二零二四年度心理咨询服务合同标的为员工心理健康促进计划

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二零二四年度心理咨询服务合同标的为员工心理健康促进计划本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同标的2.1标的：乙方为甲方提供员工心理健康促进计划咨询服务，包括但不限于心理健康评估、心理咨询、心理培训等第三条：服务内容3.1心理健康评估3.1.1乙方应为甲方员工提供心理健康评估服务，评估内容包括但不限于心理状况、压力水平、情绪管理等3.1.2乙方应在评估结束后向甲方提供详细的评估报告第四条：心理咨询服务4.1乙方应为甲方员工提供心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询等4.2乙方应在接到甲方员工咨询需求后，及时安排专业心理咨询师进行服务第五条：心理培训服务5.1乙方应为甲方提供心理培训服务，包括但不限于心理健康知识讲座、压力管理培训、情绪调适培训等5.2乙方应在培训前与甲方沟通，确定培训内容、时间、地点等事宜第六条：服务时间6.1乙方应按照甲方要求，在合同有效期内提供上述服务6.2乙方应在合同约定的服务时间内，保证服务质量，不得随意更改服务时间第七条：服务费用7.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，具体费用分配及支付方式详见附件7.2甲方应按照约定时间和方式支付服务费用第八条：保密条款8.1乙方应对在提供服务过程中获取的甲方员工个人信息及公司商业秘密予以保密8.2乙方不得将任何与甲方相关的信息透露给第三方第九条：合同的履行与监督9.1乙方应按照合同约定提供服务，甲方有权对乙方的服务进行监督和评估9.2甲方对乙方的服务有任何异议，应及时提出，双方协商解决第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应由双方协商一致，并签订书面协议10.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同第十一条：违约责任11.1乙方未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%11.2甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的5%第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十三条：合同的有效期和终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年13.2合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同标的2.1标的：乙方为甲方提供员工心理健康促进计划咨询服务，包括但不限于心理健康评估、心理咨询、心理培训等。第三条：服务内容3.1心理健康评估3.1.1乙方应为甲方员工提供心理健康评估服务，评估内容包括但不限于心理状况、压力水平、情绪管理等。3.1.2乙方应在评估结束后向甲方提供详细的评估报告，报告内容包括评估结果、数据分析、建议等。第四条：心理咨询服务4.1乙方应为甲方员工提供心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询等。4.2乙方应在接到甲方员工咨询需求后，及时安排专业心理咨询师进行服务，并在服务结束后提供咨询记录。第五条：心理培训服务5.1乙方应为甲方提供心理培训服务，包括但不限于心理健康知识讲座、压力管理培训、情绪调适培训等。5.2乙方应在培训前与甲方沟通，确定培训内容、时间、地点等事宜，并在培训结束后提供培训资料和反馈。第六条：服务时间6.1乙方应按照甲方要求，在合同有效期内提供上述服务。6.2乙方应在合同约定的服务时间内，保证服务质量，不得随意更改服务时间。如有特殊情况，乙方应提前通知甲方，双方协商解决。第七条：服务费用7.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，具体费用分配及支付方式详见附件。7.2甲方应按照约定时间和方式支付服务费用。如甲方未能按时支付，自逾期之日起，应向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的5%。第八条：保密条款8.1乙方应对在提供服务过程中获取的甲方员工个人信息及公司商业秘密予以保密。8.2乙方不得将任何与甲方相关的信息透露给第三方。除非法律法规要求或经甲方书面同意，否则乙方不得泄露任何相关信息。第九条：合同的履行与监督9.1乙方应按照合同约定提供服务，甲方有权对乙方的服务进行监督和评估。9.2甲方对乙方的服务有任何异议，应及时提出，双方协商解决。如协商不成，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应由双方协商一致，并签订书面协议。10.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同。甲方解除合同时，乙方应退还已支付的费用（扣除已提供服务的部分）。第十一条：违约责任11.1乙方未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。11.2甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的5%。11.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的有效期和终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。13.2合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年。如需续约，双方应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管合同副本，如有损坏或遗失，应及时通知对方提供副本。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与或涉及本合同服务提供、监督、评估等环节的自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、监管方、咨询专家等。第十六条：第三方介入的程序和条件16.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件和程序。16.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。16.3第三方介入应在甲乙双方监督下进行，确保服务质量和合同履行。第十七条：第三方的责任和权益17.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，并承担相应责任。17.2第三方享有合同约定的权益，包括但不限于服务费用、保密权利等。17.3第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第十八条：第三方责任限额18.1甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，包括赔偿限额、违约金等。18.2第三方在履行合同过程中造成的损失，应按照约定承担责任。18.3甲乙双方应根据合同履行情况，适时调整第三方责任限额。第十九条：第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方独立签订合同，相互之间不存在任何隶属或代理关系。19.2第三方在履行合同过程中，不得侵犯甲乙双方的知识产权、商业秘密等。19.3第三方应保持独立客观，不得受其他方不正当影响。第二十十条：第三方介入的终止20.1第三方介入合同终止的条件和程序，由甲乙双方与第三方另行约定。20.2第三方介入终止后，其应立即停止提供服务，并办理相关手续。20.3第三方介入终止不影响本合同其他条款的执行。第二十一条：第三方介入的违约处理21.1第三方违反本合同或第三方介入协议的，应承担违约责任。21.2甲乙双方与第三方协商解决违约事宜，如协商不成，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第二十二条：第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。22.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条：本合同的变更、解除和终止23.1甲乙双方与第三方签订的第三方介入协议，可以变更、解除或终止本合同。23.2变更、解除或终止本合同，不影响甲乙双方与第三方之间其他合同的执行。第二十四条：本合同的未尽事宜24.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行签订补充协议。24.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十五条：本合同的适用法律和争议解决25.1本合同及第三方介入协议的适用法律为中华人民共和国法律法规。25.2合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。25.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十六条：合同的生效、修改和废止26.1本合同自双方签字盖章之日起生效。26.2本合同的修改和废止，应经甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：心理咨询服务方案附件2：心理健康评估工具及方法附件3：心理咨询师资质证明附件4：心理培训课程大纲附件5：服务时间安排表附件6：服务费用明细表附件7：保密协议附件8：第三方介入协议附件9：违约金计算公式附件10：争议解决方式说明附件1：心理咨询服务方案详细要求：本方案应包括心理咨询服务的具体内容、流程、时间安排等，由乙方根据甲方需求制定。附件2：心理健康评估工具及方法详细要求：本附件应详细列出乙方在评估过程中所使用的工具和方法，包括评估问卷、测试工具等。附件3：心理咨询师资质证明详细要求：本附件应包括乙方提供的心理咨询师的资格证书、专业背景、工作经验等证明文件。附件4：心理培训课程大纲详细要求：本大纲应详细描述培训课程的内容、课时、培训方式等。附件5：服务时间安排表详细要求：本安排表应明确列出乙方提供各项服务的具体时间，包括开始和结束时间。附件6：服务费用明细表详细要求：本明细表应详细列出各项服务的费用，包括单价、总价、支付方式等。附件7：保密协议详细要求：本协议应明确双方对个人信息和商业秘密的保密义务和保密期限。附件8：第三方介入协议详细要求：本协议应包括第三方介入的条件、程序、责任限额、违约处理等条款。附件9：违约金计算公式详细要求：本公式应明确违约金的计算方式，包括计算基数、比例等。附件10：争议解决方式说明详细要求：本说明应详细描述争议解决的途径和程序，包括协商、调解、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供服务，包括但不限于服务内容、时间、质量等方面的违约。2.甲方未按照约定时间支付服务费用。3.第三方未按照约定提供服务或违反合同约定。违约责任认定标准：1.乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金