某公司2024年度员工培训与招聘服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

某公司2024年度员工培训与招聘服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（某公司）1.2乙方（提供培训与招聘服务的公司）第二条培训服务内容2.1培训范围2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条招聘服务内容3.1招聘职位3.2招聘渠道3.3招聘时间3.4招聘结果交付第四条服务费用4.1培训费用4.2招聘费用4.3费用支付方式第五条合同期限5.1培训服务期限5.2招聘服务期限第六条质量保障6.1培训质量保障6.2招聘质量保障第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条合同的生效、修改和终止11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同终止第十二条其他条款12.1通知与送达12.2法律适用12.3合同的附件第十三条甲方（某公司）的权利与义务13.1甲方权利13.2甲方义务第十四条乙方（提供培训与招聘服务的公司）的权利与义务14.1乙方权利14.2乙方义务第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（某公司）是指根据中国法律合法成立并有效存在的某公司，具有独立法人资格，其法定地址为某市某区某路某号。1.2乙方（提供培训与招聘服务的公司）是指根据中国法律合法成立并有效存在的某服务公司，具有独立法人资格，其法定地址为某市某区某路某号。第二条培训服务内容2.1培训范围包括但不仅限于新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理培训等，具体培训内容由双方在培训实施方案中详细约定。2.2培训时间按照双方协商确定的培训计划执行，培训计划应包括培训时间表、培训课程安排等。2.3培训地点为甲方指定的地点，如甲方场地具备培训条件，则优先在甲方场地进行；否则，在乙方指定的培训场地进行。2.4培训师资由乙方根据培训内容和要求提供，确保培训质量。乙方应保证培训师的资质、经验和培训效果符合甲方的要求。第三条招聘服务内容3.1招聘职位根据甲方的需求确定，具体职位、人数、要求和薪资待遇等在招聘实施方案中详细约定。3.2招聘渠道包括但不仅限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等，具体招聘渠道根据实际情况和双方协商确定。3.3招聘时间按照双方协商确定的招聘计划执行，招聘计划应包括招聘时间表、招聘流程安排等。3.4招聘结果交付指乙方在招聘结束后向甲方提供合格的候选人名单，包括候选人的个人信息、面试评价等。第四条服务费用4.1培训费用按照双方协商确定的培训费用计算方式计算，包括但不限于培训师费用、培训场地费用、培训材料费用等。4.2招聘费用按照双方协商确定的招聘费用计算方式计算，包括但不限于招聘广告费用、招聘渠道费用、人才引进费用等。4.3费用支付方式双方协商确定，可以采用预付、分期支付、验收合格后支付等方式。具体支付方式和支付时间在合同附件中详细约定。第五条合同期限5.1培训服务期限自双方签订合同之日起至培训任务完成之日止。具体培训任务完成时间由双方协商确定。5.2招聘服务期限自双方签订合同之日起至招聘任务完成之日止。具体招聘任务完成时间由双方协商确定。第六条质量保障6.1培训质量保障指乙方按照培训计划和培训要求提供培训服务，确保培训质量和效果达到甲方的要求。6.2招聘质量保障指乙方按照招聘要求进行招聘活动，确保提供给甲方的候选人符合甲方的要求，且候选人经过面试评价后能够胜任相关工作。第七条保密条款7.1保密内容指双方在合同履行过程中获得的对对方具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。7.2保密期限自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。在保密期限内，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。第八条违约责任8.1甲方违约责任指甲方未能按照合同约定履行义务的，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式双方协商确定。甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的损失。8.2乙方违约责任指乙方未能按照合同约定履行义务的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式双方协商确定。乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方协商确定，可以采用协商、调解、仲裁或诉讼等方式。9.2争议解决地点为双方约定的地点，如双方未约定，则按照我国法律规定的管辖法院管辖。第十条合同变更与解除10.1合同变更指双方在合同履行过程中，经协商一致，对合同的部分条款进行修改或补充。合同变更应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。10.2合同解除指双方在合同履行过程中，经协商一致，提前终止合同的履行。合同解除应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。第十一条合同的生效、修改和终止11.1合同生效条件指双方签字盖章，并按照合同约定履行了相应的义务。11.2合同修改指双方在合同履行过程中，对合同条款进行修改，修改后的条款具有同等法律效力。11.3合同终止指合同履行完毕，或者双方协商一致提前终止合同。第十二条其他条款12.1通知与送达指双方通过合同约定的联系方式，进行合同履行过程中的通知与送达。12.2法律适用指本合同受中华人民共和国法律管辖和保护。12.3合同的附件指本合同的附件包括但不仅限于培训实施方案、招聘实施方案、费用计算方式等。附件与合同具有同等法律效力。第十三条甲方（某公司）的权利与义务13.1甲方权利指甲方按照合同约定享有乙方提供的培训与招聘服务。13.2甲方义务指甲方按照合同约定支付服务费用，并配合乙方完成合同约定的服务事项。第十四条乙方（提供培训与招聘服务的公司）的权利与义务14.1乙方权利指乙方按照合同约定要求甲方支付服务费用，并按照甲方要求提供培训与招聘服务。14.2乙方义务指乙方按照合同约定提供合格的培训师和候选人，并保证培训质量和招聘质量。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方指非甲乙方之外的参与本合同履行过程的个体或组织，包括但不限于中介方、评审方、咨询方等。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：a)乙方根据甲方要求，需要第三方提供专业培训师或招聘专家；b)乙方需要第三方提供培训场地、设备、材料或其他相关服务；c)乙方需要第三方协助进行招聘广告发布、候选人筛选、面试安排等；d)合同履行过程中，双方协商一致，需要第三方的其他服务。第三条第三方选择与资质要求3.1乙方应根据甲方要求，选择具备相关资质和经验的第三方提供服务。3.2乙方应对第三方提供的服务质量进行监督和评估，确保第三方服务符合甲方的要求。第四条第三方责任4.1第三方应按照合同约定提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。4.2第三方应对其提供的服务过程中获取的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。第五条第三方费用5.1第三方费用包括但不限于第三方服务人员的报酬、材料费用、差旅费用等。5.2第三方费用的计算方式和支付时间由甲乙双方协商确定，并在合同附件中详细约定。第六条第三方介入的协调与管理6.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额指第三方对其提供的服务质量承担的最高责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。7.2第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同附件中详细约定。第八条第三方违约处理8.1如第三方未能按照合同约定提供服务，或其服务质量不符合甲乙双方要求，乙方应负责与第三方协调解决。8.2如第三方违约行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条第三方解除合同9.1如第三方因特殊情况需提前解除合同，应与甲乙双方协商一致。第十条第三方与甲乙方的关系10.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。10.2第三方与甲方、乙方之间不得产生任何形式的隶属或代理关系。第十一条第三方介入的合同修正11.1如合同履行过程中需要新增第三方介入的条款，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行合同修正。11.2合同修正应经甲乙双方签字盖章确认，并与原合同具有同等法律效力。第十二条第三方介入的合同终止12.1合同终止指合同履行完毕，或甲乙双方协商一致提前终止合同。第十三条第三方介入的争议解决13.1争议解决方式由甲乙双方协商确定，可以采用协商、调解、仲裁或诉讼等方式。13.2争议解决地点为甲乙双方约定的地点，如双方未约定，则按照我国法律规定的管辖法院管辖。第十四条第三方介入的其他条款14.1通知与送达指甲乙双方与第三方之间通过合同约定的联系方式，进行合同履行过程中的通知与送达。14.2法律适用指本合同及第三方介入的修正条款受中华人民共和国法律管辖和保护。14.3合同的附件指本合同及第三方介入的修正条款的附件包括但不仅限于第三方服务协议、费用计算方式等。附件与合同及修正条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训实施方案详细描述培训的内容、时间、地点、培训师资质等信息。附件二：招聘实施方案详细描述招聘职位、招聘渠道、招聘时间、招聘结果交付等信息。附件三：费用计算方式详细描述培训费用和招聘费用的计算方式，包括费用的组成、支付时间等。附件四：第三方服务协议详细描述第三方提供的服务内容、服务质量要求、费用支付等信息。附件五：保密协议详细描述甲乙双方及第三方之间的保密内容、保密期限、违约责任等信息。附件六：争议解决方式详细描述争议解决的方式、争议解决地点等信息。附件七：合同的修正案如有合同的修正，应在此附件中详细描述修正的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付服务费用。2.乙方未按照合同约定提供培训与招聘服务。3.第三方未按照合同约定提供服务，或其服务质量不符合甲乙双方要求。4.甲方未按照约定时间提供培训场地、设备、材料等。5.乙方未按照约定时间提供合格的候选人。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方未能按照合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式双方协商确定。甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的损失。2.乙方违约责任：乙方未能按照合同约定提供培训与招聘服务的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式双方协商确定。乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的损失