务提供商，不得影响乙方的合法权益，并应确保合同的连续性和稳定性。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。6.2甲方、乙方与第三方之间的合同履行，不影响甲乙双方间合同的履行和效果。第七条第三方责任限额7.1甲方、乙方与第三方之间的纠纷，包括但不限于服务质量、费用、赔偿等，由双方自行解决。7.2甲方、乙方与第三方之间的纠纷，若涉及赔偿金额超过一定限额，双方可协商确定该限额。7.3若第三方服务提供商因过错导致乙方损失，赔偿金额超过第三方责任限额的，甲方应承担超出部分的赔偿责任。第八条第三方信息的保密8.1第三方应对甲方、乙方提供的业务信息、客户信息等保密，不得泄露给任何无关方。8.2第三方违反保密义务的，甲方、乙方均有权要求第三方承担违约责任。第九条第三方介入的合同解除和终止9.1甲方、乙方与第三方之间的合同解除或终止，不影响甲乙双方间合同的解除或终止。9.2甲方、乙方与第三方之间的合同解除或终止，由双方协商确定，并遵守相关法律法规。第十条适用法律和争议解决10.1本合同第三方介入相关的条款，适用中华人民共和国法律。10.2本合同第三方介入相关的争议，通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（出租车公司）营业执照副本附件二：乙方（司机）个人简历及身份证复印件附件三：车辆行驶证复印件附件四：保险单复印件附件五：第三方服务提供商名单及资质证明附件六：甲方制定的规章制度附件七：服务质量标准和要求附件八：安全操作规程附件九：培训资料和考核标准附件十：工资支付证明和明细附件十一：社会保险缴纳证明附件十二：保密协议附件十三：违约金计算方式说明附件十四：争议解决方式说明附件的详细要求和说明：附件一：应确保营业执照副本真实、有效，未经涂改、伪造。附件二：乙方个人简历应包括教育背景、工作经历等信息，身份证复印件应清晰可辨。附件三：车辆行驶证复印件应包括车辆信息、行驶证有效期等。附件四：保险单复印件应包括保险条款、保险金额、保险期限等。附件五：第三方服务提供商名单应列明提供服务的内容、服务期限等，资质证明应包括营业执照、行业许可证等。附件六：甲方制定的规章制度应包括劳动纪律、工作规程、福利待遇等。附件七：服务质量标准和要求应详细列明服务内容、服务标准、客户满意度等。附件八：安全操作规程应包括车辆安全操作、应急预案等。附件九：培训资料和考核标准应包括培训内容、考核方式、考核标准等。附件十：工资支付证明和明细应包括工资支付时间、支付金额、工资构成等。附件十一：社会保险缴纳证明应包括社会保险缴纳时间、缴纳金额等。附件十二：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件十三：违约金计算方式说明应详细说明违约金的计算方法、计算依据等。附件十四：争议解决方式说明应明确争议解决的途径、程序、时效等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作条件或擅自变更工作条件。2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。3.甲方未按约定提供培训、学习机会。4.甲方未按约定保障乙方社会保险权益。5.乙方未按约定提供服务或擅自离岗。6.乙方未按约定保管甲方提供的资料、信息。7.乙方未按约定遵守甲方制定的规章制度。8.第三方服务提供商未按约定提供服务或违反服务质量标准。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的性质、影响程度、乙方损失等因素，确定违约金的金额。2.赔偿责任：根据乙方损失的具体情况，确定赔偿责任的范围和金额。3.培