简单物业员工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简单物业员工劳动合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点3.合同期限3.1固定期限3.2无固定期限3.3试用期4.工作时间4.1标准工作时间4.2加班制度4.3休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险和公积金6.保险福利6.1社会保险6.2医疗保险6.3工伤保险6.4生育保险6.5住房公积金7.劳动保护和劳动条件7.1劳动保护设施7.2劳动条件改善7.3职业健康检查8.劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致解除8.2甲方单方面解除8.3乙方提前解除8.4劳动合同到期终止9.经济补偿和赔偿9.1经济补偿9.2赔偿责任10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1知识产权定义11.2归属原则11.3使用和保护12.劳动争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决13.合同的变更、解除和终止13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.其他约定14.1通知与送达14.2合同的生效、修改和废止14.3附件：劳动合同附件内容及格式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限是指双方签订的劳动合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位是指乙方在甲方担任的具体职位，如物业管理、维修保养等。2.2乙方的岗位职责是指乙方在岗位上应履行的工作职责和义务，包括但不限于物业管理的日常运营、设施维护、安全保障等。2.3乙方的工作地点是指乙方执行岗位职责的具体地点，如甲方管理的物业项目现场。第三条合同期限3.1固定期限是指双方约定的劳动合同期限，自双方签订劳动合同之日起至合同约定的终止日期止。3.2无固定期限是指双方未约定具体终止日期的劳动合同，双方可协商解除或终止合同。3.3试用期是指乙方在签订劳动合同后，为双方相互了解和适应工作的期限。试用期的长度不得超过六个月。第四条工作时间4.1标准工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作时间不得超过四十四小时。4.2加班制度是指乙方在法定节假日、休息日或工作日超过标准工作时间的工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。4.3休息休假是指乙方根据国家规定和甲方制定的休假制度享有的休息和休假权利。第五条劳动报酬5.1基本工资是指乙方按照甲方制定的工资制度所取得的工资。5.2绩效奖金是指乙方根据工作绩效和甲方制定的奖金制度所取得的奖金。5.3加班工资是指乙方按照国家规定和甲方制定的加班工资制度所取得的加班工资。5.4社会保险和公积金是指甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。第六条保险福利6.1社会保险是指甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳相关费用。6.2医疗保险是指甲方为乙方缴纳的医疗保险费用，确保乙方在规定范围内享受医疗保险待遇。6.3工伤保险是指甲方为乙方缴纳的工伤保险费用，保障乙方在工作中发生意外伤害时得到相应补偿。6.4生育保险是指甲方为乙方缴纳的生育保险费用，保障乙方在生育期间得到相应待遇。6.5住房公积金是指甲方依法为乙方缴纳的住房公积金，乙方有权按照国家和地方规定提取和使用。第八条劳动保护和劳动条件8.1劳动保护设施是指甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施，包括劳动防护用品、安全培训等。8.2劳动条件改善是指甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境，保证乙方的人身安全和健康。8.3职业健康检查是指甲方应当定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在健康条件下从事工作。第九条劳动合同的解除和终止9.1双方协商一致解除是指双方在平等自愿的基础上，协商一致解除劳动合同。9.2甲方单方面解除是指甲方在符合国家规定和合同约定的情况下，单方面解除劳动合同。9.3乙方提前解除是指乙方在合同期内，提前解除劳动合同。9.4劳动合同到期终止是指劳动合同约定的期限届满，双方未续签或未达成续签协议的情况下，劳动合同自然终止。第十条经济补偿和赔偿10.1经济补偿是指在劳动合同解除或终止时，甲方根据国家规定和合同约定，向乙方支付的经济补偿。10.2赔偿责任是指因甲方违反国家规定或合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第十一条保密协议11.1保密内容是指乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。11.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的期限，自合同解除或终止之日起计算。11.3违约责任是指乙方违反保密义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。第十二条知识产权归属12.1知识产权定义是指乙方在合同期内创造的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权。12.2归属原则是指乙方的知识产权属于甲方所有，除非另有约定。12.3使用和保护是指甲方有权使用乙方的知识产权，并采取适当措施保护乙方的知识产权。第十三条劳动争议解决13.1协商解决是指双方在发生劳动争议时，通过友好协商解决争议。13.2调解解决是指双方在发生劳动争议时，可以向劳动争议调解组织申请调解。13.3仲裁解决是指双方在发生劳动争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.4诉讼解决是指双方在发生劳动争议时，可以向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1通知与送达是指双方可以通过书面形式通知对方，通知应当采用书面形式，并由甲方加盖公章或乙方签字确认。14.2合同的生效、修改和废止是指本合同自双方签字或盖章之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或废止合同。14.3附件：劳动合同附件内容包括但不限于甲方规章制度、乙方个人信息、岗位说明书等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方是指本合同执行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他主体，包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等。15.2第三方介入是指在合同执行过程中，甲方因业务需要，与乙方合作引入第三方，或乙方因工作需要，与甲方合作引入第三方。第十六条第三方责任16.1第三方责任是指第三方在介入合同执行过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的责任。16.2第三方应当承担因违约、侵权、违法行为等导致甲方或乙方损失的责任。16.3第三方责任限额是指甲方或乙方在合同中与第三方约定的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第十七条第三方权益17.1第三方权益是指第三方在合同执行过程中，依法享有的权益，包括但不限于知识产权、保密信息等。17.2甲方或乙方不得侵犯第三方的合法权益，包括但不限于第三方知识产权、商业秘密等。17.3第三方不得侵犯甲方或乙方的合法权益，包括但不限于甲方知识产权、商业秘密等。第十八条第三方义务18.1第三方义务是指第三方在合同执行过程中，应承担的义务，包括但不限履行合同约定的义务、遵守法律法规等。18.2第三方应按照合同约定，履行相应的义务，包括但不限于提供服务、交付货物等。18.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，由第三方与甲方、乙方分别签订合同进行约定。19.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由第三方与甲方、乙方分别约定。19.3第三方与甲方、乙方之间的争议解决方式，由第三方与甲方、乙方分别约定。第二十条第三方责任划分20.1第三方责任划分是指甲方、乙方与第三方在合同执行过程中，对第三方责任的分担。20.2甲方、乙方与第三方的责任划分，由甲方、乙方与第三方在合同中进行约定。20.3甲方、乙方与第三方的责任划分，应遵循公平、合理的原则。第二十一条第三方责任免除21.1第三方责任免除是指在合同执行过程中，第三方因不可抗力、意外事件等原因，导致无法履行合同义务的情况。21.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力、意外事件等原因，导致无法履行合同义务的，不负违约责任。21.3第三方在履行合同过程中，因不可抗力、意外事件等原因，导致无法履行合同义务的，应尽快通知甲方、乙方，并采取适当措施减少损失。第二十二条第三方权益保护22.1甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。22.2甲方、乙方应按照合同约定，履行对第三方的义务，包括但不限于支付费用、提供服务等。22.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第二十三条第三方介入的变更和解除23.1第三方介入的变更和解除是指在合同执行过程中，甲方、乙方与第三方协商一致，对第三方介入的变更或解除。23.2甲方、乙方与第三方协商一致，可以变更第三方介入的方式、范围、条件等。23.3甲方、乙方与第三方协商一致，可以解除第三方介入，并按照合同约定处理后续事宜。第二十四条本合同的第三方介入修正条款，是甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明。第二十五条本合同的第三方介入修正条款，明确第三方的责任限额、权益保护、义务履行、责任划分等。第二十六条本合同的第三方介入修正条款，适用于甲方、乙方与第三方之间的所有合同关系。第二十七条本合同的第三方介入修正条款，自双方签字或盖章之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或废止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细描述甲方公司的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、福利制度等。附件二：乙方个人信息详细列出乙方的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。附件三：岗位说明书详细描述乙方所在岗位的工作内容、工作职责、工作要求等。附件四：工作绩效考核标准详细列出乙方的工作绩效考核标准，包括但不限于工作质量、工作量、工作效率等。附件五：保密协议详细描述乙方对甲方保密信息的保护义务，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。附件六：知识产权归属协议详细描述乙方创造的知识产权归属问题，包括但不限于归属原则、使用和保护方式等。附件七：第三方合作协议详细描述甲方、乙方与第三方签订的合作协议，包括但不限于合作内容、合作方式、责任划分等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施或者劳动条件。3.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和住房公积金。4.乙方未按照合同约定提供甲方所需的劳动。5.乙方未按照合同约定保护甲方的商业秘密、技术秘密